AI就业大数据报告 | 人工智能训练师认证（2026年6月·广州）核心发现
为深入了解人工智能技术对劳动力市场的实际作用，相关机构依托国内主流招聘平台的大规模岗位数据，开展了人工智能就业领域的专项研究，得出以下关键结论：我国人工智能相关岗位的显性渗透率处于全球正常范围，隐性应用更为普遍，岗位需求呈现周期性波动特征，岗位分布高度集中在五大城市群，珠三角区域发展势头尤为显著。人工智能岗位的供给结构持续优化，发展方向从技术研发逐步向应用场景拓展，非技术类知识密集型岗位对人工智能技能的需求增长明显。我国就业市场并未出现初级岗位持续缩减的趋势，基层岗位总体保持稳定，市场抗压能力较强。人工智
5月AI智能体课程开放报名！零基础也能学，20岁以上均可参与
“眼见他人靠AI制作图文视频走红，你却无从下手变现？”“渴望加入大厂投身AI行业，却因零经验让简历无人问津？”“意图转型AI领域，却苦寻不到可靠的入门途径？”诚挚向您推荐考取AI智能体应用工程师资质✅相关岗位月薪有望突破25K+✅市场需求旺盛，人才缺口大，是转行优选✅可拓展AI副业，拓宽收入渠道2026年AI智能体培训正式开启欲入行AI或开启副业者请速行动无需代码基础，照样能学！！年满20岁，拥有大专及以上学历即可报名参训考证👇培训项目：AI智能体应用工程师（高级）学习方式：网络授课报名要求：1.年满20
AI浪潮下互联网信任体系的重塑与思考
人工智能席卷而来：技术更迭之中，时代与价值的双重转变 审视Tim老师《AI正在摧毁互联网的信任》这篇文章，结合当前人工智能迅猛发展的态势，我们能够清晰看到这场技术革命早已突破技术领域本身，而是全面渗透至互联网生态、职场环境与社会价值观念之中。当前"AI冲击互联网"已成为全网高度关注的话题，不同群体立场迥异，有人忧心忡忡，有人冷静看待，也有人积极迎接。而回顾人类技术演进历程，AI所带来的革新与重塑，本质上属于时代发展的必然趋势。 回顾人类工业发展进程，每次具有颠覆性的技术出现，核心要义都是释放生产力。蒸汽机
首例AI裁员工案：质检员反被AI淘汰
“实在想不通，公司为何要解除我的劳动合同？”2025年1月，35岁的周维收到公司寄出的《解除劳动合同通知书》。直到申请劳动仲裁，公司才透露真实原因：你的岗位已被AI取代。这难道不具讽刺意味吗？周维原本任职于杭州一家科技公司，担任AI大模型质检主管。他的核心职责——判定AI与用户互动生成答案的准确性。换句话说，就是为AI的回答“打分”，防止其胡言乱语。他每日的工作，皆围绕训练与质检AI展开。然而如今，AI技术升级，已能独立完成质检任务。于是，他遭到了“优化”。在正式发出解除通知前，公司已与周维进行了数周的“
商业AI专业志愿填报指南
商业人工智能（AI for Business / Business AI）作为国内新兴的跨领域本科专业（隶属管理学-工商管理类），2026年刚获教育部批准，由中国科学技术大学首招本科生。这是一门融合AI技术与商业应用的专业，培养既懂技术又懂商业的复合型人才，而非纯粹的算法工程师。课程设置上，相较于传统计算机专业，该专业减少了底层算法和操作系统等课程，增加了商业逻辑、Python编程、机器学习建模和数据实践等内容。这类人才能将企业营销、风控、供应链、财务等商业场景问题转化为AI解决方案，会运用大模型和AIG
学院风采丨人工智能与计算机学院全景解读
01学院概况人工智能与计算机学院起源于1984年创办的电化教育教研室及1992年建立的校计算中心。1996年，依托校计算中心组建了计算机科学与技术系，成为全校首个应用研究型工科院系；2000年，基于电化教育教研室成立了教育技术学系，开启培养教育信息化创新复合型人才的新篇章。2019年3月，由原1996年设立的计算机科学与技术学院和2000年设立的教育信息与技术学院合并组建了计算机与信息工程学院。为顺应社会对人工智能领域人才的迫切需求，学院于2020年成功获批增设人工智能专业。2025年5月，学院正式更名为
AI浪潮下：未来职场新变局，AI时代就业趋势深度解析
深度洞察 AI未来十年就业趋势 三条出路，一种定论 未来十年最稀缺的技能，并非超越AI的表现，而是懂得在何种场景下不依赖AI信任。 📑 大纲 一、剖析核心冲突 二、分阶段看：2026—2036 三、三条路径该如何抉择 四、三个关键变量 五、最终结论 一 剖析核心冲突 AI 究竟是在消除还是创造就业？双方数据都很多，但结合来看会发现一个事实——AI 消除的是“任务片段”，而非“职位”。随后它将大幅重构剩余职位的内涵。所以问题不在于“会不会被取代”，而在于“你工作内容里，有多少部分会被AI接管”。 核心数据概
AI专业四年后何去何从？
