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山东省人工智能终端奖补资金管理实施细则发布

各设区市工业和信息化主管部门、财政局,各省财政直管县(市)工业和信息化主管部门、财政局:现将《山东省人工智能终端财政奖补资金管理办法及实施细则》予以印发,请认真组织落实。山东省工业和信息化厅山东省财政厅2026年6月30日(本文件公开发布)山东省人工智能终端财政奖补资金管理办法及实施细则第一章 总则第一条 为贯彻落实《山东省人工智能终端创新发展行动方案》,加快推进人工智能终端产业创新发展,增强产业竞争力,推动全省人工智能产业迈向高质量发展,培育壮大新质生产力,特制定本办法及实施细则。第二条 本政策所称"人

2026-07-15 10:45:27  |  14 阅读

智能时代,AI带来的便捷就医新体验

今天去医院做定期体检,和以往来医院的情景相比,感触格外深刻……从前到医院,一进门就往人工柜台挤着排长龙,一站就是几个小时。这次截然不同,借助智能助手,提前三天在家通过手机预约了号,全程使用大厅里的自助终端:登记,付款,预约检查时间……,统统在机器上完成。过去我总认为这些智慧设备是给年轻人准备的,我们中老年人用不来,亲手尝试一遍才明白,流程很简单,照着屏幕提示操作就行。以往一整天才能办妥的事情,今天一个半小时就结束了。智能时代,人工智能,真真切切地为普通民众节省时间,逐步学会使用,就会感受到紧跟潮流带来的便

2026-07-15 10:22:13  |  18 阅读

星展:AI 热潮为何难及香港?--恒指目标降至2.6万点解析

展望:人工智能繁荣仍未惠及香港• 将恒生指数12个月目标从28,000点下调至26,000点,主因是对资金流向前景持谨慎态度,投资者或持续偏好港股以外的人工智能基建与硬件股。• 估值已具吸引力,但短期缺乏强力催化因素。• 鉴于A股盈利预期及流动性环境更优,倾向配置A股而非港股。• 继续精选布局人工智能基建个股,并在能源转型、中国生物科技授权等主题中挖掘超额收益;战术性参与南向通新纳入标的。下调指数目标。恒生指数在2026年上半年表现落后于全球同业,主因在于其缺乏人工智能基建敞口、高度依赖中国疲软的消费,以

2026-07-15 10:20:11  |  18 阅读

人工智能分析显示美国蛀牙率远超官方统计

牙科AI企业Pearl推出的口腔健康报告,基于对1500万名病患的2600多万张X射线图像进行解析,涉及7.37亿颗牙齿。报告揭示,美国成人平均患有6.07颗蛀牙,而美国疾控中心(CDC)通过国家健康与营养调查(NHANES)得出的数字仅为0.7颗——该调查依赖于对约2.5万名受试者的目视检查和触诊。缺失牙齿和修补牙齿的数量则与NHANES结果较为吻合,分别是2.16颗对比2颗,以及7.01颗对比6颗。报告还发现了与地区分布和医疗获取条件相关的差距。在没有行医牙医的邮递区号地带,20.8%的病牙被移除,而

2026-07-15 10:17:43  |  20 阅读

瞭望深度|AI+ 引擎驱动产业全面跃迁

浙江省湖州市长兴县吕山乡,诺力五期未来工厂的工人正忙碌于智能化产线(2026年3月16日摄)新华社发(谭云俸摄)◆本期《瞭望》专题含5篇文章,此为开篇:点击标题▼ 会员专享“人工智能+”加速赋能千行百业下好城市治理先手棋推动制造迈向更快更精更柔助力破碎甲骨重获新生点线面协同推进AI医疗落地文|钱沛杉回顾人类近现代历次产业变革,新技术的落地从不局限于单一行业的效率提升,而是能够层层传递、全域赋能,激发全社会经济体系迸发出全新活力。与历史上的三次技术革命相比,以人工智能为核心的新一轮科技浪潮,渗透力更强、覆盖

2026-07-15 10:15:20  |  14 阅读

鹭岛搭建AI+电网创新对接平台,加速能源智能化应用

6月10日,厦门市"人工智能+"电网场景创新供需对接活动在湖里区企业服务中心顺利举办,聚焦AI赋能电网领域的发展机遇。本次大会由厦门市场景创新运营中心承办,汇聚了政府机构、电力企业、技术服务商、科研院校等60余名代表参与。活动涵盖智能微电网、虚拟电厂、配电网智能诊断、新能源装备等热点领域,通过"技术路演+需求发布+政策解读+自由对接"的多元化模式,搭建起技术成果与应用场景之间的转化桥梁。技术方案精彩纷呈创新成果集中亮相会议开始后,九家技术企业依次登台亮相,分享了各自在"人工智能+"电网领域的核心技术方案:

2026-07-15 09:57:48  |  15 阅读

新书推荐|《化学生物信息学与人工智能》

2026年全国教育工作会议明确指出:“扎实推进人工智能赋能教育,加快普及全学段的人工智能通识教育。”与此同时,2026年政府工作报告第三次将“创新药”纳入其中,并将生物医药列为新兴支柱产业。在2026年全国两会上,多位代表委员共同呼吁。中国科学院院士、南京大学副校长周志华建议,系统化培养既精通领域知识又掌握前沿AI技术的“双语”科学家;中国科学院院士、清华大学化学系教授李景虹则明确提出,应在高校系统布局建设一批“AI+X”交叉学科,打破传统院系壁垒。AI与生命科学的深度融合,正在重塑药物研发的底层逻辑。在

