AI智能体培训开启，2026年就业新风口
根据《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》的规划，明确指出“到2027年，新一代智能终端、智能体等应用普及率率先突破70%”“到2030年，人工智能全面赋能高质量发展，新一代智能终端、智能体等应用普及率超过90%”。这一规划表明，未来AI智能技术将大规模融入人们的实际工作、生活和经济发展中。为响应“人工智能+”行动号召，助力培养更多掌握AI智能体搭建技能、理解AI技术并能在各行业场景中落地应用的人才，现推出AI智能体应用工程师培训项目。https://www.gov.cn/zhengce/zhengce
2026年人工智能智能体培训正式开班，零基础也能掌握智能体搭建
依据《关于深化“人工智能+”战略实施的意见》部署，清晰指出“至2027年，新一代智能终端与智能体应用覆盖率率先突破70%”“到2030年，人工智能全面驱动高品质发展，新一代智能终端及智能体应用覆盖率超过90%”。这一蓝图表明，未来AI智能科技将广泛融入人们的日常工作、生活和经济进步中。为契合“人工智能+”行动倡议，助力培育更多掌握AI智能体构建技能、通晓AI技术，并能在多元行业场景中实践应用的专业人才，现推出AI智能体应用工程师培育计划。https://www.gov.cn/zhengce/zhengce
柳州AI高级认证火热开启：工信部直属，职场晋升竞标必备
点击上方关注【AI培训招生】广西柳州市推出人工智能应用工程师《人工智能系列》高级认证，报名正热｜持证可助晋升、竞标加分，职场进阶必看！含金量十足！.《人工智能系列》高级认证正式发布🔥2026年AI领域备受瞩目，工信部教考中心「人工智能全系列高级证书认证」重磅推出，涵盖人工智能训练工程师、人工智能应用工程师、人工智能算法工程师、AIGC应用工程师、AI智能体应用工程师（高级）五大权威方向。该认证由工信部直属，全国通用且官网可查，堪称AI职场硬通货！许多持证同事在项目竞标中为企业巩固技术优势，并成功晋升至技术
四部门联手AI+人社，泛微聚才林打造全流程智能人事
· 智慧招聘：精准捕捉企业用人诉求，自动产出招聘启事与简历，引入数字人直播、远程面试及AI面试等创新模式。· 用工管理：通过智能手段评估用工政策，并实时监测劳动关系风险，提前发出预警。· 数字员工：全天候解答员工关于人资政策的疑问，提供定制化的人事服务。· 智慧培训：依据培训需求自动生成课件，开展智能化的考试与人才测评。· 人才管理：全方位考核员工能力与素养，构建精准的人才画像。· 智慧人力资源服务：对接企业系统实现“政企智联”，打造HR智慧助理，协助企业处理各类人事事务。这预示着数据互通、智能人事助手（
拥抱AI!7月智能体实战开班：掌握商用Agent与自动化流，20岁以上可报
“目睹他人借AI图文视频走红，你却不知如何变现？”“渴望进入大厂从事AI工作，但零经验，简历无人问津？”“想转型AI领域，却苦寻不到稳妥的切入点？”诚挚推荐你考取AI智能体应用工程师资格认证✅AI智能体相关职位，月薪有望突破25K+✅市场需求旺盛，人才匮乏，转行优选✅可拓展AI副业，拓宽收入来源2026年AI智能体培训正式开启意欲投身AI行业、开启副业创收者请速报名无需代码基础，亦可修习！！年满20岁，拥有大专及以上学历即符合条件参与学习与考证👇培训项目：AI智能体应用工程师（高级）培训形式：线上授课报考
人工智能算法专家
人工智能应用工程师 AIGC应用工程师 人工智能算法工程师 人工智能训练工程师 AI智能体应用工程师 生成式人工智能应用工程师 人工智能标注工程师... #AI算法#AI算法#AI算法工程师 #人工智能算法工程师#应用工程师
全国《AI智能体应用工程师》职业技术线上培训招生通知
各相关单位：为积极响应国家数字经济发展战略，贯彻落实党中央、国务院关于培养数字人才的决策部署，依据《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案（2024－2026年）》文件精神，深入推进数字技能提升工程，加快培育数字技能人才队伍。现面向全社会开展数字技能人才提升培训班，旨在全面提升各行业从业者在人工智能领域的专业素养与实战能力，为数字经济发展提供坚实的人才支撑。一培训对象1、AI智能体应用工程师（初级）零基础初学者，入门AI智能体相关技术应用或数字化业务实践2、AI智能体应用工程师（中级）需具备一年以上AI
ADP报告显示6月美国私营部门就业增长放缓
核心要点 ADP周三发布的数据显示，6月美国私营部门新增就业9.8万人，低于市场预期，新增岗位主要集中在医疗健康领域。 该薪资数据服务商称，经季节调整后，当月私营部门就业增长9.8万，低于5月未经修正的12.2万，也略低于道琼斯调查得出的11万市场预期。 ADP报告常作为美国劳工统计局次日公布的非农数据的先行指标。近期ADP数据普遍低于官方统计，而官方数据显示今年美国就业总体保持稳定增长。 6月新增岗位中，近半数——4.8万个来自教育与医疗服务业，该行业持续领跑就业增长；其余行业仅贡献2000个岗位。 其
