非农公布前美债收益率回落
周二，美国国债收益率整体下行。原因在于投资者在关键劳动力数据公布前更加谨慎，同时在中东地缘紧张局势出现缓和迹象后，资金加大了对避险资产的配置。 此前债券市场在周一经历抛售，收益率一度上冲至数月高位，随后出现回调。10年期美债收益率下滑约2个基点至4.418%，而1年期、2年期等短端品种的跌幅相对更为明显。30年期美债收益率小幅走低至略高于5%的区间；周一该期限收益率自去年7月以来首次突破这一关键心理水平。 接下来市场的注意力将集中在即将出炉的就业相关指标上，投资者希望从数据中寻找美联储后续政策走向的线索。
美国3月职位空缺微降至686.6万，招聘市场明显升温
美国劳工部周二发布的职位空缺与劳动力流动调查（JOLTS）数据显示，3月份职位空缺数量微幅回落至686.6万，与2月份的692.2万基本持平，超出市场预期值683.5万。职位空缺率由4.2%略降至4.1%。 虽然职位空缺变动不大，招聘市场却明显升温。数据显示，3月份招聘人数猛增65.5万，升至555.4万，招聘率由2月的3.1%跳涨至3.5%。这表明企业在经历年初的疲软后，招聘意愿明显回升。 同期，裁员规模扩大15.3万，总数达186.7万，裁员率由1.1%微增至1.2%。综合来看，就业市场延续“低招聘、
美国三月招聘势头增强，职位缺口微幅收窄
美国三月份的就业市场呈现出招聘活动增强的迹象，尽管职位空缺数量略有下滑。 根据美国劳工统计局周二发布的最新统计，职位空缺数量由二月份修正后的692万个微降至687万个。此前，彭博社对经济学家进行的调查预测的中值为685万个。 责任编辑：陈钰嘉 新浪财经声明：此消息系转载自合作媒体，新浪财经登载此文出于传递更多信息之目的，文章内容仅供参考，不构成投资建议。 郑重声明：1.根据《证券法》规定，禁止编造、传播虚假信息或者误导性信息，扰乱证券市场；2.用户在本社区发表的所有资料、言论等仅代表个人观点，与本网站立场
董秘越老越值钱！上市公司百万年薪招人，限定35岁以上！
对绝大多数职场人士而言，35岁往往被视为一道难以跨越的门槛。处于这个阶段，许多人遭遇了职业生涯的瓶颈期。升职无门，想跳槽却受限于年龄和技能，难以达成心愿。然而，有一个岗位似乎正在打破这一魔咒。 证券时报·e公司记者发现，近期各大招聘平台上涌现出大量董事会秘书（简称“董秘”）的招聘启事。总体而言，绝大多数岗位提供的薪资待遇相当优厚，不过对应聘者在A股资本市场的从业经验要求颇高。甚至有上市公司发布招聘，明确指出候选人年龄需在35岁至43岁之间，并开出了百万级别的年薪。 该上市公司发布的招聘详情表明，公司所处行
AI编译器：掘金高薪的秘密
今日浏览网络时，偶然看到一篇帖子，一位博主分享了其投身“AI编译器”领域的经历。其中提及的薪资水平引起了广泛关注：“年薪80万，毕业三年积蓄达200万”。这并非孤例，高薪对于【AI编译器】这一职位而言，已是普遍现象：“某211高校毕业生从事编译器开发，放弃互联网行业选择进入芯片制造企业，年薪高达85万”“AI编译器开发职位，薪资范围在80万至150万之间，工作地点可选北京或苏州”“资深AI编译器专家职位，年薪在150万至200万之间，可选择在北京、上海或南京等地工作”由此引出了几个关键问题：如何才能进入这
重庆两江新区人工智能与算法岗位招聘 | 多家企业高薪急聘
飞行汽车项目组-飞控算法工程师1.5万-2.4万元/月主要职责：1. 进行eVTOL飞行控制算法研发，涵盖姿态调控、航迹跟随、故障诊断与系统重构等。2. 针对多旋翼/复合翼结构，设计并完善控制律，完成仿真测试与实机飞行验证迭代。3. 协同飞控硬件、探测避障团队，实现算法在嵌入式平台的部署与效能优化。4. 参与和适航认证相关的算法安全评估与验证任务。任职要求：1. 学历：本科或以上。2. 专业：控制理论与控制工程、导航制导与控制、自动化等相关专业优先。3. 经验：具备2年以上飞控算法开发经验。HR在线活跃，
黑龙江农垦职业学院毕业生专属：AI求职加速包免费领，精准就业快人一步！
AI求职加速包火热发放中：精准就业一步到位！为了抓住就业黄金期，黑龙江农垦职业学院携手丁香人才，专门为应往届护理及相关专业的同学推出了“一对一智能岗位推荐”服务以及AI求职加速包。01PART三步锁定理想职位1、制作简历：扫描二维码进入丁香人才小程序，快速完成简历制作。2、订阅职位：在“我的-职位订阅”里设定心仪岗位和所在区域。3、关注服务号：关注微信“丁香人才服务号”，岗位更新邮件即时送达。02PART限时特惠福利：AI求职加速包◉专为医学生量身打造，包含简历诊断润色、竞争力评估、简历置顶、精准职位匹配
智能制造AI工程师
