AI 浪潮下演技回归本真
今年以来，横店、西安等影视基地开机数量减少，不少科班出身的年轻演员面临无戏可拍的困境。部分影视企业与视频平台开始大规模签约数字演员、搭建 AI 艺人资源库，香港资深演员吴启华更是授权 AI 电影使用其 20 岁时的肖像进行拍摄……短短数年间，AI 技术对影视行业的影响已从后期制作延伸至前期拍摄，在提升效率、节约成本的同时，正加速压缩真人演员的演出空间，冲击着影视产业的根本逻辑。这一变局，实则是市场、行业与技术三方合力推动的结果。从市场层面看，移动端碎片化消费模式催生了巨大的内容需求缺口，这在一定程度上为虚
AI裁员借口被法院击碎，凌晨四点的解雇邮件不再奏效
凌晨四点，手机震动，一封邮件静静躺在收件箱里，措辞客气得像系统自动回复：“因公司AI战略调整，您的岗位已被裁撤。”王丽盯着屏幕，怀疑自己看错了。她在公司做了四年销售主管，大客户是她维护的，800万的合同是她签下的，投标文件是她逐字打磨的。如今一封邮件通知她——你被AI取代了。她连AI工具如何使用都没接受过培训。年初公司宣布“AI转型”，开会、发通告、喊口号，声势浩大。实际落地的只有一次“AI基础测试”——没培训，没指导，只要求对着AI对话框聊几句交差。转型还没摸到门道，人先被清退了。说白了，AI不过是一把
首场企业法务研修沙龙：AI与新法双重驱动下的合规与权益保护研讨会即将启动，欢迎参与
当下，新版《公司法》已实施满两年，随着人工智能技术深入渗透商业法律服务，企业合规管理架构建设、股东权利维护、股权结构风险防范面临全新考验，传统法律实务方法与运作模式急需更新升级。为支持律师同行精准掌握新规新法，增强公司法律事务应对水平，由上海润言律师事务所主办的首次“企业法务研修系列沙龙”——AI与新法双重驱动下的合规治理与权益保护研讨会即将拉开帷幕。我们热忱邀请您出席本次沙龙，聚焦新法环境下企业合规管理与权益保障，围绕人工智能时代法律顾问升级、新公司法实施影响、灵活运用规定达成客户权益维护等焦点开展深入
人工智能示范法4.0-43页(附下载)
内容摘要第一条(立法依据)为推动人工智能产业健康发展，规范技术研发、产品供给与应用实践，保障国家主权安全与发展利益，维护公民法人及其他组织的合法权益，特依据宪法制定本法。第二条(适用范围)凡在中华人民共和国管辖区域内开展的人工智能技术研发、产品供应及实际应用活动，均受本法约束。同时，境外开展的相关活动若对我国国家安全、公共利益或个人组织权益产生或可能产生影响的，亦适用本法。报告内容鉴于篇幅所限，本文档仅展示报告的部分章节完整版PDF获取方式更多报告内容请查阅菜单栏回复暗号人工智能示范法4.0（2026.5
陈文清出席沪上座谈会：推进未成年人检察工作四十载新篇章
新华社上海6月17日电检察机关防范与整治未成年人违法犯罪暨未成年人检察工作40周年座谈会17日在上海举行。中共中央政治局委员、中央政法委书记陈文清参会并发言。他指出，需深刻践行习近平法治思想，全面落实习近平总书记对防范未成年人犯罪的重要批示要求，切实提升开展未成年人检察工作的责任与使命意识，更优地推动未成年人犯罪治理及合法权益保障，为孩子们的健康成长筑牢法治保护伞。 陈文清认可了未检工作四十载取得的成效，并对后续任务提出具体要求。他强调需不断深化未成年人犯罪防范与治理，坚持惩防并重、宽严适度、治标且治本，
专题聚焦：生成式 AI 个人信息安全风险的治理路径
姚迁文 | 公安部第三研究所 姚迁 盛小宝 刘晋名当前，全球范围内的人工智能角逐已由单纯的技术比拼延伸至监管治理领域。据经济合作与发展组织（OECD）人工智能政策观察站统计，全世界已有逾 70 个国家和地区颁布了 800 多项 AI 治理相关法规，其中核心议题聚焦于如何强化人工智能应用场景下的个人信息防护。就国内而言，我国首部专门规范生成式人工智能的立法《生成式人工智能服务管理暂行办法》（简称《暂行办法》），在多个条款中着重强调了服务提供方与使用者在个人信息保护上的责任。譬如，《暂行办法》第四条明确规定，
激活网络举报，筑牢治理防线
面对11亿网民与AI生成的海量数据，如何更精准地打击色情、赌博、侵权及谣言等有害内容，确保持续提升网民的安全感与获得感？针对这一网络治理难题，网信部门给出了明确方案：充分运用网络举报这一核心工具，推动从“被动接收”向“主动协同治理”转变，将群众监督的“微光”凝聚成净化网络环境的“洪流”。 网络空间范围广阔、链条漫长，即便平台规则再严密、监管力度再强劲，也难免存在覆盖盲区。然而，在民众敏锐的感知下，不良信息无处藏身。要治理并净化网络空间，必须充分激发群众力量，使网民真正成为网络生态的“监督员”。 近年来，网
李强签发国务院令：对外投资新规正式出炉
