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AI模拟面试助你轻松拿Offer

AI模拟面试期待你的加入!各位同学,大家好!是时候提升一下求职本领到达新高度的时候了AI面试助手让你的职场能力飙升!没错,它宛如你的专属面试导师帮你在轻松愉悦的环境下锻炼你的面试技巧让你在真实面试中从容应对!简单操作,一键即可体验你的专属面试体验马上开始!你的收益1、海量岗位资讯涵盖各行各业的丰富岗位,满足不同专业学生的多样化面试要求。2、岗位深度解析利用数字人详细解读岗位,帮助学生清晰了解目标工作。3、仿真面试场景模拟真实面试情境,增强学生的面试表现与应对能力。4、多维智能评估系统从多角度智能评估面试表

2026-04-15 19:25:49  |  13 阅读

AI简历神器,助你脱颖而出

云生涯AI简历制作是否因简历修改而彻夜难眠?经历描述难、版面设计丑……莫让简历成为你前行的绊脚石云生涯智能简历系统全新推出仅需几步操作精准展现你的核心优势顺利赢得面试机会!一:功能亮点1、智能简历优化:全面解析现有简历,提供改进方案。2、精准职位推送:依据学生填写的目标岗位,自动匹配校内外企业资源,推荐合适职位。二:访问途径①在微信中查找并订阅“西南民族大学微就业”公众号。②点击右下角毕业生菜单,选取“生涯实训”选项。③启动“云生涯Max”,首次使用时点击“去绑定”按钮。④选择“请登录”,录入学校名称“西

2026-04-15 19:25:35  |  11 阅读

【今晚直播】首期AI公益实战营完整复盘丨4周实战成果深度揭晓

👇🏻点击马上预约/欢迎分享给更多伙伴👇🏻📅 直播时间:4月15日(今晚) 20:00-21:00🎯 直播主题:AI向善实战营深度探索——解锁4周实战营的确定性收获👥 特邀嘉宾职场前辈嘉宾:钱洋(ABC美好社会咨询社创始人)钟楚涵(连续创业者,前字节跳动高级战略顾问和联合实验室成员)李志(字节跳动非技术背景的 AI 产品从业者)优秀学员代表:刘昊宇(厦门大学 财务会计 研一)韩露(大连工业大学 物流管理 大二)💡 对谈话题1. 首期实战营4周完整旅程揭秘:从组建团队到交付产品的全流程复盘2. 真实案例:学员

2026-04-15 15:35:23  |  10 阅读

第十一个全民国家安全教育日:守护国家,这些细节不容忽视

4月15日迎来了第十个年头,这是全民国家安全教育日。如今,民众愈发重视,积极向国安机关举报可疑线索,助力打击间谍活动。生活中处处关联安全,国安机关分享了四则普通民众筑牢防线的案例,呼吁大家履行公民责任。 抵御诱惑,警惕合作圈套 学生小杰常发旅行贴。一自称“小椰”的博主私信邀其同游西藏,并给坐标求素材,许诺报酬。但小杰未盲目答应,先查坐标,发现多在军管区附近。他果断拨打12339,向国安机关详述了对方账号、聊天记录及交往全过程。 经小杰提供的线索,国安机关锁定了伪装成博主的境外间谍,破获了其策反100余人的

2026-04-15 07:38:10  |  24 阅读

寒武纪招聘AI应用工程师

01关于寒武纪寒武纪创立于2016年,聚焦于人工智能芯片的设计与技术突破,目标在于构建AI领域的核心处理器芯片,以促进机器更高效地认知与辅助人类。公司提供覆盖云端、边缘及终端的一体化解决方案,注重软硬件协同与训练推理结合,并建立了统一生态的智能芯片系列及基础系统软件平台。其产品被众多服务器制造商及行业企业采用,为互联网、金融、交通、能源、电力与制造等行业中的复杂人工智能应用场景提供强大计算能力,助力人工智能技术推动产业变革。02招聘岗位▌岗位详情依托寒武纪的软硬件产品,与客户交流技术需求并提供解决方案负责

