AI时代青年需先当“管理者”
新浪科技讯 6月29日午间消息，知乎举办毕业季线下活动。在一场探讨AI时代毕业生未来发展的盐沙龙活动上，She Nicest女性科技文化社群主理人托托指出，AI时代最大的变化是需求者直接变成产品的开发者，用户只需通过自然语言描述需求，就能把产品做出来。因此，AI带来的不是裁员而是提效，每个人的任务变重，产出要达到之前的2到3倍。年轻人还没学会管理，就要先成为AI的“管理者”。当下流行的“一人公司”叙事本质是风险从组织转移到个人身上，并不值得盲目歌颂。 知乎盐言故事签约作者“闲得无聊的仙女”表示，市场上大量
劲方医药-B拟斥资3.5亿港元回购H股
劲方医药-B（02595）发布公告，2026年6月29日，董事会正式决定行使购回股份授权，计划不定期在公开市场回购H股（股份购回），最高金额不超过3.5亿港元，股份购回期限至购回股份授权到期日。公司将在符合香港联合交易所有限公司证券上市规则的前提下进行股份购回。 董事会认为，当前股份的交易价格低估了公司的内在价值及发展潜力，进行股份购回将增加股东价值。股份购回体现了董事会对公司长期发展的信心，且仅在董事会持续评估公司业务前景、财务状况、股价表现及市场环境后，认为适当且符合公司及股东整体利益时才会执行。 责
AI时代人类必须守护的核心价值
今日我们将探讨人工智能时代下人类应当守护的核心价值。这段文字源自教皇利奥十四世的通谕《伟大的人类：MAGNIFICA HUMANITAS》第三章第三部分的内容。我们应当守护什么（不可遗失之物：人性/自我）在讨论了人工智能的责任与治理议题后，我们现在需要回到核心问题：守护我们的人性究竟意味着什么？这种风险远不止某些技术的滥用。更深层的问题在于，我们所陷入的普遍技术官僚范式——被数字革命和人工智能所强化——正试图将一种反人类的愿景变为常态。在这种愿景中，生命的富足被等同于拥有更多、减少脆弱、消除不确定性以及实
陈晓东无锡分享：AI落地需科学方法论驱动企业价值转化
6月26日，"智汇创新 继往开来"无锡企业创新服务协会第二届第九次理事会会议在凯龙高科技股份有限公司隆重召开。湾流智库作为协会副会长单位，太湖湾企业创新研究院院长、湾流智库创始人陈晓东教授受邀出席会议，并就AI落地方法论进行主题分享。陈院长开门见山，表示AI已不是"做不做"的选择题，而是"怎么做"的必答题。然而数据显示，过去两年约95%的企业AI试点对利润无实质影响，问题不在于AI本身，而在于方法论的缺失。陈院长以美的集团以及无锡头部企业的数智化实践为例，推出了在实践中得到印证的"四环三棱六门"双飞轮模型
携手AI浪潮，共筑健康未来|瘦吧AI营销实战训练营启动
面对AI技术的汹涌来袭，真正的挑战不在于“掌握工具”，而在于让科技回归业务实践、贴近用户需求、融入健康管理的持久价值。6月23日，瘦吧健康产业集团为管理层和业务精英举办了全天《AI营销实战训练营》课程。集团首席执行官黄祥泓先生、联席执行官郭致诚先生亲自率领全体参与者投入深度学习。集团首席执行官黄祥泓先生还携手集团数智化顾问、品牌总监及产品总监组成内部导师团队，聚焦AI思维革新、营销工具应用、品牌内容协作、产品价值阐述等关键领域，为团队呈现了一场高浓缩、强实践、重成果的数智化升级。这不仅仅是一次培训，更是瘦
AI时代真正的分水岭：不是会不会用AI
2023年，我一个做法律文书的朋友跟我说：“AI替代的都是流水线工人，我们这种靠脑子吃饭的，不怕。”2024年，他开始用AI辅助写合同。2025年，他们律所裁了两个专做文书的初级律师。2026年上半年，他发消息给我，语气很平静，但我看出他有点慌——“我现在每天在想的问题，不是AI够不够用，而是我够不够用。”这句话，我觉得是这两年最诚实的一句职场感悟。很多人讨论AI对就业的冲击，习惯从宏观数据开始讲。世界经济论坛的报告，麦肯锡的预测，达沃斯论坛的讨论……我理解这些数据的价值，但坦白说，对大多数人来讲，那些数
新华语典上线：AI时代的权威资讯新标杆
6月26日，新华社推出的权威AI时政资讯智能体“新华语典”正式上线。发布会上，新华社展现了积极融入人工智能时代的决心，“新华语典”的发布不仅是一款智能化工具，更旨在与用户协同训练、持续优化这一智能系统。 “新华语典”依托新华社海量数据与前沿大模型技术，以“高可靠内容人工智能”为核心，满足用户在学习、研究与写作中的多元需求，是一款聚焦垂直领域的新型智能体；它既是传播党的创新理论的平台，也是传递权威时政新闻的渠道，更是由主流价值引领、弘扬主旋律的智能载体。 从当年中央纵队“四大队”在马背上、窑洞里通过无线电传
