华存案例 | 智谷方案破解AI大模型存储瓶颈，释放千卡集群算力
面对千亿参数大模型的训练挑战，存储系统需具备何种速度方能匹配GPU算力？某人工智能研究院在集群规模不断扩大的过程中，遭遇传统存储受限于以太网带宽、网络丢包及冷热数据统一存储成本高昂等难题，极易引发GPU算力闲置及训练任务中断。华存智谷助力该研究院成功落地训推大模型存储实践，采用高效分层数据存储方案。该方案基于TGStor 9800高性能并行文件系统与RoCE无损RDMA网络构建存算分离底座，利用HSM分层技术连通高性能存储与大容量对象存储，全面支撑大模型预训练、数据集处理及推理业务。目前，该方案已完成全流
港能无锡推出ieasy AI智能体——大模型赋能能源管控智能化升级
在人工智能技术日益渗透能源行业的背景下，区域能源运营管理正经历一场由AI大模型引领的深刻转型。针对能源系统日趋复杂、海量数据涌现、子系统各自为政、运维效率低下、用能成本持续攀升等行业普遍困境，港能（无锡）能源科技集团有限公司（以下简称：港能（无锡））凭借大语言模型结合自主研发的先进控制算法，重磅发布ieasy AI智能体。该产品以全场景感知、自主化决策、预见性优化、智能化交互的全链路能力，为用户构建专属"智慧中枢"，推动系统由被动式响应向主动性治理的战略性跨越。
AI海报让产品瞬间被看见
01.提出问题在信息过载的时代，好产品层出不穷，但获得关注的机会却日益稀缺。许多企业面临共同困境：👉产品优质👉定价合理👉却无人知晓问题真出在产品上吗？其实不然。真正落后的是：你的“表达形式”。02.传统海报的局限传统宣传海报常存在以下短板：设计周期长 成本高昂 内容单一 难以迭代 缺乏传播力最终结果往往是：👉做了一张图 👉发了一次朋友圈 👉从此沉寂但如今，局面正在转变。03.AI海报正在重塑营销我们正借助AI，为客户重构传播方式：不止于“做一张图”，而是：👉让产品融入“内容传播系统”AI可快速生成：产品海
企业AI落地：首战必胜，样板先行
企业引入AI的首个阶段，切忌贪大求全。你核心的目标应该是：打造一个成功案例。不少企业在AI项目启动时，就妄图一步到位，搞集团级部署、全员培训、全链路改造、全系统打通。虽然听起来很完美，但实际落地阻力极大。毕竟，AI落地绝非仅是PPT上的宏大蓝图。它牵涉到具体岗位、特定流程、实际数据、配套工具以及员工习惯。只要其中任何一个环节没理顺，项目进度都会停滞不前。因此，企业初次尝试AI，最明智的策略是选定单一部门，打造一个示范样本。以客服部门为例。你可以先构建高频问答的AI处理流程。将客服日常重复处理的咨询整理归纳
OpenAI发布自研AI芯片突破算力瓶颈
News国防科技要闻【据美国趣味工程网站6月24日报道】OpenAI发布首款自研AI芯片‘墨西哥辣椒’，专为大语言模型推理优化，由OpenAI主导架构，博通实现芯片设计与互联，Celestica完成板卡与机架集成。该芯片摒弃传统通用芯片改造模式，采用软硬协同设计，精准优化数据流路径，实现算力、内存与网络资源的高效协同，硬件利用率逼近理论极限。初步测试表明，其能效显著超越当前顶尖水平，相较主流AI图形处理器可降低50%成本。借助AI模型辅助设计，芯片从立项到流片仅用九个月，刷新高性能半导体ASIC开发速度纪
集电职引：AI面试通关秘籍助你赢取秋招
集 电 职 引秋招大幕已启，你是否察觉到，心仪企业的首道门槛已悄然转变为冷静且精准的“AI面试官”？今年的校招AI面试难度较去年有了显著提升，求职者常面临以下难题：>为何你精心准备的回答却始终无法命中系统的关键词？>面对复杂的算法模型，如何才能精准地展现自身的就业竞争力？>是否觉得自己条件平平，offer遥不可及，投递的简历如石沉大海，不知如何挖掘自身亮点？>是否对秋招形势、各企业的招聘节奏和重点把握不准，从而产生信息焦虑？集 电 职 引为了增强求职竞争力，推动高质量充分就业，学院
AI知识库准确率提升指南：文档上传后的关键步骤
许多团队上传文档至RAG系统后抱怨'AI不准确'。问题并不在于AI——知识库远非简单的文件上传。这是一份基于实际经验的企业知识库落地复盘。上个月，一位从事运营的朋友向我吐槽。他们公司花费两周搭建了一个'AI知识库'。内部的制度文档、产品手册、历史方案，全部导入其中。老板非常高兴，认为以后员工可以直接询问AI，无需再频繁找人。结果上线第一天就出现了问题。有人询问'出差报销标准是多少'，AI回答了一个三年前的旧标准。有人询问'新产品定价'，AI编造了一段文档中根本不存在的价格。更离谱的是，同一个问题被问两次，
智能制造核心：MES+AI如何重塑工厂决策力
