智能助力求职季，开启职场新篇章！AI就业体验区即将登场
对未来职业方向感到困惑？为个人简历缺乏亮点而烦恼？担心在面试中发挥不佳？别担心！此次招聘会特别设立“AI赋能就业体验区”，三款高科技设备重磅亮相——人工智能简历一体机、落地式面试一体机、就业赋能一体机，为求职者提供从简历优化、面试准备到职业规划的全方位智能服务。活动主题：“豫荐未来 青春启航”—“职在河南”2026年就业公共服务进校园活动暨郑州航院夏季（实习生）双选会 2027年全国研究生招生咨询会（郑州场）时间：2026年6月9日（周二）09:00-12:00AI赋能就业体验区地址：郑州航院龙子湖校区西
美银逆势扩招四千新人 破除 AI 失业焦虑
虽然人工智能等新兴技术正在替代部分职位，并阻断了一些传统的职业发展道路，但美国银行 (52.13, -0.35, -0.67%) 依然坚持招聘计划。 下周，预计将有 2000 名暑期实习生，外加 2000 名来自高等院校的全职新雇员加入美国银行。据该行全球人才负责人 Josh Bronstein 透露，这些新人将分布于八大业务部门的各种岗位，涉及零售银行、投行以及企业银行等多个领域。 “对我们而言，这是输送领导力的关键渠道，我们借此吸纳多元化的人才，助他们在此实现长期的职业晋升，”Bronstein 在访
智能科技助力安徽高校就业|五月系列招聘活动精彩纷呈
安徽高校5月招聘会汇总创新AI技术赋能就业发展，协同合作共创美好未来。为持续落实教育部春季促就业攻坚行动部署，深入服务安徽省"人才兴皖"发展战略，全力抢抓毕业季求职关键窗口期，助力高校学子实现高质量充分就业。就业桥依托AI核心技术赋能全流程求职服务，深化省内高校校企联动，精准打通人岗匹配渠道，暖心护航皖籍毕业生顺利择业、安心就业。以下活动按照开展时间顺序进行展示5月8日，合肥经济学院"职"向未来2026届春季校园招聘会在新桥校区顺利举办。校领导到场指导，与企业、学子亲切交流，推动校企深度合作。本次招聘会严
AI如何重塑互联网校招流程（AI洞察：第1周）
前几日探讨了AI的核心概念，今后我将坚持每周更新一篇AI相关的文章，以输出倒逼输入，借此机会定期学习。本周重点聚焦于互联网校园招聘领域，受限于个人认知，希望能与大家多交流探讨。每逢招聘旺季，数百万应届生涌入市场，而企业HR往往被海量简历淹没。传统的互联网校招平台（例如某联、某聘、某程）主要扮演信息中介的角色——连接企业与学子，但其底层逻辑依然是“流量分发”。如今，AI正在颠覆这一局面。本文将从企业（B端）与学生（C端）双重视角，剖析传统平台的运作机制，并探讨AI如何为其注入新活力。01 传统校园招聘平台的
艺术设计校园招聘：上海萌网 · AI视觉生成质检与模拟训练
上海网萌网络科技有限公司于2011年6月创立，总部坐落于上海张江科学城，作为一家集电商智能工具研发、数据运营及客服外包服务为一体的行业标杆，实力雄厚。旗下拥有上海易蚁网络科技有限公司等子公司，为全球品牌客户提供闭环服务。公司已通过ISO 9001质量管理体系、ISO 27001信息安全管理体系认证，连续多年获评“国家高新技术企业”“专精特新企业”等资质，是京东、淘宝、抖音等主流平台的官方认证服务商。 核心产品与服务 1、智能客服工具矩阵 客服魔方：京东平台销量第一的客服管理软件，提升店铺转化率23%，服务
云聘加 AI 双驱 工会送岗入校温情落幕
5 月 15 日，由十堰市总工会承办的 2026 年度第二场“工会就业服务进校园”专项活动在湖北汽车工业学院圆满画上句号。本次活动紧扣“品”字形优势产业矩阵发展需求，首创“云端推岗+AI 赋能+线下直聘”三维一体新范式，以“娘家人”的温情服务打破传统招聘时空壁垒，实现岗位信息全天候在线、精准化直达。聚焦云端，岗位触手可及。十堰市总工会联动全总职工之家 APP、红海直聘等六大平台同步开启直播带岗，31 家优质企业携带 845 个核心职位云端亮相，吸引逾万人次在线观看，线上收集简历超 500 份，让未到场的学
AI 冲击下，大学毕业生求职路变窄
若你正修习编程，或许会听到些不利消息如果你正在学习编程，我们可能要告诉你一些坏消息2026 年 5 月 13 日 上午 10:44“现有数据并未显示人工智能正在导致任何人失业，”白宫顾问凯文·哈塞特在 5 月 11 日说道。可有人该提醒一下美国 2026 届毕业生。“形势严峻，”一位教授如此形容研究生就业市场。人工智能成了众矢之的。在佛罗里达州近期的一场毕业典礼上，一位演讲者因提及它而遭到嘘声。这并非毫无缘由：我们的分析表明，人工智能确实可能损害部分毕业生的就业前景。“目前的数据没有显示人工智能正在导致任
AI招聘神器助你轻松拿Offer，JD收集、简历匹配及面试AI全集成