2026-06-29 AI前沿速递：3分钟掌握今日热点
时间：2026-06-29 08:02 · 共统计 10 条资讯 · 关键词：DeepReinforce、AI、科技DeepReinforce团队发布了开源Agentic编程模型 Ornith-1.0 ，依托 Gemma 4 和 Qwen 3.5 的架构，运用自研改进训练框架。该模型包含9B至397B四个版本，在Terminal-Bench 2.1及SWE-Bench Verified测试中均取得了顶尖水平。• 详情：https://ai-bot.cn/ornith-1-0/腾讯混元开源了 PhoneBu
AI重塑薪酬管理：超越算薪，构建价值分配链
谈及薪酬管理，众多企业首先聚焦于：薪资核算、调薪规划、奖金派发、长期激励及薪酬对标等。至于AI驱动的薪酬管理，大众的普遍认知往往停留在：自动化算薪、智能调薪、全球薪酬合规监控及智能薪酬分析等方面。这些固然关键。然而，若仅将AI视为薪酬管理的辅助工具，恐怕会低估其在企业管理中的深远价值。薪酬管理绝非单纯的成本管控。本质上，它是企业至关重要的价值分配机制，而AI正助推企业从传统薪酬管理迈向价值分配管理的新阶段。某跨国科技公司在全球30余国拥有员工。伴随全球业务的拓展，公司逐渐察觉到一种现象——即便是同级别的优
国产剧集频出佳作——长篇力作的破局之法
电视剧《沉默的荣耀》海报。 电视剧《太平年》海报。 文艺是时代前进的号角，最能代表一个时代的风貌，最能引领一个时代的风气。一段时间以来，国产电视剧创作涌现出一批拍得好、叫得响、传得开的精品佳作，从《沉默的荣耀》到《生命树》，从《太平年》到《主角》……这些赢得观众和评论界高度赞誉的优秀作品成为文艺创作在由高原向高峰迈进过程中的标志性成果，彰显了新时代文化创新创造的澎湃活力。 信息碎片化时代，这些精品长剧何以突围成为爆款？本期，我们邀请3位电视剧行业从业者和评论家，共同探讨电视剧精品化创作如何进一步勇攀高峰。
渤海租赁：当前股价未能反映企业实际价值
证券日报网6月28日讯，渤海租赁(4.160, -0.24, -5.45%)在回应投资者问询时指出，公司判断当前二级市场股价尚未充分反映企业真实价值，管理层将着力推动公司市值增长，以回馈广大股东。
六百股东齐聚漳州 片仔癀坚守初心共筑长期价值
6月26日清晨，片仔癀(108.000, -2.78, -2.51%)（600436.SH）2025年度股东大会在漳州隆重召开。本次大会由董事长林志辉主持，董事会成员及全体高管悉数出席。会议紧扣“守正创新，行稳致远”主题，吸引近600名股东热情报名并亲临现场，会场座无虚席，充分彰显了投资者对这家百年中药翘楚的持续关注。 近六百名股东现场表决，深度解读片仔癀内涵 会议严格按程序审议了《公司2025年度董事会工作报告》等六项议案，并聆听了独立董事的述职汇报。针对董事会报告，董事长林志辉强调：“2025年既是‘
人工智能浪潮下，产品人的职场生存法则
从事产品岗越久看得越透彻，特别是AI广泛应用后，彻底看懂了行业本质、职场角力与生存法则。以往总在意需求怎么落实、代码合不合规范、功能齐不齐全，如今才醒悟：这类最基础的执行活，早就没价值了。简单回顾下目前产品圈的残酷真相，全都是掏心窝子的话👇过去要花一两日剖析、研发的需求，如今AI半天便能敲完代码。功能落地、代码合规、界面调整这类底层工作，完全不必死磕。就算代码写得很糙，后续AI也能自行迭代，全新架构没有历史包袱，修改代价微乎其微。这无疑表明：纯干执行的产品岗，已被彻底取代。真正腾出的精力，绝非用来偷懒，而
AI并非昙花一现的泡沫,而是引领变革的蒸汽机
AI并非昙花一现的泡沫,而是引领变革的蒸汽机真正令人担忧的，并非泡沫本身；而是将泡沫视为全部。每次技术革命都伴随着喧嚣、投机与幻觉，但最终留下的，必然是生产力的质的飞跃和效率的根本性变革。AI将淘汰陈旧的操作方式，同时也会不断提升整个时代的发展上限。短期内，人们可能感到焦虑；但长期来看，必然有人从中获益。不要盲目追逐热点，而要主动学习、实践应用、专注聚焦。技术只是工具，人与价值才是根本所在。
AI时代律师如何凸显价值
AI时代，律师如何服务客户？ 我想，最佳的方式也许是： AI负责可标准化的“平凡时刻”， 律师负责不可标准化的“关键时刻” 在客户的关键时刻，不可取代，就是差异化。 江苏 , 1小时前 ,AI时代，律师如何服务客户？ 我想，最佳的方式也许是： AI负责可标准化的“平凡时刻”， 律师负责不可标准化的“关键时刻” 在客户的关键时刻，不可取代，就是差异化。