人工智能浪潮下的阶层分化
AI时代 AI时代，未来的人群会被分为四层，您还有您的团队未来会在哪一层？ 1、引领者 2、拓展者 3、效率提升者 4、被淘汰者 澳大利亚 , 2小时前 ,AI时代，未来的人群会被分为四层，您还有您的团队未来会在哪一层？ 1、引领者 2、拓展者 3、效率提升者 4、被淘汰者喜欢作者其它金额¥最低赞赏 ¥0确定喜欢作者其它金额¥最低赞赏 ¥0确定喜欢作者其它金额¥最低赞赏 ¥0确定其它金额¥最低赞赏 ¥0确定其它金额其它金额其它金额¥最低赞赏 ¥0确定¥最低赞赏 ¥0确定澳大利亚 , 2小时前 ,澳大利亚
AI 冲击下，你的职业能存活多久？
AI 知行有道2026 年 7 月 6 日前两篇探讨了德勤与野村的两份报告——第一篇剖析宏观局势与资金动向，第二篇分析普通人如何从万亿投入中获益。后台留言最多的问题是：我该选择什么专业？现在转行还来得及吗？这些疑问背后都藏着同一个词——焦虑。但焦虑无益，关键在于厘清方向。今日这篇文章，旨在给你一个不制造恐慌的真诚解答。AI 究竟在吞噬哪些职位？——先别惊慌，看清事实再下结论每当提及"AI 取代人类工作"，网络上总会流传两张对比图——一张描绘机器人抢夺人类饭碗，另一张展现工业革命时期工人捣毁
AI终结传统搜索时代
很多人误以为 AI 正在取代 Google。实则，这并非 ChatGPT 与 Google 的对决。真正落幕的，并非某家企业的霸权，而是整个搜索时代。在过去二十年里，互联网始终遵循着既定流程：搜索 → 点击 → 阅读 → 判断 → 行动。AI 正将这五个步骤浓缩为一步：提出需求 → AI 执行任务。这便是搜索时代落幕的真正标志。过去一年，硅谷几乎所有的 AI 企业都在朝着同一个方向演进。Google 推出 AI Mode，不再局限于返回链接，而是利用 Gemini 的推理力拆解难题，并逐步引入能代劳用户购
智能时代职场洗牌：谁将率先退场？
深夜伏案核对报表之际，你是否曾猛然惊觉——这些枯燥乏味的重复性劳动，人工智能仅需数秒便可轻松完成？银行窗口工作的李姐上月遭遇"优化"，顶替她的并非应届新人，而是一台能够办理八成业务的触控终端。首批遭遇冲击的群体：• 产线质检人员（机器视觉检测偏差率已跌破0.1%）• 初级财务岗位（智能票据识别与自动申报系统异军突起）• 热线客服专员（智能语音系统可并行应对两百通来电）那些自认为"坐进格子间即高枕无忧"的职场人士尤须警醒：法务助理归纳卷宗、新媒体编辑炮制简讯、乃至部分临床医师撰写病志，皆在遭遇算法的逐步侵蚀
AI大时代：超越对话，重在实干
“替我撰写一篇文稿。” “替我做个归纳。” “替我生成一张图。” “替我拟定一份方案。”于是许多人认为，AI 不过是一个更高级的聊天机器人罢了。然而，若仅将 AI 视作“会言语的工具”，或许就忽略了此次变革的深意。AI 真正的黄金时代，或许并非始于它能对话，而是始于它能执行任务。当下，众多企业主和职场人士常感矛盾。一方面，众人皆知 AI 至关重要，若不提及 AI，便似已落伍。另一方面，真正落实到业务中，却发现多数人仅停留在浅层应用：撰写文案、修改通知、制作PPT、总结会议纪要。这些固然有用，但更多只是“提
AI全民化时代，真正的优势从何而来？
过去几十年里，每一次重大技术变革都会改变财富的分配方式。蒸汽机时代如此，互联网时代如此，如今的人工智能时代或许也正在发生类似的变化。越来越多人开始发现，同样是工作、学习和创业，不同人之间的效率差距正在被迅速放大。而这种差距的背后，一个重要变量正是AI工具的使用能力。这并不意味着AI决定了一切，但它正在成为影响个人竞争力的重要因素之一。过去，一个人的产出主要取决于时间、经验和体力。而今天，越来越多的工作开始出现新的变化。有人利用AI完成市场调研、内容创作、数据分析和代码开发，原本需要数天完成的任务，现在可能
AI驱动基础教育变革——校长论坛共探未来学校建设之道
2026年7月4日至5日，第三届国际教育人工智能与学习科学研讨会在南方科技大学圆满举办，以"人机协同时代的教与学"为核心议题，吸引国内外专家学者、教育一线工作者、管理者及技术开发者齐聚一堂，深入探讨人工智能在教育领域的深度融合与前瞻方向。作为大会核心分论坛之一，7月5日上午，中小学校长教育AI与学习科学论坛于南科大会议中心正式开展。论坛由南方科技大学未来教育研究中心主任赵建华教授、刘根平教授及陈庆涛博士共同主持，紧扣"人机协同时代的教与学"主题，汇集深圳众多中小学的书记、校长与一线教育管理者，集中呈现人工
AI赋能教育：从辅助工具迈向人机协同育人新生态
