人工智能+人社：六大场景推动就业社保服务全面智能化
近期，人社部、发改委、工信部及国家数据局联合发布了《关于加快推进“人工智能＋人社”应用发展的指导意见》。构建人工智能应用重大场景六大策略详解推进数字化就业发展重塑就业服务管理新格局深入挖掘就业管理、政策申请、就业服务及创业等领域的需求，不断拓宽AI在就业创业中的应用范围，从而提升就业服务的整体效能。建立职业分类知识图谱及招聘模型，迅速捕捉企业与求职者的意向，辅助生成招聘信息与简历，推广数字人直播招聘、远程面试等新形式，实现人岗智能精准对接。全方位评估职业能力与素质，精准描绘人才画像，提供个性化的智慧职业创
以人工智能驱动民生服务提质增效
就业、社保、人才人事、劳动关系和公共服务等领域，与百姓福祉紧密相连。“十五五”规划纲要明确要求，“深化拓展‘人工智能+’，赋能经济社会发展和治理能力提升”。近期，人力资源社会保障部联合国家发展改革委、工业和信息化部、国家数据局发布《关于加快推进“人工智能+人社”应用发展的实施意见》，着力推动“人工智能+”行动落地见效，通过打造一批标杆性应用场景，促进人工智能产业与人社业务深度协同、互促共进。本期邀请多位专家就相关议题展开深入探讨。推进数智化就业助力人岗精准对接怎样把握数智就业的内涵？它在提升就业服务管理效
调查揭示近半美国中老年从业者将社保视为退休主要收入 专业人士发出风险警示
最近多项研究数据表明，约一半的美国中老年从业者预计将社会保障金（Social Security）作为其退休后的核心收入支柱。这一现象引起了美国养老行业及相关机构对民众晚年财务状况的关注。 据财产和意外险经纪及福利咨询机构NFP于今年7月公布的《2026年退休趋势报告》（2026 Retirement Trend Report）显示，美国从业者对社保的依赖预期随年龄增加而显著提高。该报告基于对1000名参与家庭财务规划的在职成年人的调研发现，在35岁以下从业者中，仅12%将社保视为主要退休收入；而在35至5
政府部署完善社保制度 提升民生保障水平
北京7月20日电 题：政府部署完善社保制度 提升民生保障水平 7月20日举行的国务院会议研讨完善社会保障制度相关工作，强调要提升社保体系的整体性与协同性，完善相关制度设计，强化衔接配合，合理配置各类资源，增强社保制度持续健康发展能力。 社会保障是保障和改善民生、维护社会公平、增进人民福祉的根本制度安排，是推动经济社会发展、实现人民群众共享改革成果的关键制度设计。截至今年3月末，全国基本养老险、失业险、工伤险（含职业伤害保障）参保人数分别为10.73亿人、2.47亿人、3.19亿人，三项社保基金3月末累计结
美参院跨党派力推《承诺法案》破局社保危机
7月14日，美国国会参议院跨党派议员团体正式提出一项名为《人人享有保护退休机会和维持收入安全法案》（简称《承诺法案》，PROMISE Act），试图在联邦社会保障基金（Social Security）预计于六年内面临耗尽的背景下，强制国会对社保资金危机解决方案进行表决。 根据最新公布的美国社会保障信托基金董事会年度报告，受全美生育率预测下调、移民数量减少以及去年夏天生效的特朗普政府大规模税收与支出法案导致信托基金收入流失等重叠因素影响，美国社会保障退休信托基金面临资金缺口的预测时间已提前至2032年，形势
人社AI全场景图谱：就业社保人才一图通
为全面推进‘人工智能+人社’深度融合，加速人社领域数字化与智能化转型，人社部协同多部门发布专项指导意见，明确人工智能在人社行业的应用路径。为帮助各地人社机构、企事业单位及公众系统掌握智慧人社建设布局，我们整理绘制了人社领域AI应用场景全景图，精准拆解6大核心场景、19个子场景、67项具体应用，全面覆盖就业、社保、人才、劳动关系、人力资源服务及人社治理六大业务板块，一图览尽智慧人社全貌。↓↓↓
AI赋能人社：多场景创新应用新篇章
推动人工智能产业和人社工作协同优化，开拓创新人社行业领域人工智能应用场景2026年7月8日，人力资源社会保障部、国家发展改革委、工业和信息化部、国家数据局联合发布《关于加快推进“人工智能＋人社”应用发展的实施意见》，促进和规范人工智能在人力资源社会保障（以下简称人社）行业领域应用发展，有力支撑人社事业高质量发展。在工作推动方面，将用5年时间，完成“三步走”的工作目标。一是搭建基础。以今年（2026年）为节点，推动人社行业领域人工智能应用体系、标准体系、保障体系等初步成形，“人工智能＋人社”应用基础设施落地
特朗普欲效仿澳养老模式
美国总统特朗普指示官员研究澳大利亚规模达3.1万亿美元的私人养老金体系，拟将其作为美国养老改革的参考样板。 澳大利亚规定雇主须按员工薪资的12%强制缴纳养老金（含兼职人员），资金由私人机构负责管理运营。 支持者指出，在美国社会保障资金压力加剧的背景下，该模式有助于扩大养老保障覆盖面。但反对者提醒，强制企业缴费可能压低员工薪酬，且澳大利亚制度难以直接复制，无法有效应对美国复杂的养老问题。 责任编辑：李桐 新浪财经声明：此消息系转载自合作媒体，新浪财经登载此文出于传递更多信息之目的，文章内容仅供参考，不构成投
