亚太防务黑客松落幕，多支团队获美韩合作机会
【《韩国时报》7月12日报道】首届‘部署于防御’（Deploy for Defense，D4D）亚太黑客松于7月3日至5日在首尔成功举办，吸引来自学术界、防务AI企业及技术社群的200余名开发者与官员参与，包括Palantir Technologies、Stealth Mole和BONE AI等公司。赛事聚焦自主与无人系统、防务情报、战场网络、海域态势感知与战备五大领域，评选出8支优胜团队。其中两支队伍荣获与美国俄勒冈州无人机加速计划相关的特别奖，该州相关机构计划于7月14日赴韩签署谅解备忘录，助力获奖项
人工智能时代的人才制胜法则
如果让你重新创办一家企业，你还会沿用现在这套人才管理机制吗？这个问题的答案，将决定企业未来十年的竞争地位。因为人工智能变革的不仅是工具本身，更是对工作价值、组织运作模式和企业竞争力的全面重塑。今年夏季达沃斯论坛提出的「中国经济2.0」，标志着全球竞争已从市场红利转向创新红利；世界经济论坛（WEF）指出，企业竞争力取决于能否帮助不同背景的人才持续取得成果。回顾近三十年的企业管理历程，没有任何一次技术革命像人工智能这样，同时深刻改变工作内容、人才价值和组织架构。这些信号提醒董事会，未来最关键的投资不是技术本身
人工智能开发人才新界定
2026年6月，某机构发布《识别人工智能开发人才队伍》报告，重新回应“谁算人工智能人才”这一根本问题。报告指出，现有统计往往将开发人工智能系统、在其他岗位使用人工智能工具以及工作任务受人工智能影响的人员混为一谈，从而夸大了核心技术人才规模。研究团队据此构建岗位文本分类器，分析2010年1月至2026年2月的美国招聘信息，并结合从业者资料估算人才存量。结果显示，真正从事人工智能系统设计、训练、微调、扩展和部署的人，比通常理解的范围更小、更专业，也更值得单独关注。这种口径变化也会直接影响人才培养和技术竞争判断
苹果对OpenAI出手：一场诉讼揭示了科技行业哪些不为人知的事？
苹果这次动了真格就在不久前提到ChatGPT时还称兄道弟，第二天就直接把OpenAI告上了法庭。起诉书措辞严厉，称其行为"恶劣至极"，除了起诉OpenAI之外还将刚刚入职的新人和两位前同事一并告上法庭：一位是前设计主管Tang Tan，另一位是现任工程师Chang Liu。核心指控就是你的产品是从我这里偷走的曾负责iPhone和Apple Watch业务的重量级人物Tang Tan如今已跳槽到OpenAI苹果指控他在离职前就擅自将供应商名单发送至个人邮箱，并且带走了内部通讯记录来招募员工更令人震惊的是面试
AI企培的真相：不是教软件，而是重塑业务
01今日在北京拜访了一位老板今日在北京拜访了一位IVD行业的老板。谈及AI企业培训，他向圆乐发问：你们开展AI培训，核心到底在讲什么？是教软件使用吗？这个问题问得非常精辟。无论是企业高管还是培训负责人，一提到AI企业培训，第一反应几乎如出一辙——无非就是教员工如何操作AI软件罢了。这其实是一个巨大的误区。倘若你请圆乐做培训，仅仅是为了教会员工如何打开AI工具、如何撰写提示词，那这笔投入确实有些浪费。并非说这些内容无关紧要，而是——它们仅仅是结果，而非根本。02业务是根本，AI是辅助圆乐常挂在嘴边的一句话是
志愿填报避坑指南：与其卷传统专业，不如拥抱AI+
“人工智能”这四个字，绝非通往成功的万能钥匙。如果将其视为四年后的轻松捷径，许多人直到毕业才会意识到，他们只掌握了一堆抽象概念，缺乏实际项目经验，对行业一无所知，最终不得不与计算机专业的毕业生一起在招聘会上竞争，既没有抢到职位，也没有找到稳固的方向。这是今年填报志愿时最容易陷入的陷阱。家长现在最应该问的，不是“人工智能热不热”，而是“孩子四年后，能否成为那个真正将人工智能应用到具体行业中的人”。诚然，纯技术方向很重要，算法、数据、模型和工程部署都是硬技能。然而，高考志愿填报不是追逐流行趋势；不能因为哪个词
建院动态：AI 赋能教学 督导会议擘画育人蓝图
为全面梳理本学期教学督导工作成果，深刻剖析现存短板，明确后续工作重心，2026年7月7日下午，建筑工程学院于格物楼509会议室举行了2026年春季学期教学督导工作第三次会议。会议采取线上线下同步模式，依托腾讯会议平台进行。学院院长谢秋兰、院长助理何文昌、全体教学督导组成员及各系部主任参会，会议由学院教学督导组组长李小梅主持。复盘督导工作实况本次会议重点围绕本学期教学检查的开展状况、显著成效与亮点、现存核心问题及整改方案展开深入交流与研讨，并着重规划了2026年秋季学期教学督导工作的主要走向。与会督导教师结
AI智能体落地的三大关键门槛
