基层先锋黄德文：一线淬炼显党员本色
黄德文现任广西钢铁集团（柳钢防城港基地）冷轧厂电气技能专家，于2022年光荣入党，在一线岗位深耕14载，先后斩获"全国技术能手""广西工匠"、广西五一劳动奖章、广西勤廉先进个人等多项殊荣。 他扎根本职，领衔完成"云视觉"重载桁架机械手项目，建成广西首个智能化钢铁示范项目；破解冷轧厂机组核心控制技术国产化瓶颈，创造经济效益数千万元。
2026年AI领域职业版图：新兴岗位与就业机遇全解析
需求端：新发布的人工智能职位占新兴经济岗位总数的26.23%人才端：人工智能岗位的人才供给比例仅为0.97，低于新兴经济行业整体的1.79薪酬待遇：人工智能岗位平均月薪60738元，比新兴经济行业平均水平高出26%稀缺程度：高性能计算工程师人才供需比例低至0.15，约7家企业竞争1名人才蚂蚁集团2026春季招聘技术类岗位占比85%，其中超70%与人工智能直接相关腾讯、字节跳动同步加大AI领域布局，技术类岗位扩招36%-39%百度“AIDU计划”抛出“无上限薪酬+高管带教”橄榄枝家电企业招聘“智慧家庭工程师
人工智能将取代哪些职业？
首先不谈体制内的职位，那些基本上都是需要人类才能胜任的工作。我们聚焦于企业，无论是国有企业、私营企业还是外资企业，逐一分析各个岗位。客服：语音客服早已出现，但90%的情况下客户都会要求转接人工服务。这是因为机器人客服对客户的要求极高，必须准确表达才能被机器识别和理解。因此，这个岗位不会被取代。销售：这是人与人之间的专业互动，更不可能被替代。毕竟销售需要陪伴客户打牌、聊天、培养感情、交流生活，还要应酬、喝酒、谈天说地，业绩不佳时还得承受上级的批评和压力。技术：软件的基础架构可以由人工智能完成，但发现错误和漏
AI浪潮来袭：这十大职业正面临淘汰危机
## AI浪潮下，这些岗位正在消失：Top10深度解析 **开篇：从"生成式"迈向"智能体"的技术跃迁** 作为长期扎根AI产业的研究者和创业者，我注意到眼下的职业变革已远超"AI撰写文案"的层面。伴随底层架构从单纯的 **LLM（大语言模型）** 向具备"手"和"脑"的 **Agentic AI（智能体AI）** 升级，职场规则正经历根本性重塑。 如今的AI Agents不仅拥有**Memory（记忆）**和**Context（上下文）**的领悟力，更通过**Tool Use（工具调用）**和**Bro
人工智能是否真会引发大规模失业潮？
人工智能不会直接触发大规模失业，但会深刻变革岗位需求和技能结构。核心观点在于：短期内存在结构性失业风险，而从长远来看，就业总量将呈现净增长；关键在于个人掌握将自身技能与AI相结合的能力。整体来看：AI并非“消灭工作”，而是“变革工作”。根据世界经济论坛发布的《2025年未来就业报告》预测，到2030年，AI将创造约1.7亿个新岗位，同时替代约9200万个岗位，实现净增约7800万个岗位。美国国家经济研究局（NBER）的模型也表明，在“无AI”、“部分AI”和“无限AI”三种均衡状态下，只要过渡平稳，长期就
中公教育布局AI培训市场，李永新：企业付费逻辑生变
记者：杨卉 编辑：杨翼4月15日，职业培训领军企业中公教育(2.630, -0.04, -1.50%)（SZ002607，股价2.63元，市值162.20亿元）举办发布会，正式进军人工智能培训领域。记者从发布会获悉，中公教育此次通过打造职业能力培养平台"新希天"切入AI培训市场。该平台核心团队以年轻人为主，并聘请北京大学心理与认知科学学院教授魏坤琳出任首席认知架构师及人才能力标准委员会科学主席。发布会现场，中公教育董事长李永新坦言，过去三四年间，公司历经艰难时期，这也是他个人人生阅历最丰富的阶段。谈及布局
迪士尼精简架构裁员千名
华特迪士尼(102.02, -0.57, -0.56%)公司（DIS）宣布，将在旗下各制片厂、电视网络、ESPN频道、市场推广、产品研发及部分职能部门中裁减大约1000个岗位，新任CEO乔什·达马罗正致力于优化运营管理。 责任编辑：张俊 SF065 新浪财经提示：本资讯转载自合作方，旨在提供更多资讯，内容仅供参考，不作为投资依据。 特别声明：1.依据《证券法》，严禁制造、散布虚假或误导性信息以扰乱市场；2.社区用户言论仅代表个人，与本站无关，不提供投资建议。请用户独立判断并自行承担风险。
AI简历神器，助你脱颖而出
云生涯AI简历制作是否因简历修改而彻夜难眠？经历描述难、版面设计丑……莫让简历成为你前行的绊脚石云生涯智能简历系统全新推出仅需几步操作精准展现你的核心优势顺利赢得面试机会！一：功能亮点1、智能简历优化：全面解析现有简历，提供改进方案。2、精准职位推送：依据学生填写的目标岗位，自动匹配校内外企业资源，推荐合适职位。二：访问途径①在微信中查找并订阅“西南民族大学微就业”公众号。②点击右下角毕业生菜单，选取“生涯实训”选项。③启动“云生涯Max”，首次使用时点击“去绑定”按钮。④选择“请登录”，录入学校名称“西
