老板学AI：重在方法论而非工具堆砌
数日前，一位企业主向我咨询：“谭老师，我也在钻研AI，收藏了不少工具，却越学越迷茫，究竟该从何入手？”听完这番话，我内心颇有共鸣……毕竟这类困惑，困扰着无数小微老板，并非他们不够勤奋，也非他们拒绝学习，实则是起步方向便已偏差……众多老板误以为AI浪潮已至，必须急于掌握工具，今日钻研文案生成，明日研究绘图软件，后日又尝试视频剪辑，最终手机里塞满各类应用，电脑中存满链接，可真正融入商业运营的，寥寥无几……细想之下，着实令人唏嘘，许多老板并非缺乏AI技能，而是仍沿用旧思维去拥抱AI……我深耕企业培训与门店辅导十
昆明AI渲染服务如何选择
随着科技的不断进步，人工智能渲染技术已渗透到众多行业领域，昆明地区对该技术的需求也在持续攀升。那么，昆明人工智能渲染服务应该找哪家公司呢？本文将为您进行深入分析。人工智能渲染能够显著提升渲染工作的效率与品质。传统渲染方法通常需要投入大量时间和计算资源，而人工智能渲染依托前沿的算法与模型，能够迅速产出高质量的画面与视频。在影视制作、游戏开发、建筑设计等范畴，人工智能渲染可使作品呈现更加真实、鲜活的效果，增强视觉冲击力，从而提升作品的市场竞争力。爱因森教育在人工智能渲染方面具备独特优势。首先，机构拥有专业的教
AI提效的真正障碍：不是技术问题，是管理认知问题
当前团队探讨AI编程时，最普遍的顾虑包括：这些顾虑确实值得关注。但在实际的团队环境中，比AI幻觉更值得警惕的往往是另一种现象：不提供工具预算，不搭建基础设施，不给予试错余地，不优化协作流程，不补充业务背景，却期望交付效率瞬间翻倍。这不是真正的AI转型。这是管理认知偏差。相当多的人对AI的认知还停留在一个过于简化的逻辑：实际情况远比这复杂。AI能够提升代码编写的吞吐量，但软件开发远不止编码这一环。一项功能从需求提出到最终上线，至少涉及：AI主要加速的是中间部分。首尾的上下文理解、验证测试、治理规范、协作环节
人工智能学院第四届“拓能杯”研支趣味赛热闹开赛
人工智能学院第四届“拓能杯”研究生趣味运动会欢乐启幕为迎接5·25全国大学生心理健康日，丰富研究生课余文化生活，缓解科研学习压力，5月21日，人工智能学院第四届“拓能杯”研究生趣味运动会在郑州校区操场欢乐启幕。本届运动会以“趣味运动扬青春，团结奋进展风采”为主题，将趣味竞技、团队协作与身心放松深度融合，吸引全院研究生积极参与。SPORTS MEETING本次趣味运动会设个人赛与团体赛两大板块，弱化竞技、主打轻松欢乐，让同学们暂别科研压力，享受运动乐趣。“闭眼金鸡独立”比拼耐力，选手单脚静立、屏气凝神；“青
国家卫健委派遣多学科专家团队驰援山西通洲集团留神峪煤矿瓦斯爆炸事故现场
太原5月23日电（马晓洁）记者获悉：山西通洲集团留神峪煤矿发生瓦斯爆炸事故后，国家卫生健康委相关负责人员赴现场指导救援工作，协调北京大学人民医院（国家创伤医学中心）创伤、重症医学科与中日友好医院呼吸科实施多学科远程会诊，派遣北京协和医院呼吸重症科、北京积水潭医院烧伤、创伤骨科3名专家赶赴现场参与救治，山西省卫生健康委第一时间调集山西医科大学第一医院、山西省第二人民医院等17名相关专家，并安排长治市调度86辆救护车，全力开展医疗救治工作。
AI时代的生存法则
许多同事担心AI会取代一切，未来该如何自处？其实，我觉得，该怎么生活就怎么生活；不必焦虑，AI始终在演进，起初还有提示词工程，后来逐渐演变为模糊匹配；有些同事忙着学写Agent，大模型迅速跟进，把你的想法都内化了；跑得太快未必有回报，不仅浪费时间思考，还会带来虚假的充实感，随波逐流；无论哪个年代，聪明的大脑和善于协作的特质始终是最宝贵的资源；聪明人总能找到与AI共处的方式；善于协作的能将想法转化为现实；如果你具备这些特质，迟早会脱颖而出；如果没有，也不必担忧，你终将回归属于自己的位置，只是时间早晚的问题；
张坤刘彦春团队扩容，公募投研大变局
文|《财经》记者 黄慧玲 编辑 | 郭楠 陆玲 2026 年起，知名基金经理旗下产品频繁调整，持续深化的行业改革正重塑公募投研生态 值得注意的是，这是张坤自 2018 年 9 月独立管理该基金近八年来，首次引入共管搭档。2021 年 3 月，易方达蓝筹精选规模曾触及近 900 亿元高点。截至 2026 年一季度末，易方达蓝筹精选规模缩至 267.93 亿元，仍稳居全市场主动权益基金规模之首。 此次增聘并非个例。2026 年以来，公募基金行业正经历前所未有的人事重构。截至 5 月 22 日，年内已有 184
AI比你更懂你：输入一年工作日志后的Workbuddy洞察
