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AI带来的与被带走的

为期三天的EAP内训师培训带来的余温依旧在不断升温。课程内容很精彩,我之前就写过一篇记录这次培训的文章,但总觉得还不够到位,还有不少感受与疑问值得再梳理,于是就有了这段文字。先说清楚:这次培训本身并没有围绕人工智能展开。我选用这个题目,是因为在学习过程中我察觉到,某些东西并不是AI能够真正给予的。过去一年多里,我们每个人都从AI获得了不少帮助,它确实是得力的工具,甚至在某种程度上让人形成依赖。培训期间有两个绘画环节:一个是绘制家庭水族箱,另一个是依据音乐来创作。等我看到自己的两幅成品时,心里不免打了个问号

2026-05-07 02:10:05  |  27 阅读

AI虽强,短板何在?

越是喧嚣,越需冷静剖析,探究其短板所在,方能找准发力方向。今儿咱们不谈别的,先聚焦文本模型。缘由有二:其一,文字是思维的最佳载体,门槛虽低但上限极高;其二,在语言文字能力上,即便当前最强AI也难言超越人类,不像图像生成,GPT-Image-2这类模型用下来,个人感觉已全面碾压我们了(比如本章正文靠人写,插图全是GPT-Image-2生成的)。想必不少朋友早已知晓“大模型本质是概率猜词器”,但考虑到读者背景各异,我仍愿花点笔墨讲清其原理。简而言之,AI生成语句时的核心动作,便是:依据过往所有文字,推测下一个

2026-05-06 18:35:29  |  15 阅读

AI时代,少数家长对早教内卷说‘不’

AI时代下,当大批家长仍在早教赛道拼命内卷,少数家长却已悄然"离场"——这并非认输,而是理性的抗争。他们逐渐意识到,自怀胎那一刻起,自己就被拖入了一场永不停歇的"早教比拼",面临着无数隐形的评判标准:孕期是否听胎教,1岁身高是否达标,3岁能背几首古诗,幼儿园报了多少兴趣班,似乎唯有孩子领跑同龄人,父母才算称职。然而,这些觉醒的家长已展开反击:将"天才标准"强加于普通孩童,实属一场悲剧。他们明白,在智能时代,创造力、想象力、共情力,才是恒久不变的核心竞争力,更是他们为孩子守护的成长根基。

2026-05-06 12:35:01  |  25 阅读

认知突围战:在大脑保卫战中夺回主导权

【认知主权之战:为何“思考”是你大脑最后的防线】引言:斯坦福神经科学家大卫·伊格曼指出,做梦是大脑“捍卫领地”的一种机制。当人蒙眼60分钟后,视觉皮层便被其他感官接管;睡眠期间,大脑每90分钟会主动激活视觉区域,以防止被侵占。大脑遵循“用进废退”法则:弹钢琴者的运动皮层更发达,而退休者认知能力的下降往往源于停止思考。AI对人的影响取决于使用方式:采取“良性摩擦”(让AI解释原理后自行消化)能强化神经回路;采取“恶性摩擦”(直接复制答案)则会导致认知的慢性流失。关键的区别在于是否保持主动思考,这将决定我们是

2026-05-06 06:18:13  |  39 阅读

AI时代真正的护城河:不是你的AI技能,而是这个

先做个自我介绍,我是晴天,目前任职于一家电商企业,专职负责将AI技术落地到业务场景中提升效率。接触AI应用已近三年时间,最初只把它当作一个智能对话工具,如今它已深度融入我的工作全流程,这种认知转变远比想象中来得迅猛。因此今天探讨的并非纸上谈兵的理论,而是我日常真实践行的功课。我更想分享一些切身体会:在当下这个节点,个体该如何锚定自身坐标,借助AI实现价值倍增。我们接受的教育体系始终传递一个理念:大脑储备的知识量决定个人价值。这是工业时代的运行法则。然而这套规则如今已全面崩塌。耗费三年时光记忆的信息,他人借

