露露乐蒙业绩预警致股价重挫，创始人内斗拖累运营
专题：聚焦美股 2026 年第一季度财报 露露乐蒙调低全年收入预期，且第二季度盈利指引未达市场期待，即将上任的新任 CEO 海蒂・奥尼尔正面临严峻的经营考验。 这家运动服装公司周五盘中股价重挫 9%，跌至 2018 年以来的最低点。 公司预估 2026 财年第二季度净营收在 24.5 亿至 24.8 亿美元之间，而华尔街共识预期为 26 亿美元；调整后每股收益预计在 1.76 至 1.81 美元，显著低于机构预测的 2.69 美元。 联席临时首席执行官兼首席财务官梅根・弗兰克指出：“近期多种不利因素构成了
露露乐蒙与创始人Chip Wilson握手言和，结束董事会控制权拉锯战
加拿大运动服饰巨头露露乐蒙（Lululemon Athletica Inc．，纳斯达克代码：LULU）披露，已与品牌创始人奇普·威尔逊（Chip Wilson）签署和解协议，结束了长达数月的董事会席位争夺战。根据协议内容，威尔逊推荐的两位董事将进入公司董事会，作为回报，威尔逊需签署为期约18个月的合作停止协议。 协议要点：新增两名董事+创始人保持沉默 根据露露乐蒙官方声明，协议核心条款包括：前ESPN首席营销官劳拉·詹蒂莱（Laura Gentile）以及前昂跑（On）联席首席执行官马克·毛雷尔（Marc
露露乐蒙与创始人达成和解，同意任命两名新董事
核心摘要 运动品牌露露乐蒙（Lululemon）已成功与创始人奇普・威尔逊（Chip Wilson）签署和解协议，从而结束了去年 12 月爆发的代理权争夺战。 本周三，该运动服饰公司与威尔逊签署了最终协议，标志着这场由公司最大个人股东发起的代理权争夺战的终结。 根据协议内容，露露乐蒙将任命威尔逊指定的两名董事——前昂跑（On）联席首席执行官马克・毛雷尔及前 ESPN 首席营销官劳拉・詹蒂莱；此外，公司还将在 10 月前增补一名具备服装产品及品牌专业背景的董事。 作为交换，威尔逊承诺在未来一年半内不发表任何
露露乐蒙与创始人握手言和，新增两名董事会成员
露露乐蒙已与其创始人奇普·威尔逊达成和解协议，将终结他于去年12月发起的代理权纠纷。根据协议内容，露露乐蒙将任命威尔逊提名的两位董事会成员——前On联席首席执行官马克·毛雷尔以及前ESPN首席营销官劳拉·詹蒂莱。作为回报，威尔逊将承诺在约18个月内不对公司公开发表负面评论。露露乐蒙执行主席马蒂·莫菲特表示：“我们很高兴与奇普·威尔逊达成这一协议，这使得露露乐蒙能够专注于继续提升业绩。我们期待欢迎劳拉和马克的加入，他们将为现有的优秀董事团队带来更加多元的视角。随着我们持续推进强化品牌健康度、重新加速增长并为
露露乐蒙力劝股东抵制威尔逊的董事会争夺
本月初，威尔逊加剧了对公司的代理权争夺，随后露露乐蒙正式作出回应 核心摘要 露露乐蒙运动服饰公司呼吁股东投票反对创始人奇普・威尔逊提名的董事人选，认为其对企业未来发展的规划理念已经过时。 露露乐蒙正式号召全体股东，拒绝由创始人奇普・威尔逊提名的多位董事候选人，明确指出其在运动服饰零售品牌未来发展战略上的观念陈旧落后。 本月初威尔逊率先升级对公司的代理权之争，指责现任董事会存在多项失职行为，包括忽视聚焦核心客群、优化商品与线下门店运营、加大营销及产品研发投入等关键经营方向，此后露露乐蒙随即展开反击。 威尔逊