因长期担任小鹅通代理，我接触过大量教育、知识付费与新零售领域的客户。最近，不少AI智能体厂商主动找上门，希望合作推广他们的产品，其中甚至包括深信服这类实力企业。这些AI智能体能自动提炼话术、总结售前售后问题，替代人工进行客户接待。从他们提供的案例看，原本需100名销售和100名客服，如今可缩减至20人，效率提升显著，确实令人瞩目。我们也听闻，因AI兴起，大量员工被裁，程序员岗位削减超八成，销售与售后岗位也遭大面积替代。AI降本增效，已是不可逆的趋势，第一批抓住红利的企业，已初见成效。但要真正受益，前提是你
AI赋能职教 共建人才新高地
AI助力职场进阶 产教融合培育新人—— 我校举行省职教城大职发展研讨会及AI中心揭牌典礼2026年7月7日群英荟萃 共商揭牌2026年7月7日上午，省职教城大职发展研讨会暨广东金融学院AI职业能力提升发展中心揭牌仪式于我校清远校区笃行楼406会议室盛大开幕。广东省职教城（清远）事务中心、广州市职建指导中心、清远市人才驿站、清远市公共实训中心相关负责人，广东开放大学乡村振兴学院代表，省职教城各高校负责人及教师代表，广东润橙农业、鹿用科技、昭正科教等企业代表，以及我校京东数智（低空经济）现代产业学院相关人员共
零基础也能学！OpenClaw培训正式上线，官方认证加政策扶持
到2026年，AI智能体领域将全面爆发！OpenClaw（AI龙虾）已超越Linux，成为现象级的开源项目。国家“人工智能+”行动提出，到2030年新一代智能终端与智能体等应用普及率将超90%！多地出台政策，最高给予1000万元扶持OpenClaw和OPC发展。目前，OpenClaw的使用量激增，带动了超千亿美元的AI算力大市场。相关人才缺口显著，企业纷纷开出高薪争抢人才。而能高效指挥AI执行的OpenClaw职场应用师，或将成为企业青睐的优质人才！注：文中数据
意企Bending Spoons上市：录取率低于哈佛，严苛选拔引热议
意大利科技巨头Bending Spoons近日正式挂牌上市，其独特的运营模式和极为严格的招聘机制引起了全球科技界和资本市场的广泛关注。最新数据显示，该公司去年的求职录取率已降至0.04%以下，淘汰率远超美国哈佛大学及顶级金融机构，成为全球最难入职的企业之一。 数据显示，Bending Spoons去年共收到约80万份入职申请，最终仅录用286人，录取比例不足万分之四。相比之下，美国常春藤盟校的平均录取率约为4%，顶尖量化基金和航天机构的录取率分别为0.36%和0.1%左右。 该公司首席执行官卢卡·费拉里（
深圳AI训练师培训火热开启，最高补贴3120元
关于开展“AI训练师人才培训项目” 以及“初中高级人工智能训练师”职业技能认证培训的通知随着人工智能在办公、电商、政企服务、文旅、教育等行业的广泛应用，企业不再只盯着高端算法研发，而是更需要懂实战、能应用、上手即用的AI实务人才。获取相应的职业资格证书，不仅是对个人数字化实力的权威背书，更是职场进阶、实现额外收益的关键筹码，对个人和企业而言都具备极高的价值。
年薪35万与月加班80小时：长鑫新员工的真实境遇
6月25日傍晚，电子科技大学的一间讲座厅座无虚席，这是长鑫存储2027届校园招聘提前批全国巡回宣讲的终点站。 近三周来，相似的盛况在中科大、南京大学、清华、北大、复旦、上海交大、华科等约二十所高校接连呈现。 在金融领域，长鑫科技已公布科创板上市招股说明书及发行流程公告，定于7月16日启动新股认购。 “长鑫走红了”。近日，第一财经记者访谈了多名即将加入长鑫科技的应届毕业生及前研发岗位职员，尝试剖析这家芯片龙头“升温”的轨迹，以及优厚待遇背后的另一侧面。 应届生涌向热点 “眼下长鑫实在太热门了，在我们学校办的
国家《规划》:启动“人工智能+教育”计划,打造开源创新体系
2026年6月22日，国务院发布《教育发展“十五五”规划》。《规划》强调，要推动教育数智化转型。全面落实国家教育数字化战略，启动“人工智能+教育”行动，促使教育理念、培养方式、考核机制、科研范式及治理体系发生深层次变革。2026年6月22日，国务院发布《教育发展“十五五”规划》。《规划》强调，要推动教育数智化转型。全面落实国家教育数字化战略，启动“人工智能+教育”行动，促使教育理念、培养方式、考核机制、科研范式及治理体系发生深层次变革。做强做优国家智慧教育公共服务平台，拓宽优质教育资源覆盖面。增强学校数字
19支AI创业团队集中亮相 北京中关村学院AI商学院首期共创营收官
7月10日，由北京中关村学院AI商学院主办的首期AI共创营结营路演活动在北京中关村学院&中关村人工智能研究院举行，19支AI创业团队开展集中路演。现场多个项目获得投资机构和产业嘉宾特别关注，相关机构与部分团队直接建立进一步沟通和对接意向。作为首期AI共创营的重要收官环节，本次路演集中展示学员团队在近两个月培养周期中的阶段性成果，也为后续项目孵化、资源对接和产业落地奠定了基础。19支创业团队依次路演本次活动邀请武岳峰科创、中金资本、璞跃中国等投资机构代表，以及产业界嘉宾、北京市海淀区西北旺镇相关负责人、学院