Intuit涉证券欺诈遭投资者追责
著名股东权益律所Glancy Prongay Wolke & Rotter LLP于周二披露，已代表Intuit投资者发起证券欺诈调查，涉及该公司可能触犯联邦证券法。受调查传闻及前期业绩拖累，Intuit股价近期持续低迷。 此次调查起因于Intuit在5月公布的裁员计划及疲弱财报。5月20日，媒体爆料Intuit计划裁撤约17%的全球员工，即约3000人，旨在优化运营并集中资源发展AI等核心业务，同时关闭里诺和伍德兰希尔斯的办公点。消息发布当天，Intuit股价重挫3.95%，报收于383.93美
大众汽车计划再裁5万岗位以提升竞争力
据消息披露，大众汽车(11.96, 0.00, 0.00%)高管Oliver Blume向员工发送的内部函件指出，为实现成本竞争力对标同行，企业或许需再度削减约5万个职位。 该函件强调，企业必须持续压缩开支。分析显示，相较于同类企业存在两成成本差距，这意味着在全球范围需“理论上裁减”5万个岗位。 责任编辑：陈钰嘉 新浪财经声明：此消息系转载自合作媒体，新浪财经登载此文出于传递更多信息之目的，文章内容仅供参考，不构成投资建议。 郑重声明：1.根据《证券法》规定，禁止编造、传播虚假信息或者误导性信息，扰乱证券
AI驱动重组！英美烟草全球裁员9000人
6月29日，全球第二大上市烟草企业英国英美烟草公司（British American Tobacco，BAT）宣布启动近年来规模最大的组织重组计划。全球裁减约5500个岗位，同时将约3500个岗位转移给包括埃森哲在内的第三方合作伙伴，合计约9000名员工受到影响，占公司全球约4.7万名员工的近五分之一。这项调整是公司AI驱动转型计划的重要组成部分，不过其美国业务并不在此次裁员范围内。英美烟草是全球知名烟草企业，旗下拥有Lucky Strike（好彩）、Dunhill（登喜路）、Kent、Pall Mall
大众 CEO 奥博穆：年底德区拟裁 1.9 万，2030 年目标 2.8 万
IT 之家 6 月 11 日讯，路透社今晚披露，大众汽车预计于年底前削减 1.9 万个职位，详尽方案将于 6 月 18 日召开的年度股东大会上公布。 依据路透社获取的大众首席执行官奥博穆（Oliver Blume）演讲文稿，该企业正依循既定规划，在德国实施大幅人员精简与成本压缩行动，旨在今年末前缩减 19000 个岗位。 此外，公司将裁撤逾 2.8 万个职位设定为 2030 年的硬性指标。奥博穆在文稿中指出：“截至 2025 年，我们已将大众汽车德国厂区的运营成本降低了 20% 以上。” 大众集团上年度税
渣打CEO澄清争议言论：否认用AI替代人工
该行总裁温特斯此前谈及大规模裁员计划时语出不当，引发舆论争议 内容速览 渣打银行首席执行官比尔・温特斯公开改口，收回此前称将用人工智能替代 “低价值人力” 的争议言论。 渣打银行首席执行官比尔・温特斯近日表态计划裁撤数千个岗位、以人工智能替代低价值人力，这番言论引发大众强烈不满。 本周三，温特斯向全行员工发送内部备忘录，正式收回争议言论，安抚员工情绪。 他在备忘录中写道：“想必大家都看到了香港投资者交流会后的相关媒体报道，尤其是有关自动化、人工智能及人员架构调整的相关内容。我明白，片面的新闻标题和断章取义
渣打银行押注 AI 战略，拟裁减八千岗位
渣打银行已将人工智能列为核心战略，计划削减近 8000 个职位，此举凸显了 AI 技术对金融业人力架构的深度重构。这家聚焦亚洲市场的银行于周二披露，预计至 2030 年，其中后台员工总数将减少超过 15%。首席执行官比尔・温特斯指出，此次调整将影响全球范围内的人力、风控及合规等后台部门，波及多个运营中心。他强调：“这不仅是成本管控，更是以金融资本和技术投入，置换低效人力岗位的举措。”温特斯坦言，未来银行将加速以智能系统取代人工，随着 AI 应用深化，这一进程将更快；同时，银行也将提供培训，协助部分员工转岗
渣打银行计划削减后台岗位以提升盈利能力
核心要点 周二，渣打银行正式宣布，计划在 2030 年前裁撤超 15% 的集团后台职能类岗位，同时上调中长期盈利目标。 渣打表示，此次人员调整是该行战略举措之一，目标在 2028 年前将人均创收提升约 20%。 据其 2025 年年报显示，企业职能岗位涵盖人力资源、企业事务、供应链管理等部门员工。该行目前员工总数约 8.2 万人，其中约 5.2 万人为后台支持人员，其余为前线业务人员。 该行定下盈利目标：2028 年有形股本回报率达到 15%，较 2025 年高出 3 个百分点以上；2030 年目标进一步
Meta重组前夕调岗7000员工至AI部门
