AI财务管理师：工信部权威认证与2026年报考指南
伴随人工智能、大数据及云计算技术的迅猛演进，传统财务管理体系正迎来深刻的数字化变革。企业对于财务数据的实时响应、精确度及预测能力的需求日益迫切，而传统人工方式在处理海量数据与复杂决策时已显捉襟见肘。国家层面密集发布《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案》及《会计信息化发展规划（2025年）》等政策，明确要求将AI技术融入财务预测、税务管控及智能审计等场景，加速财务人员向“AI监管者”角色转变。在此政策与技术的双重驱动下，既精通财务专业知识又掌握AI应用技能的AI财务管理师应运而生，成为企业迫切需要的复
瞭望 | 科技金融济南模式：双向赋能促循环
受益于济南科创金融改革试验区推行的“人才团队可作价”创新举措，某企业因拥有一名国家级高层次人才股东，成功获批1000万元“人才贷”，将“隐形”的人才价值转化为“显性”的融资额度 在“知识产权可估价”方面，山东省知识产权公共服务平台打造了集“评、保、贷、投、易、法、券”于一体的知识产权服务生态链，上线专利交易评估系统，为企业提供从价值评估到融资放款的全流程闭环服务 依托“六专四价”服务体系精准赋能科创企业，针对科技企业不同发展阶段的差异化融资需求，济南市围绕“股贷债保担”等多元化金融工具进行创新，为企业提供
我校启动AI微短剧公益实践培训
7月10日，我校艺术与传媒学院携手正烨智能科技（东莞市）有限公司，正式推出AI微短剧公益培训班。此次培训面向全校师生免费开放，作为学校推进“中国—东盟AI艺术创新中心OPC文化出海科创实践基地”项目的重要落地行动，旨在定向培育符合数字创意产业需求的AI微短剧复合型人才。培训采用50节理论精讲与100节实操实训相结合的科学配置，全体授课教师均拥有行业头部实战经验，全程驻校支持教学、作品指导及结业考核等各环节工作。首课聚焦AI微短剧基础认知，涵盖特色作品体验、行业现状与就业路径、短视频平台传播逻辑解析等内容，
广东AI政策发布：2026年人工智能标注工程师报考全指南
广东省发改委发布了《广东省支持人工智能 OPC 创新发展行动方案（2026-2028 年）》，旨在通过顶层设计激发 AI 领域“一人公司”的创新潜能，助力广东建设全国领先的人工智能 OPC 发展高地。该方案围绕“人工智能+”战略，在算力、数据、模型、空间、场景、融资、人才、服务八个方面推出支持措施。广东计划优化“算力券”政策并建立公共模型平台，降低个体创业者的技术成本；打造人工智能 OPC 生态社区，支持创业者“拎脑入驻”；利用大湾区平台拓展跨境业务。金融方面提供创投基金及“算力贷”“人才贷”等信贷支持，
AI赋能高等教育：范式变革与全域建设战略研究
AI赋能高等教育：范式变革与全域建设战略研究罗光宣序：说明近期关于高校人工智能建设的一点思考，不一定都对，希望对大家有些启发。一、核心立论：范式变革是AI时代高校智能建设的核心内核1956年人工智能学科正式诞生以来，七十余年的技术迭代与产业实践充分印证，人工智能的核心价值，不在于维护单一技术与工具，而在于持续探索、构建全新的问题求解创新方法论，针对各传统领域的经典难题，形成突破性、创新性的解决方案。这一发展规律具备极强的可借鉴性，构成了思考与推进AI时代高校人工智能建设的核心逻辑与核心抓手。传统高校各学科
AI训练师等新兴职业紧缺，杭州重磅推认证培训
取而代之的，是人工智能训练师、无人机驾驶员、互联网营销师、婴幼儿发展引导员这些"新奇特"职业。杭州刚刚实施的2026版紧缺职业目录，37个工种，比上一版多了12个。但真正值得你注意的不是数量变化，而是谁进谁出看一组数字就明白了：上一版目录里，装备制造和人工智能相关工种占比40%；这一版，37个工种里涉及"296X"先进制造业集群的占比飙到了85%。这不是微调，是转向。工业机器人门类，这一版扩展到了三个工种——系统操作员、系统运维员、视觉系统运维员。人工智能训练师首次上榜，干什么的？给智能产品做上市前的"考
DeepSeek招贤启示解析：AI时代人才新标准
近期，DeepSeek在其官方网站上公布了一份招聘计划。乍看之下，这仅是一次企业扩张：涵盖7大类别、33个职位，从全栈开发、核心系统、运维、产品，到模型数据策略、深度学习研究和行政支持部门，几乎囊括了一家AI企业日常运作的所有环节。这波招聘之所以引发关注，并非因为职位数量，而是它背后透露出的AI人才评估逻辑。DeepSeek官网“加入我们”页面写道：“我们致力于探索AGI的真谛，欢迎对AI充满热忱的你。”这句话听起来很宏大，但职位清单本身更为实际。它展示了一家领先AI公司如何界定自己的核心人才。第一层人才
防震减灾AI高研班在蓉开班聚焦地震智能技术人才培养
