AI Agent时代团队协作新模式探讨
直播信息分享主题：AI Agent时代团队协作新模式探讨分享时间：2026.06.04（周四）19:00-20:00直播平台：毕昇编译-视频号内容介绍AI Agent作为新兴编码助手，已大幅改善软件开发编码效能。本报告研究的关键议题是：当团队成员"人均配备AI Agent"时，该如何重新构建协作模式与职责划分，从而最大化整体产出效率。针对NPU IR项目知识壁垒高、上下文环境复杂等特性，我们研究的方向是构建Skill知识库作为核心载体，统一整合"人与人、人与Agent、Agent与Agent"三种知识交互
2026面向东盟AI跨境电商创新应用大赛在南宁正式启动
为积极推动中国—东盟数字贸易蓬勃发展，促进人工智能技术与跨境电商产业深度结合，打造外贸新业态、新模式，2026面向东盟"AI+跨境电商"创新应用大赛于5月29日正式拉开帷幕，诚挚邀请中国及东盟各国高校、企业及创业团队携创新项目踊跃参与。本次大赛由自治区商务厅携手自治区数据局、南宁市人民政府、柳州市人民政府、北海市人民政府联合主办。大赛依托广西独特的区位、交通、平台及场景资源，专注于人工智能与跨境电商、数字贸易、国际营销等实际业务场景的创新融合，致力于汇聚人才、促进产业升级，助力广西建设面向东盟的数字贸易合
实至名归！北京AI原点社区运营团队荣获"感动海淀 青年榜样"称号
5月28日“青春在海淀 向新向未来”2026海淀青春故事会圆满落幕活动现场正式揭晓“感动海淀 青年榜样”名单北京AI原点社区运营团队成功入选榜样集体用扎根科创一线的实干担当展现东升青年风采这支活跃在海淀科技创新前沿的青年运营团队，汇集了来自产业招商、生态运营、企业服务、活动策划、政策落地、园区运维等多个专业领域的优秀人才。团队成员既精通人工智能产业规律，又熟悉科创服务体系运作。他们中间，既有伴随园区从零起步、见证社区一路发展的“元老”，也有刚刚走出校门、带着崭新思维与蓬勃朝气投身科创服务的“新生力量”。不
扣子Coze 3.0发布：开放OpenClaw与Claude Code无缝集成
快科技6月1日讯，字节跳动推出的AI应用构建平台扣子（Coze）正式推出3.0版本，移动端（iOS/Android）、桌面端（Mac/Windows）以及网页端（coze.cn）均完成全面升级。 扣子3.0构建了基于AI团队协作的全新架构，将Agent融入更完整的工作场景。在新版中，Agent可进行创建、接入与灵活调度；任务可被纳入项目中进行拆解、分配与沉淀；行业技能包则为复杂任务提供专业起点。 同时，网页、桌面与手机App的三方联动，使Agent能与用户文件、本地设备及工作场景深度融合，更深入地介入真实
前Millennium高管领航的对冲基金Arrowpoint拟增资扩容
知情人士称，专注于亚洲的对冲基金Arrowpoint Investment Partners计划在下半年将资金规模提升至25亿至30亿美元，更多投资团队也将加入这家被称为“多重经理人基金”的公司。 该人士指出，得益于现有及新投资者的资金注入，加上今年1-5月8.3%的回报率，Arrowpoint的资产规模已攀升至接近20亿美元。因信息较为公开，该人士要求匿名。 据悉，Arrowpoint已签约10支新的投资团队，将于今年余下时间启动运作，目前活跃交易的团队约有20个。驻香港的合伙人Elizabeth Lo
智竞青春，燃动赛场 || 人工智能系数智青年体育文化节（第二场）圆满收官
智慧交锋激荡年华人工智能系数智学子体育文化节排球赛完美谢幕热风席卷赛场，好戏连台上演！5 月 30 日下午，以“智启青春，向阳而生”为主题的数智青年体育文化节排球团体赛圆满落幕。绿茵场上，垫传配合彰显默契，跃起扣杀尽显锐气。这不仅是较量技艺的竞技场，更是凝聚情谊的欢乐园。运动员们倾尽全力，用汗水铭刻一个个激情时刻，谱写专属青春的华丽篇章！光影排球 并肩作战灯火通明的排球馆内，队员们协作无间、攻守有度，在球网两边全力冲刺。传递、腾空、封堵——矫健的身姿来回穿梭，空中的排球牵动人心，现场气氛火爆异常。场边师生
AI编程时代团队效能的控制论解析
编码周期从两周压缩到两三天，但交付周期却未见缩短。你可能觉得这不合逻辑。编码都快了10倍了，交付怎么还变慢？但这个现象，正在大量团队中真实发生。原因其实不复杂。编码环节确实被 AI 加速了，但需求还是那么模糊，测试还是那么粗糙，验收标准还是那么含糊。AI 只是把编码环节的瓶颈搬走了，结果瓶颈被挤到了上下游。就像一条高速公路，中间那段修得再宽，入口和出口还是单车道。车流并不会更快，只是堵在了别的地方。这不是什么新鲜洞察。叶小钗前段时间写了篇文章，把这个现象讲得很透。但真正让我兴奋的，不是这个问题本身，而是顺
AI迭代加速反而成负担？大企业困局背后藏着小团队的机会