新华社北京 6 月 1 日电国务院总理李强近期签署国务院令，正式发布《国务院关于对外投资的规定》（简称《规定》），该法规将于 2026 年 7 月 1 日起开始施行。 《规定》的核心目标是推动高水平对外开放，助力对外投资实现高质量发展，落实有效的投资管理措施，保障投资者及其海外权益，同时捍卫国家主权、安全与发展利益。全文共计 34 条，主要涵盖以下五个方面： 首先界定适用范围。对外投资即指境外投资，凡是中国境内投资者直接或间接获取其他国家（地区）企业、资产等相关权益的行为，均受本规定约束。针对投资者在港澳
北京保险业三年受理消费者诉求近4万件
3月13日，北京保险业消费者权益保护成果及典型调解案例发布会举行。此次会议在北京召开，由北京金融监管局指导，北京保险行业协会与学会联合主办，全方位展现了该行业在保障消费者权益方面的扎实行动与突出业绩。 会上，行业协会公布了消保工作的“成绩单”。数据显示，过去三年，全行业举办了近2万场保险知识宣传活动，触达近2亿消费者；共受理消费者咨询及调解请求近4万件，诉求响应与协议履行率均达到100%，满意度稳步提高。北京保险业通过创新，形成了“专业调解+精准宣教”的双重驱动模式，有效守护了大众的保险权益。 在纠纷调解
财务报告出现错误！ST龙韵修正定期披露，符合条件的投资者可申请赔偿
近期，上海龙韵文创科技集团股份有限公司（以下简称"ST龙韵"或"公司")发布《关于2025年度财务数据调整的公告》，经核查发现此前已公布的中期财务报告（2025年第一季度报告、2025年半年度报告、2025年第三季度报告）存在会计处理问题。法律专业人士提示，在2025年4月26日至2026年4月28日期间买入并持有该股票的投资者，无论在2026年4月29日之后是否卖出，均可通过相关维权渠道自愿申请赔偿登记。案件回顾，2026年4月29日，ST龙韵公司发布《关于2025年度财务数据调整的公告》，公司在进行财
AI创作内容莫随意发布，这些行为或触犯法律
人工智能技术的迅猛进步使内容创作变得更为简单，然而技术便捷的表象下也暗藏着法律界限。公安网安部门特别警示：AI创作内容切勿随意扩散，以下举动可能构成违法行为！AI制造虚假信息，无法逃避法律惩处借助AI工具编造、传播涉及险情、疫情、灾情、警情等不实信息，扰乱社会秩序，可能违反编造、故意传播虚假信息罪。AI模拟他人面容声音，损害个人正当权益未经授权，利用AI技术"换脸"或复制声音，不仅可能侵犯他人的肖像权、名誉权，情节严重者还可能构成犯罪，需承担法律责任。AI扩散有害内容，必将面临严厉处罚借助AI工具制作、传
2026年杭州法院：人工智能领域劳动争议七大典型案例
当前，人工智能作为驱动新一轮科技革命的核心引擎，正以前所未有的广度与深度重塑全球创新版图，同时也给劳动争议审理带来了新课题。杭州法院秉承“鼓励创新、包容审慎、保障权益、规范发展”的司法理念，全力护航杭州建设“人工智能创新发展第一城”，以优质司法助推高质量发展。此次公布的七起典型案例，紧扣加班审批、求职诚信、技术变革、竞业限制等热点，意在通过明确的裁判指引，规范AI企业用工与从业者履职，促进行业健康发展，优化营商环境。目 录1承担刑事责任不当然免除违反竞业限制义务的违约责任——赵某与某机器人公司竞业限制纠纷
AI冲击职场：岗位被取代，员工薪资骤降，最终被解雇
“你的岗位被AI取代了。”随着人工智能技术迅猛发展，“AI替岗”已从科幻想象变成现实场景。4月28日，杭州市中级人民法院发布一起涉人工智能企业与从业人员权益保护典型案例。公司引进AI技术代替岗位员工被大幅降薪解除劳动合同倘若公司欲引进AI技术代替某岗位职能，公司能以“客观情况重大变化”对该岗位人员进行降薪或解除合同吗？余杭法院审理的某网讯科技公司与周某劳动争议案，划定了技术变革中企业用工自主权与劳动者权益保护的边界。35岁的周某从事AI大模型问答质检工作，月薪25000元，公司以项目受AI技术冲击为由协商
中信银行构建多维度金融安全网 守护消费者权益
为切实守护金融消费者合法权益，中信银行在“3·15”国际消费者权益日来临之际，紧扣“清朗金融网络 守护安心消费”的活动主题，通过“网格下沉、科技赋能、场景深耕”，不断推动金融知识从单向“触达”到深度“浸润”，让金融安全理念如春风化雨，浸润百姓心田。 网格下沉 让风险提示融入生活日常 中信银行聚焦“两司两员”等重点群体，将金融教育的触角延伸至社区街巷，让风险提示以最接地气的方式触达基层群众。 中信银行福州分行邀请美团骑手参加金融知识宣传活动，暖心护航新就业群体 中信银行广州分行面向外卖员、快递员等“两司两员
杭州法院发布人工智能领域劳动权益保护典型案例
当前，人工智能作为引领新一轮科技革命和产业变革的关键驱动力，正以前所未有的广度和深度重塑全球创新格局，也在劳动争议案件审理中催生了一系列新问题。杭州法院始终坚持“鼓励创新、包容审慎、保障权益、规范发展”的司法理念，服务保障杭州建设“人工智能创新发展第一城”，以高质量司法助力高质量发展。此次发布的七则典型案例，聚焦加班审批、求职诚信、技术变革、竞业限制等问题，旨在以清晰的裁判规则引导人工智能企业规范用工、从业人员依法履职，推动人工智能产业健康有序发展，助力打造最具竞争力的营商环境。目 录1承担刑事责任不当然