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AI与人的角色互换思考

最近看到一个有趣的笑话。也许你也笑了。但仔细想想,确实有道理。为什么这个笑话能广泛传播呢?或许是因为我们都遇到过这样的人。说得更坦率一点,我们都曾扮演过这样的角色。同时,这也意味着一种新的评判标准正在浮现:在评估一个人时,也开始采用评估模型的方法了。一切都在变化。从工业时代到如今的大模型时代,我们的教育系统和职业系统都在竭力把人塑造成合格的大模型,比如两个你熟悉的职位:第一个,客服人员。现在的客服只会做两件事:记录,致歉。你说我要退货。他说很抱歉给您添麻烦,我帮您记录上报。你说给我一个说法。他说很抱歉给您

2026-07-20 16:25:13  |  6 阅读

美债市场:受JOLTS数据强劲提振 国债持续走低

美债延续了早间因五月JOLTS职位空缺表现强劲而触发的下行走势。午后颓势依旧,在月末临近之时,纽约时间下午3点前后期货抛压加剧。短端互换合约体现的联储加息预期小幅回暖,然而7月采取行动的可能性仍在36%左右。 纽约下午3点刚过,美债收益率触及日内高点,各期限普涨3.5到5.5个基点;长端券种表现垫底,致使2年期与10年期利差在日内拓宽约2个基点。 纽约下午3点前后,跌势加深,期货成交量暴涨,反映出月末资金流动的作用,倾向于抛售收益率曲线长端。 在美职位空缺数据意外强劲之后,美债于早间走弱;本周四美国将发布

2026-07-01 06:17:28  |  12 阅读

美债下探日内低位 受5月JOLTS职位空缺超预期推动

美债期货下探至盘中低点,原因在于美国5月JOLTS职位空缺数量超出了市场预估。 各期限美债收益率全线上扬,短中期收益率攀升幅度最高达3个基点,10年期美债收益率重新涨至4.4%附近,不过较德国10年期国债收益率仍落后大约2.5个基点。 隔夜指数掉期保持平稳,当前预测到今年末累计加息幅度约36个基点,较周四收盘时预估的34个基点有所上浮。 针对7月的议息会议,市场依然计入了约9个基点的加息溢价,这意味着加息25个基点的几率大概在35%。 责任编辑:刘明亮 新浪财经声明:此消息系转载自合作媒体,新浪财经登载此

2026-06-30 23:59:30  |  23 阅读

美国5月职位空缺数升至759.4万 高于市场预期

据美国劳工统计局公布的数据,职位空缺数量增加了9,000个,达到759.4万个,而市场预期为729.6万个。 此前28位经济学家给出的预测范围介于690万至762.2万之间。 上个月的数据从761.8万修正为758.5万。 5月的职位空缺率为4.6%,与上月持平。 5月主动离职人数为306.5万,上月为304.3万。 主动离职率为1.9%,与上月相同。 5月遭遇裁员或解雇的员工人数为170.8万,上月为166.7万。 裁员和解雇率为1.1%,上月为1%。 责任编辑:陈钰嘉 新浪财经声明:此消息系转载自合作

2026-06-30 23:49:51  |  12 阅读

美国5月职位空缺微增至759万 劳动力市场韧性依旧

美国5月职位空缺数出现小幅上扬,反映出用工需求维持稳固态势,与近期就业回暖的走向相吻合。 美国劳工统计局周二披露的数据显示,5月职位空缺数微增至759万个,稍高于4月修正后的数值。彭博社对经济学家的调研预测中值为730万个。 建筑领域以及休闲住宿业空缺岗位有所增多。4月几乎包揽全部职位空缺增幅的专业与商业服务业,5月空缺数基本持平。反观金融活动领域,职位空缺持续走低。该行业今年以来已成为抑制就业扩张的首要阻力。 周二发布的数据进一步佐证了近期其他经济指标所呈现的劳动力市场活力回升。尽管中东战事期间物价飞涨