2026人工智能应用工程师就业指南
为落实《新一代人工智能发展规划》，深入实施‘中国制造2025’，促进人工智能产业发展，提升制造业智能化水平，推动人工智能和实体经济深度融合，工业和信息化部制订了《促进新一代人工智能产业发展三年行动计划（2018-2020年）》。前言为深入贯彻落实《促进新一代人工智能产业发展三年行动计划（2018-2020年）》，工业和信息化部教育与考试中心与部属单位、行业龙头企业等机构通过共建培训基地合作开展培训。证书颁布经培训并考试合格者，予以颁发相应等级的‘人工智能应用工程师’职业技术证书，该证书不仅代表了个人在信息
“AI+消费”浪潮来袭！企业用工与HR必知的九大岗位变革
近日，商务部等8部门联合发布《关于加快“人工智能+消费”发展的实施意见》（以下简称《实施意见》），明确以推进人工智能与消费深度融合为核心脉络，以拓展智能商品消费、升级服务消费、打造创新消费场景为突破口，加速人工智能新品、新服务、新场景的试点推广。从消费维度审视，该政策聚焦智能产品、服务消费与商业创新三大板块。但从企业用工与人力资源视角出发，其中涵盖的诸多场景，同样与岗位开拓、技能培训、人岗适配及组织能力塑造息息相关。01三大消费场景，催生企业用工新动向《实施意见》围绕“人工智能+消费”部署5方面17项措施
副业新选择！2026年AI智能体培训启动，零代码也能上手开发
依据《关于深入推进“人工智能+”行动的指导意见》的部署，明确设定“到2027年，率先达成新一代智能终端、智能体等应用覆盖率超70%”“到2030年，人工智能全面驱动高质量发展，新一代智能终端、智能体等应用覆盖率超90%”。这一部署表明，未来AI智能技术将广泛融入人们的日常工作、生活和经济进步中。为响应“人工智能+”行动倡议，助力培育更多拥有AI智能体构建技能、精通AI技术，并能在多元行业场景中实践应用的人才，现推出AI智能体应用工程师培养计划。https://www.gov.cn/zhengce/zhen
AI时代企业用工合规指南
期刊推荐2026年3月全国两会期间，“AI人工智能”成为高频热词，“人工智能+”“智能体”“智能经济新形态”等议题备受关注，AI技术正全面渗透企业劳动用工各个环节，在提升管理效率的同时，亦带来前所未有的合规风险与法律挑战。AI在劳动用工管理中的合规运用，直接关系企业用工风险防控、劳动者权益保障及劳动关系稳定，是当前劳动法实务领域亟待研究的核心命题。现阶段AI发展已引发诸多劳动用工合规难题，企业端的需求主要体现在：一是AI技术在招聘、考勤、绩效等用工环节的合法合规落地路径；二是AI自动化决策在劳动管理中的法
AI达人都在用的秘密武器！
10个超好用 GPT Image 2 提示词实用资源，直接复制就能用👇 ① http://AIART.PICS — 12,000+ 提示词，覆盖 Gemini/ChatGPT/MJ/SD 全场景 🔗 https://aiart.pics ② MeiGen — GPT Image 2 + Nano Banana + Seedance 视频提示词，直接复制使用 🔗 https://meigen.ai ③ YouMind — 全球最大免费 AI 提示词库，图像/影片/网页，每日更新 🔗 https://youm
2026年AI智能体应用工程师培训班招生中，无需编程基础也能学习
依据《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》部署安排，明确提出“到2027年，新一代智能终端、智能体等应用普及率将率先超过70%”“到2030年，人工智能将全面赋能高质量发展，新一代智能终端、智能体等应用普及率将突破90%”。这一战略规划充分表明，AI智能技术即将全面融入人们的实际工作生活以及经济社会发展之中。为积极响应“人工智能+”行动号召，着力培养更多掌握AI智能体构建技术、精通AI应用，并能够在各行业领域中实现场景化落地的高素质人才，现正式启动AI智能体应用工程师培训项目。https://www.g
人工智能应用工程师：抢占AI浪潮核心红利的黄金门票
人工智能应用工程师抢占AI时代红利随着AI从概念走向产业落地，从实验室走进企业车间与办公场景，一场关于职业赛道的重构正在悄然发生。你是否仍在为传统岗位的天花板而焦虑？是否渴望抓住AI浪潮却找不到清晰的入门路径？报考人工智能应用工程师，正是当下普通人把握时代机遇、突破职业瓶颈的核心选择，这份选择背后，蕴藏着实实在在的职业红利与成长底气。一、破解职业焦虑：从“被替代”到“掌主动”AI正快速替代基础重复性工作，数据录入、基础报表制作、标准化文案生成等岗位，正面临被技术迭代的风险。而人工智能应用工程师，恰恰是破解