2026-04-13 15:23:17  |  19 阅读

武大文科生求职训练营开营,首期AI赋能课程圆满收官

2026年4月7日下午2点,武汉大学就业指导服务中心与文学院联合发起的"AI时代文科生求职能力提升训练营"在振华楼正式启动,本次活动汇聚了来自文学院、历史学院、哲学学院、新闻与传播学院等人文社科类院系的近百名学生以及各院系十多位教师代表。启动仪式上,武汉大学学生就业指导服务中心副主任朱炜老师应邀发表致辞。朱主任剖析了目前本校学子在求职过程中遭遇的结构性与普遍性难题,高度认可本次训练营对于增强文科生就业认知与实践能力的深远价值,同时对文学院在筹办此次活动中付出的努力表达了赞许与谢意。文学院党委副书记王若飞老

2026-04-13 10:16:50  |  27 阅读

重庆AI职位速递 | 4月12日急聘

视觉系统技术人员薪资:9.8千至1.6万元/月工作职责:1. 负责视觉系统的日常维护与操作 2. 协助完成图像处理及视觉算法的测试与优化 招聘条件:1大语言模型研发工程师薪资:1.2万至2.1万元/月工作职责:1、负责大语言模型(LLM)底层架构研究与优化,支持业务场景下的模型适配与性能提升;2、负责大模型在垂直领域的预训练、指令微调(SFT)及对齐优化(RLHF/对齐策略);3、参与领域模型能力构建,包括知识迁移、模型蒸馏及多模型融合等技术方案设计与实现;4、探索并落地多模态模型能力(文本、图像等),支

2026-04-12 15:54:31  |  9 阅读

应届AI工程师年薪30万美元!科技初创企业人才争夺战激烈

应届生年薪可达30万美元科技初创公司激烈争抢人才录取率低于1%AI工程师薪酬飙升跟随Uni一同了解今日重要福利重要福利:科技行业2026秋招与实习岗位汇总(持续更新)(Uni独家整理,实时更新)Google/Microsoft/Meta等科技巨头笔试面试真题(详尽资料)扫码回复【AI+你的学校】获取福利01《财富》杂志披露了一个令人震惊的数字:计算机科学专业的应届毕业生,正获得年薪超过30万美元的录用通知。这些曾经仅为科技巨头资深工程师所享有的高薪,如今已成为种子轮初创公司的标准配置。依据Levels.f

2026-04-12 12:01:19  |  11 阅读

AI面试攻略:HR视角下的通关秘籍

蔡一青人力资本管理资深从业者北京大铎律师事务所 咨询顾问法学、人力资源管理、心理学,教育背景世界500强、知名律所、上市集团工作经历丰富的人力资源与行政管理实践人工智能面试作为企业人才招募数字化升级的关键环节,正由"创新实验"快速演变为"常规环节"。求职者若想从容应对,必须吃透其演进方向、与传统面试的本质区别及核心应对策略。这也是当下大批应聘者正面临的现实挑战。近期频繁收到求职者咨询:"AI面试是否只抓取关键词?""面对镜头总担心遗漏要点,该如何是好?""对视频面试形式仍感陌生,系统会监测哪些微表现?"作

2026-04-12 11:28:58  |  11 阅读

重庆AI学院纳贤启事

点击上方公众号名片进行关注,随后在后台回复“简历”,即可零成本下载精品Word简历模板↓↓↓证照公示:营业执照、人力资源许可证公示地址:https://kdocs.cn/l/cmFuxJg6eyse投诉通道:登记具体事宜登记地址:https://f.wps.cn/g/fZijtuDV/1.依据人社部相关规定,用人单位在招聘时不得以任何名目向应聘者收取培训费、押金、服装费,必须明确服务项目、收费标准等事项;不得存在欺诈、暴力、胁迫等行为。请仔细甄别招聘信息,慎重选择,防止上当受骗。2.在实际求职应聘过程中,

