双强联手！企业AI效能与人才发展中心重磅启航
点击蓝字 关注我们当前，人工智能已上升为国家核心战略，AI技术正全面融入实体经济各板块，深刻改变着企业的组织架构、作业模式及人才能力模型。如何破解企业在智能化转型中面临的人才发展难题，已成为组织必须攻克的关键课题。在5月16日圆满落幕的2026企业培训与发展年会上，平安知鸟携手《培训》杂志，正式宣告企业AI效能与人才发展中心（简称“中心”）成立。成立仪式上，新华报业传媒集团《培训》杂志主编朱伟正，平安智慧城市党委书记、董事长兼CEO范若愚，招商银行培训中心首席研究员吴春江，海大集团海大学院院长丁振红，海尔
东软教育与中视新影联手发布AI+影视创作产教融合解决方案
随着AI技术深刻改变影视行业格局，高等院校迫切需要突破“行业飞速前进、教学相对滞后”的瓶颈。近日，东软教育与中视新影携手推出"光幕计划"AI+影视创作产教融合示范实训基地解决方案，依托国家级产业资源与先进教育技术，将真实影视制作场景引入课堂，全面重塑AI影视人才培育模式。企业概况东软教育科技集团（简称东软教育）作为中国领先的数字化人才教育服务提供商，坚持“技术驱动智慧教学，教育成就学生未来”理念，凭借东软产业背景及二十余年高校办学实践，专注于信息技术、数字媒体技术、医疗健康及康养技术等领域。东软教育运用创
AI素养新政对智能终端产业的深层变革
2026年5月29日，中央网信办、教育部、工业和信息化部、人力资源社会保障部联合发布《2026年提升全民数字素养与技能工作要点》（以下简称《工作要点》），部署6个方面15项重点任务。在众多政策文件中，这则消息起初并未引起智能终端产业界的足够重视——毕竟，“数字素养”听起来更像教育议题，而非产业政策。但细读文件会发现，这可能是2026年以来对智能终端产业影响最为深远的政策之一。《工作要点》将“提升全民人工智能素养”单独列为第三大重点任务，明确三大抓手：强化人工智能赋能教育、加快人工智能人才培育、深化人工智能
国务院部署推进"人工智能+"战略行动 加快构建人机协同新格局
国务院关于深入推进"人工智能+"战略行动的实施意见国发〔2025〕11号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：为深入推进"人工智能+"战略行动，促进人工智能与经济社会各行业各领域实现广泛深度融合，重塑人类生产生活方式，推动生产力实现革命性跨越和生产关系发生深层次变革，加速形成人机协同、跨界融合、共创分享的智能经济和智能社会新形态，现提出以下实施意见。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，完整准确全面贯彻新发展理念，坚持以人民为中心的发展思想，充分发挥我国数据资源丰富、产业
AI赋能HR：人力资源管理师认证全攻略
过去一年里，人工智能（AI）正以前所未有的速度渗透到人才管理、企业运营及商业决策的各个环节。对于人力资源（HR）从业者来说，这既是难得的机遇，也是巨大的挑战。当前，AI工具日益先进，生成效率不断提升，对业务决策的影响也越来越大。从政策角度看，全球各国政府相继推出促进人工智能产业发展的扶持政策，同时也在探索规范AI应用范围的法律法规。中国在《新一代人工智能发展规划》中明确指出，要推动AI与各行业的深度融合。人力资源作为关键的民生领域，受到政策的高度关注，这为"AI+人力资源"技术的发展创造了有利环境。为加快
AI浪潮下，职业是面临替代还是迎来重塑？
近期，出于对个人职业路径的深度考量，博主深入研读了业界关于人工智能如何影响就业的诸多研究报告。其中，卓贤的《AI、就业和社保》以及晚点小数据发布的《AI导致裁员的现实与前景》给予我极大的启发。结合这两篇文章及当下的就业数据可见，AI对就业市场的影响具有深刻的结构性特征——它绝非单纯地“消灭”或“创造”岗位，而是在从根本上重构工作内容、组织形态以及人才价值的衡量标准。这种冲击最为直观地映射在多数企业资本开支的流向变化上：美国互联网及软件巨头的算力基础设施投入已超越研发支出，国内情况亦复如是。这昭示着时代已从
璇玑·鹿鸣 | 颜冠鹏：AI 与经济学的融合之道
颜冠鹏：人工智能同经济学—璇玑·鹿鸣—前言旨在拓展我院学生的跨学科学术眼界，厘清经管学科与人工智能的融合轨迹，梳理复合型人才的成长脉络，并掌握科研实践的方法论，从而为未来的技术能力发展赋能，我院于 5 月 24 日下午隆重举行了本次“璇玑·鹿鸣”人工智能与经济学方向本科生发展专题分享会。此次讲座特别邀请了我院优秀青年教师颜冠鹏博士（2011 级本科校友）担任主讲。颜老师结合自身的求学底蕴、科研实战及成长履历，深入浅出地剖析了 AI 与经济学的结合路径、算法应用的内在逻辑，以及智能时代青年学子的修身治学之道
数字时代AI智能体技术人才在线培养项目启动
