习远AI战略提速，引领咨询行业新变革
习远加速AI战略布局开启咨询服务新篇章近年来，人工智能以前所未有的速度改变着全球产业版图，对各行业未来产生深远影响。习远咨询作为行业先锋，前瞻性地结合数字化转型与AI战略，致力于通过技术革新推动咨询模式升级，为客户创造更大价值。习远咨询在AI领域的布局正加速推进并成效显著。继2026年1月首批近30个AI智能体上线，并在核心业务中表现优异后，公司乘势推进第二批应用场景的规划与落地。经过筛选，公司聚焦战略需求，甄选出60个高价值、高适配性的AI场景，计划于2026年6月底集中上线，构建全场景AI覆盖，激活企
兴化召开人工智能产业发展专家咨询会
4月18日下午，我市举办了人工智能产业发展专家咨询会，特聘12位人工智能领域的企业家与学者，为兴化的人工智能发展建言献策。市委书记陈锋剑出席并讲话。市委副书记、市长邵剑峰主持会议。市领导姚群印、许兵、王晓秋、李彬、王勇参会。北京灵初智能科技创始人兼CEO王启斌、天风证券研究所所长唐海清、华设设计集团执行副总裁徐一岗、科大讯飞——安徽聆动通用机器人创始人兼CEO季超、知行机器人创始人兼CEO白国超、皓拓机电总经理董浩、北京星源智机器人董事周翔、北京佳格公司联合创始人兼CTO顾竹、南京大学计算机学院教授黄宜华
医者AI实战陪跑计划
2026年，医疗AI的黄金窗口期仅剩两年。这是针对医疗从业者整理的数据清单，以及一套长期伴随式成长方案。依据国家卫健委等五部门于2025年11月联合发布的《关于促进和规范"人工智能+医疗卫生"应用发展的实施意见》：展望2027年：构建一批临床专科垂直大模型及智能体应用；而至2030年：基层诊疗智能辅助将全面覆盖，二级以上医院将广泛开展医学影像智能诊断与临床决策辅助。简而言之，医生主动掌握AI技术的最后机会，仅限于2026至2027这两年。截止2026年1月9日，国内AI医疗企业存量已达10
人工智能时代，心理咨询为何无法被替代：否定与挫折的价值
随着人工智能技术的飞速进步，关于心理咨询师是否会被机器取代的争论从未停止。甚至有报道称，美国加州数千名心理从业者发起了抗议。与此同时，关于AI能否替代人类咨询师的研究，也随着大模型技术的突破而日益深入。当然，也有观点认为AI无法取代咨询师，理由在于共情、真实在场和体验感。但在实际应用中，我逐渐发现，问题不仅仅在于“是否懂人”，更在于能否在关系中承担“拒绝”的功能。科胡特强调“恰到好处的挫折”，温尼科特提出“足够好的母亲”（即60分）。这些理论表明，人的成长并非在无限满足中实现，而是在有限和部分满足中发生。
智能AI双引擎驱动|辽宁师范大学招生服务全面升级|全天候在线助力考生
智能双引擎 智慧助报考春日焕新，智享服务！辽宁师范大学依托新一代AI大模型技术，倾力打造智能问答系统 + 智能咨询热线双平台，以科技重塑招生体验，让咨询更高效、更精准、更温暖，助力每位考生金榜题名！AI赋能・两大智能服务全新启航LNNU1智能招生问答系统：您的专属AI报考助手精准答疑，一键匹配输入分数+省份，AI自动筛选适配专业，冲稳保清晰呈现；复杂问题秒级响应，直击报考痛点。权威溯源，信息靠谱答案可查看官方原文出处，拒绝模糊信息，咨询更放心、报考更有底。全能应答，高效便捷多问题一次性提问，AI全面解析；
AI：我信赖的万能智友
初次接触AI，源于百度的产品。过去遇到疑问，总习惯求助百度。然而搜索结果充斥着广告。例如查询某种药品，会弹出数十名医生在线答疑，接着便套取你的病情信息，甚至追问你的家族病史等隐私。又或者诱导你进入文库，付费购买文档。实在令人厌烦。自从百度发布了AI功能后，便体会到了便利。随后陆续安装了豆包、元宝、千问等几款AI应用。体验数日后，发现确实相当出色。AI不只是一本电子百科全书，更像一个实用的智能工具，甚至成为一位可靠的伙伴。举例来说：某天清晨我感到咽喉不适，咳出了黄色痰液。向千问咨询后，它分析可能存在两种情况
哥伦比亚Sirius天然气项目：Ecopetrol与Petrobras社区咨询进程超50%
由Ecopetrol与Petrobras携手推进的哥伦比亚加勒比海Sirius海上天然气项目，其法定前期社会咨询工作已完成逾五成。 项目进度：咨询进程过半，预期年内收官 Petrobras Colombia负责人Alcindo Moritz指出，项目共需进行120次社区沟通，目前已有超过半数顺利完成。Ecopetrol代理负责人Juan Carlos Hurtado强调，全部咨询流程须于年内完成，这是项目推进的核心前提。 在线路关键环节，社区咨询的方案与协议已达成九成以上进展。在子公司运营区域内，已完成两
AI实战手记：扩张与稳健的双向博弈