AI 工具每三个月就有一次重大升级，身边许多人的本能反应是：要不先等等，等技术稳定了再学今年与近两百位大企业高管深入交流后，Box CEO Aaron Levie 给出了一个截然相反的结论——AI 模型越强大，大企业落地反而越缓慢Box 作为企业云存储领域的标杆企业，客户群覆盖全球 500 强企业。Levie 在 MAD Podcast 节目中详细剖析了大企业部署 AI 的真实困境我听完最深的体会是：大企业所面临的挑战，恰恰反过来印证了一件事——眼下的时机，对小团队和个人最为有利。原因有三Levie 给出
AI无法替代的测试核心能力
事情是这样的。上周有个做测试的朋友给我发了一条消息，就四个字，「我慌了」。我问咋了。他说他们组新来了个工具，用 Claude 做接口自动化用例生成，丢一个 Swagger 文档进去，刷刷刷，两百条用例出来了。格式标准，断言完整，连边界值都考虑了。他以前干这活，两天。AI 干这活，三分钟。他说他看着那两百条用例，脑子里就一个想法，我这五年的经验，是不是就这么被抹平了？我非常理解这种感觉。真的，我自己也用 AI 写测试用例，用 Cursor 搭测试框架，用 ChatGPT 做 SQL 查询。坦率的讲，很多以前
释放压力，AI 聚心 | 人工智能学院心理趣味运动会完美收官
激发多巴胺，AI 赋能心灵人工智能学院心理趣味运动会圆满落下帷幕！5 月 28 日下午，旨在助力学子舒缓学业重压、提升团队协作默契、塑造阳光心态，人工智能学院“激发多巴胺，AI 赋能心灵”心理趣味运动会在理科操场热烈开跑。赛场上不见繁琐的公式，唯有肆意的欢笑与奔跑；没有冰冷的屏幕，只有温情的陪伴与协作。让我们一同重温那些充满生机与治愈的美好时刻吧！01个人竞技区心情画廊·绘制情绪自画像一支马克笔，一块展板，便是情绪最佳的宣泄口。在“心情画廊”专区，同学们借由色彩与线条描摹当下的心境：有人绘出灿烂笑容，有人
新加坡国立大学AI访学：沉浸式体验与学术成长
《学长学姐说》栏目新加坡国立大学分享者：陈熙楠2026年寒假新加坡国立大学访学项目2026年寒假，我怀揣着对人工智能的浓厚兴趣，以及对新加坡学术环境的憧憬，开启了在新加坡国立大学的访学行程。在NUS生动有趣的英语课堂中沉浸学习，同时也通过小组任务掌握了团队合作的精髓。这不仅仅是一次知识储备的更新，更是一次跨文化的视野拓展和自我成长的磨砺。下面我将详细复盘这段宝贵的经历。新加坡初印象：多元文化碰撞与学术气息抵达樟宜机场时，正值烈日当空。Jewel机场内壮观的瀑布与商场里琳琅满目的商铺首先映入眼帘，令人目不暇
AI实践竞赛：商务外语系激发学生数字潜能
智启新程 以赛促学为增强学生AI实际操作水平，培养团队合作与创新设计能力，5月29日，商务外语系在21号楼学生社区举办“AI浪潮：机遇与挑战”AI工具实操竞赛。此次竞赛面向全系学生，采取4人一组、两队对决的方式进行。参赛成员职责清晰，分别承担海报创意策划、细节排版处理、PPT结构设计文案撰写以及作品美化和现场阐述工作。竞赛按三个阶段依次推进，第一阶段限时30分钟，各队运用AI绘图与文案生成工具，制作外语社团招新宣传海报，严格遵循校园青春风格并确保信息完整；第二阶段限时40分钟，围绕《当代大学生如何合理使用
AI时代内容团队建设与优质内容体系搭建指南
当下时代，内容越来越重要，很多创始人都想通过招人、搭团队、建中台，靠一个"懂内容的人"把短视频、小红书、直播和AI内容生产都带起来。但如果创始人自己不懂内容标准、不懂内容KPI，也不懂内容如何承接品牌和生意，那么再厉害的人才也很难真正发挥作用。内容组织到底该怎么真正落地？为什么过去靠内容能快速起盘，现在团队搭了、钱花了，内容却越来越难驱动增长了？从底层逻辑来看，内容越来越难做原因有三个：第一，时代红利消散。过去几年，伴随着抖音电商的崛起，很多品牌吃到了平台红利。搞定几个达人、挂上一个链接，用户可能就主动买
AI 创业防坑实操手册
一、精准界定市场定位 投身 AI 浪潮，创业征途布满荆棘。首要任务在于清晰界定市场定位，这是通向成功的基石。市场宛如一块大蛋糕，若无法找准自身坐标，便如盲人摸象，终将徒劳无功。 1. 洞察市场诉求，锁定精准方向。譬如，某企业察觉市场对 AI 语音助手的渴望，遂深耕语音识别领域，终获市场青睐。 2. 剖析竞品格局，挖掘独特优势。试想，一家初创公司面对既有 AI 健身教练应用，借由引入动作捕捉技术，提供定制化指导，从而在市场中立足。 3. 深入调研潜在客群，保障产品契合用户。例如，某 AI 教育平台在起步阶段
Raymond James 吸纳 Commonwealth 24 人团队，掌管 28 亿资产
伴随 LPL 收购 Commonwealth 后顾问迁移大限将至，人才争夺战愈发激烈。Raymond James 近期宣布，成功从 Commonwealth Financial Network 招募到一支掌控 28 亿美元客户资产的 24 人顾问团队。 该团队名为 Financial Strategies Retirement Partners，驻地新罕布什尔州贝德福德，成员包括 12 名财务顾问及 12 名业务支持人员。团队由首席执行官兼管理合伙人 Shawn Monty 掌舵，Al Gilbert 与