2026-04-11 12:50:24  |  14 阅读

现学现做!AI简历工坊助你打造完美简历

智能时代机遇与挑战交织如何利用AI助力你的职业规划开启职业发展的新篇章?欧洲学院汇聚优质教育资源重磅推出“生涯规划AI赋能工作坊”聚焦AI应用,围绕职业成长展开助你化解择业迷茫、优化成长路径、增强求职优势让你的每一步都坚定有力在此期间你将掌握AI工具的使用方法明确职业目标、优化简历作品、演练面试技巧将AI技术转化为个人职场核心竞争力开辟属于你的职业新赛道系列活动第一站特邀欧洲学院资深辅导员“西索小蓝书”主编刘健老师手把手教你实操打造完美简历共赴AI与生涯规划的智慧之旅共同开启职业发展新篇章!与你同行,共创

2026-04-10 19:16:49  |  14 阅读

招聘会现场持续升温,AI赋能求职提效

西陵就好·职等你来·宜昌人力资源服务产业园专场招聘活动4月10日上午,宜昌人力资源服务产业园2楼招聘大厅再度迎来求职热潮。“西陵就好・职等你来”专场招聘会持续升温开展,线下常态招聘会作为核心形式,吸引众多求职者与企业开展面对面交流。与此同时,支付宝AI求职机和直播带岗也同步启用,作为科技辅助方式,为整场招聘活动注入更多智慧元素。线下展位热度高,招聘对接更直接上午9点,产业园2楼智能招聘大厅内陆续聚集了大量求职者和企业。20多家优质企业有序设立展位,覆盖智能制造、现代服务、信息技术、商贸物流等多个领域,提供

2026-04-10 16:26:07  |  14 阅读

AI冲击下的就业新局面

写这篇内容并不轻松,如果你觉得今天这篇文章还有些价值,也欢迎点赞、点在看、转发支持,感谢!今天这篇长文想聊聊AI,这是一个颇为沉重、却已经近在眼前、无法回避的话题......今年又将迎来1000多万高校应届毕业生,从去年的秋招到今年的春招,就业压力到底有多大,其实大家都心知肚明。他们眼下承受的,是三重顶格难度的就业挤压:第一重,就是当前深度经济周期下行与分配失衡问题的叠加冲击。尽管今年开局我们确实看到了一些复苏迹象,或者说恢复苗头,但客观来看,当前整体经济依旧处在低增长、低通胀、弱需求的状态。可比起经济下

2026-04-10 12:02:26  |  22 阅读

人工智能与数据科学进阶班开启报名,首课可免费试听

💪🏻2026届毕业求职季即将到来!想冲击大厂高薪offer的同学,现在正是全力提速的关键阶段!机会难得,快抓紧准备起来🔥!CompTIA(美国计算技术行业协会)在其发布的“State of the Tech Workforce”报告中预计:2025年至2035年间,美国数据科学家与数据分析师岗位需求将增长414%,成为科技行业增速最快的赛道之一。报告同时指出,软件开发工程师岗位预计也将增长297%。此外,大家也都知道,Data Analyst和Business Analyst等数据相关岗位一直都是竞争非常

2026-04-10 08:49:08  |  27 阅读

AI+DID+履历:让数据主导权回到用户手中

AI+DID+履历,构成了下一代可信、动态且智能的职业身份与求职凭证新模式,全面推动传统静态简历向全新形态升级。 一、核心概念 - AI:用于智能生成、优化、解析、匹配、面试演练以及能力测评 - DID(去中心化数字身份):具备可验证、防篡改、由用户自主掌握的身份凭证 - 履历:由静态PDF演进为动态化、可验证、可持续更新、可跨平台可信流转的职业档案 二、三者如何融合 1. DID:让履历实现“可信化” - 身份唯一:DID与个人绑定,履历归属真实且难以伪造 - 履历可验证:学历、证书、工作经历、项目成果

2026-04-10 06:23:10  |  33 阅读