AI驱动成都人社服务升级——智慧人社场景应用培训纪实
一、筑牢安全防线，规范人社AI应用人社数据直接关系群众切身利益，涵盖身份证号、社保账户、薪资信息、家庭状况等敏感信息，一旦泄露将损害群众权益和政府公信力。培训首课聚焦AI应用安全规范，强调“先定规矩，再谈效率”。课程围绕数据安全构建完整体系，涵盖源头阻断、物理隔离、数据脱敏、人工检核、痕迹管理五大核心要求，并配套讲授易记的“五步口诀”，将安全操作转化为可执行的行为准则。安全是底线，非可选项。在人社领域，规矩必须优先于效率。二、以方法为主线，系统提升干部数字能力安全规范确立后，培训进入核心模块——如何精准高
人社AI全场景图谱：就业社保人才一图通
为全面推进‘人工智能+人社’深度融合，加速人社领域数字化与智能化转型，人社部协同多部门发布专项指导意见，明确人工智能在人社行业的应用路径。为帮助各地人社机构、企事业单位及公众系统掌握智慧人社建设布局，我们整理绘制了人社领域AI应用场景全景图，精准拆解6大核心场景、19个子场景、67项具体应用，全面覆盖就业、社保、人才、劳动关系、人力资源服务及人社治理六大业务板块，一图览尽智慧人社全貌。↓↓↓
AI空气质量标准正式发布，引领行业规范发展
点击上方“品牌观察行”，锁定更多精彩资讯近日，成都集佳源联合四川农业大学等机构共同制定的《AI室内空气质量控制系统》团体标准正式落地，有力推动了行业的智能化转型与规范化进程。近年来，人工智能与家居产业加速融合，智能家居产品日益受到市场青睐。在空气净化方面，成都集佳源旗下设备已搭载AI室内空气质量控制系统，以此优化用户的居家生活品质。该系统依托AI算法，对室内空气实施智能化管控。它能实时监测空气质量数据，通过智能联动机制调节各项功能，使空气净化和氧浓度调节更加高效智能。本标准覆盖范围广泛，对行业产品设计与生
【区镇人大】数智驱动履职 开启代表工作新篇
为顺应数字化浪潮，提升基层人大代表履职效能，近日，玉山镇人大组织50余名市镇两级人大代表，开展“AI赋能，开启未来生活与办公新范式——2026年人工智能深度应用与实践”专题学习。南京邮电大学现代教育技术中心主任、教授罗先辉紧扣人大履职实际，系统阐释和指导四大模块应用。提示词工程，指导代表高效归集选民诉求、精准分类并起草建议初稿；WPS AI功能，实现调研笔记与报告框架的智能生成；智能搜索引擎技巧，提升政策法规精准检索能力，夯实建议的法治根基；AI表格工具应用，通过对民生实事等数据的可视化呈现，为人大监督评
专题党课聚焦“十五五”：AI赋能教育强国新路径
专题党课聚焦“十五五”六月之初，生机盎然。6月初，行政教工第十一党支部全体成员汇聚行政楼209室，邀请中国文化课讲师姚亚红同志，为我们呈现了一堂独具特色的专题党课——聚焦“十五五”：人工智能与教育强国战略。这不仅是理论研习，更是一场面向未来的集体“思维碰撞”。本次党课依托“三会一课”，深入领会党的二十届四中全会精神，围绕“十五五”规划下人工智能如何驱动教育变革展开深度探讨。一顺势·回顾：“四次工业革命”如何驱动教育？党课从历史视角切入，揭示人类文明的每次技术飞跃始终推动教育形态的深刻演变。首次工业革命（蒸
AI赋能就业新生态：模速空间引领产才融合
