AI究竟能为医院创造何种价值？
近三年，无数医院能够感知到的最直观的变化是，从工具化到信息化，从信息获取到业务完成，以及AI生态开放赋能，期望能够展现出稳健的业务基本面表现和业绩复苏迹象。过去十年，医疗AI在影像诊断、病历撰写、风险预测上已经足够熟练，但本质上仍是一个观察者，擅长从历史数据中归纳"是什么"，却无法推演"如果换一种方案会怎样"。譬如说，围绕挂号、线上问诊、病历助手、用药审核，诊后随访这类纯医疗服务容易标准化的场景有比较成熟的布局，却难以独立支撑其高效运转。究其原因并非技术迭代的失败，而是线上
“高钾饮食”减重效果更佳？医生警告：随意补钾存隐患
新华社郑州9月4日电（记者王烁）近期，在部分网络平台上，“高钾饮食”成为与瘦身相关的热议焦点。有传言称“补钾能够促进身体排钠、缓解水肿，因此多摄入高钾食物，不仅减重更快，还能助力燃脂”。不少人据此专门更改日常饮食，这种网红饮食方法真的可信吗？来听听专家的解读。“当前尚无充足证据支持增加钾摄入可直接推动脂肪消耗。”郑州大学第一附属医院营养科主治医师孙华磊表示，钾是人体不可或缺的重要营养素，也是保障生命运转的核心电解质。它在神经信号传递、肌肉活动、体液调节等方面发挥重要作用，且与心脏健康紧密相连，同时钾有助于
AI 正在颠覆企业中间层 || 新同事系列5
Gartner 预测，到 2026 年底，两成企业将借助 AI 压缩组织架构，砍掉一半以上的中间管理岗位。不是裁员，是去层。AI 取代的不是员工，而是管理层级自身。从这一篇开始，我们把视角从团队拓展到组织架构。AI 智能体进入团队后，最先受冲击的不是基层员工，而是中间层管理者。这是正在发生的结构性变化。如果你恰好身处中间层，这篇可能让你不适，但你会庆幸自己读了它。看清趋势，比回避趋势更有价值。九点开站会追进度，十点汇总数据写周报，十一点跟隔壁部门 "对齐"，下午两点给下属做绩效面谈，四点把总监的战略目标拆
依赖AI写作业，期末成绩反降
备课看到英国智库《经济学人》近期一项覆盖近三万学生的追踪调研，结论很明确：允许使用AI写作业，期末考试成绩就会明显下滑。具体数据表明：使用AI的学生，作业平均分提升了18%，耗时减少了29%，但期末考试成绩反而降低了20%。而且作业成绩越高，考得越差。仅有一个例外——那些使用了AI且作业耗时并未缩短的学生，考试成绩反而更佳。原因不难理解。既然效率没有提升，说明这批学生没把AI当“代写”，而是当“助教”。他们围绕课题让AI解答更多疑问，而不是为了省时间直接拿答案。这个信息上课时有必要跟学生强调一下。你的时间
企业如何科学管理AI智能体
伴随大模型技术的广泛应用，AI智能体正深度介入企业日常运营。它们不仅能拆解任务、调用工具、自主流转，还能参与分工协作，逐渐演变为企业的“数字员工”。面对这样的变化，智能体该如何有效管控？它与传统的组织管理、IT技术管理及人力资源管理之间存在着怎样的关联？我们亟需构建一套既具理论深度，又能契合企业实际场景的治理体系。要实施有效的智能体治理，首要任务在于明确一个核心概念：业务功能并不等同于事物的本质属性。智能体的核心本体是一套可持续迭代的IT软件资产，由模型、代码、提示词、知识库、算力及权限配置等要素组成。这
AI会取代老板吗？真正的威胁不是AI,而是不会用AI的老板
就在刚刚，OpenAI 抛出重磅炸弹：GPT-6 Astra 横空出世，然而绝大多数华人企业家，仍停留在把 AI 当消遣的阶段。深夜的产品发布会，震撼了整个国际科技圈。OpenAI 重磅推出全新一代大模型 GPT-6 Astra——拉丁文中寓意"星辰"。公司总裁格雷格公开宣告：我们已经踏入 AGI 时代。就在两天前，Anthropic 才刚刚发布了 Claude Fable 5.1。两大科技巨头接连出手，表面上看是在比拼模型参数，实质上争夺的是同一个目标：谁能率先把 AI 真正融入企业的实际业务中去落地执
亚分米级杂草精准喷药平台:融合AI视觉与雾滴动力学建模的开放系统
01｜开放源代码且具备复现能力。系统公开机械构造、控制程序、ROS 2软件栈以及数据分析脚本；研究人员可自由替换检测模型、决策逻辑或执行机构，彻底摆脱商业“黑箱”的束缚。02｜将视觉滞后从误差源头转化为可补偿参数。系统保留相机硬件曝光时刻Tcap，并借助速度矢量把目标从“拍摄瞬间位置”映射到“喷头动作瞬间位置”。线性混合效应模型表明，速度项不具备显著性（p=0.205），说明在0.1-0.6 m/s区间内并不存在随速度递增的系统性动态偏差。03｜首次系统揭示低速条件下的雾滴拖尾现象。即便平台行进速度仅为0
破解员工AI焦虑五步法：AI淘汰的是不会协作的人
深度解读：近两年，AI在各类企业中的渗透速度持续加快：智能生成财务报表、自动撰写方案初稿、批量整理客户信息、系统优化业务流程……企业高层的战略意图十分清晰：让AI接管那些机械重复的事务性工作，释放员工的精力，使其聚焦于高价值业务领域，从而达成降本增效的目标。然而绝大多数企业实际推进后，均遭遇了始料未及的组织困境：技术部署到位了，团队士气却瓦解了；产出效率没有跃升，团队内部消耗却急剧放大。参考多家企业的调研数据：约45%以上的职场人士，正遭受不同程度的人工智能焦虑。团队明显呈现出两极分化的态势：一类员工陷入