“你是公司的‘创新引擎’——善于从零起步推进新事物，却常在‘从一到十’的规模化环节受阻。”“作为启动驱动型管理者”——新项目开启时你会激情满满（例如AI龙虾、新BD品类等），但“持续性任务”易让你感到枯燥，一旦乏味，注意力便会被新项目吸引。“你具备清晰的战略方向与强大的启动能力，也已取得多项实质成果。当前核心挑战在于——如何从‘单兵作战的发动机’升级为‘带领团队的发动机’。”“X项目的职责调整从三月下旬讨论至四月下旬。建议：先制定一个‘基本可用’的计划，立即执行并在过程中优化。拖延一个月的代价远大于方案选
青春赛道展风采 | 信电与人工智能学院运动会上捷报频传
校运会战报信电学院、人工智能学院前/言激情赛场，青春飞扬！5月22日，浙江工商大学第44届运动会圆满收官。本次大赛期间，我院5名学子（AI通信2302冯熙钊、AI通信2401王梓涵、AI通信2403谢欣涵、AI电子2401赵锦奕、AI通信2503汪铧晖）代表出征省级比赛。尽管部分主力选手未能参赛，信电学院、人工智能学院全体师生团结一心、奋勇向前，运动健儿们意气风发、奋力争先，在众多比赛项目中取得优异成绩，充分展现了我院学子拼搏进取、敢于突破的精神面貌。现将本届运动会比赛成绩公布如下。01男子团体男子团体总
AI重塑CRM：未来趋势与实战指南
点击公众号关注我们免费诊断你的网站和产品搜索量制定海外营销计划客户关系管理正迈入全新纪元，其特征是实时智能与超越任务自动化的人工智能系统。然而，海量的客户信号亟需更高效的管理手段。Salesforce的一项调查显示，62%的IT负责人表示，其组织尚未准备好整合数据系统以充分释放人工智能的潜能。深入了解HubSpot CRM平台如何提供您所需的全部工具，助力业务蓬勃发展。传统的客户关系管理系统（CRM）已难以满足现代团队对速度、个性化及数据管理的迫切需求。这一变革正推动人工智能在CRM领域迎来深远发展。诸如
AI落地为何总翻车？福建企业如何避开这些坑
前些天跟福州一家互联网公司的CTO聊了聊。他吐槽道："咱们年初就搞了大模型研发，模型迭代了三四波，POC测试也做了好几个，结果到现在还卡在demo演示阶段，根本没法上线。""听着挺美，一干就废"——这恐怕是许多福建企业技术团队在推进AI时的真实写照。作为技术掌舵人，你是否也深有同感？我们遇到的障碍，真的全归咎于自身吗？归纳一下福建企业技术团队在AI落地过程中最容易跌跟头的几个环节：❶ 选型陷阱：跟风换了几款网红模型，效果都不理想- 这款模型今天榜单第一，明天那款参数
AI融入数据团队：协作挑战先于效率提升
过去一年，很多团队都在讨论 AI 怎么进入数据工作。有人用它写 SQL，有人用它解释报表，有人让它生成指标口径说明，有人试着把数据查询、分析摘要、异常归因连成 Agent 工作流。演示时效果经常不错：输入一句自然语言，模型给出查询；上传一份数据，模型生成洞察；接入元数据，模型还能解释字段。但真正放进团队之后，第一批被放大的，往往不是效率，而是协作问题。这听起来有点反直觉。AI 不是来提高效率的吗？为什么先看到的是协作问题？因为数据团队里的很多低效，本来就不是工具慢造成的。它们来自需求没说清楚，指标口径不统
ABG新任CEO上任，计划12个月内IPO
拥锐步、冠军、布克兄弟等50多个品牌的Authentic Brands Group（ABG）近日宣布重要人事任命，原永利度假村高管马特・马多克斯（Matt Maddox）将出任公司新CEO。 此次调整后，ABG创始人杰米・索尔特（Jamie Salter）将担任执行董事长。他向CNBC透露，公司目标是在未来一年内完成首次公开募股（IPO）。 关键人事更迭 索尔特表示，马多克斯将负责公司日常运营、推动规模化发展、提升内生增长，并为股东和合作方创造价值。索尔特本人则将聚焦于战略转型与长期发展。马多克斯则认为，
苹果硬件部门开启第二轮组织架构调整
【TechWeb】5月20日，据外媒消息，当地时间4月20日库克卸任执行董事长，特努斯接任CEO，斯鲁吉被任命为首席硬件官，掌管硬件技术和工程，当日生效，职权范围扩大，特努斯离职前负责的硬件工程部也由其接手。 据外媒最新消息，斯鲁吉就任首席硬件官后迅速着手团队重组，将部分职责下放，移交给其他高管。 最新报道显示，斯鲁吉已展开其上任后的第二轮团队调整。 据外媒报道，斯鲁吉上任后的第二轮重组聚焦产品设计团队，该团队原由Kate Bergeron领导，现改由其两名长期副手Shelly Goldberg和Dave
AI协作赛道崛起！2026年财富机遇已开启
时代早已不同！未来3年，最具潜力的创富赛道——AI智能团队协作领域！无需店面、无需囤货、无需资金压力、无需雇佣员工，一台手机、一套系统，就能开展大业务、建立大团队、获得长期稳定收益。智师团——国内领先AI员工智能协作平台聚焦万亿企业服务、私域招商、团队赋能核心需求，具备成熟商业模式、完善素材体系、实战方法论、总部全程扶持，普通人可兼职、精英可全职、团队长可拓展事业版图。所有做生意、带团队、做项目、做招商的老板，都迫切需要：文案、海报、视频、获客、谈单、培训、客户管理。智师团一套系统全部覆盖，人人需要、家家