2026-07-15 09:41:31  |  18 阅读
探访链博会人工智能展区

探访链博会人工智能展区

为期5天的第四届中国国际供应链促进博览会于6月22日拉开帷幕。本届链博会的创新专区汇聚了前沿AI产品,展现出科技发展的蓬勃生机与广阔前景。

2026-07-15 09:39:31  |  11 阅读

国策人工智能低空经济产研基地在京揭牌

南方测绘集团副总裁、戎盛智联联席董事长向高照在致辞中强调,低空经济作为国家战略性新兴产业,正处于高质量发展的关键阶段。此次共建产研基地,是企业发挥技术落地优势、响应国家培育新质生产力号召的重要实践。作为南方测绘集团旗下的战略新兴产业孵化平台,戎盛智联将全面聚焦低空人工智能板块,依托此次战略合作,充分发挥研究室的权威平台优势与企业的技术转化能力,打通通用AI与低空场景适配壁垒,加速技术向可落地系统的转化,为低空经济的安全高效运行提供坚实的技术支撑。国策人工智能和算力战略研究室主任朱宇清指出,人工智能是第四次

2026-07-15 09:39:07  |  10 阅读

西政学者热议AI法治:十大研究议题深度解析

【学术精选】人工智能法治研究的十大重点议题西政专家的独到见解引言2026年,既是AI技术飞速演进、应用领域广泛拓展的关键节点,也是法治建设体系逐步健全、理论探索不断深化的攻坚阶段。为契合国家AI发展战略,解决治理中的前沿法律挑战,“探寻人工智能法治研究的真问题(第二季)”研讨会推出了《2026年人工智能法治研究十大议题》。本期内容重点探讨议题七:人工智能产业政策的法治监管,并整理了西政专家的相关观点。01本期文献题目作者

2026-07-15 09:28:10  |  18 阅读

北京出台人工智能职称评定新规

北京市人工智能专业职称评价办法为推动人工智能产业高质量发展,拓宽专业技术人才职业通道,建设具有全球影响力的人工智能创新高地,依据《关于进一步加强和改进职称工作的通知》(京人社事业发〔2023〕10号)《关于印发<北京市职称评审管理暂行办法>通知》(京人社事业发〔2020〕12号)《关于印发<北京市深化工程技术人才职称制度改革实施办法>通知》(京人社事业发〔2020〕17号)等文件,结合实际,制定本办法。一、适用范围本办法适用于本市国有企业、事业单位、非公经济组织及社会组织中,从事人

2026-07-15 09:27:07  |  13 阅读

AI走进课后服务,落地真那么难?一文说清

不少学校提到人工智能进课后服务,头一件事就是开编程课、买昂贵设备,硬把有趣的内容变成了少数尖子生的“培优项目”。其实完全不是这样,课后服务面向全体中小学生,目标不是培养专业AI工程师,而是帮孩子建立对人工智能的基础认知,学会用AI工具处理日常问题,甚至理解AI背后的简单逻辑就够了。有一所郊区小学曾尝试让孩子们用AI绘图工具画出自己想象中的未来校园,一节课下来,连平时最怕动笔写作文的孩子都画出了充满创意的作品,还主动向老师讲解画里的设计。根本不需要复杂代码,只要让孩子摸一摸、用一用,感受AI能做什么,就已经

2026-07-15 09:26:10  |  16 阅读

人工智能驱动药品注册全流程的实际应用案例——人机协作时代的转型

中国化工企业管理协会医药化工专业委员会各有关单位:在“人工智能+”行动的政策推动下,药品注册与监管领域正迎来深层次的数字化与智能化革新。国家药监局明确要求建立“人工智能+药品监管”体系,促进审评审批、监督检查等环节向人机协同模式转变。然而,传统药品注册全生命周期存在数据复杂、合规标准严格、人工审核效率低等难题,急需借助AI技术实现突破。本课程专注于AI赋能药品注册全流程的实践案例,以操作技能为重心,通过13个已验证的真实场景,逐步剖析每种技能的执行步骤,保证学员能够全面习得并运用到实际业务中。具体通知如下

2026-07-15 08:57:49  |  16 阅读

中国企业AI成熟度跃居全球领先行列,普华永道最新报告揭示关键洞察

全球知名咨询机构普华永道日前推出了《乘智而上,向新而行:普华永道全球人工智能效能研究中国报告》。这份研究通过对25个行业、1,217家企业的全面评估,细致剖析了中国公司在人工智能领域的融合程度、实战能力及底层支撑,并与国际AI标杆企业对照,凸显了中国企业的竞争优势与成长空间。中国公司AI融合水平迈入世界顶尖阵营研究表明,中国企业的AI融合度已跻身世界第一阵营,整体融合实力不仅超越全球均值,部分领域甚至优于国际AI标杆企业。尤其值得关注的是,中国企业的AI实战表现十分突出,在跨组织协同、客户需求敏捷响应、跨

2026-07-15 08:49:38  |  17 阅读

AI赋能高校就业服务升级路径解析

当下,人工智能技术正深刻改变就业服务的形态和运作模式,高校就业工作进入数字化转型与智能化提升的关键阶段。面对毕业生人数持续增加、就业需求日益多样、就业场景不断扩展的新局面,传统就业管理模式的适用性逐渐下降,如何利用技术手段优化就业服务供给、提高就业管理效率、强化就业决策支持,成为高校就业工作高质量发展的核心课题。以AI技术为引领重构就业服务体系,既是顺应时代潮流的必然选择,也是高校履行就业职责、助力学生成长的关键举措。01.政策引导 推动就业服务效能提升目前,构建高质量就业服务体系已成为高校就业工作的主要

2026-07-15 08:45:53  |  11 阅读