通胀阴霾笼罩 美 30 年期国债收益率破 2007 年纪录
下载新浪财经 APP，掌握全球汇率动态伴随市场对通胀加速的忧虑加深，全球债市遭遇抛售潮，期限最长的美国国债收益率攀升至近二十年峰值。周二，30 年期美债收益率上扬 5 个基点，触及 5.18%。这一数值上回出现，还要追溯到 2007 年全球金融危机爆发前夕。历经数周抛压后，全球主权债收益率已处多年高位，此次更是再度刷新纪录。鉴于地缘冲突推高能源成本以及对财政赤字的顾虑，投资者现要求更高回报，方愿持有长期债券。巴克莱全球研究部主管 Ajay Rajadhyaksha 周一在报告中指出，“债务增速超越经济扩张
安赛乐米塔尔套现6.67亿美元 加大股东回馈力度
这家全球钢铁巨头表示，将通过现有股票回购计划把所得资金返还给股东安赛乐米塔尔周二宣布，通过出售法国钢管企业瓦卢瑞克部分股份，套现约6.67亿美元，并计划将这笔资金用于推进现有股票回购项目，回馈投资者。这家总部位于卢森堡的钢铁企业此次出售瓦卢瑞克约2390万股股份，占其总股本的10%。安赛乐米塔尔于2024年投资该公司，当初斥资购入6520万股，获得瓦卢瑞克28.4%的股权。安赛乐米塔尔2024年曾表示，瓦卢瑞克在美国、巴西生产基地的管材业务，在全球能源转型进程中具有重要战略价值。本次股份出售采用加速簿记建
渣打银行计划削减后台岗位以提升盈利能力
核心要点 周二，渣打银行正式宣布，计划在 2030 年前裁撤超 15% 的集团后台职能类岗位，同时上调中长期盈利目标。 渣打表示，此次人员调整是该行战略举措之一，目标在 2028 年前将人均创收提升约 20%。 据其 2025 年年报显示，企业职能岗位涵盖人力资源、企业事务、供应链管理等部门员工。该行目前员工总数约 8.2 万人，其中约 5.2 万人为后台支持人员，其余为前线业务人员。 该行定下盈利目标：2028 年有形股本回报率达到 15%，较 2025 年高出 3 个百分点以上；2030 年目标进一步
渣打银行拟至 2030 年削减一成半企业职能岗
渣打银行于周二宣布，将 2028 年的回报预期目标提升至 15% 以上，并规划在 2030 年前将企业内部职能岗位缩减约 15%。该行在面向投资者的战略更新文件中指出，预计至 2028 年，其有形股本回报率（ROTE，衡量银行盈利能力的核心指标）将突破 15%，较 2025 年水平提升逾 3 个百分点，并力争在 2030 年达到 18% 左右。在此之前，该行设定的 2026 年有形股本回报率目标为超过 12%。不过，这一愿景是在中东局势动荡、前景不明朗的背景下提出的。分析人士指出，若伊朗冲突延续，亚太地区
渣打股价飙升近3% 提前一年达成2026年财务目标
港股方面，渣打集团(201.6, 5.00, 2.54%)（02888）早盘表现强劲，涨幅逼近3%。截至今日午盘，该股攀升2.65%，报价201.80港元，成交额达到7288.69万港元。 渣打集团发布最新公告，宣布将提前进行战略投资，以适应长期趋势并确保持续增长。此举旨在提升生产力、优化盈利能力，从而巩固竞争优势。集团CEO Bill Winters指出，公司致力于构建能带来长期收益的竞争优势，推动可持续增长，并为实现这些目标制定了明确的规划。 公告透露，公司已比原计划提前一年达成2026年的中期财务目
渣打拟裁撤后台借力 AI 提效增利
渣打集团规划削减超过 15% 的后勤支援职位，并调高未来四年的回报预期，此举折射出银行业正日益依赖人工智能来优化效能。该行于周二披露，拟透过精简人手提升效率，目标在 2028 年前将人均营收拉升约两成，并计划于 2030 年前缩减逾 15% 的企业职能岗，此类职位多属后台支持性质。此外，渣打确立了崭新的回报指标，涵盖至 2028 年将有形股本回报率提升 3 个百分点达 15%，并于 2030 年进一步攀至 18%。同时，该行力争在 2028 年将成本收入比压缩至 57%。周二，渣打在香港开启了面向分析师与
AI投资风向转变：告别烧钱，看重回报
若你以为在AI领域豪掷千金便能博得华尔街青睐，这种观念早已过时。2026年Q1财报季，科技巨头的股价起伏，为投资者生动诠释了“AI估值新逻辑”。近期数据显示，学员们纷纷斩获优质Offer，如Tesla数据实习生、Microsoft数据科学家等职位，这印证了行业对专业人才的旺盛需求。估值逻辑迎来关键转折：从“讲故事”转向“算细账”。过往，资本常为宏大愿景买单，如xAI在产品未成熟时获240亿美元融资。但2026年起，市场耐心耗尽。投资者不再满足于空头支票，而是质问：“AI到底赚了多少钱？”高盛研报指出，市场
伟世通维持股东回报政策，宣布季度派息每股0.375美元
最新股息支付详情 伟世通公司近日宣布，其董事会已批准2026年第二季度的常规季度股息。此次股息为每股普通股0.375美元，将于2026年6月15日支付给6月1日收市时登记在册的股东。按当前股价计算，年化股息率约为1.51%。 稳健财务表现提供支撑 此次派息是在公司公布2026年第一季度强劲业绩之后进行的。财报显示，伟世通第一季度净销售额为9.54亿美元，同比增长2%，超出市场预期。在剔除汇率及净定价因素后，公司实现了“跑赢市场3个百分点”的优异表现，这主要得益于近期新产品的产量爬坡以及客户的强劲需求。公司