今日对接两类需求，一端追求扩张，一端侧重稳健。全天两桩合作，首尾迥异，反差鲜明。先讲语心老师这桩。昨日提及的服装供应链项目，今日不仅敲定，还超预期。合作方年流水五千万，目标线上再增两千万。这规模意味着什么？我连续洽谈三小时，全神贯注，连水都顾不上多喝。最终合作框架基本成型。她需线上运营能力，我缺供应链资源，正好互为补充。这条通道打通后，她的增长上限彻底打开了。另一位是资深CIO。年薪过百万，主业极其稳固。私域积累近万用户，知乎也有一批粉丝。具备授课能力，拥有完整体系，此前纯属兴趣，偶尔给行业企业培训赚点外
Hims股价攀升受益于肽类药物监管松动，后续涨幅要看FDA行动力度
Hims & Hers Health（HIMS）股价在盘前交易时段上扬6.88%，延续前一交易日13.72%的强劲涨势。此前，美国卫生部长小罗伯特·F·肯尼迪披露，FDA正着手将一批肽类药品移出管控名录，并对其监管级别进行重新审定。该机构拟将部分化合物调离高风险类别，计划今夏组建外部专家组，评估调配药房能否制造这些药物。此番政策转向或将大幅拓展Hims的潜在市场规模。肽类疗法应用于代谢调理、延缓衰老及体能提升领域，但因缺乏充分临床数据支撑而长期受制于政策束缚。FDA眼下正在权衡是否适度松绑管制，同
人工智能能否取代专业律师
不少当事人习惯使用DeepSeek或豆包等AI工具查询法律问题，这种现象我们已遇到多次。当事人常常将这些AI生成的总结转发给我们，要求我们按其建议操作[捂脸]还有些会向AI询问具体案件细节，这就有些不合适了。首先，DeepSeek和豆包等工具存在准确性问题，它们会制造一些不切实际的期望。实际上，无论是DeepSeek还是豆包，它们都是从其他渠道搜索资料后呈现给你，你无法与它们深入交流案件的核心要点，也基本无法进行案件利弊分析，很多内容甚至是错误的。它们会凭空捏造一些案例供你参考，而你却信以为真。迄今为止，
AI时代心理咨询师为何依旧不可替代
ChatGPT无法做到——❌ 解读你沉默之下的内心世界❌ 用真诚的情感承接一颗破碎的心心理咨询的核心，在于人与人之间的深度链接。大健康专委会联合中国心理卫生协会认证体系：✅ 重实战——教你构建真实信任关系✅ 强伦理——掌握何时诉说、何时倾听✅ 有督导——资深咨询师全程指导AI负责效率，你负责温度。拥有AI无法复制的能力，才是未来最可靠的竞争力。
睿思咨询评估：伊朗战事导致能源基建损失或达580亿美元
睿思能源咨询周三发布的评估报告指出，伊朗战事已致价值约580亿美元的能源基础设施遭到破坏。 伊朗对海湾阿拉伯邻国的油气基础设施发动攻击，目标涵盖生产设施、炼油厂及输送管道。作为回应，以色列对伊朗境内的天然气与石化设施实施空袭。 国际能源署（IEA）总干事法提赫·比罗尔称，自2月28日美以联手对伊朗展开军事行动起，已有逾80处能源设施遇袭，其中三成以上受损程度严重。 该机构负责人在周一华盛顿大西洋理事会会议上指出："这是当前最棘手的问题之一，情况非同寻常——大量设施遭受重创。"他表示，修复受损设施并使油气产
宣武医院上线帕金森AI诊疗平台 医生数字替身24小时答疑
日前，宣武医院正式推出国内首个针对帕金森病的人工智能医疗平台，医生的“数字替身”全天候在线，为帕金森患者提供咨询服务。“手抖症状加剧该如何处理”“患病三年哪些条件下适合手术治疗”“出现吞咽困难应怎样护理”……在平台发布活动现场，“帕友”受邀担任体验官，他们通过手机登录平台，向宣武医院神经内科主任陈彪的“数字替身”咨询问题。“AI陈彪”经过短暂运算后，便流畅地提供了相应的病因解析、康复指导及用药须知等信息。一位体验者表示：“比起自己上网搜索方便多了！提供的建议也更加专业可信。”“它相当于医生的智能助理，可充
毫秒级AI换脸技术下，心理咨询师为何依然无可取代
近日，"AI换脸技术突破毫秒级"登上热搜榜第四位。据央视报道，最新一代AI换脸技术只需一张静态图片，即可在视频通话中完成持续性的实时面部替换，摇头、眨眼及各类动态验证动作均可被精确复刻。网友反响强烈："亲眼所见也不再可信。""未来如何验证对方真实身份？"当技术飞速发展之际，一个紧迫的问题浮现：究竟哪些职业是AI永远无法取代的？一、心理咨询师的核心壁垒，AI难以突破或许你已了解过"AI心理顾问""情感陪护机器人"等应用。然而，作为一名资深心理咨询师，我可以肯定地说：心理咨询领域是AI最难以攻克的专业之一。原
AI取代的是“岗位”还是“人”？BDO裁减31位合伙人的启示
“英国顶尖会计师事务所BDO，一次性裁撤了31位合伙人的职位，占其英国合伙人总数的6%。"深夜十一点多，一位从事咨询行业的老朋友在微信上转发了一篇报道，源自《爱尔兰时报》4月9日发布的消息。随后他补充了一句：“你认为这是独立顾问的机会来了吗？”读完这条信息，我没有立刻回复。说实话，临近休息时间看到这则报道，内心不免有些沉重。在我看来，这并非机遇降临，而是警报已经拉响。让我用更直白的语言解读这则新闻。BDO并非突然陷入困境，而是在利润下滑与AI冲击的双重压力下，决定削减成本最高的层级。这6%的合伙人被果断裁