2026年人工智能训练师资格政策全解读
4月28日，在人社部举行的新闻发布会上，人社部职业能力建设司副司长翟涛表示，今年，人社部将会同有关部门开展人工智能技术技能提升行动，加强人工智能通识教育，不断提升劳动者数字素养和人工智能应用能力。翟涛表示，去年以来，人社部以“技能照亮前程”培训行动为牵引，会同行业主管部门，全面推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”联动模式，大规模职业技能提升培训取得积极进展。去年全年共开展补贴性职业培训1153万人次。今年，人社部将进一步加强统筹协调，不断提高培训质效，帮助更多劳动者掌握一技之长，更好实现就业增收
AI时代，主动学习能力不可或缺
学习AI，第一关是不要怕。我们对未知事物天生感到恐惧。因此学习AI，第一步就是消除对AI的恐惧。这一点李飞飞在最近的采访中也提到过。（去年我开启了用AI学习AI的系列，感兴趣的在视频号搜索）。她建议，对于感到焦虑的专业人士（如教师、护士、会计），找一个25岁以下的年轻人（孩子或学生）作为向导，让他们展示如何使用AI。在过去的一段时间，我自己建群，听网课，问AI，建资料库，分享，演示，让AI不再是空中楼阁，进入我们的学习生活和工作，也是通过输出倒逼自己学习。AI招聘进行时｜HI+AI就像招聘领域的“左右互搏
AI时代红利：普通人逆袭的实操指南
近几年来，AI早已不再是电影里的幻想，而是真正融入了大众的日常与职场。有人忧心忡忡：AI或许会取代常规岗位、淘汰普通人，职场生存愈发艰难；也有人借此腾飞：即便零基础、无背景、无本金，也能借AI之力实现逆袭，增加收入。身处同一个时代、同一个风口，人与人的差别，往往不在于时代不给机会，而在于有人抓住了红利，有人错失了良机。许多普通人常犯的最大误区是：认为AI红利仅属于程序员、科技巨头或富人，自己缺乏技术、资源或人脉，根本无法触及。然而事实却截然相反！真正属于普通人的AI红利，绝非研发大模型或搭建系统这类高门槛
AI时代：证书成求职硬通货
2026年，1270万高校毕业生涌入市场。‘AI抢饭碗’的恐慌已渗透至每个求职群。但焦虑之外，有人已握紧通往未来的‘硬通货’。哈佛大学研究显示，引入生成式AI的企业中，初级岗位就业率下降9%；自2023年起，入门级岗位季度招聘量骤降80%。ZipRecruiter数据表明，2026年初入门级岗位占比已从三年前的44%以上降至38.6%。世界经济论坛预测，到2030年，AI等技术将取代约9200万岗位。高盛估算，全球近3亿全职岗位面临自动化风险。中国青年报社调查指出，51.8%的应届生感觉招聘标准普遍提升；
厦门七月AI幼教研修班 - 智能工具实战应用与教师数字化能力提升
党的二十大报告明确指出“推进教育数字化，建设全民终身学习的学习型社会、学习型大国”，教育领域的数字化转型已成为中国教育发展不可逆转的时代潮流。在《学前教育法》正式施行与《教育部等九部门关于加快推进教育数字化的意见》出台的双重背景下，学前教育正经历规范化与数字化的双重变革，为广大幼教从业者带来了前所未有的发展机遇与实践挑战。当前，人工智能技术的迅猛发展正在深刻改变教育生态，将AI技术融入教学过程既是教师必备的专业素养，也是培养幼儿数字素养的重要途径。然而，对于幼儿园教师而言，核心诉求在于掌握能够直接落地教学
AI训练师：人才缺口下的新职业蓝海
导 语2020 年，人社部联合市场监管总局、统计局正式将人工智能训练师纳入国家职业分类大典；到 2021 年《国家职业技能标准（2021 年版）》发布，再到近两年 “人工智能 +” 行动持续推进，这个职业从陌生概念，一步步变成了 AI 产业落地的核心刚需岗位。有人可能觉得，AI 相关的新职业早就不新鲜了，每隔一段时间就有相关政策出台。但这一回你要稍微留意一下 —— 因为它背后藏着一个非常明确的信号：AI 产业狂飙多年，真正的结构性缺口已经浮出水面。而有缺口的地方，往往意味着普通人能抓住的新机会。01AI产
上海人速报！AI训练师培训开招，补贴2600元起
关于启动2026年“人工智能训练师人才专业化培训计划”的安排为深入贯彻《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》、《新一代人工智能发展规划》要求，紧跟全国人工智能人才培养战略部署，加强人工智能训练领域专业人才队伍建设，提升AI数据服务与模型训练的专业化、标准化水平，抢抓人工智能产业人才红利风口。现正式启动2026年度「人工智能训练师人才专业化培养计划」，本次计划培育一批复合型AI训练与数据服务人才，填补AI模型训练、数据标注、智能交互优化等岗位缺口，完善全国人工智能训练人才培养体系。有关事项公告如下：（一）
AI浪潮来袭：财务从业者如何找到新出路？
