企业借AI压产能 节省的工时被悄悄收走
"AI 并未端走你的岗位，它压低的是你的时薪。任务在膨胀，时间被切碎，薪资原地踏步微软今年发布的《工作趋势指数》里有一组数据颇为发人深省。58% 的 AI 使用者表示，他们如今完成了去年完全无法胜任的工作。中国市场的这一比例高达72%。企业倡导你借助 AI 提效，提效确实落地了，两周的工期压缩到了三天。关键在于接下来的问题。节省下来的时间，落入了谁的口袋。起初无人追问，因为答案看似不言自明，自然归你，否则提效的意义何在。直到有人抛出了更深一层的问题。「那你的薪水涨了吗。」8 月 13 日微博上有一
AI浪潮下，职场人会不会变成新型“打工机器”
人工智能时代，我们会不会沦为“能工智人”？ 人工智能时代，我们会不会沦为“能工智人”？ 最近我越来越觉得，打工人可能正在悄悄进化成一种新的物种：能工智人。 它的典型特征是：会用AI写材料，会让AI做PPT，会让AI整理会议纪要，会让AI分析数据，还能一边和AI聊天，一边回复工作群里的“收到”。 乍一看，生产力确实上去了。 以前写一份汇报可能要折腾半天，现在先把要求丢给AI，十几分钟就能拿到初稿；以前面对一张Excel表格发愁，现在让AI帮忙写代码、找异常、做图，效率确实高了不少。 问题也从这里开始。 你原
AI浪潮来袭,你真的从中获益了吗?
几年前办公时，烦恼没完没了的报告，烦恼堆积如山的表格等着分析，每次会议结束后，还得手动整理一份会议纪要。如今呢？丢给AI，告诉它你的需求，几分钟，一份近乎完美的成果便诞生了。然而——你感到工作变轻松了吗？技术每一次飞跃，都宣称要解放人类。可每一次，人类都未曾真正被解放。— 01 —蒸汽机：体力得到解放了吗？第一次工业革命，蒸汽机问世。当时的人们以为，所有繁重的体力劳动都将被解放。结果如何？高强度的体力劳动变成了较轻的体力工作，但随着工厂制度的建立，工人的劳动时间反而延长了。工作的强度只增不减。人无需再肩挑
AI先让蓝领建数据中心,再研究如何用机器人替代他们
过去最怕AI抢饭碗的群体，通常是程序员、设计师、客服、律师之类的白领。然而此刻，最卖力替AI摇旗呐喊的，反而换成了蓝领劳动者。8月28日，《华尔街日报》披露，随着美国各地对数据中心的抵触情绪持续升温，建筑工会开始直接介入。华盛顿地区拥有6100名成员的Steamfitters UA Local 602已经表态：反对数据中心的政客，别再指望我们的政治背书和捐款。电工工会IBEW Local 26等组织也在大力支持数据中心建设。在一些地区，这甚至开始动摇工会传统的政治立场。原因很简单：数据中心意味着就业。而且
嘉兴经开区启动万名工人AI技能提升培训
利用人工智能驱动产业发展，通过培训激发人才潜能。为了全面提升产业工人的AI技能，推动制造业向高端化转型，8月12日下午，全市“人工智能+”万名产业工人大培训走进了嘉兴经开区，在嘉兴佳利电子有限公司举行了专场活动。嘉兴南湖学院党委书记倪沪平进行了现场授课，市总工会党组书记、副主席毛永忠也出席了会议。会上，嘉兴佳利电子有限公司和嘉兴市模具行业协会被授予“嘉兴南湖学院产业工人人工智能培训基地”称号，这标志着经开区在产教融合和AI人才培养方面又增添了一个新平台。经开区百余名工会干部、企业骨干及工人代表参加了此次培
日产在美工厂引入AI摄像技术,辅助装配工人规范操作动作
据外媒 Carscoops 近期报道，日产已在美国密西西比州坎顿工厂引入AI技术，对装配工人的作业动作展开分析。工厂内部署的摄像装置能够捕捉关节位置与身体倾斜角度，识别员工是否存在过度弯腰、长时间维持不自然姿势，或未按规范流程顺序执行操作等情况。日产为每一道装配工序制定了被称为"golden cycle"的标准动作体系，不仅明确了零部件的装配次序与完成时限，还规定了作业人员应当遵循的动作规范。当AI检测到异常动作时，管理人员与工程师将深入排查原因，据此引导员工采用更安全的操作方式、重新分配工作岗位，或直接
AI让你越忙越累？打工人从卖时间到卖能力的自救攻略
📌 本文约1000字，阅读需3分钟2026年8月，微博上"AI让打工人负担更重了"的话题持续发酵。多位职场人反映：当老板知道你会用AI后，默认你的产出速度应该翻倍——"以前一天完成的工作，现在半天完成，接着就被塞进新任务。"更扎心的是，42%的员工表示审核AI生成的内容比自己从头做还累。AI省下来的时间并没有变成休息，而是被更高的KPI填满了。某互联网公司运营小张说："以前写一篇方案要一天，现在AI半小时出初稿，但我得花3小时修它的逻辑漏洞和事实错误，还要被加塞别的任务。"这就是AI时代的"效率陷阱"：工
AI时代：谁将取代你?