2026-06-30 23:41:45  |  13 阅读

智能制造AI工程师

一、岗位职责:1、承担 AI 与智能制造融合的整体规划及落地执行,促进 AI 技术在车间现场的实际运用;2、负责 AI 应用与既有系统(MES / MOM / ERP / OA 等)的架构设计与集成工作;3、深入挖掘制造一线业务痛点(如质量、设备、生产、管理等),助力 AI 场景从零起步并落地实施;4、把控 AI 项目的方案评估、落地实施及最终成效验证;5、充当现场、IT 部门及外部供应商间的技术纽带,促进跨部门高效协同;6、负责 AI 技术标准、数据治理及规范体系的建立与迭代优化。二、岗位要求:1、要求

2026-06-18 08:46:15  |  19 阅读
银行疯抢首席AI官 高薪背后职位恐昙花一现

银行疯抢首席AI官 高薪背后职位恐昙花一现

从悉尼至伦敦,各大金融机构正争相招募首席AI官,这一角色在一年前尚属鲜为人知。然而,任职者坦言,该岗位或许难以长久存续。 汇丰控股(92.67, 1.95, 2.15%)、澳大利亚联邦银行及劳埃德(5.5, 0.08, 1.48%)银行的AI业务负责人均在近三个月内履新。此类职位年薪可逼近350万美元,且因相关技能稀缺,企业往往需从竞品机构挖角。 高端人才流动与职责范围的扩张,引发了关于该职位寿命的讨论。逻辑在于,随着银行职员日益熟悉在日常工作中运用AI代理及软件,数年后或许不再需要专职的AI高管。 “任

2026-06-15 17:16:52  |  13 阅读

AI 岗位四维深度解析

从四个视角剖析同类职位,随机挑选了十余个与人工智能相关的职务,并基于四大维度对同一岗位展开解读。报告篇幅较长,现截取部分片段,供各位娱乐消遣~ #岗位分析#ai 筛岗#不说人话#匹配度#我用 ai 找工作 归入 ai 导航 江苏,2 小时前,已更新随机挑选了十余个与人工智能相关的职务,并基于四大维度对同一岗位展开解读。报告篇幅较长,现截取部分片段,供各位娱乐消遣~ #岗位分析#ai 筛岗#不说人话#匹配度#我用 ai 找工作支持作者其他金额¥最低打赏¥0 确认支持作者其他金额¥最低打赏¥0 确认支持作者其

2026-06-14 02:21:06  |  17 阅读

Ave.ai 诚聘精英

薪资范围:$4500 - $8000 / 月,年度保底奖金 4 个月,享法定假日招聘职位:一、资深产品经理工作职责:1. 规划 Web3 数据产品的功能架构任职资格:1. 有链上 Meme、合约、RWA 等实操经验2. 精通各类 Web3 钱包应用并参与过设计3. 拥有独立的产品设计能力4. 从业经验需满 3 年以上5. 富有创新精神,能结合市场趋势与用户需求,打造行业领先产品关于 Ave.ai 的职位详情及申请渠道添加微信,即可免费领取!获取申请途径:

2026-06-12 21:09:38  |  19 阅读

智能时代AI企业高薪争夺文科人才,"文科无用论"说法遭现实打脸

出人意料的是,AI领域首先青睐的并非程序员,而是擅长文字工作的人群。2026年春季招聘季,一则消息引发热议:AI相关职位数量暴增12倍,核心企业中文科岗位比例从5%跃升至20%—30%。AI岗位平均薪资达到6万元,比传统互联网岗位高出30%—50%。最吸引眼球的,是专门面向文科生开放的职位:提示词工程师月薪2—4万,AI叙事设计师资深岗位年薪60万+,AI伦理与合规方向有人拿到了百万年薪。原因其实很清晰——AI的技术难题,工程师可以攻克;但AI"表达什么、如何表达、是否应该表达"的问题,仅靠代码无法解决。