在第三届国际教育人工智能与学习科学研讨会上，“AI赋能教育创新企业家论坛”于2026年7月4日在南方科技大学顺利召开。该论坛聚焦人工智能技术在教育场景中的商业化应用与创新实践，致力于构建产教融合的高端交流平台，推动前沿技术从产品方案走向课堂实效、从产业经验走向育人共识。在本届研讨会“人机协同时代的教与学”主题引领下，论坛由深圳市盐田区教育科学研究院马瑞博士与国际人工智能科学院王海龙秘书长共同主持，围绕智适应学习系统、智能课堂重构、人机协同教师发展、AI驱动未来学校、个性化精准教学、课堂智能诊断与评价、无感
AI 巨头为何纷纷关停智能体应用
近期 AI 领域接连传来重磅消息：字节豆包与阿里千问同日宣布停止 C 端智能体服务（7 月 15 日生效）。回顾此前，OpenAI 已关闭 Sora 独立应用，过去一年约有 25 款 AI 智能体应用倒闭。这是否意味着“智能体”赛道已走不通？亦或是 C 端智能体这一泡沫正遭遇集中破裂？在我看来，当前的 AI 智能体实际效用有限，随着大模型的进化，它们正逐渐被这些更强大的模型所取代，显得如同鸡肋。许多 AI 智能体游走在法律边缘，例如提供一键脱衣等功能，这类应用严重阻碍社会正常发展，理应被关停甚至强制取缔。
AI启航营：暑期零基础入门课
许多家长为孩子沉迷电子产品而烦恼，这个暑假，与其禁止，不如引导——让孩子将对科技的兴趣，转化为面向未来的关键能力。“未来的文盲，不是不识字的人，而是不懂AI的人。”同样是屏幕，有的孩子只是消费内容，有的孩子已开始创造未来。四年级~初中零基础 | 自带Windows笔记本即可学习线下：面对面教学，实时互动，学习效果有保障线上：持续陪伴训练，不让知识止步于课堂。课堂生动有趣，形式丰富，让孩子不仅收获知识，还能结识志同道合的伙伴！一次报名，双模式学习，让孩子在这个夏天，提前锁定通往未来的钥匙。首期仅限15人，招
深度解析热门的人工智能专业前景
开篇咱们说点大实话：当下无论高考填志愿、大学生定方向，还是职场人求转型，十人里有八人都在关注“人工智能”。从短视频的推荐机制、随手用的AI作图写稿，到街头的自动驾驶测试，乃至银行里的智能客服，AI早已走出实验室，真切地融入了大众生活。面对这个火爆至极的专业，究竟学些什么？未来真能躺赢成为“金饭碗”吗？今天咱们就细细拆解。 一、先理清：人工智能专业，核心学什么？ 很多人对AI专业的刻板印象，就是“写代码、搞黑科技”，听着高深莫测。其实通俗讲，该专业的核心目标只有一项：训练机器像人类一样“看、听、说、思考并做
AI智能体：你的数字助手已上线
近段时间，"AI智能体"这个词不断出现在大众视野。有人认为它是人工智能的最终形态，也有人忧虑它会替代人类岗位。AI智能体到底是什么？通俗来讲，它并非单纯的"问答工具"，而是一位能够自主执行任务的数字帮手。过去的AI，需要你提问它才回答，类似应答设备。而AI智能体能够解析复杂指令，自主规划方案，灵活调用各类资源，分步骤达成目标。好比招聘了一位助理，只需告知目标，他便会主动寻找解决路径。它的能力有多强？举例说明：传统AI：你提出"帮我撰写一封邮件"，它输出草稿内容。智能体：你吩咐"帮客户王总发送一封跟进邮件，
技术为翼育人为核：中荟教育"双轮驱动"AI教育模式亮相国际盛会
2026 年 7 月 4 日，第三届国际教育人工智能与学习科学研讨会于南方科技大学盛大启幕。大会以「人机协同时代的教与学」为核心议题，集结国内顶尖教育学者、前沿技术专家与一线教育实践者，共探人工智能与学习科学融合创新、重塑未来教育的核心路径。作为国内 AI 赋能素质教育标杆企业，中荟教育集团特邀重磅参会，这是行业权威对集团办学硬实力、AI 教育长远战略布局与落地实践成果的高度认可，更标志着中荟教育集团在智慧教育赛道的行业站位、品牌影响力正式迈上全新台阶。图 | 中荟教育集团董事长 张雪强集团董事长张雪强在
智能助手：每个人都将离不开的伙伴
近期持续使用AI工具后，我有了更深的体会，一个强烈的认知逐渐形成：AI很可能成为每个人生活中的必需品。为什么这样认为？因为人天生具有惰性，过去很多操作方式其实存在巨大的优化空间。AI的出现极大地简化了诸多环节，让人类专注于自身擅长的领域，而将AI擅长的部分交由AI处理，这实质上是人类定向能力的极大增强，而那些人类原本不太擅长的能力则会逐渐弱化。人的生命长度是有限的，这种演变虽然存在一定风险，但人生的品质与能达到的境界将会远超从前。现在你可以与AI进行反复深入的交流，对某个感兴趣的议题持续追问、不断挖掘。A
AI时代更需挑灯夜战
AI时代更需挑灯夜战 深夜埋首书案，将新技术的脉络拆解消化、融于笔尖的那份坚持——并非担忧被人工智能取代，而是清醒地借助AI实现自我迭代，在暖黄的台灯下，以笔记为舟，搭建通往未来的对话之桥。 作者提示: 个人观点，仅供参考 江苏 , 1小时前 ,深夜埋首书案，将新技术的脉络拆解消化、融于笔尖的那份坚持——并非担忧被人工智能取代，而是清醒地借助AI实现自我迭代，在暖黄的台灯下，以笔记为舟，搭建通往未来的对话之桥。喜欢作者其它金额¥最低赞赏 ¥0确定喜欢作者其它金额¥最低赞赏 ¥0确定喜欢作者其它金额¥最低赞