AI大厂新研究：年轻人和高学历女性面临更大就业风险
过去两年，关于人工智能是否会大规模取代人类工作、重塑劳动力市场的讨论几乎充斥了全球的媒体、学术和政策圈。预测、报告和热议层出不穷，但真正基于真实使用数据、可以量化AI对不同职业影响的研究却寥寥无几。近日，美国人工智能公司Anthropic发布了Anthropic经济指数，提供了一种全新的观察视角。Anthropic是OpenAI之外全球最重要的大模型研发机构之一，旗下的Claude已经成为最著名的AI大模型之一，而且在AI编程方面影响力突出。过去关于AI与就业的研究，大多遵循一种相似的思路，先把一项职业拆
斯坦福报告揭示AI现状：技术狂奔与人类适应的错位
本文依据斯坦福大学HAI研究院发布的《2026年人工智能指数报告》等公开资料整理而成，部分观点为作者个人解读，仅供参考，不作为投资或决策依据。周末闲暇，我们不妨来探讨一些有深度的议题。几天前，斯坦福大学推出了备受瞩目的《2026年人工智能指数报告》。这是该机构连续第九年发布此类报告，堪称全球AI产业的“年度体检”。报告结果一出，整个AI圈陷入了短暂的沉默。并非AI的发展停滞。相反，其速度超乎所有人的预期。然而问题在于——人类社会的制度、就业市场及评价体系，已全面滞后。正如报告所言：AI在全力冲刺，而人类还
苗圩：抢占人工智能发展与治理先机
文 |全国政协常委、经济委员会副主任苗圩习近平总书记在参加江苏代表团审议时指出：“中国的科技发展要在国际上开展合作的同时，坚持独立自主、自立自强”。当前，新一轮科技革命和产业变革加速演进，人工智能已成为引领这一轮科技革命和产业变革的战略性技术，正在深刻改变全球经济格局和竞争态势。习近平总书记强调：“要推动人工智能科技创新与产业创新深度融合，构建企业主导的产学研用协同创新体系，助力传统产业改造升级，开辟战略性新兴产业和未来产业发展新赛道”“完善人工智能监管体制机制”。我国数据资源丰富，产业体系完备，应用场景
AI是否引发失业潮？技术变革与治理困境的交锋
近年来人工智能的迅猛发展，让企业界经历了一场深刻的认知变革。特别是生成式大模型的崛起，为传统的“降本增效”商业目标增添了近乎神奇的力量。相关调研数据显示，接近九成的企业已在经营环节中不同程度地应用了AI技术，标志着AI已经从未来的技术蓝图转变为现实的“运营驱动力”。然而，在宏观层面一片向好的数据之下，一线管理者的忧虑情绪却在不断滋长。这种忧虑最直观的表现就是“人员裁减”。面对全球经济的起伏和地缘经济的割裂，一些中小型企业主试图通过大规模裁员，并以AI工具或智能体取而代之，来保持利润水平。但这种做法常常忽视
人工智能如何重塑就业与工会工作？
人工智能对劳动就业及工会工作的深度影响与对策如今，人工智能正以惊人的更新频率、广泛的覆盖面和深度的应用，深刻改变着经济社会的发展。AI对劳动就业和工会工作将产生何种影响、如何有效应对这一深刻变革，已成为摆在工会面前必须认真作答的时代课题。人工智能正逐步减少对人工干预的依赖，在大幅提升生产效率的同时，引发就业结构、形态和质量的调整变动。（一）深刻变革就业结构，职工队伍将多维分层分化。AI冲击就业岗位的逻辑依然遵循熊彼特创新理论——创造性破坏，在淘汰旧岗位的同时创造新职业，我国就业市场结构可能从传统的金字塔型
大规模数据采集引热议，相关职业会被智能设备取代吗？京东表态
新浪科技讯 4月16日晚间消息，今日，在京东具身智能生态发布会上，京东发布JoyEgoCam超高清采集终端。据介绍，其也是全球首个覆盖“采、存、标、训、评、仿、测”全链路的具身智能数据基础设施。今年3月，京东宣布正在开展人类历史上规模最大数据采集行动，计划两年内真实场景视频数据突破1000万小时。 但随着大规模数据采集的推进，是否意味着参与数据采集或相关重复性劳动的岗位，未来可能面临被机器人(15.010, 0.16, 1.08%)替代的风险？或者加速这些岗位被机器人替代的进程？ 京东集团副总裁、京东云基