露露乐蒙与创始人公开决裂，直指其理念陈旧、利益纠葛
核心要点加拿大温哥华运动服饰品牌露露乐蒙与激进派创始人奇普·威尔逊公然对立。据美国消费者新闻与商业频道获取的股东信函显示，品牌在周一发布公开信，明确指出威尔逊理念滞后，还存在显著利益纠葛，其主张可能妨碍企业复兴进程。这是自去年年末控制权争夺愈演愈烈以来，露露乐蒙首次公开正面回应。此前品牌与威尔逊的协商和解已于上周破裂。信函详细阐述了企业战略规划、候任掌门人海蒂·奥尼尔以及董事候选人优势，呼吁股东支持现有管理层，并确定年度股东大会将于6月25日召开。信函中写道：“多年前，威尔逊因多重原因离开董事会，此后持续
新CEO未到岗已遭舆论围攻
耐克资深高管海蒂・奥尼尔已确定将于 9 月接任，但不少投资者仍对安排感到不满 内容速览 露露乐蒙宣布任命前耐克高管海蒂・奥尼尔担任新任首席执行官后，市场情绪迅速转弱；消息发布当日，公司股价下挫 13%，并很快引来多方质疑与批评。 露露乐蒙此前一直承受来自多方的巨大压力：公司创始人与管理层矛盾升级、代理权之争持续发酵，知名激进投资者也伺机进入；外界因此要求董事会尽快敲定新CEO，以期扭转经营下滑的局面。 上周，露露乐蒙最终敲定由前耐克高管海蒂・奥尼尔出任 CEO。董事长玛蒂・莫菲特及董事会原以为人选已尘埃落
露露乐蒙创始人炮轰管理层，CEO人选争议升级
创始人奇普・威尔逊严厉批评：公司高层对品牌精髓缺乏理解 核心要点 露露乐蒙的创始人奇普・威尔逊，以公司治理结构混乱为由，公开对新任CEO的任命提出异议，并力邀股东支持他所提名的三位董事会成员。 近日，露露乐蒙创始人奇普・威尔逊向全体股东发送了一封公开信，恳请大家支持他提出的三位董事会候选人。他认为，公司新任CEO的任命，恰恰反映了企业管理体系的严重缺陷。 威尔逊在周三公布的信件中明确指出：当前的露露乐蒙董事会成员，根本不了解其服装品牌的独特之处，而这正是公司面临经营挑战的根本原因。 上周，公司宣布任命拥有
运动品牌露露乐蒙迎来新掌门人 耐克前高管奥尼尔接任CEO
露露乐蒙（Lululemon）周三对外公布，正式任命海蒂・奥尼尔担任该运动休闲品牌的新一任首席执行官，于9月8日正式走马上任。就在此次任命对外公布前，这家企业已持续一年多深陷业绩增长乏力的困境，并爆发激烈的代理权争夺战，创始人奇普・威尔逊多次在公开场合对公司经营策略提出尖锐批评。上述消息公开后，露露乐蒙在盘后交易时段股价应声下跌，跌幅超过5个百分点。奥尼尔曾在耐克(45.68, -0.71, -1.53%)身居多个关键岗位，为这家运动服饰巨头实现业务扩张立下汗功；此外，她还拥有在李维斯、凯悦酒店以及Spo
露露乐蒙针对德州调查发布声明：中国市场销售产品均不含有害全氟化合物
新浪财经讯 2026年4月13日，美国得克萨斯州总检察长Ken Paxton在社交平台发文称，已对加拿大运动休闲品牌露露乐蒙（lululemon） 美国公司发布一份民事调查令（CID），作为一项调查的一部分，此次调查将核查露露乐蒙的运动服装是否含有全氟及多氟烷基物质（PFAS），以及在其产品的安全性、质量对健康影响方面是否误导了消费者。2026年4月14日，lululemon品牌对新浪财经回应称，“lululemon始终将客人的健康与安全置于首位。lululemon目前国内所有在售产品均不含全氟和多氟烷基