为积极响应科技助力防灾减灾救灾工作要求，加速推进地震AI大模型的研发与实际应用，由中国地震局科技与国际合作司指导、工业和信息化部人才交流中心主办，中国地震局地球物理研究所、四川省地震局、国家超级计算成都中心、北京求索数智科技发展有限公司联合承办的"第二期防震减灾领域人工智能高级研修班"于7月13日在成都正式启动。来自全国各省（市、区）地震局、科研院所、高等院校及相关企业单位的70余名学员参与此次培训。本期高研班历时5天、共40学时，在国家超级计算成都中心开展，以防震减灾AI技术应用为核心，旨在培育掌握实战
王翔：Physical AI 迎来黄金入局期
2026 年，物理 AI 伫立于科技产业的最前沿。7 月 12 日，首届“探月计划·Physical AI 黑客松”在北京中关村国际技术交易中心完美收官。作为国内首个专注于 Physical AI 垂直领域的专项黑客松赛事，此次活动填补了该领域专业竞赛的空白，为物理 AI 的创新落地、人才培育、资本赋能及产业生态构建开辟了崭新的优质平台。本次大赛由探月具身智能社区、中国高校创新创业联盟、中关村（海淀）具身智能创新产业园联合主办，百度智能云与海升投资协办。来自全球顶尖高校及行业的 200 余位青年开发者、5
苹果起诉OpenAI，iPhone硬件野心恐受挫
苹果指责OpenAI系统性盗用其知识产权，这场官司或许在尘埃落定前，就已打乱该AI巨头研发硬件的宏伟蓝图。 上周苹果发起诉讼，称OpenAI要求前苹果员工及潜在求职者泄露未发布产品详情。苹果还指称，OpenAI指令新入职人员，依据前iPhone设计主管草拟的清单，刻意绕过安全防线。 苹果索赔并要求法院禁止OpenAI相关行为、销毁所有机密资料。法律裁决或许需耗时数载，但诉讼带来的冲击恐将迅速显现，毕竟这场法律纠纷势必给OpenAI的人才引进与产品推进施加重压。 OpenAI拒绝就硬件计划置评。针对上周末的
AI并未直接夺走你的岗位，却先剥夺了新人试错的入口
当基础任务被自动化，职业晋升的起步阶段也可能随之瓦解。一位刚踏入职场的毕业生入职第一天便惊讶地发现：周报由AI撰写，代码由AI补全，会议纪要由AI汇总，数据清洗也由AI包办。管理层喜形于色，因为过去需要三人耗时一周的工作，如今一人半天即可交付。然而三年后，公司猛然意识到一个更棘手的问题：基础岗位被砍掉了，中坚力量却未能凭空涌现。那些看似低效、琐碎、易出错的差事，原本正是新人锤炼判断力、承担后果、理解客户、积累经验的练兵场。AI裁员、初级岗位、年轻人求职与企业借AI重塑架构，正在交织成相互冲突的公共叙事：有
AI短剧引爆人才荒：校招近四成涉AI，百万年薪难觅良才
2026年7月，一组数据在就业与影视双领域掀起波澜。行业报告显示，2026年1至5月，新发校招岗位总数同比微增3.56%，但AI类岗位同比激增47.30%，其增速达整体校招的13倍。AI岗位在新发岗位中的渗透率，由2025年的26.41%跃升至2026年的37.56%。换言之，每10个新发校招岗中，近4个都与AI紧密相关。这仅是冰山一角。2026年第一季度，涉及AI漫剧及AI仿真人短剧的岗位需求同比飙升近70%。7月11日，人工智能训练师（AI短剧制作）培训班在昆明呈贡云上小镇正式启航。6月12日，北京门
郑州推进AI创业社区建设实施方案
郑州市人民政府办公室关于印发郑州市人工智能OPC创业社区推广方案的通知郑政办〔2026〕30号各开发区管委会，各区县（市）人民政府，市人民政府各部门，各有关单位：《郑州市人工智能OPC创业社区推广方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。郑州市人民政府办公室2026年6月24日郑州市人工智能OPC创业社区推广方案为深入贯彻国家创新驱动发展战略，立足郑州资源禀赋和发展基础，以激活“超级个体”创新活力为核心，以完善全要素创业支撑为关键，构建“优化布局＋创新模式＋要素赋能＋生态营造”四位一体的OPC创
人才缺口阻碍美国芯片产业扩张
最新调查显示，美国高技能人才短缺问题日益严重，这可能拖累全国数千亿美元半导体工厂的建设进度，限制未来芯片产能。若产业界不加强合作、政府不持续注资，美国重振本土芯片制造的计划将面临严峻考验。这项由麦肯锡公司、芯片行业组织SEMI及美国国家科学基金会联合开展的新研究（包含对雇主的调研）指出，得州、加州、亚利桑那州、纽约州和俄亥俄州的人才缺口最为突出，而这些地区正是美国新一轮半导体制造项目最密集的区域。报告预计到2030年，美国半导体行业高技能劳动力缺口最多将达15.7万个全职岗位。劳动力短缺是芯片制造商扩大在
人社AI全场景图谱：就业社保人才一图通
为全面推进‘人工智能+人社’深度融合，加速人社领域数字化与智能化转型，人社部协同多部门发布专项指导意见，明确人工智能在人社行业的应用路径。为帮助各地人社机构、企事业单位及公众系统掌握智慧人社建设布局，我们整理绘制了人社领域AI应用场景全景图，精准拆解6大核心场景、19个子场景、67项具体应用，全面覆盖就业、社保、人才、劳动关系、人力资源服务及人社治理六大业务板块，一图览尽智慧人社全貌。↓↓↓