一、主要工作职责：1、主导 AI 与智能制造的规划及落地，促进 AI 在生产一线的实际运用；2、负责 AI 应用与既有系统（MES / MOM / ERP / OA 等）的架构设计与集成；3、梳理生产业务场景（质量、设备、生产、管理），助力 AI 场景从无到有的实施；4、执行 AI 项目的技术方案评估、项目落地及成效验证；5、充当现场、IT 团队及外部供应商之间的技术纽带，促进跨部门合作；6、制定 AI 技术规范、数据治理及应用标准，并持续进行优化。二、任职资格：1、本科及以上学历，计算机、信息系统、自动
亚马逊两部门革新职位体系，“构建者”成统一称谓
在年度考核季期间，亚马逊(255.81, 0.45, 0.18%)正对其旗下两家子公司的数百名办公室员工进行一场独特的“职位称谓改革”。从亚马逊旗下的智能家居部门Ring和Blink下月起，负责产品工作的员工将不再使用“产品经理”、“工程师”等传统职位名称，取而代之的是一个统一的称呼：“构建者（Builder）”，而他们的上级则被称为“构建者领导者（Builder Leader）”。 打破官僚，唯问价值 负责监督这项变革的Ring首席产品官在本月的一份内部备忘录中解释了核心理念：“我们正致力于让这个组织面
AI就业寒潮与暖流并存：高端人才培养新通道解析
近年来，随着人工智能技术的迅猛发展，美国科技巨头纷纷启动大规模裁员计划。今年初，亚马逊裁减了1.6万个职位；3月末，甲骨文进行组织架构调整，影响2至3万名员工，约占其总规模的18%。2026年开年四个月，全美已有超过6万名从业者失去工作，行业人才更迭速度明显加快。然而矛盾的是，这些企业在裁员的同时，却以优厚薪酬大肆招揽AI领域专才。甲骨文此番调整，预计将腾出80至100亿美元资金，专项用于AI基础设施建设和相关人才引进。OpenAI目前开放300余个岗位，主要面向AI研究员与基础设施工程师。Anthrop
小米汽车高管新任命：胡峥楠与宋钢履新
新浪科技4月17日报道，小米集团刚刚通过内部邮件发出人事任命通知，胡峥楠被提拔为集团副总裁兼汽车部首席技术官，宋钢则被任命为汽车部副总裁兼参谋长。 据公开履历显示，胡峥楠拥有丰富的车企从业经验，此前曾效力比亚迪和吉利等知名厂商。2021年他转型加入顺为资本担任投资合伙人，期间以顾问身份深度参与了小米造车的早期筹备工作。 宋钢的职业生涯始于特斯拉，2018年进入其上海超级工厂工作，先后担任过生产制造高级总监、副总裁及上海工厂厂长等职务，并主导建设了特斯拉上海储能超级工厂。2024年，他转战远景能源，出任集成
人工智能岗位热招 | 重庆九龙坡及周边急聘信息（4月15日更新）
人工智能助理5千-8千元/月要求本科及以上学历，计算机科学、人工智能、软件工程、数学等相关理工科专业背景优先；具备一定编程基础，熟悉Java、Python或Rust等编程语言者优先；需要具备良好的逻辑思维能力，勤奋踏实，有上进心；有志于在人工智能领域长期发展；具备团队协作精神和优秀的沟通能力。机会难得！该优质岗位竞争比例较低大模型应用工程师（联通子公司）1.3万-2.0万元/月工作职责：1.负责大规模预训练模型的算法研发与优化，攻克关键技术难题，提升模型在处理长上下文和逻辑推理方面的能力，缓解大模型的幻觉
AI领域核心岗位解析与零基础入门路径
当前人工智能浪潮席卷各行各业，AI相关岗位薪资可观、需求旺盛，成为不少人求职、转行的首选方向。但很多人对AI岗位一知半解，不知道该瞄准哪些职位，也不清楚需要掌握哪些技能。今天就为大家梳理AI行业热门核心职位，以及入行必备的基础技能，不管是技术党还是零基础小白，都能找到适合自己的方向。一、AI行业五大热门核心职位1.大模型算法工程师作为AI行业的核心顶流岗位，主要负责大模型预训练、微调优化、RLHF对齐以及模型性能迭代，适配智能对话、内容生成、企业知识库等业务场景。该岗位技术壁垒高，薪资待遇优厚，是大厂重点
人工智能时代的关键职位与能力
在人工智能时代，一系列新兴的英文职位词汇变得至关重要。AI research scientist 人工智能研究科学家 An AI research scientist develops new models for better performance. 人工智能研究科学家致力于开发新模型以提升性能。MLOps engineer 机器学习运维工程师 An MLOps engineer ensures models run smoothly in production. 机器学习运维工程师保障模型在生产环境
美联储理事：劳动力市场或已企稳
获取新浪财经APP，掌握全球汇率动态 美联储理事杰弗逊指出，经过过去一年的降温，劳动力市场或许已显现出企稳的苗头。 杰弗逊周二在底特律大学发表演讲时称，就业数据的波动暗示就业市场不再像2025年那样持续疲软。他提到，近期职位空缺未现减少，且空缺与失业人数之比更加平稳。 据其讲话稿所述，杰弗逊称：“当该比例趋于平稳，意味着劳动力供需关系正趋于平衡。”他还补充：“这一转变或许预示着我们将进入一个更加稳定的就业环境。” 尽管劳动力市场仍有下行风险，杰弗逊强调，美联储需权衡这一风险与因伊战可能引发的高通胀。基于这