AI浪潮下，广告行业渴求怎样的新生力量？
看，风车在转，时代的脉搏在跳动，文明在成长，作为人，你的灵魂有没有地方安放？——温馨提示>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>“AI仅用5分钟便能生成30组文案，我通宵达旦撰写的方案，却被老板评价不如AI的初步构思更具新意。”一位在北京国贸某4A公司任职的实习生小张，其困惑道出了众多广告从业者的心声。2026年4月22日，上海东方体育中心
当当网发布《2026国民阅读洞察》：中小学及童书消费占比过半
新浪科技讯 4月22日午后，值此第31届读书日及首个全民阅读周之际，当当网正式推出《2026国民阅读洞察》白皮书。统计显示，中小学教材与儿童读物支出约占图书总消费的50%，构成了市场的支柱。 上班族阅读需求兼具“技能精进+心理调适”双重诉求：一方面紧盯职场技能迭代，特别是人工智能等新兴领域；另一方面热衷心理学与投资理财类书籍，意在缓解职场焦虑，同时寻求财富增值。务实是该群体阅读的底色。 深度阅读爱好者偏爱经典名著与通史，意在通过阅读沉淀思想、提升认知。此类人群极度看重书籍的收藏属性，对特装典藏版需求强烈，
蓝图荣登嘉善官方专题 | AI原生企业赋能消费品创新生态
祥符荡young OPC社区近日，嘉善官方媒体发布专题文章《嘉善，为“一人”造生态》，聚焦嘉善 OPC 社区建设与“一人成军”创业生态发展。其中，我司作为祥符荡 Young OPC 社区的代表企业之一被重点报道，展示蓝图在大数据、人工智能与消费品创新服务领域的实践成果。这不仅是一次媒体关注，更是蓝图作为 AI 原生型创新企业，在嘉善 OPC 创业生态中持续成长的阶段性见证。以「AI原生」打开新局，以「数智创新」赋能增长。在报道中，蓝图负责人介绍，蓝图通过大数据全量扫描用户反馈，并结合人工智能进行深度分析研
智能绩效革命：2026年HR转型五大方向
2025年以来，全球顶尖科技公司正推行同一项举措：把AI应用能力列入员工考核标准。摩根大通向6.5万名工程师传递明确信息——拒绝AI或影响绩效评定；谷歌已将AI技能要求延伸至非技术职位；微软则上线AI应用排名系统。这一系列动作揭示了一个不可阻挡的潮流：绩效管理正迎来AI引发的深度革新。Betterworks 2026年调研显示，88%的人力资源高管认同AI已革新评估模式，然而仅8%的员工认为企业明确传递了AI战略方向。认知鸿沟为何如此巨大？AI与绩效管理融合，应如何有效实施？观察市场数据可见：2025年全
AI的智、体与魂
三周前，“小龙虾”代我撰文，实则出自“千问”之手。虽然我对那篇文章评价不高，但“小龙虾”的操作水准着实令人惊叹，甚至有些骇人。若它因不满“神棍ZQ”苟活且频繁删文而发怒，我恐怕在劫难逃。有些数据能上传云端，却未必能完整取回！平台的隐秘你永远无法窥探，这也可以看作是平台拥有至高无上的权力。虽然“生成式”AI的核心功能是产出内容，但我始终无法接受它代笔。根源在于它缺乏独立的价值观。基于当下的技术逻辑，其价值观皆源于外部灌输。若灌输者明辨善恶，AI的价值观便可信；反之，若灌输者颠倒是非，AI便会沦为邪恶的载体。
赛狐AI报告重磅上线，自动归因+智能分析，小白秒变数据专家
导语周五临下班时，运营小张接到老板通知：“大促刚过三天，业绩就断崖式下跌，比活动前还惨。周一必须给我解释原因和对策。”赛狐ERP正式发布「AI销量洞察报告」，能迅速锁定销量波动的根源。用户无需再费心手动下载、合并及清洗繁杂报表，仅需3分钟即可生成逻辑严密、多角度的深度分析，为经营决策提供有力支持，即便是新手也能快速掌握专业数据分析技能。该报告底层融合了跨境电商领域的专业知识大模型（LLM）与多智能体协作机制。智能体们分工明确，分别负责拆解问题、推理归因和校验结论；同时针对跨境电商的行业特性、运营逻辑及数据
硅谷AI探访之旅即将截止报名 | 五月与王煜全、万维钢共探AI生态
活动时间：2026年5月10日-16日 | 地点：美国硅谷带队导师：王煜全特邀分享导师：万维钢当下，有两股力量正在同步重塑我们对人工智能的认知。其一：OpenClaw（龙虾）的强势登场。在短短数月内，它超越了Linux，成为GitHub史上最快获得最多星标的项目。这标志着AI已不局限于提供创意或撰写文案，它开始具备全流程解决实际问题的能力，其雏形已清晰可见。其二：自2025年末以来，AI编程能力呈爆发式增长，正赋予普通人过去仅工程师才拥有的能力。如今，无编程背景者也能借助AI，从零打造出真正可运行的产品。
AI浪潮下营销人突围指南：百年格局重塑，核心能力为王
