长沙 AI 网安一站式服务平台今日启用
4 月 23 日，长沙市委网信办主导打造的“长沙市人工智能网络安全一站式服务平台”正式投入运行。该平台紧扣全市人工智能企业的服务诉求，依托城市级网络安全能力，致力于提供高效、便利且精准的一站式解决方案，推动人工智能产业健康有序发展。政策法规集中汇聚，合规指引更明晰平台全面整合了国家及地方关于人工智能、网络安全及数据安全等领域的法律法规、政策文件与部门规章，实现信息集约化展示，助力企业迅速检索并精准掌握合规标准。业务流程全程导航，办事路径更清晰针对企业高度关注的生成式人工智能服务上线、互联网算法应用等重点事
AMD AI开发者日首秀中国,首界科技NovaStudio平台全面开放
从开发者赋能到用户普惠，首界科技携手 AMD，让 AI 算力真正触手可及2026 年 5 月 19 日，上海。全球半导体巨头 AMD 迎来历史性时刻 ——2026 AMD AI 开发者日（AMD AI DevDay 2026）首次走出美国本土，登陆中国上海。这场汇聚了全球顶尖 AI 开发者、技术领袖与生态伙伴的盛会，不仅由 AMD 董事会主席兼首席执行官苏姿丰博士率高管团队亲临现场，发表重磅主旨演讲，更迎来了首界科技的高光时刻： 基于AMD AI Max+395平台深度优化的Nova Studio 一站式
深演智能赴港上市，AI决策系统引领企业智能化转型
港股迎来首家纯AI决策企业——深演智能。该公司并非传统的大数据或广告技术公司，而是一家专注于为企业提供智能决策服务的AI企业。作为即将登陆港股的“企业决策AI第一股”，其核心产品致力于提升企业营销与运营效率。一、招股信息二、公司概况深演智能成立于2009年，长期聚焦于企业级AI决策系统的研发，通过自研AI应用，助力企业实现智能化营销决策。什么是“企业决策AI智能体”？与其他仅能完成文本生成、图像处理的AI不同，深演智能的AI系统直接参与企业战略决策。它不是简单的“数字员工”工具，而是成为品牌方真正的“决策
AI 生成知名 IP 形象，平台仅作为工具能否免责？
生成式人工智能正逐渐成为内容创作的基础设施，但在其商业化进程中，一个常被忽视的隐患是：输出内容可能与现有的知名 IP、角色设定或美术作品过于相似。企业不能简单地以“内容由用户提示词生成”或“平台仅提供技术工具”为由，就试图切断自身与侵权后果之间的责任关联。从司法判例的逻辑来看，判定 AIGC 平台是否承担责任，关键不在于谁输入了提示词，而在于考察平台对模型底层、训练数据、生成逻辑、输出结果及商业化模式是否具备实质性的控制力。若平台通过会员费、生成次数限制或 API 调用等方式获利，同时具备通过关键词屏蔽、
易方达打破内部培养传统，大规模外聘投研精英
专题：公募人才争夺战升级：从姜晓丽、裴晓辉到杨思亮，易方达“猎才版图”究竟多大？ 当“平台化”逐渐取代“明星化”成为行业主流共识，头部机构与中小公司的差距，正从规模数据延伸至最核心的人才储备层面。 自2026年起，公募基金行业的人员流动显著加速。从固收基金经理姜晓丽、裴晓辉，到权益基金经理杨思亮、郑宁，再到国泰海通(15.470, 0.02, 0.13%)证券研究所宏观首席分析师梁中华——易方达在过去一年中从外部吸纳了多位投研骨干。这家公募巨头，正打破其长期坚持的内部孵化传统，开启一场“进攻性人才储备”。
物理AI浪潮下的技术变革：从模型到硬件的价值重构
专注行业研究，拆解产业趋势，欢迎关注金融梦想家。如果您喜欢我的文章，请设“星标”。点击正文最上方蓝色字体“金融梦想家”→点击右上角“...”→点选“设为星标⭐”。AI正在经历一次从“对话AI”走向“物理AI”。今年两会期间，“物理AI”概念首次进入国家决策视野，全国人大代表杨德斌明确提出要加快构建物理AI基础设施，强化顶层设计。英伟达黄仁勋的判断更直接：“物理AI将成为下一波人工智能浪潮的中心，其ChatGPT时刻已然到来。”本文重点拆解物理AI的核心细分领域及其背后的技术支撑，仅供研究参考。一、物理AI
AI与零售媒体重塑美国搜索广告格局
全球品牌数智化营销专家伴随亚马逊及人工智能（AI）的迅猛发展，搜索广告投入正呈现出崭新的增长路径。依据eMarketer发布的最新市场预测，虽然传统搜索领域的广告增速有所减缓，但凭借广告渠道的多元化拓展以及广告效能的持续优化，搜索广告的总体支出依旧展现出强劲的上扬态势。搜索广告投入持续攀升展望2030年，美国搜索广告预算预计将年均增长约140亿美元，超越2000亿美元大关。随着用户在不同平台发起搜索的行为日益普遍，广告主在传统搜索之外发掘到了全新机遇。除谷歌外，零售渠道（如亚马逊、沃尔玛）、社交平台（如P
AI漫剧热潮退场：繁荣背后的行业洗牌