AI热潮下的隐忧：公众信任危机浮现
科技公司正斥巨资打造生成式AI产品。然而，美国公众对这项技术愈发心存戒备。应用推广与大众态度之间的落差，似乎源于对AI深远影响的重重忧虑，例如职位淘汰、贫富分化、隐私泄露、虚假信息泛滥以及对人类劳动价值的冲击等。美国NBC新闻委托开展的一项全国性调研显示，AI工具的普及程度与民众认可度之间出现明显脱节。这项在2月27日至3月3日进行的民意测验访问了1000名登记选民，征询他们对近期热门议题的态度。结果表明，AI成为最不受待见的议题之一。仅有26%的选民对AI抱有好感，46%持反感态度，28%表示不确定或无
斯坦福2026 AI指数报告：专家与公众的认知鸿沟达50%
斯坦福大学于4月13日公布了长达423页的《2026年度人工智能指数报告》。针对报告涉及的绝大多数议题，人工智能领域专家的态度都比普通美国民众更为积极。观点差异最显著的领域在于未来工作模式：高达73%的AI专家相信人工智能将改善工作方式，而仅23%的美国成年人认同此观点，两者相差整整50个百分点。这种显著差异同样体现在经济影响（专家支持率69%对民众21%）、基础教育（61%对24%）以及医疗健康（84%对44%）等方面。不过，在关乎社会信任与人际联结的议题上，例如选举公正、新闻真实性及私人关系，双方的态
AI赋能HR实战：智能生成岗位说明书的完整方法
在人力资源管理领域，岗位描述（Job Description，简称JD）是最基础也最常用的文本工具。一份精准的岗位说明，不仅能帮助企业高效获取人才，还能为后续的绩效评估、岗位价值分析、员工培养等工作提供重要依据。然而，许多HR和业务负责人在编写岗位说明时经常遇到瓶颈：要么表述过于空泛、缺乏针对性，要么过于繁琐、冗长难懂。随着AI工具（如ChatGPT、Kimi、文心一言、通义千问等）的广泛应用，我们完全可以借助人工智能显著提升岗位说明书的编写效率和质量。本文将从实践操作层面，系统分享如何运用AI辅助完成一
AI时代，文科生迎来黄金机遇
历来，认为“文科无价值”“理科才是铁饭碗”的观点一直存在，尤其是在 AI 技术飞速发展的今天，许多人想当然地认为，人工智能领域只需要懂代码、会编程的理科生，文科生根本没有立足之地。然而，现实却狠狠地打破了这种偏见。2026 年，AI 行业迎来颠覆性巨变：头部大厂疯狂扩招文科生，文科相关岗位薪资一路飙升，曾经被轻视的文科专业，成了 AI 时代的“香饽饽”。无数家长和考生还在纠结文理优劣，殊不知，文科生的黄金时代，已经悄然到来。三大硬核数据，见证文科生的强势崛起。数据不会说谎，AI 行业对文科生的需求，早已不
人工智能驱动职场变革：岗位升级而非淘汰
人工智能对劳动力市场的影响，正摆脱简单的替代恐慌，转向全面重塑的深层趋势。最新研究报告清晰指出：未来2-3年，约50%-55%的美国工作岗位将被人工智能深度改造——工作模式、职责范围发生根本性转变，但岗位得以保留；未来4-5年，仅有10%-15%的岗位面临直接消失风险，且主要集中在高度可自动化、需求相对有限的领域。将劳动力市场划分为六大细分方向，精准描绘岗位升级路径：- 放大效应型（5%）：人工智能持续强化人类专业能力，需求可无限延伸，如软件开发、法律顾问，就业有望逆势上扬；- 再平衡型（14%）：人工智
人工智能医疗行业就业新机遇
人工智能浪潮下医疗健康领域的人才需求正经历深刻变革。该技术不会淘汰医疗工作者，而是通过"人机协作"模式，催生众多高价值新兴岗位，同时重新定义传统医疗岗位的能力标准。行业正处于从"技术创新"向"应用落地"转型的关键阶段，对跨领域复合型人才的需求急剧上升。 一、 行业发展前景：需求激增，政策与资本协同推动 1. 市场规模与增速：全球AI医疗市场有望在2025年跨越千亿美元大关，2024至2028年间年复合增长率预计超过35%。中国部分重点城市（如深圳）的产业规模年增速同样突破35%。 2. 人才供需失衡：到2
企业AI告别试水期：Token经济时代正式开启
核心要点：巨头们不再热衷于AI演示，开始精算投入产出——每个Agent消耗多少Token、解决何种业务、谁负责运维。这并非技术迭代，而是管理范式变革。Box掌门人Aaron Levie近期发布长文，剖析企业AI落地现状。他指出当前企业AI正从“遍地开花”迈向“精准自动化”。含义何在？即不再广泛试验AI，而是精细测算每个场景适用模型、投入预算、创造何种价值。这背后涌现新术语“Tokenmaxxing”——企业如同管理云开支般管控Token预算。过去是“先探索AI能力边界”，如今是“这项任务值得多少Token