智利聚焦AI技术对劳动力市场的冲击与变革
近期，一场围绕人工智能对就业影响的讨论在智利业界引发广泛关注。业内专家表示，随着AI技术的迅速推进，传统职业岗位正经历深刻变革，部分工作面临被自动化替代的威胁，但同时也孕育了全新的就业增长点。多位学术界与产业界人士参与研讨，强调教育体系亟需相应调整，以更好对接未来劳动力市场的发展需求。他们普遍认为，技术能力与跨学科素养将成为核心竞争力，特别是在数字化与自动化深度融合的背景下。专家同时指出，目前智利在技术职业教育领域仍存在短板，主要体现在职业培训与行业实际需求之间的契合度不够理想。对此，建议加大技术类院校的
AI狂飙突进与人类适应滞后——斯坦福2026全球AI指数报告深度解读
概要∶斯坦福423页AI报告揭示：全球AI进入技术趋同时代，中美差距微弱但结构迥异；生成式AI高速普及，就业市场结构性分化；AI Agent爆发式发展，但可靠性与部署率不足；数字与物理世界存在巨大落地鸿沟；专家与公众认知严重分裂。节目从技术、资本、就业、安全、能耗多角度，呈现2026全球AI最真实的格局。庞总：今年报告最关键的结论就是：模型越来越强，落地越来越难；行业越来越热，信任越来越弱；普及越来越快，治理越来越滞后。我们正在用最快的速度拥抱一个我们还没看懂的技术。叶总：大家最关心的一定是中美对比。报告
斯坦福报告：中美AI差距大幅收窄，中国逼近美国
● ● ●4月13日，斯坦福大学推出了备受瞩目的年度报告《2026年AI指数报告》。这份长达243页、涵盖9个章节和数百张图表的文档，全景式地记录了过去一年AI领域的真实发展轨迹。AI产业持续高速增长，许多原本预计需要数年才能攻克的高难度基准测试，如今往往在短短数月内便被突破。然而，在人类轻而易举就能完成的“简单”任务上，AI却频频遭遇挫折。随着AI的持续演进，全球地缘AI版图也在悄然重塑。作为追赶者，中国大模型性能正日益逼近美国。在顶尖大模型和高影响力专利方面，美国仍占据优势；但在论文发表、引用次数、专
斯坦福研究揭示：AI使用频率与用户信任度呈反比
喂，你有没有察觉到一种奇怪的情况——AI领域的专家们不断宣扬AI将重塑世界，但普通民众却越用越感到不安。斯坦福大学最新发布的2026年AI研究报告，其中的数据令人触目惊心：这难道不是一种莫大的讽刺吗？AI技术越普及，人们对它的信任度就越低。AI变得越强大，年轻一代面临的就业压力就越大。简单来说就是——你以为AI只是辅助工具，实际上AI正在逐步取代你。你以为自己在使用AI，实际上你正面临着被AI淘汰的风险。你以为专家们理解AI，实际上专家和普通人生活在截然不同的认知世界里。我要告诉你一组更令人担忧的数据。斯
AI浪潮席卷，建筑农民工何去何从？
今年初，人社部发布通知，决定开展稳岗扩岗提质增效专项行动，为重点行业提供就业扶持，并制定应对人工智能冲击的就业促进方案。这是我国首部专门针对AI对就业影响的指导性文件。这意味着，伴随人工智能技术的迅猛演进，确实有大批劳动者面临被机器替代的风险，由此催生了就业市场的震荡。在此背景下，建筑行业的农民工群体是否也难逃被替代的命运？答案是毫无疑问的。现阶段，农民工主体仍以提供体力输出为主，其中建筑业吸纳了约14.3%的从业者，且高龄化趋势明显，50岁以上人员比重已逾31.6%，要这一群体追赶AI驱动的技术变革步伐
AI短剧热潮：行业巨变牵动民众生计
近期，AI短剧席卷网络，成为文化娱乐领域最炙手可热的焦点。从三人团队以数千元成本打造热门短剧、五天内获得数亿次播放，到AI生成的真人短剧占据各大排行榜半数席位，仅一年内，AI短剧从理论变为百亿元规模的热门领域。预测数据显示，2026年AI漫剧与仿真人短剧市场规模将达240亿元，用户数量激增至2.8亿。许多人认为，这仅是影视行业的变革，与大众无关。然而，事实是，这场由人工智能技术推动的短剧变革，已超越文化娱乐范畴，影响就业、消费、创业及权益保障等各个领域，深刻影响每个人的生计。