中金公司定未来三年分红规划：现金派息比例至少三成
人民财讯5月18日电，5月18日，中金公司(33.560, -0.08, -0.24%)在公布吸收合并东兴、信达方案草案之际，同步推出了《未来三年（2026—2028年）股东回报规划》。依照该规划，若无重大投资项目或大额现金支出等情形，且实施现金分红后公司各项风控指标符合监管要求并满足日常运营资金需要，则在任意连续三个会计年度内，中金公司以现金形式累计分配的利润不低于该三年年均可分配利润的30%。 关于分配频率，中金公司指出，原则上每年实施一次利润分配，董事会可视公司盈利表现、资金需求及相关条件，提议开展
香港中旅股价飙升逾41% 全力打造新兴文旅项目
立足香港，放眼世界。新浪财经全球资本峰会金曜奖投票启动！挖掘最具价值的资本力量，你的一票，至关重要 点击投票香港中旅(1.43, 0.26, 22.22%)（00308）早盘一度攀升逾41%，截至发稿，股价上涨22.22%，报1.43港元，成交额5.45亿港元。5月17日，香港中旅发布公告，集团把握内地旅游市场复苏契机，全力拓展新文旅项目作为新增收入来源。集团于2025年10月27日完成收购的吉林省松花湖国际度假区开发有限公司及中旅（北京）冰雪体育发展有限公司。同时，集团已于2026年3月26日，与茫崖旅
18年创业老兵揭示AI时代生存法则：与其拼命学技能，不如先构建信任资产
上个月，我参与了一场晓辉博士「新可能实验室」的线上分享活动。主讲嘉宾是王佳梁老师，前触宝CEO。触宝这个品牌大家或许有所了解——最初只是一款安卓手机输入法，后来拓展到电话、游戏、大数据等领域，2018年登陆纽交所，2020年完成退市，目前正投身于AI与教育融合的创业赛道。整场分享持续近三个小时，信息密度极高。结束后我反复研读笔记，从中筛选出对我触动最深的10个观点，形成了这篇文章。这10个观点并非空洞的心灵鸡汤，也不是简单的操作手册。它们更像是王佳梁老师用18年亲身经历浓缩出的几个底层认知。我将其中最具启
乔敏洋谈亿道信息：透明沟通筑信，AI赋能护投
为强化中小投资者权益保障、稳固资本市场的健康基石，5月17日，由《证券日报》主办的第八届“5·15—5·19中小投资者保护宣传周”活动深圳站，在第一创业证券大厦培训中心顺利举行。 本届活动聚焦“守护投资者权益，共筑资本市场清朗生态”，集结行业智慧与投保共识，为各方交流协作提供了关键平台。会上，深圳市亿道信息股份有限公司（简称“亿道信息”）副总经理兼董秘乔敏洋，就新时代上市公司如何落实投保责任、建立长效信任机制，发表了深刻见解。 公开透明的沟通架起信任之桥 随着注册制的全面实施，资本市场生态发生深刻变化，信
AI 量化轮动策略：1337% 年化奇迹背后的风险警示
面对金融市场波动日益剧烈的现状，TOP6 股票 UQTOOL.COM 人工智能量化轮动策略（下文简称 TOP6 策略）凭借亮眼的业绩数据引发了市场热议。该策略自上线以来，累计收益率飙升至 1960.25%，年化收益率更是达到了惊人的 1337.87%，相较于沪深 300 指数的超额收益高达 1936.95%。这些数字的背后，既体现了 AI 量化模型在动态轮动中的卓越表现，也提醒我们需要对其潜在风险保持警惕。策略核心：AI 赋能的动态轮动TOP6 策略的精髓在于运用人工智能算法对全市场股票实施实时筛选与轮动
OpenAI 即将上市，密歇根大学投资收益翻百倍：择校新视角，洞察高校“财富力”
随着人工智能领军企业OpenAI的上市传闻愈发临近，一所公立高等学府——密歇根大学，正凭借早期的战略布局成为焦点。这项回报率高达百倍的资本运作，不仅将大幅推高密歇根大学的资产排名，更展现了美国顶尖高校在金融市场中“游刃有余”的隐藏实力。对于众多留学生来说，这不仅是财富增长的传奇，更是重新评估目标院校的一个全新视角。据Business Insider报道，早在微软于2019年向OpenAI注资10亿美元之前，密歇根大学便已“独具慧眼”，向这家当时尚无名气的AI企业投入了2000万美元的种子轮资金。如今，随着
AI Agent 落地指南：三大实战策略
近年来，AI 智能体成为行业焦点，但 Gartner 预测，到 2027 年超过 40% 的智能体项目可能面临失败。关键挑战是，我们对“全能型智能体”的期望与实际业务需求之间存在显著差距，许多项目仅停留在概念层面，难以产生实际业务价值。企业在推进智能体实际应用时，应重点关注以下三个关键要素：1. 专注细分领域，避免追求全面能力：从具有明确 KPI 的具体业务场景入手，通过分阶段验证价值和管控成本，可显著提高项目成功率。2. 以业务价值为导向，避免空泛概念：真正的智能体应能够解决具体业务问题并创造可衡量的价