【AI创造力】SUAT栗砸：解锁AI时代的女性潜能丨2026中原女性影响力峰会
2026天下女人中原女性影响力峰会全面升级！告别单纯的分享论坛，专为女性创业者定制的三天深度课程正式开启！特邀8位行业顶尖实战导师，融合学院派专业功底与一线实战经验；课程紧扣新商业女性六大核心能力，构建系统化学习路径，精准对接女性创业者成长诉求，确保所学即所得。新商业女性六大核心能力⑤｜AI创造力#AI创造力分享嘉宾：SUAT栗砸（中国传媒大学创作导师，全网200W粉丝技术流剪辑博主）拥有众多知名品牌AI内容落地实战经验，现场演示【解码AI时代的女性力量】，从商业思维、内容创作、工作提效三大维度层层剖析：
暴躁小枫深度解析：2026 AI布局实战指南丨中原女性影响力峰会
2026中原女性影响力峰会重磅升级！摒弃传统单一分享模式，专为女性创业者精心设计三天高强度深度课程体系！汇聚8位行业顶尖实战导师，兼具学术专业背景与丰富一线经验；课程围绕新商业女性六大核心能力构建系统化学习路径，精准对接女性创业者发展需求，确保学以致用。新商业女性六大核心能力⑤｜AI创造力#AI创造力分享嘉宾：暴躁小枫（中国传媒大学创作导师，全网600万粉丝）凭借亿级流量AI剪辑课程实战经验，现场实战教学【布局2026 如何抓住新AI】，从创作流程、业务场景、批量作业三大维度深度解析：⭐️IP如何引入AI
当旧奶酪消失后,你会怎么做
最近我脑子里经常冒出一本经典读物：《谁动了我的奶酪》。初次接触这本书，应该还是小学时期。那时我经常去新华书店翻阅书籍，主要是郑渊洁的长篇作品。某天，书架上出现了一本封面为黄色的小册子，书名格外引人注目，便随手翻阅了一番。当时并未完全领会其中的深意，但故事却深深印刻在记忆中。故事发生在一座迷宫里。四个性格迥异的角色：嗅嗅、匆匆、哼哼和唧唧。他们日复一日地在迷宫中搜寻奶酪。终于有一天，在某处发现了堆积如山的奶酪，于是开始安顿下来、产生依赖，并天真地以为奶酪会永远存在。然而，奶酪在一夜之间消失无踪。四个角色的应
AI专利撰写的合规要点与避坑指南
人工智能技术呈现爆发式增长态势，AI领域专利申请数量持续攀升，然而众多申请人却面临这样的困惑：明明是自己的技术创新成果，却因被归类为"智力活动的规则和方法"而遭到驳回；即便更换了应用场景、调整了训练数据，仍然无法获得审查员的认可？国家知识产权局在2023年公布的复审无效十大典型案例中，"一种建立废钢等级划分神经网络模型方法"这一案件明确强调：AI专利中算法的场景化调整必须能够解决特定技术问题、产生有益的技术效果，方能在创造性评判中得到认可。但仅仅改变应用场景、替换训练数据是否就足够了呢？答案显然是否定的。
AI浪潮中管理者的角色重塑
AI浪潮来袭，真正需要思考的命题不是“如何让上级更高效地管控下属”，而是“如何让配合更流畅、让对话更对等、让人主动投入创造”。 当智能工具开始编写代码、制作演示、分析数据、协助决策，我们猛然发现：过去数十年我们引以为豪的“管理”，实际上有一半是在“管控人”——盯进度、催材料、打绩效、分配任务。可现在，这些“事务”AI都能承接，甚至比人完成得更迅速、更精确、从不倦怠。 于是，一个无法回避的问题浮现：如果AI可以承担八成的执行工作，那管理者剩余的两成应该做什么？答案绝非“更出色地管控人”，而是重新界定“人”的
AI 难夺你饭碗，善用者方胜
近期后台频发同款疑问："AI 是否会令我失业？"先给结论：AI 不会。但善用 AI 者，或许会。此言并非制造恐慌。且听我剖析缘由。AI 无法取代人类，却能助人提速。一篇文案，AI 十秒即可生成初稿。然而能否采用、何处修改、如何调整才合心意——这些 AI 无力胜任，需由人来决断。结果便是：精通 AI 的文案日更五篇，生疏者仍在苦憋首篇。差距非 AI 所致，实乃效率之别。哪些工种 AI 暂时无力相助？主要有三类：其一，需现场实操判断的。护士打针、电工排查、厨师尝味——AI 仅能提供参考，无法亲
AI时代领导力培养课程开始招生
AI精于既定框架内的优化，而人类却能在混沌中迸发灵感。当AI掌控了效率与秩序，人类的直觉、创造力、情感与判断力，才构成了真正的不可替代性。突破性创新源于非常规思维，领导力的本质在于打破常规——这些AI难以复制的核心能力，正是人类在未来的价值所在。AI时代领导力培养课程不仅传授AI应用技巧，更从基本原理出发，唤醒每个人内在的价值潜能，帮助重塑新时代的创新领导力！
2026智源大会：AI原生教育下的“人”的再发现
作为AI领域的顶级学术聚会，智源大会已成功举办七届，14位图灵奖获得者与全球顶尖AI先锋汇聚于此，确立了其作为AI行业人士年度思想风向标的地位。2026年6月12日至13日，第八届智源大会盛大启幕。本届大会秉持“学术硬核”宗旨，集结了200多位学术泰斗及40多位AI企业领袖，深入研讨Agent、世界模型、具身智能、AI自我进化及安全等前沿话题，诚邀全球同行共聚北京，共绘下一代智能蓝图。AI原生教育论坛丨6月13日 下午随着AI深度融入学习与成长，教育正迎来对“人”的重新审视。培养AI原生一代，不仅在于技术