AI浪潮席卷而来，众多财务从业者开始感到焦虑。曾经被视为"经验为王"的稳定职业，如今却成为AI取代的"高危区域"——你是否有同感？先弄清楚核心差异会计学与财务管理，名称相近，实际工作内容却截然不同。会计学教授的是账务处理，将企业资金的流入流出梳理清晰；财务管理教导的是资金运作，判断这笔钱是否值得投入、投向何处、花费后能产生多少收益。一个负责"记录历史"，一个负责"规划未来"。AI最擅长什么？程序化、标准化的事务性工作。记账、申报纳税、账目核对、发票审核——这些固定流程，AI执行得比你更迅速、更精准，而且无
上海考AI训练师，补贴2600元起，户籍不限！
AI时代全面到来人工智能技术不再是互联网巨头的专利无需钻研复杂编程、无需名校光环加持若你也想掌握AI领域专业技能不妨考取人工智能训练师（三级）✅列入上海紧缺工种目录，属重点扶持项目证书到手后✅满足条件即可申请技能提升补贴2600元起✅助力居住证积分增加60分✅补贴金额足以抵消培训开支👇扫码添加本地宝老师咨询报名👇点击下单✅上海市急需紧缺高技能人才职业（工种）目录（2026年）依据上海人社局公布的《上海市急需紧缺高技能人才职业（工种）目录（2026年）》，人工智能训练师赫然在列，该目录涵盖的职业（工种）可依
AI浪潮来袭,普通人如何找到自己的位置
前几天在菜市场碰见老王，他唉声叹气；原来他从事了十几年的数据录入工作，去年底被公司辞退了。现在一款AI工具十分钟就能完成他一天的活，公司还要他干什么？他点上一支烟，自嘲地笑了笑。老王的境况并非孤例。这两年，朋友圈里大家都在聊一个话题——AI究竟会不会抢了我们的工作？说真的，这个问题我想了很久。去年参加一场行业论坛，台上的讲师播放了一段视频：一个AI客服平台，同一时间服务300位用户，态度和蔼，回复专业，还能感知用户情绪。台下做客服的小姑娘瞬间脸色就变了。但讲师接着说了一句，让我记忆犹新：AI替代的不是人，
广西AI训练师认证班招生中，助力双师型教师认定
【AI培训报名】广西人工智能培训考证班:人工智能训练师中级和高级班正在招生，人工智能训练师证书可用于“双师型”教师资质认定为落实国家“人工智能+”战略，响应广西人社厅加快AI人才培养的部署，以职业技能认定为核心，精准对接本地企业对专业AI训练人才的迫切需求，人工智能训练师中级、高级培训班正式开班。当前大语言模型快速演进，各行各业正从使用AI工具转向深度应用AI。广西多数企业虽已引入AI工具，但仍面临模型输出不稳定、与业务场景脱节、缺乏标准化流程等落地困境。人工智能训练师作为掌握AI底层逻辑、能通过实操优化
四部门延续失业保险稳岗扩岗新政
新华社北京7月2日电（记者张晓洁）记者7月2日获悉，人力资源社会保障部等四部门近日联合印发关于失业保险支持企业稳岗扩岗的通知，明确通过“两延续一优化”实施3项惠企利民政策举措，支持企业稳定岗位，积极吸纳青年就业，助力提升职业技能。 在延续稳岗返还政策方面，通知明确，对不裁员少裁员的参保企业继续实施稳岗返还政策至2026年底，中小微企业按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%返还、大型企业按照不超过30%返还；社会组织、律师事务所、会计师事务所以及以单位形式参保的个体工商户参照实施。优化“免申即
AI赋能工作实操培训圆满落幕
点击蓝字关注我们盛会落幕｜数字赋能课堂圆满举办企业职工聚力充电为提升职工数字化履职能力，破解AI应用浅显、场景适配弱、合规意识不足等难题，长春工匠学院九台分院（吉林省中工技师学院）承办的“智用AI赋能履职”专题培训于7月2日在长热集团二楼会议室圆满结束。本次线下实操培训面向集团职工精准授课，学员求知向学、课堂井然有序，全员圆满完成全部学习任务，收获满满。01名师领航｜行业资深讲师倾囊授课理论实操双向深耕本次特邀工信部“尚工行动”AIGC导师、长春AI学堂创始人陈佳正现场授课。课程避开繁杂技术概念，由浅入深
7月广东技能提升课程上线：AI与智能制造成焦点
广州市职业技能培训信息广州市‘羊城技能加油站’本月课程围绕制造业与服务业协同发展的主题，推动全民终身学习，助力市民技能提升与职业发展。广州市南沙区开设人工智能训练师项目制培训，帮助学员快速适应智能制造行业需求；越秀区梅花街开展AI漫剧创作培训，面向零基础人群培养AI内容创作能力；白云区开设工业机器人培训，精准对接制造业紧缺人才；荔湾区昌华街推出广绣文创培训，探索‘非遗+创业’新模式；荔湾区石围塘街开展咖啡创业培训，以两天集中学习模式助力学员掌握轻创业技能。部分重点项目推荐如下注：以上为工作手机扫描下方二维
2026届高校毕业生青年就业服务专项行动全面启动
新华社北京7月1日电（记者张晓洁）记者从7月1日了解到，人力资源社会保障部日前部署开展2026年高校毕业生等青年就业服务专项行动。该行动从7月开始持续至12月，针对2026届尚未就业的离校高校毕业生及登记失业青年，集中提供实名登记、就业指导、技能培训、岗位对接、困难援助、权益保障等综合性就业服务。行动要求各地区提前公布就业服务途径，集中发布致2026届高校毕业生的一封信，推出就业创业政策、就业创业服务项目、服务机构清单、求助方式、招聘渠道"五张清单"。细化求职登记、补贴申请、档案转接等办理流程，推行高效办