AI时代，谁将成为你的替代者？ 2026年，各大企业的OA系统几乎都引入了「AI提效指标」作为KPI。 一个更隐秘的趋势是：不少团队虽冻结招聘，却不再招新人——即便裁掉10人中的3个，剩下7人借助AI，产出反而更优。 💡核心冲击点：并非机器取代你，而是「善用AI的同事」取代你。 回溯开篇提到的三个变量，AI正在同时改变前两者： • 产出层面：基础任务耗时缩减50%-90%，你原有的产出光环正在贬值 • 替代难度层面：「懂业务的人+AI」能顶替3个执行者，你凭熟练度构筑的护城河正在被填平 📊岗位分化为四类：
AI方案在竞标现场被客户识破：这样用AI的职场人正接连翻车
01一组令人坐立不安的数据02不会用AI的代价，比不用更大03「会用」和「精通」之间，隔着一条鸿沟说一个很多人不知道的事：不用辞职，在国内就能读美国大学的AI硕士，最快1年毕业，拿的学位和留学生完全一样，门槛和费用也比大多数人想的要低得多。如果你也在琢磨这些问题，欢迎留下来，与我一起思考、提升。#人工智能#职场#职场经验#AI#求职#学历提升#人工智能硕士#哥大#美国名校
65%职场人怀念无AI时代：被垃圾内容折磨、被迫卷效率，工作价值感流失
近年来，生成式人工智能备受瞩目：企业笃信，它能助力员工自动化生成报告、编写代码、分析数据、处理繁琐事务；员工也期待AI成为自己的“智能伙伴”，令工作更轻松、高效。然而，现实似乎正走向另一极端。近期，数字化转型咨询机构 Adaptavist 发布了一份题为《The Human Cost of AI Transformation（AI 转型的人力成本）》的研究报告，针对来自英、美、加、德、西等国的2500名知识工作者展开调研，旨在探究AI真正进驻职场后，员工的真实心声。调研结果显示，AI正催生出一个充满矛盾的
AI热潮席卷，股市却崩了，打工人如何自处？
又到周五了，打工人这周过得还好吗？这周发生了两件大事，放在一起看特别有意思。7月17日，世界人工智能大会在上海开幕，堪比一场科技圈的"春晚"。华为、阿里、腾讯、百度悉数到场，AI大模型们轮番登台，连马斯克都远程连线了。同一天，A股暴跌——创业板单日跌了7.15%，两市超过5000只股票下跌。很多人账户一天少了半个月工资。一边是AI的星辰大海，一边是股市的暴风骤雨。作为深圳打工人，我们该怎么站？别慌，先看懂趋势AI大会传递的信号其实很清晰：这轮技术革命不是概念，是真的在落地。从大模型到具身智
AI兼职幻想：我们这些打工人，究竟在为谁筑梦？
严正提醒：下文纯粹是牢骚，如果你只想看振奋人心的鸡汤，现在可以离开了！别再被那些“平凡人借助AI月赚八万”的短视频迷惑了。我们这些扛着房贷、守着固定薪水的劳动者，掏出真金白银尝试一次就明白——所谓的“AI浪潮”，剥去华丽的外壳，尽是刺痛人心的陷阱。你狠下心租用了一个最基础的云服务器，打算运行个小模型赚点外快。结果仅仅维持了三天，费用比预计的超出了近千元。深夜躺着反复盘算：这笔钱够给孩子买两罐奶粉，够给远在家乡的父母寄半年的降压药，就这样白白浪费了。你熬了三个夜晚，把自己跑业务积攒了五年的行业知识灌输给AI
乌兰察布在建工地发生溺水事件致2人遇难
新华社呼和浩特7月15日电（记者王靖、彭源）记者从内蒙古自治区乌兰察布市相关部门了解到，13日下午3点左右，该市察哈尔高新技术开发区一处正在施工的项目中，2名工人意外跌入冷凝水箱不幸溺亡。目前，事故的具体原因正在深入调查中，相关部门正有序推进善后处理工作。
劳动力短缺压顶：美国住宅市场的深层困境
美国住宅建设领域正深陷长期且严峻的结构性用工危机。最新行业审查数据显示，全美建筑行业当前每月劳动力缺口高达25万人，这直接导致房屋施工周期显著拉长、建造成本大幅攀升，进一步加剧了美国住房市场的供需矛盾，已成为横亘在美国家庭购房路上的关键制度性障碍。 美国全国住宅营建商协会（NAHB）首席执行官吉姆·托宾（Jim Tobin）近期在接受媒体专访时表示，劳动力是住宅开发与土地整理中规模最大、成本最高的投入要素之一。托宾指出，用工短缺已成为美国建筑业长期难以根除的顽疾。在行业繁荣期的高峰阶段，用工缺口曾一度突破
阿里AI智能体问世：从工具到科研专家，基础码农的危机与出路
阿里发布材料发现AI智能体：当AI从工具进化为科学家，只会写基础代码的打工人何去何从？众多开发者仍抱有安稳心态，认为AI仅能辅助编写代码。直到阿里全新AI智能体问世，众人方才彻底警醒。AI已能独立开展科研、实现突破，其能力远超普通基础开发的范畴。2026年职场分水岭正式降临，AI不再仅仅是辅助工具，而是蜕变为可独立攻克难关的科研者，底层代码从业者的处境日益尴尬。一、阿里重磅突破，AI彻底打破工具人的局限近期阿里达摩院推出了全新材料发现AI智能体。它已不再是只会生成代码、文案的普通人工智能。能够自主检索海量