AI时代：构建职场核心竞争力
随着人工智能技术的迅猛演进，传统职场生态正经历深刻变革，各行业的运作机制与竞争态势被彻底重塑。当前，人机协作已从未来愿景变为日常惯例。在AI全面渗透的背景下，决定个人职业高度的关键，已从单纯的智力优势转向了全面的AI素养。据麦肯锡统计，2023年至2025年间，企业对具备AI素养的人才需求激增了七倍。尽管许多人担忧AI取代岗位，但行业本质决定了AI擅长处理机械重复任务，却无法取代人类的思维、判断及创新能力。职场赢家不是最聪明的，而是具备AI素养、善用工具并勇于革新的人。清晰的需求表达，构成了AI素养的基石
AI实战培训营 │ 赋能企业AI应用能力
78CIO-助力企业数字化转型提速增效专注能源、钢铁、化工、港口、证券、集团大型企业领域，提供专业AI咨询及定向培训服务。导师团队已举办10余场企业定制培训，单场参与人员超过2000人，基于OpenClaw、Hermes、AI Coding等技术架构，为企业培养AI实际应用技能。78CIOTHEEND78CIO是由78个大中企业CIO&IT经理共同投资创建的IT行业B2B交易平台。通过开展丰富的现场及网络学习交流项目，打造了专业的CIO知识社群。目前纯甲方CIO社群拥有近3000名大中企业CIO、
顺应AI发展新趋势 柯桥网联携手高校共谋人工智能教育新篇章
高校AI应用交流与探讨5月28日，柯桥区网络人士联谊会组织核心会员先后走进浙江农业商贸职业学院、浙江工业大学之江学院，围绕AI时代背景下的人才培养转型升级课题，开展人工智能教育应用建设研讨，会长舒长福、副会长陈利华、方炎林出席，浪潮集团技术负责人马张俊男、枫驰科技团队等参与研讨会。在浙江农业商贸职业学院，网联会一行受到学院郑锋主任的热情接待。双方围绕AI时代产业需求与人才培养的适配性展开深入研讨，从师资队伍的数字技能升级、核心教学内容的AI方向重构，到实践教学体系的落地路径、复合型学训管理人才的培养服务等
精准招聘背后的三重尴尬
近期，贵州大学一则招聘启事引发社会广泛关注。该校资产经营管理办公室拟招聘一名正式编制管理人员，却在"其他报名条件"中明确规定：报考者配偶须为该校在职在编的优秀博士，同时需主持2项以上国家级科研项目、以第一作者身份发表CSSCI论文不少于10篇、荣获贵州省优秀成果奖一等奖1项、担任学校学科学术带头人及贵州省创新团队带头人。如此细致到"极致"的要求，使得这场招聘的"定向操作"性质暴露无遗，被部分网民调侃为"史上最精准招聘"。 面对公众质疑，该校人事部门工作人员先是澄清"并非萝卜岗"，随后又表示"需进一步核实"
2026年广东AI智能体应用工程师培养项目启动
2026年广东【AI智能体】技能人才报考安排为落实《新一代人工智能发展规划》，把握AI智能体产业发展机遇，弥补智能体开发、应用、运维等核心岗位人才不足，2026年度AI智能体应用工程师技能人才培养计划面向全国开放报名！本次计划旨在培养掌握搭建、调试、落地能力的复合型AI智能体专业人才，涵盖智能体架构、大模型集成、多场景部署等核心技能，无户籍限制、无专业门槛，帮助普通人快速进入AI高收入领域，把握新质生产力人才趋势！01报考条件（一）基本要求（1）具有中华人民共和国国籍；（2）遵守中华人民共和国宪法和法律，
人工智能学院2026年5月工作总结
教学工作月报人工智能学院 2026.5五月奋进正当时，步履铿锵结硕果人工智能学院持续书写产教协同育人的崭新篇章五月奋进正当时，步履铿锵结硕果。恰逢全国防灾减灾日与职教改革深化期，人工智能学院锚定“提质培优、增值赋能”主线，既守牢校园安全育人阵地，又深耕“AI+”跨界融合沃土：从跨院协同探索“AI+医药健康”新范式，到学子省赛突围、前沿讲座进校园拓宽成长边界；从课程体系重构激活教师发展动能，到访企拓岗打通“教学-就业”全链条，各项重点工作压茬推进、亮点纷呈，持续书写产教协同育人的崭新篇章。一、教学运行：（一
育才铸基 智领未来——南京电气举办第四期人才梯队启动会
培育英才，筑牢基石方能行稳致远。人才是企业发展的根本，也是推动高质量发展的核心动力。系统化的人才培养不仅需要立足当下，确保业务顺畅运行，更要放眼长远，提前布局，夯实发展基础。5月29日上午，南京电气正式启动了第四期人才梯队训练营，并同步开展了人工智能专题培训系列活动。培育英才以夯实基础，稳步前行以成就长远未来。人才是企业的立身之本，更是其高质量发展的首要资源与核心引擎。系统化的人才培养，既要立足当下以保障业务高效运转，更要放眼长远，前瞻布局核心能力储备，为企业稳健发展奠定基石。5月29日上午，南京电气正式
挺膺担当创新路——第十个全国科技工作者日之际的使命与担当