8月27日，"AI+就业"增智赋能计划启动仪式在上海徐汇西岸举行。近千名嘉宾齐聚，共议科技如何推动高质量就业、促进组织革新与社会进步。场景落地"AI+就业"构建数智化新生态现场启动"AI+就业"增智赋能计划，旨在发挥人工智能技术优势，推动人才培养与就业服务创新，联动政府、企业、高校与科研机构，探索人力资源服务的新模式与新路径。围绕"AI+就业"的多元落地场景，无问芯穹、米哈游、曼伦商贸三大头部企业联合发布"AI+人才猎寻""AI+组织管理""AI+校园招聘"三大真实业务案例，首次系统揭示AI如何重构人力资
师市人社局构建AI就业大脑 实现精准匹配
近日，师市人社局“AI+全链条就业服务”的创新举措被《中国劳动保障报》智慧人社栏目报道，引起了广泛关注。“以前招技术员要翻几百份简历，现在AI直接把最合适的人推给我。”天业集团绿洲人力资源有限公司招聘主管刘登平深有感触。近年来，师市人社局紧扣高质量发展主线，依托全国公共就业服务能力提升示范项目，全力推进“石城智慧就业”一体化平台建设，创新推行“AI+全链条就业服务”新机制，让企业和群众真切体会到智慧人社的高效与温情。“AI就业大脑”：实现10万劳动者与1600家企业的精准对接。紧扣九大产业链发展诉求，师市
AI 加速演进与人类阶层的重塑
人工智能倒计时与人类结构的重构李正山在长达一千五百年的时间跨度里，人类历史的架构经历了本质性的裂变。私权文明体系凭借独特的筛选机制，实现了高速且高质量的跃升，彻底扭转了历史前行的主导轨迹。当下，人工智能更是充当了加速器的角色，对过往历史与当下现实均造成了深远冲击。如今局势已清晰可见：随着 AI 的全面普及，人类将再度面临结构性的分化演进。一部分人群将迸发出前所未有的巨大能量，引领世界潮流；而另一部分人则只能坐享其成。这两者之间的距离将迅速拉大，从而形成一种不可逆转的人类结构性再分化新格局。未来世界面临的最
AI提效为何难撼组织?解密企业转型的五个断层
组织变革 · AI原生转型【上篇】工具买了，培训做了，员工在用 但组织效率——纹丝未动 这是AI时代企业最真实的困境在与数十家企业的管理者交流之后，我揭示了一个发人深省的规律：员工的个人效率提升了，会议纪要AI自动生成了，报告AI协助完成了——但当你询问CEO："你们公司的组织效率提升了多少？"对方往往沉默三秒，然后说："这个……还不好说。"这个沉默，揭示了AI时代企业转型最核心的盲区：工具在个体层面产生作用，但组织从未进行重构。AI只是帮助你把旧流程跑得更快，而不是帮助你
AI时代，人类智慧是核心
人工智能需要智能人工2025年2月28日餐后独自登上三楼，启动电脑畅游网络。观飞天神舟，天宫交会，北斗导航。机器人翩翩起舞，AI技术样样精通。特朗普斡旋俄乌冲突，台海巡航战斧导弹，抖音平台歌舞升平。世界广阔无垠，却尽在电脑掌控之中。朋友提醒我说：沉迷居家似乎有些过度，怀旧或许值得坚持，但追求新知也必不可少。此言颇有道理，长期沉溺于网络信息消费，特别是社交媒体与短视频内容，易使精神与思维能力退化。据悉，英国牛津大学出版社发布的“2024年度热词”中便包含“脑腐”这一概念。从百度搜索到文心一言，再到DeepS
人工智能时代，阅读价值何在？
人工智能如此强大，阅读是否依然重要？这是我听过最精彩的解答近来不少人都在质疑：AI几乎能解答所有问题，从撰写文案到制作视频，乃至辅导孩子功课都比人类高效，那我们耗费心力阅读究竟有何意义？这个问题，樊登老师在一场演讲中给出了我听过最深刻的回应。今天与你分享。一、AI能提供答案，却无法提出“问题”AI可以立刻告诉你“微积分是什么”“唐朝成立于哪一年”，但它永远不会主动关心：“你今天心情如何？”“你内心深处那个解不开的心结，究竟是什么？”阅读的价值，从来都不在于记忆答案。而在于阅读过程中，你开始对自己发问。·