AI转型刻不容缓，政策赋能开启新局
企业AI转型，不是未来时，而是现在进行时。政策东风已至国务院"人工智能+"行动全面深化 工信部八部门"人工智能+制造"专项行动加速推进"智能经济新形态"写入政府工作报告——企业AI转型，已从"选择题"变为"必答题"。协会应势而动上海市浦东新区管理咨询行业协会·人工智能应用发展委员会 深耕管理咨询二十余年 汇聚国家智库新质生产力专家、上市集团高管、复旦AI客座教授 及各垂直领域实战专家以专业力量，回应时代命题。不是技术培训，是战
FDE如何推动企业AI实战落地
7月16日（周四）晚上19:00溪青夜校·AI公开课第六期👨🏫专家授课OpsGo AI创始人&无锡继达智成创始人谢尧深度拆解FDE如何驱动企业AI落地💬圆桌对话特邀ClawTime首席AI专家彭超共话FDE前沿探索与转型机遇更多“FDE”精彩内容，扫码预约锡跃直播间1主讲嘉宾介绍谢尧OpsGo AI创始人&无锡继达智成创始人· 锡跃·虾跃社社群主理人· 前字节跳动产品经理FDE工程师2课程内容大纲· 为什么AI超级个体越火，企业级复杂AI项目越难交付？· 找一个"AI牛人"
AI驱动快消转型：河南行业实战交流会
数字化浪潮席卷各行各业，AI已成为快消品领域突破增长的关键引擎。酒水与食品零售行业普遍面临获客成本高、渠道单一、客户活跃不足、淡季销量低迷等困境，传统模式难以为继。由河南省糖酒食品流通协会电商专业委员会联合慧抖新媒体基地主办的《AI驱动快消转型：河南行业实战交流会》正式启幕，专为本地酒企、经销商及快消商户提供可落地的实战干货。四大核心赋能方向，直击经营痛点本次会议聚焦团队、客户、渠道与业绩增长四大维度，全面赋能企业升级：✅ 赋能团队手把手教学AI短视频制作，构建专业内容团队，突破单一营销模式，打通全渠道运
AI聚智合肥，共话未来|2026中国科大校友返校晚宴暨数智分会周年庆典圆满落幕
本次活动由庐阳中科大企业家联合会、中科大管院校友会数智分会联合主办，汇集了管理学院、软件学院的多届校友及行业专家，以AI与数字化转型为核心议题，开展了学术分享、圆桌讨论及校友联谊活动。活动开场，与会领导和分会负责人分别致辞，回顾了数智分会成立一年来的工作成果。目前分会已汇聚超过两千名数字智能领域的校友，持续打造交流、学习、合作的校友社群。合肥市庐阳中科大企业家联合会会长张岩上台致辞，鼓励广大校友借助校友平台，加强跨行业、跨院系的沟通，深化资源共享，凝聚校友力量。数智分会会长郑桂标在致辞中总结了一周年发展成
老板想借AI降本增效？别急，先看清这盘账
前阵子和几位老板交流，我发现大家对待 AI 的心态挺有意思。嘴上都说得很积极：公司订阅了 ChatGPT 账号，建了 AI 内部群，市场部拿 AI 写推广文案，产品经理也开始用 AI 出原型。每次碰头会，总有人喊一句「咱们得赶紧拥抱 AI」。可一到月底对账，老板心里门儿清：成本结构没动，组织效率没提，项目交付节奏也没真正快起来。AI 是用上了，公司还是原来那家公司。人还是那拨人，会议还是那些会，流程还是老一套。所谓的 AI 转型，到头来不过是给员工多开了一个聊天窗口。这其实挺要命。过去一年，不少公司的 A
AI重塑银行：词元暴增千倍，智能体时代降临
银行业的AI竞赛，已从是否拥有模型，转向能否安全落地的新阶段。人工智能不再是银行的加分项，而是生存发展的必答题。2026年，银行业数智化转型全面提速，日均词元消耗与智能体应用场景迎来爆发式增长。头部大行与互联网银行全面布局AI大模型。与此同时，全国首个银保行业AI专项监管文件正式出台，划定安全合规红线，一场兼顾效率与风控的智能化跃迁正在全面展开。本文看点01词元爆发02智能体银行03监管落地TOKEN步入2026年，衡量银行金融科技实力的核心指标，已从“科技投入金额”“服务器数量”转变为日均词元消耗量。各
AI赋能企业转型沙龙圆满收官
2026年7月10日，清博智能携手欧中人工智能协会共同举办了「AI探索者系列沙龙第五期——智赢未来：人工智能+企业转型」活动，地点设在北京海淀和盈中心。本次沙龙得到中关村人才协会、中关村标准化协会、中欧科学家论坛的专业指导，并与阿里云、科大讯飞、CIBA新经济、智灵动力、欧中人工智能协会、创业黑马、CBI传媒、TOB联盟、科创人、简约商业思维、小二班CTO俱乐部、北京海淀人工智能文化创新协会、海淀工商联数智教育商会、鹍鹏科创社区等十余家行业领军机构合作，共同探讨AI赋能企业数字化转型的新路径。活动由Wen
AI转型关键：谁在主导成败
补充几个数据：2025年中国AI核心产业规模已突破1.2万亿元，同比增长近30%（清华大学、新华社联合发布）。企业级AI智能体市场规模达212亿元，预计2026年增至449亿元（IDC数据）。六成企业落地AI自动化后，常规业务人力成本平均下降四成（2026年APEC中国论坛）。世界经济论坛测算，2025至2030年全球将有9200万标准化岗位被AI取代，同期会新增1.7亿人机协作类新岗位。McKinsey的研究发现，跨部门协作缺失是企业AI项目失败的首要原因。业务部门想要的是"解决我的业务痛点&
