360AI助手：智能招聘新方案
软件介绍360AI 招聘助理：以智能技术革新人才甄选在当前激烈的人才争夺环境中，企业人力资源部门常面临如何更高效、公正地筛选和评估求职者的难题。由 CAMSDATA Technologies 研发的 360AI 助手，正通过技术革新重塑招聘流程。核心功能剖析软件特性360AI 助手主要提供两大关键功能。首先是智能简历筛选。系统可迅速解析上传的简历，自动提取关键信息如工作经历、技能、教育背景等，并依据企业设定的岗位标准进行智能匹配筛选。这有效减少了HR人员审阅大量简历的时间，使其能专注于更深层的评估。其次是
伶悉AI携手上海理工 共筑可信AI产学研新生态
2026年5月8日，在“第三届复杂系统的智慧应急管理”主题活动期间，上海伶悉智能科技有限公司（以下简称“伶悉AI”）与上海理工大学（以下简称“上理工”）正式签署战略合作协议。为充分发挥上理工在人工智能、系统科学、管理科学与工程等领域的学科优势，以及伶悉AI在可信人工智能实践、组织智能应用和开放科研合作等方面的资源禀赋，双方遵循“优势互补、资源共享、协同创新、互利共赢”的合作方针，建立战略合作伙伴关系，发挥各自技术、资源层面的专长，在可信人工智能领域开展深度协作，构建产学研协同创新生态，实现共赢发展与行业高
人工智能时代的人才需求与培养路径
5月13日，在人才助力国有企业科技创新提质增效对话活动高端对话环节，嘉宾们就“构建‘企业出题、人才答题、联合攻关’的协同创新机制”这一主题进行交流。5月13日，人才助力国有企业科技创新提质增效对话活动在济南举行。来自产业一线、高等院校与科技企业的代表围坐而论，面对“人工智能+”行动纵深推进的现实，一个共识愈发清晰：人工智能不是简单的工具叠加，而是关乎管理范式与组织形态的系统性变革。在这场变革中，人才是核心变量。浪潮集团总工程师肖雪向参会嘉宾抛出一个核心问题：我们究竟需要怎样的人才，才能托举起这场波澜壮阔的
人社部可查！2026 人工智能训练师报考全攻略，阿里 AI 收入将破百亿
在 2026 财年第四季度财报分析师沟通会上，阿里巴巴透露，AI 模型与应用服务收入呈现爆发式增长，已成为全新的营收动力源。吴泳铭预计，截至 6 月的季度内，包含百炼 MaaS 平台在内的 AI 模型与应用服务年化经常性收入（ARR）将超越 100 亿元，并在年底达到 300 亿元。他提到：“这部分收入凭借高利润率优势日益显著，将成为我们未来实现健康、高质量增长的核心支柱。”究竟什么是人工智能训练师？人工智能训练师让 AI 变得更“聪慧”年满 16 岁即可报考初级，且无学历门槛。所谓人工智能训练师，是指利
美军加速 AI 战略：确立全球智能战争霸权
提速构建美军在人工智能领域的绝对优势特朗普总统签署的第 14179 号行政令郑重宣告："维护并强化美国在全球人工智能领域的领跑地位，以此推动人类繁荣、提升经济竞争力及保障国家安全，乃美国之国策。"在国家安全维度，由 AI 驱动的战争形态与能力建设将在未来十年彻底重塑军事面貌。这场转型实则是一场竞速——其动力源自美国私营部门迅猛推进的商业 AI 创新。美军务必依托特朗普总统首任期内奠定的领先基石，持续深化技术融合，将 AI 深度嵌入作战体系，从而赋予我军将士更强的杀伤效能与作业效率。为此，紧扣美国人工智能行
2026年AI训练师专业培养项目正式启动
关于开展2026年“人工智能训练师人才专业化培养计划”的通知为贯彻落实《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》、《新一代人工智能发展规划》文件精神，紧跟国家人工智能人才培养战略部署，加强人工智能训练领域专业人才队伍建设，提升AI数据服务与模型训练的专业化、标准化水平，把握人工智能产业人才发展机遇。现正式启动2026年度「人工智能训练师人才专业化培养计划」，本项目旨在培养复合型AI训练与数据服务人才，填补AI模型训练、数据标注、智能交互优化等岗位空缺，完善全国人工智能训练人才培养体系。现将有关安排通知如下：
外语强校如何走向科学教育？南外转型路径探析
随着中考临近，南京多所新建科学高中纷纷启动招生，传统名校也在扩大科技特长生规模，普通高中向科学教育转型的趋势愈发明显。其中，南京外国语学校（简称南外）尤为引人注目：不仅新增88个科技特长生和40个数理人才贯通项目名额，还成为国家基础教育综合改革科学高中建设试点之一。其以外语为根基、以科学为亮点、融合发展的办学新定位，展现出鲜明特色。 回顾历史，南外成立于1963年，在周恩来总理的关怀下成为全国首批7所外国语学校之一。作为一所以外语见长的名校，为何要向科学高中转型？在高中多样化发展的背景下，外语类学校如何发
AI 赋能 HR 实战：从零构建全模块数字员工体系