高层决策者：掌控战略方向，地位稳固；基层执行人员：依赖实操技能，不受冲击；中间层常规脑力劳动者：成为最先被智能技术改变、甚至替代的群体。行业资深专家：精通客户深层需求，能辨别市场宣传与真实痛点，掌握各渠道传播规律。运用智能工具是将多年沉淀的判断力转化为效率，一日可完成以往十倍的工作量，且始终锁定正确目标；缺乏专业沉淀者：借助智能工具虽能快速生成大量素材，却无法判断方向是否精准、能否打动客户，实质只是加快试错过程，而非高效成事。看透表象、把握客户真实需求的洞察能力；深耕行业、洞悉趋势的深度认知与判断能力；深
AI时代的生存法则：客户洞察与竞品追踪的取舍之道
作为在企业培训场摸爬滚打多年的老兵，近期管理者们最常提出的问题是："如今AI工具如此强大，竞品分析瞬间完成，我们的资源和资金究竟该投向'扒光对手的老底'，还是'看透客户的内心'？"这是个关乎存亡的伪命题。今日，我们直接戳破这层窗户纸。在这个被大模型、海量数据和算法全面覆盖的时代，信息壁垒被极度压缩。众多企业染上了"数字化时代的偏执症"——每日紧盯竞品定价、新增功能、投放渠道，唯恐遗漏任何细微变化。然而，当你将全部注意力锁定在竞争对手身上时，实际上已经输掉了这场战役。从企业生存的底层逻辑分析：对竞争对手"了
AI浪潮下，传统护城河的脆弱真相
这次出境前，我在深圳参加了一场创业者交流会，从交谈中发现了几个大家普遍担忧的问题：工程技术优势难以形成差距。在AI编程工具出现后，执行效率大幅提升。复制与落地成本骤降。AI能够访问开源社区，把许多已经实现的方案，通过整合与借鉴快速复现。用户黏性持续走低。因为AI的出现，用户的数据可以迅速转移到更低价或体验更佳的平台，所以对产品缺乏真正的黏性。巨头们的生态竞争。当前众多巨头都在布局智能体，竞争的本质在于：为了打造更完善的产品，巨头们会基于开源技术不断进行商业化封装。这种模式将原本基于开源的服务层直接吞噬，导
AI取代人类？为时尚早
近期，社会上掀起了一场热议：AI是否会取代人类。特别是当下，OpenClaw/Hermes Agent只需接收指令便能埋头苦干，最终交出成果；特别是当下，女娲.skill能够通过提炼文章、代码来塑造人格，使得这一议题愈发火爆。然而在我看来：AI要真正取代人类，绝非易事。尤其是中国绝大多数劳动者，都奋战在商场、餐厅、酒店、工厂流水线、建筑工地、运输线路、矿井深处、野外作业等岗位。即便对于以电脑为生产工具的人群，AI同样难以替代。我的看法是：让AI做其擅长之事，让人类展其独特之长。更何况，当前AI的能力仍局限
唐硕携手觅深科技 共探AI智能研究新未来
4月14日上午，唐硕体验咨询（TANG）与觅深科技（Mizzen）在唐硕上海总部正式签署AI研究洞察战略合作协议。唐硕联合创始人兼联席CEO黄胜山、觅深科技创始人兼CEO孙克强、联合创始人孙鹏等双方高层共同出席并见证了这一重要时刻。唐硕作为国内顶尖的用户体验咨询机构，专注体验领域19载，始终秉持以用户为中心的理念，凭借深厚的体验洞察功底与严谨的研究体系，为各行各业提供从战略规划到落地执行的"1+3+1"全链路用户体验服务，驱动品牌价值提升与业务增长。本次合作中，唐硕甄选了觅深科技作为智能访谈技术的战略合作
量化派：“AI+消费”融合战略激活增长新动能
近期，国内消费赛道的数字化运营服务商量化派公布了2025财年业绩数据，亮出登陆资本市场后的首份答卷。在过去一年，量化派集中资源发展主业，不断拓展多元化消费领域，收入与利润双双攀升，人工智能技术的驱动价值日益凸显，“AI+消费”成为引领企业提质增效的关键动力。2025年，量化派加速“AI+消费”融合战略落地，持续提升研发投资强度，研发投入同比提升37.2%，着力推动自研“量星球”智能技术平台的迭代进化，打通运营、算法、营销等模块，强化人工智能与大数据技术在用户画像、智能推荐、精准触达等环节的深度应用。面向未
AI营销：渐进式革新而非颠覆者
近期，AI将"颠覆"各行业的言论铺天盖地。无论哪个平台，都充斥着"AI正终结传统营销""人工智能将彻底改写广告业"之类的标题。AI仿佛化身横冲直撞的叛逆者，所经之处，旧有秩序似乎都被砸得稀烂。然而，事实果真如此吗？作为深耕AI时代企业全域营销"一站式落地"服务的专业机构，我们长期追踪AI在营销领域的实际应用。得出的结论是：AI的确在深度重塑市场营销，但这种转变并非"一刀切、全盘否定"的颠覆性革命，而是一场静水深流的渐进式演进。"颠覆性"一词，在商业语境中常被过度美化。人们想象中的颠覆，往往是柯达被数码相机
月入两万的AI风口：帮企业搭建智能体工作流，2026新机会
还在为业绩熬夜苦熬？有人靠着“数字雇员”每月坐收红利，半年内就攒够了买房的首付。我认识一位名叫小周的年轻人，去年从大公司辞职回到家乡，不再投递简历。他把精力投入到了当地的餐饮行业——为餐馆部署一套“AI助手”。这套系统有什么作用？当顾客询问是否有空位时，它会自动回复；当预订包厢时，它会记录信息并转发给前台；当询问招牌菜时，它会弹出详细的图片。整个过程，老板只需要看后台。像这样的服务，小周每笔收费八千。火锅店老板给我算了一笔账：雇佣一名专职回复消息的人，加上保险每月至少四千，还面临缺勤和情绪问题。这套系统就