深圳微法务实战：律师AI提效指南与免费体验
深圳微法务AI认知训练营◆安全、幻觉、营销、协作，四大核心议题一次讲透6月28日（周日）10:00—12:00 · 深圳福田 · 免费体验现场实操演示，拒绝空洞理论，只展示具体操作流程主讲嘉宾｜吴博士（哈工大人工智能方向博士）·陈炫霖（资深AI培训讲师）听说你最近深受AI幻觉困扰；提示词写得费劲，交付的文书质量堪忧，总觉得AI“有味”；想把合同喂给AI又怕泄露隐私。这个周日来上认知实操课。不看空泛趋势，不堆工具名，全程现场演示——看AI到底怎么用、哪里能用、哪里不能乱用。本场由资深讲师陈炫霖主讲四大实战模
扎根乡土 长生人寿昌化营服的在地化探索
“买保险，找长生”——是浙江省杭州昌化当地人心照不宣的认同。 在昌化这片土地上，长生人寿是推动地方经济发展、提升民众生活质量的重要力量，身为“长生人”是一件荣耀的事，这份荣耀不仅源自长生人寿在昌化老牌寿险公司所占保险市场份额的底气，更得益于长生人寿昌化营销服务部（以下简称“昌化营服”）团队的强大凝聚力和深厚的本土情怀。 昌化营服在发展历程中，始终以实际行动诠释着保险服务的深度与广度，团队积极促进保险服务深度下沉至乡村地区，全力投身于乡村振兴的事业中，让保险的温暖惠及千家万户。 稳健人力驱动团队高质量发展
crewAI：构建AI协同团队的新范式
未来主义 · 多智能体协作设定角色、分发任务、自动配合——用Python组建一支AI工作队伍51,000+GitHub 星标（截至2026年6月）AI的演进方向并非更大体量的模型，而是更高明的协同方式。单个个体无法包揽全部事务，单一智能体同样如此。当工作涵盖研究、分析、撰写、校验等多个阶段，单智能体的"独自承担"模式注定失败——要么上下文过载，要么角色模糊。crewAI 完成了一项根本性的变革：将"一个全能智能体"分解为"一支专家队伍"——每个智能体拥有身份、目的和工具，它们自行分工、相互委托、协同产出。
AI海报生成虽强，企业为何仍离不开专业设计团队？
过去制作海报为何总陷入无限修改？众多企业在推广时常面临：✓不懂如何设计✓缺乏创意灵感✓海报发布后无人问津✓修改轮次过多✓时间紧迫任务繁重其实症结不在工具。而在于：不清楚该向受众传达什么。往日需耗时数日的工作，如今仅凭一句指令即可。输入：短短几秒后：产品图片、营销文案、视觉格调、推广海报，悉数生成。效率提高数倍。同一款产品，AI可产出百张海报。但哪张能真正触动客户？这才是核心。真正左右成效的是：这些恰是专业团队的优势。一个产品项目，一般会经过：①品牌剖析②受众调研③创意构思④AI生成初稿⑤专业精修设计⑥多平
伊朗谈判代表透露石油制裁豁免方案已拟定完毕
当地时间21日，总台记者获悉，据伊朗方面消息，伊朗谈判团队一名成员透露，有关伊朗石油制裁豁免的草案已经最终定稿，并补充说豁免将很快发布。有关解冻伊朗被冻结资金的行政程序已在卡塔尔代表团的参与下进行。（总台记者 易 Legacy） ©2026中央广播电视总台版权所有。未经许可，请勿转载使用。
AI驱动营销创新与内容革命
课程大纲： 模块一：战略升级——AI如何重塑数字营销思维与流程 1. 钩子：为什么不懂AI的营销人，正被时代淘汰为‘文字搬运工’？ 2. 核心内容： AI营销变革：从‘人力主导’迈向‘智能驱动’的范式跃迁。 案例分析：‘品达发稿’等平台如何借AI重构内容生产链，效率提升十倍。 AI趋势洞察：运用AI工具捕捉热点、分析竞品、锁定赛道。 创新思维：将AI视为‘创意伙伴’与‘策略推演引擎’，突破思维边界。模块二：爆款引擎——AI打造高转化文案与视觉内容 1. 钩子：AI一键生成高级海报与爆款文案，灵感永不枯竭！
信智学院第十期4D领导力专题讲座圆满举行
为深度强化学生群体的自我觉察、交流协同与项目落地水平，扎实提升实践育人成果，6月6日，信息与人工智能学院顺利举行第十期4D领导力专题讲座。本次活动由4D资深导师黄君羡、梁韵琪携手授课，同时特邀杰出校友蔡宗唐依托个人职业发展历程进行经验交流，正月十六工作室与“芯”灯塔社会实践队全体队员出席。活动采取理论讲授、互动探讨、情景推演与实景操练相交融的模式，聚焦知己、解人、谋事、修身四大关键维度推进体系化研习。讲座以生动破冰环节拉开序幕，通过互动体验引导学员初步体悟绿、黄、蓝、橙四种性格底色；课程由浅入深借助专业模
新掌门到位、新基金临期发行，德邦基金网红营销风波渐息？