荐学 | 卓越绩效 HR 领导者AI+HR 实战演练·第九季从零起步掌握人力资源全场景智能应用（2026 年 5 月 30 日·一天一夜·深圳）专注 HR 实战场景下的 AI+ 决策体系构建。1. 深度业务融合：紧扣招聘画像校准、绩效数据关联分析、培训需求预测及企业文化塑造等核心环节，打造 AI 与业务深度绑定的应用策略；2. 管理意图穿透：利用 AI 推理框架拆解复杂业务难题，精准把握管理意图与场景融合点，输出可落地的执行方案；3. 人机协同进化：通过全流程实操演练，围绕业务目标产出结果，实现全链条对齐
AI重塑职场：复合型人才成争夺焦点，普通人如何突围？
AI技术的飞速进步正在快速改变就业格局，各行各业对AI专业人才的需求急剧上升，一场针对人才的激烈竞争已经展开。目前，仅掌握技术已无法满足公司要求，那些既理解传播逻辑、敏锐洞察市场趋势、深刻理解用户心理，又能熟练运用AI工具的跨界人才，正受到企业的热烈追捧。（二）企业主动寻求突破：架构优化与招聘门槛提升这种人才需求的变化促使企业在架构和招聘策略上进行全面改革。许多公司打破了部门间的隔阂，建立了跨学科AI项目小组，整合了传播、市场和技术等领域的资源，力求在AI浪潮中占据优势。此外，企业的招聘要求也在提高，不仅
优酷携手华纳兄弟探索在京启动国际剧创营项目
新浪科技讯 5月13日下午消息，虎鲸文娱集团旗下优酷与华纳兄弟探索集团（Warner Bros． Discovery，以下简称“WBD”）亚太区和 WBD Access 人才培训团队联合发起的“Script to Series国际剧创营”落地北京并完成首期线下培训。 作为亚太地区首个聚焦剧集全流程工业化孵化的国际人才项目，“国际剧创营”的最大突破是在亚太地区首创“制片+编剧+导演”固定组队模式，全面对标好莱坞工业化创作体系，引入Showrunner（总内容制作统筹）机制，从源头解决传统剧集创作中角色割裂、
2026春招洞察：AI科学家月薪破13万领跑薪资榜
据TechWeb5月13日报道，脉脉高聘人才智库推出了《脉脉2026春招职场洞察报告》。数据显示，今年1至4月，就业市场显著复苏，新经济领域新增职位数量增长了22.6%。其中，人工智能相关职位激增8.7倍，具身智能领域职位更是暴涨15倍。在北京和杭州，新设AI职位的渗透率分别高达30.17%和28.54%，意味着每新增10个职位里就有3个属于AI范畴。高性能计算工程师目前面临“四个人抢一个岗位”的紧缺状况。去年，54%的程序员遭遇了公司裁员或岗位缩减，近四成人的绩效考核中已包含AI技能考核。 今年春招呈现
教资备考冲刺：解读“人工智能 + 教育”行动计划第十八讲
1．革新人才梯队的构建方式，吸纳高校学者与企业专家共同投身开发建设，致力打造一支（ ）、高素质的工程技术队伍。A. 系统化B. 专业化C. 复合型D. 精细化点击下方空白处查看正确答案▼【答案】C（十四）夯实“人工智能 + 教育”的基础保障。完善涵盖人工智能教育培训、应用创新、技术研发及安全保障等维度的制度，建立契合人工智能发展需求的教育政策制度体系。激励教育机构、企业及科研单位围绕教育行业的人工智能应用、大模型评估、数据安全等领域制定一系列标准规范。革新人才队伍建设模式，引入高校与企业人才参与开发建设，
AI算力背后的电力困局
近年来，业界流传着一种说法：AI发展的终极瓶颈在于算力，而算力的根本支撑在于电力。若将其视为隐喻，便忽视了美国当前严峻的电力短缺现实：美国虽然手握AI技术霸权，却面临电力基础设施薄弱的困境。高盛的研究数据揭示了这一危机：美国数据中心用电需求预计从2025年的31GW激增至2026年的41GW，2027年更是达到66GW。短短两年内增长了逾一倍。算力在飞速攀升，而电网负荷已濒临极限。更为严峻的是，美国电网的承载能力已拉响警报。2025年数据中心用电仅占夏季高峰负荷的4.1%，到2027年这一比例将攀升至8.
人工智能岗位薪酬遥遥领先
5月13日，脉脉高聘人才智库公布《脉脉2026春招职场洞察报告》。AI科学家/负责人的平均月薪突破13万元，稳居薪资榜首！AI相关职位数量激增8.7倍，具身智能领域更是增长15倍。高性能计算工程师最为稀缺，人才供需比降至0.26，出现"4个职位争抢1名人才"的现象。从事AI工作，不必只盯着上海深圳了。北京和杭州依托强大的产业集群效应，AI岗位占比均接近30%。在这两座城市，每新增10个职位，就有近3个与AI相关！AI工具已成为职场必备工具，成为上班族的常规配置。超过95%的新经济从业者在使用AI，近40%
重磅 news！我校新增人工智能本科专业，2026 年起正式招生
新增1个理工科专业！2026年开始招生！近日，教育部正式公布2026年度普通高等学校本科专业备案和审批结果，广东培正学院申报的人工智能本科专业成功获批！这标志着我校学科专业建设再添重磅赛道，人才培养体系迎来全新升级！新专业核心信息专业名称：人工智能专业代码：080717T学位授予：工学学士学位本专业精准对标国家新一代人工智能发展战略，立足行业发展需求，搭建科学、完善的课程与培养体系，聚焦前沿技术、贴合产业实操，打造高质量人工智能人才培养平台。培养目标 聚焦应用型人才专业致力于培养具备扎实科学素养、超强知识