AI志愿填报出大错，揭秘“AI幻觉”真相
AI辅助填报志愿引发严重失误所谓的“AI幻觉”究竟指什么？“AI一键打造最佳志愿表”“AI大模型助你告别盲填”…… 近两年来，各类AI志愿填报工具密集涌现，成了高考志愿市场的“宠儿”。然而，依靠AI来填报志愿，真的值得信赖吗？近期，杭州互联网法院就国内首起由“AI幻觉”导致的侵权案作出一审判决，驳回了原告的诉求。案件源于一位高考生的哥哥梁某，在检索高校报考资料时碰到了典型的“AI幻觉”。2025年6月，梁某利用某AI平台检索高校信息，未曾想AI竟编造了该高校主校区的虚假信息。梁某指出谬误后，AI不仅一口咬
工信部认证AI智能体工程师：考试要点与技能解析
《AI智能体应用工程师》（工信部教育与考试中心）身处数字化与智能化交织的时代洪流，人工智能技术正以惊人速度重塑各行各业。无论是智能家居的自动化管控，还是智能客服的精准响应，亦或是金融领域的风险管控和医疗行业的智能辅助诊疗，AI的身影已遍布各个领域。而在这蓬勃发展的人工智能领域中，AI智能体应用工程师这一职业应运而生，并且逐渐成为推动人工智能技术落地和应用的关键力量。AI智能体是具备环境感知、自主决策和执行能力的程序或系统。AI智能体应用工程师的核心职责是将这类技术落地到实际场景中，通过构建、开发及调优智能
AI+时代：重构组织而非叠加工具
1. +AI是简单工具集成，AI+是组织架构重塑，前者实现单点效率提升，后者革新根本生产模式。2. AI引发的核心难题不在技术部署，而在组织变革，涵盖工作分解、人机协作、业务流程重塑、决策能力升级、分场景落地及长效运营机制。3. 企业能否成功，关键在于将AI融入生产系统，由顶层战略定位、中层执行闭环、基层调整作业模式，最终实现从试验到大规模推广。思考路径：先辨别+AI与AI+差异→AI本质在于改变组织而非单点工具→六类具体组织转型→剖析实际应用中的典型障碍→明确高层、中层、基层角色分工→最终结论：企业核心
华尔街揭秘：SaaS崩塌之际，AI竟成估值粉碎机
峭壁边的盛景：AI变革期的结构性久期及标普500终值矛盾现今标普 500 指数的估值体系已经历了一次深层的范式转换，市场定价机制正由对短期收益的关注，迅速转变为对极其遥远的未来前景的下注。援引高盛（Goldman Sachs）首席美股策略师本·斯奈德（Ben Snider）于 2026 年 4 月刊发的一份深度研究分析，眼下美国股市正遭遇一个令人忧虑的真相：标普 500 指数整体股权价值里，大概有 75%
AI 编程下一步：不是模型更强，而是软件工程操作系统
过去一年，AI Coding 领域里最常见的误判之一，是很多人觉得：«“只要模型不断变强，软件开发就会被完全自动化。”»可是在我看完 flow-kit 以及《十年老技术开发的 AI Agent 探索之路》之后，我越来越明确：决定 AI 开发能走多远的，其实早就不只是模型本身的能力。更关键的是：AI 软件工程系统的能力。于是行业正在从：Prompt Engineering切换到：AI Software Engineering甚至：AI Operating System的阶段。---一、AI Coding 正
国家文物局：构建文物技能人才职业发展新体系
【简介】5月9日，国家文物局举办文物技能人才座谈会，旨在加强人才队伍建设，并着手构建更为完善的文物技能人才职业晋升通道。
伊朗冲突引发全球能源格局巨变
在过去的两周里，多家主要油气公司的CEO在向投资者发表的财报会议上指出，受伊朗局势的影响，全球能源体系将迎来一场深刻的转型。 伊朗对霍尔木兹海峡的潜在封锁已导致近十亿桶原油的流通受阻，而且只要这一关键海上通道持续中断，供应短缺的局面将愈发严峻。 全球领先的油田服务公司斯伦贝谢（SLB）的CEO奥利维尔·勒皮什表示，这次供应中断事件暴露了全球能源系统的固有脆弱性。 与斯伦贝谢竞争的另一家油田服务巨头贝克休斯（Baker Hughes）的CEO洛伦佐·西蒙内利评论道：“这将引发能源领域一场根本性的结构性调整。
人工智能伦理审查与治理服务试行办法
工信部等十部门发布《人工智能伦理审查与治理服务试行办法》的通告工信部联科〔2026〕75号各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团工信、发改、教育、科技、农业、卫健、网信主管部门及科协，中国人民银行上海总部，各省、自治区、直辖市及计划单列市分行，中国科学院下属各单位，各有关单位：现向各单位分发《人工智能伦理审查与治理服务试行办法》，请结合实际情况认真落实执行。工业和信息化部国家发展改革委教育部科技部农业农村部国家卫生健康委中国人民银行国家网信办中国科学院中国科协2026年3月20日人工智能伦理审