经过四个月后，德邦基金正式告别“代理管理”阶段。 近日，德邦基金披露高管变动公告，正式指定尉迟平出任公司新一任董事长，任期从6月18日起算，终结了原代理董事长武晓春为期四个月的临时代理期。尉迟平此前曾任上银基金总经理，在职期间将公司资产规模从千亿元级别提升至2500亿元上下。 这则表面平常的人事通告，实则蕴含多重含义。这既是德邦基金自年初“网红带货”违规营销事件后最关键的一项治理补充，也标志着该机构在经历监管惩处、产品注册停滞、管理层更迭之后，事件可能暂告一段落。 与此同时，德邦基金投研团队的架构也在重新
AI 融入工作流：团队必备的八项权限管理指南
以往我们与 AI 互动，大多局限于聊天框中的问答：撰写文案、总结资料、生成代码。它更像一个“临时顾问”，你提问，它回应。但近期趋势显示：AI 正转变为“能进入系统执行任务的同事”。TechCrunch 近日报道，有初创企业开始为 AI 代理提供身份管理服务；InfoQ 也提及 Microsoft Discovery 等产品将代理式 AI 引入科研、金融和企业流程。简言之，AI 不再仅是应答，而是开始拥有账号、权限、任务、日志和责任范围。这对普通职场人、小团队和创业公司都有影响。因为当 AI 能读取文档、调
AI效能测量04：指标到手后——为何不应将其设为个人考核目标
摘要：AI 效能指标一旦转为个人 KPI，便会从观察工具蜕变为分数竞赛。本文借助 Goodhart、METR、IBM、CMU 的证据，破除排名冲动，明确度量与监控的界限。上篇结尾，你已能整合 ccusage 和 GitHub 生成报表。cost_per_pr、revert_rate、cache_hit_rate，每人一行，清晰可见。报表导出那一刻，最危险的想法也会浮现：“按 PR 数量排序，发到群里，大家就会更积极使用 AI。”停住。这篇只劝一件事：别将 AI 效能指标设为个人 KPI，别做排行榜。它不是
我院“构建人工智能创新发展高地”研究团队成功入选“浙里智库・青峰计划”
6月15日，“浙里智库・青峰计划”创新团队签约仪式暨重大改革专项研究启动活动在杭州举行。活动由省社科联联合省委改革办共同主办，16支青年创新团队正式签约，标志着我省青年智库人才培育与改革专项研究工作全面进入新阶段。杭州电子科技大学浙江省信息化发展研究院申报的“构建人工智能创新发展高地”科研创新攻关团队（主持人：冯雅；成员：陈思超；导师：刘淑春教授）入选。这是我院持续聚焦人工智能创新发展研究、不断擦亮人工智能深度研究品牌、竭力服务国家和我省人工智能发展战略的务实行动。省委副秘书长、改革办常务副主任朱卫江出席
AI创业私享会05期|OPC全流程实战，一人成团，破局之道
第五期资讯如下——⏰时间：2026年6月7日（周日）13:30-17:30📍地点：上海市徐汇区·云锦路西岸智塔西塔15层 赤道象限x模速空间创新孵化空间🌟本期核心议题：「生产力革命」：单人即可组建团队「商业增长」：掌握 OPC 创业的高转化策略「经营生态」：解决轻量化创业的长期难题📍出席画像：🌟AIOPC创业者：正探索OPC创业模式，在浪潮中探寻方向，渴求真实的行业洞察与资源对接🌟AI高潜从业者（总监/专家级）：身居技术、产品、商业化前沿，对行业有深度观察与思考，寻求突破与良机🌟AI领域投资人：专注AI赛
AI人才年薪百万，你的团队跟上了吗？
AI领域正经历着最戏剧性的画面：一边是英特尔大幅裁员2万人、传统职位持续萎缩，另一边却是大厂不惜重金争夺AI人才——预算几乎不设上限。脉脉发布的报告显示，2026年1至4月，AI科学家的平均月薪已飙升至132,796元，遥遥领先于排名第二的算法研究员（74,441元）。4月16日，有消息称郭达雅以总包亿级的年薪入职字节跳动Seed部门，阿里、腾讯此前都曾全力争取。"今年最显著的变化是，身边应届的学姐、学长进入腾讯、阿里等大厂，年薪总包都已达到数百万级别。"一位清华姚班的本科生向《中国企业家
初灵信息：加码线上销售与区域线下布局
证券日报网6月18日讯，初灵信息(15.580, 0.12, 0.78%)（维权）在回应调研提问时指出，本年度将着力构建线上企业销售队伍，并完善华东、华南、山东及西南地区的线下地市级销售网络，目前招聘与培训磨合工作已正式启动。预计今年将调配约20%至30%的资源（涵盖渠道、销售、服务及产品团队）用于拓展企业市场，明年计划进一步增加投入力度。 （文章来源：证券日报）
初灵信息加速布局线上线下销售网络
证券日报网6月18日讯，初灵信息(15.580, 0.12, 0.78%)（维权）在接受调研者提问时表示，今年将聚焦构建线上企业销售队伍，同时在华东、华南、山东及西南地区强化地市级线下销售网络，目前已启动招聘与系统培训。今年约20%-30%的资源（涵盖渠道、销售、服务及产品团队）将用于企业市场拓展，明年将继续加码投入。