团队引入AI后反而产出大量低质内容?这7条避坑指南教你正确推进组织AI化转型
最近有人向我咨询，团队开始使用AI后反而产出大量低质量内容，该如何解决？这实际上是许多企业和团队的普遍现象。从最初的陌生、抗拒，到疯狂使用AI工具，最终却产生了一堆毫无价值的AI废料。当时随手记录了几条建议。写完之后发现，这个问题远比你想象的复杂。当一个人提交了一份充满AI痕迹的材料时，我们当然可以指出问题。但当这类情况开始批量出现时，仅仅盯着个人的Prompt已经远远不够。许多问题出现在他动手之前，也出现在交付之后。过去一年多，Claude、Codex等产品将Agent从Vibe Coding工具推向了
New Era Energy遭调查，涉嫌AI转型造假及欺诈
Glancy Prongay Wolke & Rotter LLP宣布对New Era Energy & Digital启动调查，重点审查其董事是否违背了对股东的信托责任。此前已有其他律所展开类似调查。两家机构均呼吁在2024年11月6日至2025年12月29日期间购入该公司股票的投资者主动联系参与。 调查焦点集中在2025年12月两份做空报告导致股价暴跌的事件。12月12日，Fuzzy Panda Research发布报告，质疑该公司在向AI基础设施转型时存在重大缺陷。报告指出，公司声称在德克萨斯州关键
千亿市值蒸发后的中公教育，押注AI能否逆转颓势？
一条低俗段子，让上市公司股价走出连续涨停行情，你听说过吗？7月2日，网名为"南京路宝宝总"的用户（安某）发帖声称，中公教育(1.900, 0.02, 1.06%)一年内涨不到20倍，就兑现低俗承诺。该帖在随后的周末迅速发酵，被扭曲解读为"有题材、有利好、有热度"的炒作信号。7月6日周一开盘，中公教育股价一字涨停，次日盘中逼近涨停。深交所与证监会相继出手，证监会已决定对安某立案调查。7月8日与9日，股价连续大跌。7月10日，收盘市值117.2亿元，这场风波暂告一段落。这几天，中公教育成为A股最热标的，但这波
Rackspace融资拖累股价大跌，AI布局难掩业绩疲软
Rackspace Technology（纳斯达克(26206.8902, 336.24, 1.30%)代码：RXT）周四股价暴跌超30%，因公司下调2026财年业绩预期，并宣布发行2.5亿美元新股，此举掩盖了其当日宣布与Palantir深化AI合作的积极信号。 最新财务指引显示，Rackspace将2026年全年营收预期从原先的26亿至27亿美元下调至24.5亿至25.5亿美元，低于市场普遍预期的26.5亿美元；调整后EBITDA指引也下调2000万美元。公司称，调整源于供应链瓶颈、行业格局变动及资源重
网约车巨头纷纷押注AI，行业变局已至
2025年8月，享道出行推出AI“3+2”战略；2026年3月，滴滴发布“小滴”AI出行助手v1.0；同年4月，T3出行向港交所提交招股书，明确将“AI+出行”列为核心战略第二点；6月，曹操出行宣布全面启动AI转型。不到一年内，国内主流网约车平台已将AI纳入战略核心。这绝非单纯的技术跟风。网约车行业历经十年高速发展，流量红利枯竭、补贴策略失灵、运力供过于求，行业已深入存量竞争阶段。当“烧钱换增长”的粗放模式难以为继，平台被迫转向技术驱动效率。而AI，恰在此刻提供了从运营调度到用户体验、从成本控制到商业模式
智能新纪元：AI浪潮如何重塑企业组织架构？
2026年7月8日，由上海交通大学、法国雷恩商学院、HRflag与名略咨询携手举办的「AI赋能商业决策与组织升级」智库讲堂暨「智能新纪元：AI变革与人才重塑」圆桌论坛在上海交通大学顺利闭幕。绍兴奇点智启人工智能科技有限公司詹总受邀出席本次活动，在现场聆听学界、业界领袖分享AI浪潮下的组织变革与人才进化之道。活动上半场，来自中欧国际工商学院的方跃教授率先带来智库讲堂的核心分享。他指出，生成式AI并非凭空出现，而是人类一百多年来沟通交互技术演进的必然结果。方跃教授提出了一个关键洞察：AI同时具备工具属性和劳动
栾晓维：中国电信加速向Token经济转型，让AI普惠可用
新浪科技讯 7月8日上午消息，2026中国互联网大会今日开幕，中国电信(5.570, 0.05, 0.91%)副总经理、党组成员栾晓维发表题为《拥抱智能新时代 共筑数智新生态》的主题演讲。 栾晓维表示，AI已超越辅助角色，成为重塑生产关系的关键引擎。其在工业、政务、金融等领域的渗透持续深化，广泛融入千行百业与日常生活，推动产业格局加速重构。同时，人工智能发展正从单一技术突破，转向算力、模型、数据与应用深度融合的系统性变革，传统分工与价值分配机制正被以Token为核心的新型运营模式取代。 他指出，面对这场全