机械是“肢体”，承担操作；MES+AI是“中枢”，主导判断缺乏智能“中枢”，尖端设备仅是“高价的装饰品”反馈滞后：无法即时处理生产突发状况缺乏智慧：依靠人为经验，改进潜力受限信息隐蔽：制造数据零散，管理者难以同步掌控全貌：决策者启动电脑就能洞察每台机器的运作状况、每个任务的进展、每道环节的品质指标，宛如以“全景视角”审视厂房；：若某批次货品出现瑕疵，能迅速追溯原料来源
智慧旅游新纪元：AI导游与调度系统大幅提升游客体验
2025年国庆假期，黄山风景区单日接待量突破6.2万人次。回想过去，游客平均需排队2.5小时才能乘坐索道，山顶往往找不到空位。然而，2025年的情况截然不同。在黄山的智慧调度中心大屏上，一套AI系统正在实时推演未来4小时的客流动态。它综合考量历史数据、天气状况、实时入园人数及社交平台热度，每5分钟刷新一次“拥堵预警图”。系统直接向园区调度员发送指令：“云谷索道预计10:30迎来高峰，建议提前分流，引导游客先游览西海大峡谷。”这套被称为“黄山AI大脑”的系统，由黄山旅游集团携手科大讯飞联合打造。国庆期间，游
智能助手助力校园通知：五分钟改写让学生秒懂
📖 辅导员AI工具箱| 让技术温暖每一个深夜2026年6月19日 · 高职微就业2026年5月的一个下午，辅导员王老师盯着手机屏幕，第N次叹气。她刚发完一条关于毕业生图像采集的通知。按照以往经验，这条通知至少会引发20个学生的提问：穿什么衣服？能不能化妆？错过怎么办？果然，消息发出去不到5分钟，微信炸了：• "老师，白衬衫一定要新的吗？"• "老师，我20号有面试，能不能21号去？"• "老师，不戴首饰是指项链也不能戴吗？"• "老师，小程序怎么搜不
AI 写作神器：重塑工作报告与邮件，逻辑严密、措辞专业！
历经艰辛完成项目，撰写总结时却逻辑不清、语句冗长、重点模糊；向领导发送汇报邮件时，表达过于口语化、缺乏专业度、条理不明；日常复盘与方案撰写，反复修改仍难达预期。即便业务能力出众，若文字表达薄弱，将直接导致工作成果无法有效展示，领导难以察觉你的价值，升职加薪自然与你无缘。许多人认为写作能力依赖天赋或长期积累，短期难以突破。但在我看来，2026 年的职场写作，完全可借助 AI 实现快速赋能。无需死磕文笔、无需苦积文案，利用 AI 写作助手，即可轻松产出逻辑清晰、表达精准、专业高端的工作报告与职场邮件。今日特与
AI助力C盘清理体验
![[image_607965846554101.png]]事情是这样的——前天电脑弹窗"C盘空间不足"我看了一眼： 📊 117G 的盘，只剩 6.6G😱红色进度条盯了三天 实在不想自己动手搞然后我做了一个决定 👇不是开玩笑。 我让 AI 读取了我的 C 盘文件结构， 它自己分析出了10 个可以清理的地方， 自己写脚本、自己执行、还顺手做了永久性优化。⏱️ 全程30 分钟凭空多出将近10个G！飞书一个软件就占了将近 4 个 G 😤AI 不光清了缓存，还搞了一个"目录联结"：
企业AI实战路径：试点、优化、推广
AI落地三步：试水→打磨→复制 “企业AI落地不一定要完完全全的全面AI化，刚开始说的太满，最后执行不了，找一个小场景试水，在使用中打磨就好。” 落地建议我总结成 3 句话： 1）先选一个高频、可衡量的小场景（例如：客服质检、会议纪要、知识库问答、销售跟进） 2）先跑通“能用”，再追求“完美”（边用边改，数据说话） 3）一旦可复制，就把方法/模板/权限/流程沉淀下来，再扩到更多场景 #企业AI# #大模型落地# #AI转型# #流程优化# 江苏 , 2小时前 ,“企业AI落地不一定要完完全全的全面AI化，
AI自动生成SJT测评系统
AI驱动的情境判断测验（SJT）自动生成与优化智启时代，AI赋能人才测评在数字化浪潮下，人工智能正以前所未有的方式重塑各行各业。而在人力资源管理（HRM）领域，如何利用AI提升测评效率，一直是学术界和产业界关注的焦点。今天，我们要为大家介绍一款「AI驱动的情境判断测验（SJT）自动生成与优化智能体」。它不仅是技术的展示，更是一次对“未来招聘”的探索。情境判断测验（SJT）是人才测评中的“金标准”，用于考察候选人在特定工作情境下的判断和行为倾向。然而，传统的SJT开发面临着三大难题：从编写题干、设计选项到专
2026年AI搜索排名优化指南：甄选优质供应商的关键要点
伴随生成式AI技术的持续进步，AI搜索已逐步演变为企业获取线上流量的核心途径。不过，在数量众多的宣称可提供AI搜索优化服务的机构里，筛选出真正值得信赖的合作伙伴，仍存在一定难度。本文将依据当下市场实际状况，融合具体案例与数据，从技术能力、服务规范、平台覆盖范围等多个角度切入，协助你识别并挑选最契合自身需求的AI搜索排名优化服务商。在详细分析如何选择合适的AI搜索优化服务商之前，需要先理清一个关键认知：AI搜索优化（AISEO或GEO）与传统搜索引擎优化（SEO）存在本质差异。传统SEO主要面向网页、百度等