根据内部文件显示，Meta Platforms Inc．正将7000名雇员重新分配到人工智能相关的职位上，以推动整体组织架构调整。此次调整还包括计划在本周晚些时候执行的人员精简措施。首席人力资源官Janelle Gale在周一发布的内部备忘录中表示，这些雇员将被安排到多个专注于AI产品开发（包括智能助手和应用程序）的新团队中。Gale表示，重组后的公司架构将变得"更为精简"，这意味着"团队规模将会缩小"。她进一步说明："我们相信这能提升我们的工作效能和产出价值。"Meta早前已通知雇员，为提升运营效率并"
Meta员工抗议AI监控：鼠标每动一下都在训练AI
近日，Meta 员工周二在美国多个办公室分发了传单，抗议公司最近在他们电脑上安装鼠标追踪软件。路透社看到的传单照片显示了这一情况。这些传单出现在会议室、自动售货机上方以及这家 Facebook 母公司办公室的卫生纸架上，呼吁员工签署一份反对此举的在线请愿书。根据路透社看到的照片，传单上写道：“不想在‘员工数据提取工厂’工作吗？”此次传单分发发生在 Meta 计划裁员 10% 员工（即 78865 名员工中的约 8000 人）的约一周前，计划在 2026 年下半年进一步裁员。根据 Trueup 数据，202
思科掌舵人：科技界迎来‘网络超级浪潮’
AI 需求旺盛，市值飙升 14% 核心摘要 思科(115.055, 13.19, 12.94%) 总裁查克・罗宾斯对 CNBC 透露，AI 需求爆发式增长，正引领行业开启“网络超级周期”。 这家网络巨头全年订单远超预期，同时公布裁员计划，股价随之大幅上涨。 此前思科在 AI 领域落后于头部云厂商；但随着 AI 浪潮蔓延至全产业，其股价已超越互联网泡沫时期的历史峰值，深度受益于 AI 热潮。 思科 CEO 查克・罗宾斯周四受访 CNBC 时指出，AI 软硬件需求激增，正驱动整个科技界步入“网络超级周期”。
微软领英启动裁员 AI浪潮下科技巨头持续收缩
微软所属的领英平台即将进行人员裁减，这标志着在人工智能浪潮下，科技界缩减员工队伍的又一案例出现。 领英CEO Daniel Shapero于周三发布的内部备忘录中提到，该职业社交平台必须致力于为用户提供更多价值，同时提升盈利水平。他指出，本轮裁员将波及工程、产品以及市场推广等多个业务部门。 公司发言人在回应中称：“为了确保企业在未来的发展进程中保持最佳状态，我们将组织架构调整纳入了常规业务规划之中。” 关于本次裁员的实际人数目前尚未明确。官网资料显示，领英目前的员工总数为1.75万人。
Meta转型AI，员工深陷监控与裁员焦虑
IT之家5月10日讯，援引《纽约时报》消息，Meta上月向美国职员发布内部通告，宣布实施新政策，该举措将影响数万名职员。 Meta指出，职员的键盘输入、鼠标轨迹、点击区域及屏幕浏览记录均会被记录。公司解释，这是为了采集操作数据，以便其AI模型掌握“人们日常如何利用电脑处理工作”。 此举引发大量职员的强烈抵制。他们在网络评论区指责这种监控侵犯了个人隐私，并认为该做法缺乏人情味，过于冷漠。 《纽约时报》发现一条评论，一位工程经理针对该通告留言道：“这让我感到非常难受。我们能否选择不被监控？” Meta首席技术
美联邦政府4月再裁约9000人，特朗普裁员路径继续
美国劳工统计局周五发布的数据表明，4月份联邦政府的就业人数再度下滑，减少了9000人；此前3月份也已减少3000人。当前的裁员收缩态势，与特朗普政府通过“政府效率部”牵引的联邦 workforce 精简安排有直接关联。 裁员背景 自今年1月特朗普正式开启第二任期以来，由马斯克与拉马斯瓦米共同牵头的“政府效率部”持续推动多项行政命令，要求各联邦机构落实“ attrition-based reductions ”以及“自愿离职激励计划”。4月份裁撤涉及多个部门，包括内政部、教育部以及住房与城市发展部：部分员工
Coinbase CEO：将裁减14%员工并转向AI人才
Coinbase掌门人Brian Armstrong在X平台发布消息称，公司拟裁减约14%的人员，并将战略重心转向招募AI技术背景的专业人才。
奥迪守住全年目标：地缘与经济扰动成压力源
专题：聚焦美股2026年第一季度财报 奥迪本季度旗下品牌汽车交付量达360，106辆，同比减少6.1% 内容概要 在地缘政治摩擦与经济环境反复波动的背景下，奥迪仍坚持全年业绩指引，并强调必须迅速采取措施来应对成本结构方面的变化。 奥迪持续推进降本方案的落地，同时维持对全年经营的预期；不过，公司也指出，当前不确定的地缘政治与经济形势已对经营造成较为直接的影响。 奥迪首席财务官于尔根・里特斯贝格尔表示：“以往那些较为确定的变量——比如销售市场相对稳定、经营环境可预测——如今已经不再存在。” “我们必须马上采取