2026-06-11 10:36:12  |  19 阅读

ZipRecruiter联手Claude,开启AI求职新篇章

知名招聘网站ZipRecruiter(股票代码:ZIP)日前宣布上线ZipRecruiter for Claude接口,旨在将海量职位信息输送至Anthropic开发的AI助手Claude中,为广大求职者开辟全新的职位搜寻途径,同时也彰显了ZipRecruiter在人工智能领域的深度布局。 该接口采用了直观且便捷的设计理念,极大简化了求职流程。用户只需在与Claude的互动中阐述个人偏好及经历,便能获取ZipRecruiter筛选后的实时职位建议。通过清晰的职位卡片,求职者能迅速查看薪资水平、工作地点及福

2026-06-10 02:11:34  |  15 阅读

华尔街专家失准?另类数据预测非农表现更优

在预估美国最新非农就业数据方面,非传统数据供应商的表现远超华尔街的预测专家。 专注于招聘网站职位空缺追踪的LinkUp此前预测非农就业人数增加16.5万人,与美国劳工统计局周五发布的官方数据17.2万人非常接近。 与之形成强烈反差的是,彭博对经济学家调查的预估中值为增加8.8万人,预估区间仅为4.5万至12.5万人。 另一家来自劳动力数据供应商Revelio Labs的数据则位于经济学家预估区间的高端。ADP统计的私营部门就业人数增加12.2万,也与美国劳工统计局公布的数据12万相近。 经济学家对就业增长

2026-06-06 03:56:50  |  28 阅读
美小企业招聘意愿创六年新低

美小企业招聘意愿创六年新低

据美国独立企业联合会(NFIB)透露,今年 5 月,美国小企业主中有意扩大招聘以及感叹招人难的比例,双双下滑至六年来的最低谷。 NFIB 周四公布的报告指出,经过季节性因素调整,仅有 9% 的店主打算在未来三个月内增设岗位,这一数字比 4 月减少了 4 个百分点;同时,反映存在职位空缺且难以填补的企业比例也下降了 5 个百分点,跌至 29%。上述两项数据均刷新了自 2020 年 5 月以来的最低纪录。 然而,NFIB 的这份数据与美国劳工统计局周二发布的统计结果大相径庭。劳工局数据显示,美国 4 月份的职

2026-06-05 07:23:31  |  46 阅读

AI方向远程招聘:UI/UX设计师

UI/UX设计师(AI方向)| 远程办公作为一家市场增长引擎,我们致力于为AI、机器人及Fintech等前沿科技企业提供市场推广服务,目前已协助超过100家科技企业实现业务增长与扩张。1.承担AI产品及WeLike平台的UI/UX设计任务,涵盖用户流程梳理、交互设计以及视觉层面的打造2.深刻洞察产品需求与用户场景,独立主导从需求分析、信息架构搭建、线框图绘制直至高保真设计稿输出的全链路设计3.与产品、研发及市场团队深度协作,确保设计方案能够高效且优质地落地实施4.不断迭代优化产品体验,借助用户反馈、数据分

2026-06-04 17:36:57  |  20 阅读

美债收盘分化:强劲职位数据引发涨幅回吐

周二美国国债市场呈现分化走势,短期品种微幅下挫,而长期国债在回吐前期升势后基本维持平盘。美国4月职位空缺总数超出所有经济学家的预料,促使互换市场定价所隐含的美联储加息预期升温,市场目前仍完全定价3月加息25个基点的预期。此前,随着市场密切关注美伊和平谈判的进展,油价回落叠加欧债上扬,为美债提供了一定支撑。 纽约时间午后3点过后不久,美国2年期国债收益率日内上行约1个基点,长端收益率则较周一收盘略微走低。美国10年期国债收益率在4.455%附近窄幅震荡,同期限的德国与英国国债收益率则分别下滑3个基点和4个基

2026-06-03 07:58:57  |  11 阅读