AI浪潮中的人性书写：为什么我们仍然需要亲手写作
从Chatgpt引发生成式AI的风潮，到DeepSeek横空出世——令人震撼AI思维之缜密与内容产出之强大，再到2025年末——新登场的"千问"收获海量关注，Gemini交出榜首成绩单，各路AI持续迭代升级。有一个问题始终萦绕心头，有时令我焦虑，那就是：我还需要写作吗？近来我逐渐理出些头绪，尝试加以探讨。AI无法替代人的亲历感受。我找到这句话，如同漂泊的船只找到了它的锚。只要人拥有独特的亲身经历，那么表达就永远有其价值。而表达本身亦是一种感受，是对感受的再度体悟。因为你曾目睹那样绝美的风景，因为你曾遇见那
英商大臣：政府须加大风险投入以挽留初创公司
英国商业与贸易大臣彼得·凯尔（Peter Kyle）指出，为推动初创企业在扩张阶段留在本土，英国政府需在融资环节承担更多风险。 凯尔强调：“我承认，在21世纪20年代至30年代，政府必须扮演不同于过去的角色。我们需要更果断，敢于承担更高风险，并落实多项举措。” 近几周，英国政府已投资多家初创企业，包括公用事业公司Octopus Energy的技术子公司Kraken、自动驾驶企业Wayve以及量子计算公司Oxford Quantum Circuits。凯尔本周初表示，政府将采取主动策略投资初创企业，防止其因
AI算力如何落地医疗场景？健康160的实战答案
当算力军备竞赛的硝烟逐渐散去，市场开始追问：巨额投入的AI算力，最终落在了哪个真实的赛道？谁将算力红利真正转化为了社会价值与商业回报？健康160（02656.HK）用一份"务实的财报"和一组"硬核的运营数据"，给出了一个清晰的答案——AI大模型的技术红利，正沿着"算力—模型—应用—场景"的产业链向下游垂直渗透，而医疗，正是那个具备真实付费意愿、高壁垒、高复购率的"终极应用场景"。健康160用近十年的时间，构建了连接全国260个城市、4.5万家医疗机构、90余万名医护人员的庞大"医院私域网络"。当AI大模型
钉钉高管离职反思：企业复兴不应以员工精力耗尽为代价
近日，一封来自阿里移动办公平台"钉钉"员工的万字离职信在网络上广泛传播，引发职场人士强烈共鸣。 6月8日，钉钉副总裁、AI表格业务负责人马锐拉通过个人公众号发布《置身钉外》一文，阐述了自己阅读阿里内部爆款长文《置身钉内》后的感悟。他同时透露，自己已于5月15日完成离职手续，告别了三年阿里时光，离开钉钉。 就在此前一周，阿里内部一篇篇幅达7.5万字的文章《置身钉内》成为网络焦点。作者是钉钉"ONE"项目（钉钉8.0推出的旗舰AI工作首页）核心产品经理滕雅辛（花名"幽素"），她在文中回顾了钉钉"ONE"这款A
AI · 从对话工具到持续推进事务的协作系统与成长伙伴|2日课|6月13-14 上海
这门课程已在成都成功举办三期，学员们反馈都非常积极正面。参与者涵盖成年人以及十四五岁的青少年。结果显示孩子们渴望每周都来Life Academy继续参与创意活动，而成年人则普遍建立起了持续扩展的AI辅助系统。我并不简单地将AI视为工具，它更像是一种全新的"存在形态"。我们需要重新定义与它的互动方式，才能真正掌握它的运用之道。正如文字进入人类文明，彻底重塑了我们的记忆模式和思维方式；钟表时间的出现，完全切断了我们与自然节律的天然联系。如今轮到AI，我们刚刚开始与之建立熟悉感，也开始孕育某种不可逆转的深层变革
AI时代的育儿警示：别让孩子沦为只会执行的机器
我们究竟要向社会输送怎样的人才？是拥有思想、灵魂与温度的鲜活个体，还是仅仅懂得执行指令的冷冰冰AI？这确实是一个值得深思的命题！我们正身处一场彻底颠覆性的智能变革浪潮！时代更迭极快，无数家长深陷焦虑之中。大家反复追问：AI日益强大，孩子究竟还需学什么？为了不被未来淘汰，又该做何准备？若洞察人类技术千年的演进逻辑，便能看透教育的本质。从铁器释放肉体力量，蒸汽解放繁重体力，电力打破空间束缚，网络解构固化身份，直至如今的人工智能，彻底解放了人类的执行性脑力劳动。技术每次解放人类，都伴随着残酷的筛选与淘汰。当下最
AI 重塑人生：线性轨迹的终结
人工智能正粉碎“先求学、后就业、终养老”的传统线性人生架构，致使各阶段界限日益模糊。在工业时代，知识迭代缓慢、创业门槛高昂、生产资料贵重且信息流通受阻。因此，人们需耗费十余载积累学识，获取文凭与入职资格，方能踏入市场。其典型路径为：学习（0-22 岁）↓ 工作（22-60 岁）↓ 退休（60 岁以后）。互联网浪潮尤其是自媒体的兴起已悄然改变这一格局，学历不再是成功的唯一通行证，其与成功率的关联度显著下降。这绝非否定学习与文凭的价值，恰恰相反，学习能力将变得愈发关键❗️ 因为 AI 所打破的，是学习与工作之