推动AI赋能人社数字化转型实施意见
人力资源社会保障部 国家发展改革委 工业和信息化部 国家数据局关于加快推进“人工智能＋人社”应用发展的实施意见 人社部发〔2026〕40号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、发展改革委、工业和信息化主管部门、数据管理部门：为贯彻落实《国务院关于深入实施“人工智能＋”行动的意见》（国发〔2025〕11号），促进和规范人工智能在人力资源社会保障（以下简称人社）行业领域应用发展，有力支撑人社事业高质量发展，结合数字人社建设任务，现就加快推进“人工智能＋人社”应用发展提出如下实施意见。
人社部发布“人工智能+人社”实施意见
人社部发〔2026〕40号各省市自治区及兵团人社厅（局）、发改委、工信部门及数据管理部门：为落实《国务院关于深入实施“人工智能＋”行动的意见》（国发〔2025〕11号），规范人工智能在人力资源社会保障（以下简称人社）领域的应用，支撑行业高质量发展，结合数字人社建设任务，现就加快推进“人工智能＋人社”应用发展提出以下实施意见。一、总体要求（一）总体思路坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党的二十大及历次全会精神，落实二十届四中全会部署，完整准确全面贯彻新发展理念，统筹高质量发展和高水平安全，加
人社AI全面落地：67场景开启智能化新纪元
一句话看重点：2026年7月8日，人力资源社会保障部、国家发展改革委、工业和信息化部、国家数据局公布《关于加快推进“人工智能+人社”应用发展的实施意见》，提出到2026年打造20个左右应用场景及相应高质量数据集，到2027年探索50个左右高价值应用场景赋能路径，并以“1+N+32”架构推动模型、数据、算力和场景协同落地。2026年7月8日，人力资源社会保障部、国家发展改革委、工业和信息化部、国家数据局公布《关于加快推进“人工智能+人社”应用发展的实施意见》。文件文号为人社部发〔2026〕40号，成文日期为
十五年规划出炉：就业规模稳定，社保覆盖面扩大
《人社事业发展“十五五”规划》于7月9日正式发布，明确了未来五年该领域七大核心任务，并配套推出涵盖就业、社会保障、人才发展、劳动关系及公共服务等领域共18项具体可衡量指标。 在就业板块，规划指出，“十五五”期间城镇新增就业总量将维持相当水平，同时安排2500万城镇失业者重返岗位，帮扶650万就业弱势群体实现就业，并将城镇调查失业率上限锁定在5.5%。此外，补贴性职业技能培训拟覆盖超5000万人次，其中农民工参与培训达1750万人次。 社会保障方面，规划要求“十五五”期间基本养老保险参保比例稳定在95%以上
四部门联手推进"AI+人社"创新应用布局
2026年7月8日获悉，人力资源社会保障部等四部门近日联合发布关于加快推动"人工智能+人社"应用发展的实施意见，明确要促进人工智能产业与人社事业协同发展，拓宽人社行业人工智能应用新领域。重点涵盖哪些领域？场景建设怎样实施？人力资源社会保障部相关人士对此进行了解读。该负责人指出，相关部门将从6个维度构建人社人工智能重点场景。着眼数字就业发展，构建就业服务管理新体系，意见明确"建立职业分类知识图谱与求职招聘模型，精准匹配企业用人需求与求职者期望""建立健全人工智能就业影响评估机制，完善人工智能就业影响调查体系
加速推进人工智能赋能人社领域应用的实施指导意见
人力资源社会保障部 国家发展改革委 工业和信息化部 国家数据局 关于加快推进“人工智能＋人社”应用发展的实施意见人社部发〔2026〕40号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、发展改革委、工业和信息化主管部门、数据管理部门：为贯彻落实《国务院关于深入实施“人工智能＋”行动的意见》（国发〔2025〕11号），促进和规范人工智能在人力资源社会保障（以下简称人社）行业领域应用发展，有力支撑人社事业高质量发展，结合数字人社建设任务，现就加快推进“人工智能＋人社”应用发展提出如下实施意见。
人社AI六大场景布局详解
新华社北京7月8日电 题：打造人社人工智能重大场景，有6方面部署 记者7月8日获悉，人力资源社会保障部等四部门近日联合印发关于加快推进“人工智能+人社”应用发展的实施意见，提出推动人工智能产业和人社工作协同优化，开拓创新人社行业领域人工智能应用场景。场景聚焦哪些方面？场景建设如何推进？人力资源社会保障部有关负责人作出介绍。 这位负责人表示，有关部门将从6个方面打造人社人工智能重大场景。 聚焦发展数智就业，打造就业服务管理新模式，意见提出“构建职业分类知识图谱和求职招聘模型，快速识别用人单位招聘需求和劳动者