AI时代的“造币权”，已被这家巨头收入囊中？
Token的货币化浪潮正变得愈发汹涌。或许许多人还依稀记得英伟达早些年发布会的传统，身着标志性皮衣的黄仁勋总是习惯手握一块GPU，向台下数千名工程师阐述这块芯片的功能、算力翻了多少倍，从理论上讲，这本是一家硬件公司最顺理成章的叙事逻辑。然而这两年情况变了，黄仁勋开始频繁提及Token，从AI服务的计费标准到生产与消耗机制，甚至独创了「Token经济」这一术语，讨论焦点从作为工具的铲子，逐渐转移到了挖矿背后的经济体系。背后的原因其实很简单，这样做无疑最有利于显卡的销售。老黄心里明白，英伟达的GPU售价再高，
教育部官宣：中小学AI教育迎来系统性升级，为未来人才培养注入新动能
教育部发布重磅通知中小学人工智能教育全面革新加速未来人才的培育进程引言：教育部办公厅近日发布了一项重要通知，对中小学人工智能教育的普及与深化进行了周密的规划。此举继国家新一代人工智能发展规划和高校AI创新行动计划之后，标志着教育部在基础教育领域的一项重大举措，预示着我国中小学人工智能教育正步入一个系统化、常态化且惠及所有学生的崭新阶段。01指导方针本次通知清晰地阐述了中小学开展人工智能教育应遵循的核心原则，旨在确保教育方向的准确性并以育人为根本出发点：坚守立德树人根本任务：聚焦于创新型人才的培养，切实履行
AI比拼不是算力电力，人才回流才是关键变量
近日，英国《经济学人》刊发题为《中国正赢得人工智能人才竞赛》的文章，认为中国在全球AI人才争夺中持续拉开差距，逐步扩大对西方国家的领先效应，从而让AI竞争的胜面增添更多可能。类似的观点和预判，西方媒体其实并不陌生。更关键的是，他们的判断基本站得住：在算力与电力之外，真正决定AI对抗走向的，是人才。中国正在通过人才优势形成自己的领先势能。《经济学人》的那篇文章给出了一个判断：在中美角力之中，中国“赢下”AI人才战的路径是：稳住增量，推动存量回流。先看增量。文章引用卡内基国际和平基金会的一份报告指出：2019
银联与华为战略牵手，聚力ICT设施、终端支付及鸿蒙生态发展
IT之家5月8日讯，5月7日，中国银联股份公司（简称"中国银联"）与华为公司（简称"华为"）在深圳签订战略协议，并联手推出自主创新与人工智能行动计划。根据华为披露，自2020年开启战略合作后，双方在巩固系统安全根基、拓展支付场景协作、开拓海外业务版图、推进AI技术应用等方面紧密配合。借由ICT（信息与通信）基础设施的构建与运维水平提升，联手打造开放先进的系统网络；凭借Huawei Pay、云网平台等移动支付工具，逐步推进国内外市场扩展，并持续探索人工智能与金融科技的结合。IT之家获悉，此次签约开启双方合作
五部门部署人工智能教育安全防护
在教育部近期举行的新闻发布会上，教育部科学技术与信息化司司长周大旺表示，《行动计划》围绕“十五五”时期教育强国建设的关键任务进行安排，提出“人工智能+教育”的总体思路，并将“智能向善、统筹发展和安全”作为当前工作的重点。《行动计划》明确提出要健全人工智能教育应用安全防护体系，着力从多方面采取措施，严密防范人工智能被用于伪造诈骗、学术造假、侵害隐私等行为，进一步守住教育领域人工智能安全底线。依法统筹学段布局近年来，推动“人工智能+教育”持续走深走实一直受到国家高度重视，《教育强国建设规划纲要（2024—20
AI终端分级国标正式落地
2026年5月8日，工业和信息化部、国家市场监督管理总局、商务部三部门共同发布《人工智能终端智能化分级》（GB/Z 177—2026）系列国家标准，这也是我国首套专门面向AI终端设备的统一评价框架。新标准沿用“2+N”架构：两项基础通用标准先行搭起定义体系与分级框架，随后N项细分品类产品标准则面向手机、电脑、电视、眼镜、汽车座舱、音箱、耳机等7大类别提出更具体的要求。按照该标准，AI终端设备将依据智能化水平划分为四个等级：工信部副部长熊继军在发布宣贯会上表示，工信部将持续推进"人工智能+"
AI时代的工作重构：组织亟待重绘任务版图
近年来，企业界关于生成式AI的探讨发生了显著转变。起初，企业管理者聚焦于技术本身：AI能否撰写文案、编写代码、提炼会议纪要、回应客户咨询、解析各类文档。接着，讨论重心移至效率层面：AI究竟能为员工节约多少工时，为团队减少多少重复性工作。如今，更本质的挑战浮出水面：当AI深入知识型工作的核心领域，组织应如何系统性重构职位、流程、能力框架与责任机制？这一议题远比"AI是否引发失业"更为关键。原因在于，在大多数企业中，AI并非以整体岗位的形式取代人类。它更普遍的模式是渗透至现有岗位内部，接管部分职责，强化另一些