2026年高考季，"人工智能"依旧稳居热门专业榜首。各大高校竞相推出大模型方向、智能科学方向、AI交叉方向——名称愈发多样，但家长和学子心中却萦绕着同一个疑问：选择了AI专业，四年后还能顺利就业吗？这一疑问背后，潜藏着双重焦虑：其一，AI技术迭代迅猛，四年后的技术形态如今难以预料，所学内容是否会迅速过时？其二，AI已能自主编写代码、进行分析，人类的价值何在？这两种焦虑皆有其道理。然而，答案或许与你预想截然相反——AI越强大，越需要人类。只是，你所需要的那种"人"，可能与你想
深化校企合作 推动就业发展
访企拓岗促就业为深入贯彻学校“访企拓岗促就业”专项工作安排，进一步开拓学生实习就业新途径与教师产教融合实践通道，5月22日，物联网与人工智能学院电子信息工程技术专业教师陈超、陈开洪前往宗仁科技（平潭）股份有限公司进行调研，与企业负责人展开深度沟通，致力于推进校企协同培养模式与产教深度融合，为学生就业及教师实践构建更良好的校企对接机制。在宗仁科技（平潭）股份有限公司开展调研活动期间，公司总经理魏朝阳详细阐述了企业的经营领域与未来规划。技术总监蔡荣怀与学院教师就晶圆工艺及封装工艺进行了深入沟通，并提出与学校在
人工智能发展的三大趋势
人工智能技术构想由来已久，在近70载的起伏中，已跨越逻辑推理、专家系统、深度学习等阶段。得益于算法、数据及算力的全面突破，近期AI能力显著增强，部分领域已达到“类人”甚至超越人类的水平。本轮AI发展在速度、渗透力及带动作用上均展现出前所未有的特点，主要体现为以下三个维度。首先，技术创新正由“被动训练”转向“自主进化”，迭代周期大幅缩短。早期AI参数小、算力弱，升级周期长达数年。如今算法框架优化与算力爆发推动迭代速度呈指数级增长。据信通院数据，2024年后顶尖模型迭代周期已从数月缩至数周，参数规模跃升至万亿
人工智能学院携手东门社区 共启职引未来招聘会
为了深化就业指导工作，搭建校地合作桥梁，助力学生提前接触职场、积累实战经验，2026年5月21日，湖南铁道职业技术学院人工智能学院联合石峰区东门社区，共同举办了主题为“职引未来，筑梦东门”的就业服务专场招聘会。活动现场气氛热烈，秩序井然有序。各招聘企业负责人就位后，陈列了详尽的岗位资料，明确展示了企业背景、职位方向及技能需求等关键信息。众多学生主动前往展位，结合自身专业与规划，仔细阅读岗位详情，并向工作人员积极咨询就业趋势、岗位职责及实习渠道等疑问。针对学生们提出的各种问题，企业代表耐心细致地进行了一一解
AI浪潮下美国留学就业新思路：如何成为不可替代的人才
当常春藤毕业生开始从事外卖配送，当辉瑞一个管培生职位收到40份哈佛、100份MIT的申请材料，我们必须正视一个事实——学历光环正在加速消退。在这个AI重塑一切的时代，什么样的学生才能真正立足、脱颖而出？1一个戳中无数家长心结的疑问"我家孩子TOP30毕业，为什么连面试机会都得不到？"这是我们听到最多的家长困惑。而答案往往令人沮丧：并非孩子不够出色，而是出色的标准已被AI彻底改写。上月在直播间，前埃森哲资深HR Lucy老师分享了一个求职案例：UPenn音乐理论专业，学业优秀，履历光鲜，却在投递数十家公司后
合川政校企联动：AI 培训赋能青年职场跃迁
今年以来，重庆市合川区人力社保局携手高校及职业培训机构，紧扣“技能照亮前程”主旨，将高校毕业生确立为职业培训的核心群体，大力推广人工智能训练师等新质生产力领域的培训项目，助力青年群体实现技能就业、增收及成才。针对人工智能培训评价机构缩减、部分工种考试受限等难题，合川区人力社保局立足全市现代制造业集群与现代服务业发展需求，结合高校就业创业活动，将人工智能培训列为2026届高校毕业生职业技能培训的重点。截至目前，已面向毕业年度毕业生累计举办创业培训、求职能力实训等88期，覆盖3544人；其中人工智能训练师培训
黄仁勋谈AI：技术不仅不失业，还能带来更多岗位
在米尔肯研究所的一次对话中，英伟达首席执行官黄仁勋指出，人工智能非但不会消灭岗位，反而会孕育出新的就业机会。在与贝基·奎克的交流中，黄仁勋表示，AI赋予了美国通过建设生产AI硬件的工厂来重振制造业的重大契机。他反驳了大众常见的误区，认为自动化流程并不意味着彻底裁撤所有职位。在米尔肯研究所的一次研讨会上，英伟达掌门人黄仁勋强调，AI旨在创造工作而非扼杀工作。在与贝基·奎克的交谈中，黄仁勋提到，AI是美国利用工厂制造AI设备从而复兴制造业的绝佳契机。他澄清道，很多人误以为自动化工作流程等同于全盘取消岗位。黄仁
平潭互联网营销师公益培训圆满落幕！AI+民宿实战，轻松掌握直播新技能
近日，由区网信办、妇联联合主办，区实发集团（人才公司）承办的“互联网营销师就业技能提升培训班”顺利结业。此次培训共吸引40名学员参加，采用“线上理论+线下实操”相结合的教学模式，围绕两岸交流、行业规范、AI技术、实景实训及就业服务五大核心板块，开展为期两天的全方位教学。此次培训由台胞青年讲师与本地创业者共同授课，课程融入AI工具、智能文案、数字人直播等前沿内容，并设置户外民宿实景直播，学员无需出镜即可完整体验直播全流程，有效降低实操门槛。“这次公益培训不仅帮助我们补齐了法规认知的短板，还系统掌握了AI数字