资深校招专家及【XIN招聘】理论创始人历任同程、吉利、奥克斯、百事（百草味）、花西子等知名企业的校招负责人【核心竞争优势】行业权威：深耕校招一线超10年，参与编写《大学生就业创业指导》教材，且担任工行、中行、招行等大行的面试官。视野开阔：具备从初创到成熟全周期的企业操盘经验，精通校招体系的从0到1搭建。阅人无数：主导过300多场校招活动，积累了4000余次与大学生深度交流的一手经验。标准制定：参与了中国软件行业协会关于《AI智能体应用开发工程师能力评价标准》的制定工作。【实战成果】招培一体：在新零售管培生
AI时代招聘变革：智能JD解析、简历筛选与面试辅助实战
十年深耕校园招聘领域专家/【XIN招聘】方法论创始人曾任职同程旅游、吉利控股集团、奥克斯集团、百事集团（百草味）、花西子等校园招聘项目负责人【核心能力】行业领军：10年+校招前线实战经验，大学精品教材《大学生就业创业指导》编委之一，工商银行、中国银行、招商银行等金融巨头校园招聘面试官。全局视角：实战经历覆盖初创期、快速成长期至稳定期企业，擅长从零开始构建校招体系。经验丰富：累计主导300+场校招项目，积累4000+大学生深度面试一手经验。标准引领：参与中国软件行业协会《AI智能体应用开发工程师能力评价标准
校园AI影视项目合伙人招募进行中
📢想在校园里提升能力、增加收入、抢占 AI 影视风口？我们正在寻找靠谱的校园合伙人，一起推广 AI 影视技能培训课程，时间自由、收益可观、全程带教，零基础也能快速上手！岗位职责重点课程招新负责在大专、中专、本科院校内，开展 AI 影视、技能培训类课程的推广与招生工作重点渠道拓展对接校园社团、学生会、班级、宿舍等渠道，拓展多元推广场景重点咨询报名清晰讲解课程优势，协助意向学员完成咨询、报名全流程重点进度报备每日提交工作进展，配合公司做好学员后续维护重点合规宣导合规推广，坚守诚信底线，不夸大、不虚假宣传，维护
深度观察：校招AI岗位激增，毕业生如何抓住机遇
点击蓝字 关注本号2026年4月9日，中国科学院大学，阿里巴巴2027届实习生招聘宣讲会现场。图片来源：杜知航2026年校园招聘即将结束，人工智能相关职位成为了最热门的领域。某“华五”高校（包括复旦、上交、南大、浙大、中科大）就业中心的老师向财新透露，今年在招聘总人数和平均薪资这两个关键指标上，人工智能、机械工程及航空航天等热门专业均呈现上升趋势。高校对计算机人才的需求正在大幅释放。毕业于“985”高校软件工程专业的李满满在总结身边朋友的求职状况时表示，拥有C9联盟（北大、清华、复旦、上交、浙大、南大、中
讲座报名：AI 面试闯关指南
- 活动预告 -掌握 AI 面试通关技巧- 求职特训营 -前言5 月 13 日周三下午 13:00 至 14:00，地点位于逸飞楼 109 室，拥有十年经验的 HR 王宵老师将主讲《AI 面试通关秘籍》。课程将从算法角度解析 AI 面试的核心考点与人岗匹配机制，助你理解机器筛选的内在逻辑，将“冰冷”的算法转化为求职优势。利用午间一小时，从新视角洞察未来面试趋势，为校园招聘提前蓄力。主讲嘉宾王宵UP 学院•乔布简历资深求职导师十年人力资源领域从业背景资深人力资源经理深耕互联网、快消、咨询、广告等多行业校招体
校园招聘活动持续升温超3600场
新华社北京5月6日电（记者张晓洁、邹雨沁）记者5月6日获悉，随着人力资源社会保障部、教育部启动“就业公共服务进校园百日行动”，截至目前，各地已组织校园招聘活动3600余场，开展职业指导2753场次，人社厅局长结对帮扶高校479所，相关工作正取得阶段性进展。 两部门近日在京举行“就业公共服务进校园百日行动”现场推进活动。活动现场举办“小而美”专场招聘会，70余家企事业单位提供1100个优质岗位；同时开展职业指导讲座，帮助高校毕业生掌握求职方法、提升求职能力；还组织高校毕业生微创业市集，推动创业青年开展实践与
三亚学院迎AI赋能，楚楚进校园护航毕业季
继湘潭、南宁之后，芯位科技「楚楚进校园」系列活动第三站火热抵达三亚学院。2026年4月25日，正值凤凰花盛放之时，芯位科技带着AI就业赋能方案参加了三亚学院春季大型双选会。他们用科技的力量缓解求职压力，通过暖心的互动消除成长困惑，帮助毕业生们从容应对、自信启程。两大核心功能现场助力针对简历不够亮眼、面试容易紧张、未来方向不明等毕业季痛点，芯位科技带来了两大核心功能提供支持。AI简历精修提供一键智能诊断与分模块优化，精准契合企业筛选标准，助你清晰展示个人长处，让简历在众多竞争者中崭露头角。AI模拟演练通过沉
计算机与人工智能学院2026届毕业生专场招聘信息更新（第五十一期）
计算机与人工智能学院2026届毕业生专场招聘信息岗位信息持续更新中北京清大高科系统控制有限公司1招聘计划一、招聘岗位项目维护工程师二、职位信息1.工作性质：全职；2.工作地点：四川省成都市高新区交子大道300号icp环汇商业广场M3写字楼-1503号室；3.招聘人数：5人；4.面试地点：现场面试或视频面试均可。三、工作内容1.参与公司新员工技术培训和现场实践；2.协助项目组进行电力软件的安装与调试；3.参与现场的售后服务与运行维护；4.完成上级交办的其他临时任务。四、职位要求1.电力系统、电气工程及其自动