5月30日，第十个全国科技工作者日如约而至。 科技现代化是中国式现代化的重要支撑，科技工作者则是推动这一进程的中坚力量。 今年2月，习近平总书记在首都调研时，寄语广大科技工作者胸怀报国之心，弘扬拼搏精神，在中国式现代化道路上奋勇争先。 国家战略需求就是科研攻关方向。循着习近平总书记指引的道路，广大科技工作者主动担当建设科技强国的历史重任，为中国式现代化贡献力量，书写下辉煌篇章。 深耕基础，稳固自主可控根基 "建设社会主义现代化强国，根本在于科技自主可控。" 基础研究是科技创新的根基。越是面向未来、探索未知
詹大年：淘汰你的不是AI，而是你不会用AI
2011年，乔布斯曾发问：“为何计算机颠覆了众多行业，唯独对教育的影响微乎其微？”十余年光阴流转，AI技术突飞猛进，此问依旧振聋发聩。若无法从根源上革新教育理念、课程体系及评价机制，AI不仅难以成为教育变革的强力引擎，反可能异化为操控人类的手段。富人的资本是穷人，强者的资源是弱者，成人的筹码是孩童。控制，便成了攫取利益的关键路径。在传统教育中，学生被视作被动吸纳知识的容器，机械记忆、反复刷题，只为在考卷上斩获高分。这种模式，本质即是控制。学生的主观能动性与创造力遭受严重压制。AI的诞生，本应成为打破枷锁、
CCAA 推出大模型开发实战特训营
中国认证认可协会培训部关于举办大模型全栈开发与AI应用实战训练营的通知各相关机构及从业人员：为积极践行“质量强国”战略，顺应人工智能产业发展趋势，有效解决行业高质量发展中AI技术人才短缺的痛点，助力从业者搭建系统化的AI知识体系，培育一批符合数字经济需求、融合质量专业素养与AI应用技能的高素质人才，中国认证认可协会培训部经深入调研与周密规划，特别推出“大模型全栈开发与AI应用实战训练营”课程。现将培训相关事项公告如下：一、培训内容本课程重点围绕OpenClaw AI智能体开发以及AI工具与Vibe编程提效
Raymond James 吸纳 Commonwealth 24 人团队，掌管 28 亿资产
伴随 LPL 收购 Commonwealth 后顾问迁移大限将至，人才争夺战愈发激烈。Raymond James 近期宣布，成功从 Commonwealth Financial Network 招募到一支掌控 28 亿美元客户资产的 24 人顾问团队。 该团队名为 Financial Strategies Retirement Partners，驻地新罕布什尔州贝德福德，成员包括 12 名财务顾问及 12 名业务支持人员。团队由首席执行官兼管理合伙人 Shawn Monty 掌舵，Al Gilbert 与
AI驱动组织变革研讨：重塑内核与能力
为深入推进AI型组织的运营构建，凡游在线特举办AI型组织转型专题研讨会，紧扣组织升级、业务增效、人才迭代等关键领域，融合行业领军企业的实战经验，推动企业从“技术AI化”向“全员适配AI、流程拥抱AI、组织驱动AI”实现全方位跃迁。构建AI型组织绝非仅为员工配备AI工具，而是要将AI能力深度融入业务流程与组织运作之中，既助力员工借助AI赋能成长为高效能的“超级个体”，也推动组织进化为更智慧、更灵动的“超级机器”。本次研讨会特别邀请资深外部顾问亲临授课，围绕《转型AI型组织》主题，剖析AI型组织的发展脉络，系
智驭未来：联合水务开展AI实战赋能培训
为强化数字化人才梯队建设，促进人工智能技术与业务场景深度融合，5月28日，集团人力资源部牵头举办了“AI实战应用培训”。此次培训采取“总部线下+项目公司线上”的联动形式，特邀品牌几何创始人曹成博士担任主讲嘉宾，集团执行总裁刘猛、高级副总裁陈樵，以及总部各职能部门和项目公司的中高层管理人员共同参训。左右滑动查看更多锚定数字化转型新航向培训启动之际，总裁助理兼人力资源部总经理杨丽霞发表开场致辞。她强调，在数字经济飞速发展的当下，人工智能正深刻改变着各行各业的工作模式。联合水务始终将人才成长与技术创新作为战略核
人工智能专业遇冷，多所高校宣布停招
带着“高薪”“紧缺”“风口”等标签，人工智能专业曾被视为最具前景的选择之一。然而，其实际就业表现或许与大众想象存在差距。根据相关调研，2024届人工智能专业本科毕业生中，能顺利入职对口岗位的人数刚过半，对口就业率仅为55%。无论是对比同类智能相关专业六成的对口率，还是全国本科专业平均73%的对口水平，人工智能专业的就业匹配度都明显偏低。人工智能专业热度飙升！ 自2018年被纳入本科目录以来，国内高校纷纷增设此专业，办学热潮迅速蔓延。2018年仅35所高校获批，2019年新增180所，2020年新增130所
AI共学夜校再掀热潮：探索人力资源新路径
AI 技术不断融入本土实践，人力资源的数字化变革正迈向深入阶段！面对跨行业人才融合困难、招聘成本攀升、候选人信息安全隐患及核心技能难以传承等HR领域的新挑战，以及AI学习中“会用非精”的现实困境，一场针对HR招聘痛点、强调行业定制与实战落地的共创交流活动，为东北职场人带来全新破局思路！为了破解本地企业在招聘中的关键难题，帮助HR摆脱低效操作并掌握AI实战技能，摆渡创新工场联合吉林省OPC联盟、东北HRD俱乐部、WaytoAGI社区，成功举办了AI共学夜校第二期：AI+HR招聘痛点攻坚与行业定制沙盘沙龙。延