2025年，AI漫剧曾是众人追捧的"低风险赛道"。然而到了2026年春季，整个局面却发生了戏剧性转折。据DataEye ADX行业版统计，2026年第一季度新增漫剧约10.1万部，日均产出超过1100部。截至2月末，正在播出的AI漫剧已达12.78万部，在短短一年内几乎翻了一番。但与此同时，热门作品概率却从0.18%下滑至0.12%，播放量破亿的占比甚至不到0.12%。这意味着什么？每上千部剧中，可能仅有寥寥数部能触及爆款的标准。行业数据显示，约九成企业深陷亏损困境。AI技术的确大幅降低了创作门槛。根据生
四月银行 AI 动向：苏州银行连发三子，多行升级智能客服
业务赋能型项目旨在利用 AI 技术优化银行具体业务，达成降本增效与服务升级的目标。四月期间，此类项目主要聚焦于客户服务领域。以中原银行为例，其推进的智能客服机器人系统重构工程，意在通过系统重塑来强化智能水平，改善客户体验并提升运营效能，建设内容涵盖文本机器人、语音机器人（含呼入与外呼）以及标注管理等核心功能。平台构建型项目则以 AI 技术中台为依托，积累可复用的智能能力，加速 AI 应用的落地进程。诸如苏州银行，为契合多业务场景下智能体的开发与部署需求，计划搭建企业级智能体开发平台，借助模块化设计来降低开
2026年广西AI创新平台申报工作正式开启
各有关单位：为深入贯彻落实自治区党委、政府关于加快推动人工智能高质量发展的决定，根据《广西人工智能开放创新平台建设工作指引》、《广西壮族自治区面向东盟联合实验室管理办法（试行）》，现组织开展2026年广西人工智能开放创新平台组建申报工作，现将有关事项通知如下：一、建设目标重点聚焦自治区全力打造的制造业十大现代化支柱产业，深入实施“人工智能+”行动，整合集聚产业资源和创新要素，促进人工智能企业、各行业领军企业、高校院所协同创新，集中建设一批广西人工智能开放创新平台，推动人工智能技术成果转化应用，支撑广西人工
年轻一代重塑海外旅行新风尚
新华社郑州5月19日电 题：年轻一代重塑海外旅行新风尚 新华社记者史林静、陈爱平、王前慧 对外开放大门越开越大的中国，促动着更多中国游客和世界旅行者双向奔赴。中国年轻人成长于经济社会不断发展的环境中，对如何通过出境游“看世界”有着自己的理解。 24岁的杨烨在北京一家互联网公司工作，今年8月将为了看一场演唱会而再次飞往韩国，“看演唱会就是一个充能的过程，会给情绪带来增量”。 为了兴趣出游在中国境内已是市场趋势，而这种更重体验的倾向正外溢至出境游。美国《欧亚评论》网站刊文称，中国人的消费选择正在发生根本性转变
AI咨询革命浪潮来袭，XThinkTank以轻量化策略抢占先机
2026年5月4日，全球AI咨询领域迎来一个具有里程碑意义的时刻。Anthropic与黑石、高盛、Hellman & Friedman携手，共同创立一家专注于AI企业服务的全新公司，首轮融资达15亿美元，直指麦肯锡、波士顿咨询等传统咨询行业巨擘。几乎同一时间，OpenAI宣布创立DeployCo，注资逾40亿美元，联合19家投资与咨询机构，同样瞄准全球管理咨询市场版图。两大顶级AI实验室，在同一天，朝着同一目标，发起了总额超百亿美元的攻势。目标市场的规模，令人震惊——全球管理咨询市场规模约为375
AI热点 | 谁在承担巨额Token费用？“龙虾之父”依赖OpenAI资助，运营商欲成AI算力服务商
AI耗资有多惊人？运营商与信通院联手整顿1. 谷歌确认 I/O 2026开发者大会5月20日启幕谷歌近日公布I/O 2026开发者大会的详细日程，大会将于北京时间5月20日凌晨1点正式开始。首日将举办主题演讲及开发者专题分享。本次大会将集中展示谷歌最新产品和AI技术进展，体现科技与产业的深度融合。2. “龙虾之父”每月支出130万美元，公开Token账单引爆讨论近日，著名AI项目“龙虾之父”（ClawdBot）创始人Peter Steinberger在社交平台披露其项目运营成本，引发科技圈热议。他公布的数
新华聚焦：外卖骑手社保落地一年，成效几何？
超过千万的外卖配送员已汇聚成庞大的新型就业大军。自去年起，各大外卖平台纷纷采取行动，或通过直接缴纳五险一金，或采取“先缴后补”的补贴策略，助力更多骑手纳入社保体系。时至今日，这些政策实施已满一载，实际落地成效怎样？又该如何进一步织密骑手群体的权益保障网？部分平台率先试水骑手社保依据劳动法，雇主与雇员均须依法参保并缴费。然而，鉴于外卖行业就业形态灵活，从业者中兼职、短期过渡及跨城流动者众多，导致劳动关系认定困难，社保缴纳成为长期痛点。为切实维护骑手权益，多家外卖平台开始积极尝试。自去年 3 月起，京东率先为
程序员用奇招整蛊AI招聘系统，结果让人笑掉大牙
近日在国外知名求职平台Linkin上演了一出求职者戏弄招聘AI的恶作剧，令人捧腹大笑，却又引人深思。故事的主人公网名叫tmuxvim，是一名软件开发工程师。他在Linkin网站上发布了求职信息后，每天都能收到上千条招聘私信。先别急着羡慕他，因为这些招聘邀请绝大多数是企业用AI自动化工具批量发送的推销信息。精明的企业家们已经开始用AI智能体来替代HR工作人员筛选简历了。这些AI机器人每天在网上疯狂搜索用户主页，一旦发现匹配的关键词，就会自动生成一段极其谄媚的邀请函，完全不顾求职者与岗位是否真的契合。被烦透了