据悉Blue Owl拟设立数据中心REIT并推动IPO
据消息人士透露，Blue Owl Capital正筹划设立一家数据中心房地产投资信托基金（REIT），并计划推动其公开上市。鉴于越来越多的企业涌入资本市场，为人工智能基础设施建设募集资金，数据中心类资产已逐渐演变为新的融资焦点。 消息人士指出，这家另类资产管理机构计划向该REIT注入大约65亿美元的自家数据中心资产作为启动资产。另有消息称，Blue Owl拟通过首次公开募股以及后续增发股份的方式募集资金，旨在收购更多数据中心并拓展资产规模。 Blue Owl当前持有多项数据中心资产，并于今年5月成功完成其
AI技术助力！广西公路水运工程首座AI安全培训基地落地龙融高速全线
日前，在广西北部湾投资集团旗下新发展交通集团投资承建的G7221南宁—衡阳高速（龙胜至融安段）项目（以下简称龙融高速），广西公路水运工程领域首座AI安全教育培训基地在全线正式启用，标志着区域内高速公路施工安全管理步入“人工智能+”全新阶段。AI安全教育培训基地开展应急演练“14台AI安全培训机器人投入运行，11045人次培训记录全程可查，271次应急叫应操作，实现预警信息接收、反馈、处理全流程闭环追踪”。该智慧安全体系由“一中心、两馆、五系统”组成：一座多媒体培训中心，两个室内体验场馆，加上班前安全交底与
工业AI赋能预测性运维：让设备管理从被动转为主动
在工业制造领域，设备运转的稳定性直接影响生产效率和经济效益。据相关数据显示，我国规模以上工业企业超过51.2万家，庞大的设备保有量使得运维管理面临巨大挑战：约44%的企业每月至少遭遇一次非计划停机事件，而单次停机造成的经济损失高达63.6万元/小时。一旦核心设备发生突发故障，不仅会严重扰乱正常生产秩序，还可能导致紧急抢修、订单延期交付以及巨额经济损失。针对传统运维模式中存在的人工巡检效率低下、设备运行状态难以量化、早期潜在风险难以察觉、维修经验无法有效积累等难题，中电鸿信推出了工业AI与预测性智能运维深度
AI赋能华为管理5：外贸断崖式下滑，内贸竞争白热化——出海与否，48小时算清账再拍板
出海并非简单的“要不要去”的感性判断，而是一道涉及“划不划算、合不合适、如何运作、账目如何计算”的理性题。盲目冲动的决策是赌博，经过精密计算的决策才是真正的战略。一、引言：企业家热议出海，却鲜有人算清账目近三年来，外贸从业者交流的话题已从“订单排期”转向“你是否考虑出海”。欧美订单流失、东南亚竞品低价冲击、国内市场内卷加剧，焦虑情绪普遍蔓延；然而更普遍的现象是，许多人的出海决策仍基于感性判断、同行建议或展会上的即兴决定。目标市场空间多大？合规投入需要多少预算？渠道如何搭建？多久能回本？——这四个核心问题若
生成式人工智能服务管理暂行规定
生成式人工智能服务管理暂行规定第一章 总则第一条为推动生成式人工智能良性发展与规范化运用，保障国家安全及社会公共利益，维护公民、法人与其他组织的正当权益，依据《中华人民共和国网络安全法》、《中华人民共和国数据安全法》、《中华人民共和国个人信息保护法》、《中华人民共和国科学技术进步法》等相关法律、行政法规，特制定本措施。第二条在中华人民共和国境内，运用生成式人工智能技术面向社会公众提供文字、图像、声音、视频等内容的生成服务（以下简称生成式人工智能服务），均适用于本规定。若国家针对利用生成式人工智能服务开展新
AI监管收紧，头部企业争相布局ISO/IEC42001认证
点击上方蓝字关注我们随着人工智能技术的飞速发展，各类大模型与算法已深入各行各业。然而，技术普及的同时，算法歧视、隐私泄露、伦理风险及合规难题也日益凸显。面对国内监管政策的持续收紧，企业是继续观望，还是提前布局？当前，华为、金蝶、科大讯飞、海尔、三翼鸟、小橙集团等各领域领军企业，均已成功获得 ISO/IEC 42001 人工智能管理体系认证（国内等效国标 GB/T 45081‑2024）。这一认证横跨云计算、软件、智能家居及智慧康养等多个板块，头部企业正集体加码 42001。我们究竟是“会用”AI，还是“治
广东省化妆品协会设立AI赋能美妆发展部
近日，广东省化妆品质量管理协会AI赋能美妆产业发展部（简称“AI美妆发展部”）召开了首次工作会议。参会人员阵容强大，包括协会会长钟晓明，西安电子科技大学华山学者领军教授王皓，中国联通（广东）总监张骁、潘芋桦，中国联通（广东）副总经理胡滨，艾媒咨询CEO兼首席分析师张毅，广州市联友信息科技有限公司董事长曹军，以及环亚、芭薇、妆溯、袋鼠妈妈、丸美、海龟爸爸、诗妃、香枝8家首批成员企业代表。构建广东美妆AI创新模式会议由协会秘书长杜洪主持。为响应国家“AI+”战略及广东省化妆品产业高质量发展要求，顺应数智化转型