各相关单位：为积极响应国家数字经济发展战略部署，充分发挥数字人才对数字经济的支撑作用，深入贯彻《数字人才培育支撑数字经济发展行动计划（2024－2026年）》精神，全面推进数字技能人才队伍建设。现面向全社会推出数字技能人才提升培训项目，旨在全面提高各行业从业者在人工智能领域的专业素养与技术水平，为数字经济高质量发展提供坚实的人才保障。一培训对象二培训内容AI智能体应用工程师课程属于一套科学完善的专业人才培养体系，涵盖系统化知识架构、规范化培养路径与标准化评价体系。该体系全面评估从业人员在AI智能体设计研发
CGL携手深圳科创学院，AI硬件加速中心落地南山
CGL与深圳科创学院建立了紧密且长久的协作关系，后者是CGL生态圈中的关键盟友。双方各展所长：科创学院致力于硬科技创业者的全程孵化与赋能，CGL则利用自身在顶尖人才搜寻和组织架构建设方面的专长，协助项目精准对接核心人才，推动团队快速壮大。展望未来，CGL将继续联合更多科创生态伙伴，携手培育引领中国硬科技未来的创业先锋。2026年5月29日，位于南山智城的深圳科创学院AI硬件加速中心正式揭牌。学院创始人兼院长李泽湘教授、副院长于盈以及深圳市和南山区政府代表共同剪彩，科创学院理事单位、产业界及投资界的代表共同
深圳开启 AI 智能体应用师培训，20 岁以上即可报名深造
2026 年深圳【AI 智能体】技能人才招录公告为贯彻《新一代人工智能发展规划》，把握 AI 智能体产业爆发机遇，填补智能体开发、应用及运维等关键岗位的人才空白，2026 年度 AI 智能体应用工程师技能培育计划现向全国开放报名！本项目旨在培育一批精通搭建、擅长调试、能够落地实施的复合型 AI 智能体专家，涵盖智能体架构、大模型融合、多场景部署等核心技能，不限户口、不限专业出身，助力大众快速进入 AI 高薪领域，紧跟新质生产力人才潮流！01招录条件（一）基础条件（1）拥有中华人民共和国国籍；（2）遵守中国
上海“十五五”规划重磅发布！AI成发展重点，附人工智能训练师考证全攻略
上海“十五五”规划建议正式对外公布。规划建议重点聚焦于五大中心功能的全面升级，描绘了上海未来的宏伟蓝图，并在文中多次重点提及人工智能！具体内容涵盖：增强国际经济中心地位。推动人工智能全栈式创新，强化高性能智算芯片、高质量语料库、高效能智算集群的协同发展，促进基础大模型的迭代升级及具身智能技术的成熟，深入实施“人工智能+”行动，持续推进“模塑申城”工程，加速垂类模型应用和多智能体开发，深化人工智能治理体系。深入实施扩大内需战略。培育绿色消费与智能消费，推动商品消费的扩容升级。鼓励消费模式与业态创新，联动线上
访企拓岗动态 | 人工智能学院探访神州新桥，搭建就业新通道
访企拓岗在行动人工智能学院探访神州新桥携手搭建实习就业新通道4 月 1 日下午，由广东新安职业技术学院副校长邢永健率领的团队，前往北京神州新桥科技有限公司深圳分公司，开展“访企拓岗”专项工作。学生发展部副部长叶巧、人工智能学院院长杨岽、副院长赵亮、刘春峰老师及学生代表共同参与此次调研。神州新桥销售总监梁文煜、客户经理赵文炜热情接待了我校代表团。双方就实践教学、实习就业、人才培育、实习基地建设等话题展开了深入探讨。校领导带队就业“置顶”此次走访是学校推进“访企拓岗”促就业行动的关键一环。邢永健副校长深入企业
校企携手共绘AI人才培育新蓝图——南京师范大学与AMD ROCm Lab签署ROCm AI人才培养协议
2026年5月25日，南京师范大学与AMD ROCm Lab正式签订《ROCm AI人才培养协议》，这标志着全球领先的高性能计算生态与中国一流师范大学在人工智能人才培育方面的深度协作正式开启。本次合作旨在落实国家人工智能发展战略，以开源共享的ROCm平台为基础，共同构建"AI+教育"创新生态，培养适应时代需求的复合型AI人才。南京师范大学副校长张连红、教务处副处长周云、计算机与电子信息学院党委书记薛传会、AMD ROCm Lab副主任李世保共同出席了本次会议。南京师范大学计算机与电子信息学院相关教师及AM
每日一评丨“实践成果博士”重塑人才评价新标尺
近日，国内多所高校涌现出一批无需依赖传统学位论文便能顺利获得硕士、博士学位的毕业生，这一现象引发了社会的广泛关注与高度认可。 5月29日，南京大学的王浩然成功通过博士实践成果答辩，其研发的分布式光纤传感技术不仅服务于南水北调重大工程，更成功出口至欧洲斯洛文尼亚。同年4月，南京航空航天大学的颜兰欣也凭借锂金属电池工程化落地的实际成果，荣获工程硕士学位。 为何不撰写论文也能获取硕、博士学位？学术评价体系不再单纯依赖论文，究竟考察什么？ 事实上，凭借实践成果申请博士学位已非新鲜事，既有法律层面的支撑，也契合产业
天津AI产业：为何难觅领军者？
日前，全球知名财经刊物福布斯揭晓了2026年度中国人工智能50强榜单，北京作为国家首都凭借21家企业入选的绝对优势，毫无悬念地占据全国首位。此外，来自北方经济重镇青岛的一家企业在AI制造技术革新方面表现突出，成功跻身榜单，使青岛成为北方地区仅有的两座上榜城市之一。有人欢喜有人忧，同为北方核心城市的天津直辖市却未能实现突破，没有任何本地企业入围，着实令人唏嘘。背后原因错综复杂，核心问题在于天津缺乏通用大模型领域的领军企业，也没有全国一流的AI算法企业，软件层面存在明显短板。与此同时，天津在AI芯片设计研发、