2026-05-05 17:11:14  |  30 阅读

AI时代:我们正在失去的原创力

人工智能风靡的这两年,我最大的体会就是原创能力正在逐渐消失...人工智能确实提升了工作效能,过去需要半天时间完成的文稿,借助AI的力量现在最快五分钟即可搞定。紧随其后的是我失去了主动创作的动力,既然能够毫不费力地完成,何必费尽心思耗费大量时间推敲用词的精准度。写作变得轻而易举,但我自己的思考也随之慢慢减少。不仅限于工作领域,人工智能已渗透到日常生活的方方面面。社交平台文案、个人写真视频、短视频剧本以及生活中的各类困惑,打开AI工具就能一键生成并给出完美解答。无需再自行组织语言,无需再纠结情感表达方式,所有

2026-05-05 15:26:22  |  10 阅读

AI取代人工,法院裁定不可随意裁员,职场人需警惕

最近有个消息,普通人都该好好关注一下。这倒不是因为热度高。而是因为它确实关系到许多人的生计。核心在于,针对“AI接手工作后,公司能否直接据此裁员”的议题,司法部门给出了一个关键信号:技术迭代,并不意味着公司就能随意粗暴地辞退员工。这话听起来像是法律条文。但深究一层,其实是在提醒大众一个事实:AI确实会重塑职位,但职位如何演变、企业如何转型、普通人该如何应对,并不会像许多人预想的那么简单。这也是我撰写此文的原因。因为目前外界有两种论调,都有些极端。一种论调是:“AI来了,普通人没救了。”另一种论调是:“别怕

2026-05-05 03:14:14  |  11 阅读

少年创客:AI博悟馆的智能产品创造之旅

AI博悟馆纪实少年创客打造AI驱动的智能产品“一人公司”AI开发先锋营今日,银川AI博悟馆主办的“一人公司”AI开发先锋营步入第二天若第一天是孩子们将“创意”转化为“产品雏形”的飞跃那么第二天,他们将迈向更关键的一步赋予作品AI能力为程序注入智能内核孩子们继续以“小小创始人”的身份聚焦产品优化AI功能设计API对接与调优实践助力其作品从1.0版本升级至2.0版本这不仅是技术教学更是面向AI时代的创造力训练AI时代少年所需理解的远不止如今,AI已不再是简单的聊天工具。它正渗透于学习、工作、创作、设计、编程及

2026-05-04 17:07:42  |  18 阅读

AI替代争议的真正矛盾

随着“AI取代大多数职业”这类传言掀起讨论热潮,人们在嘲笑画师和作曲家多年之后,终于也开始“反AI”。但这股反对之声更多是出于情绪而非理性推敲,单靠感受发力只会让争论跑偏,反而没抓到关键矛盾。有人说AI无法替代人的情感、经验与直觉,这并不是核心所在。真正的问题在于:每个人都具备创造能力,而被异化的教育体系长期消磨人的创造性,把人训练成只会完成机械任务的执行者。等到这些“机械活”可以被AI接管,又突然告诉你普通人没用了、等着饿死——这合理吗?说到底,是让人的创造力被剥离后,再把结果转嫁成“你自己没价值”。而

2026-05-04 15:29:51  |  11 阅读

AI时代,孩子的未来教育如何规划?

近日,GitHub公布的数据显示,其集成的微软AI已深度参与到应用代码开发、办公协同及底层系统服务中,占比超过六成工作量,日均协助编写代码量高达十亿行。这一消息令人震惊,如同过去需要人力逐一挖掘的道路建设,如今已被高效的机器人工程车取代。面对AI的强大能力,许多家长不禁担忧:在未来的社会,我们的孩子还能从事什么工作?您的顾虑不无道理。AI在IT服务领域的应用已非科幻,多家科技企业已通过AI优化业务流程,实现人员精简和利润增长。有企业负责人表示,AI接管了非核心业务环节,显著降低了人力成本,增加了企业效益。

2026-05-04 12:12:20  |  33 阅读

智能时代的教与学

教育的发展始终遵循三个递进的层级:从获取信息,到深化理解,再到形成创造力。紧扣这三大核心,我们能更清晰地界定智能时代的教学方向。在数字化背景下,信息不再稀缺,反而变得泛滥。虽然几乎所有知识都能瞬间检索,但关键在于——获取容易并不代表理解也容易。面对海量的碎片化内容,难点已不再是“找不到”,而是“难分辨”。信息的相关性、精准度以及优先级,这些曾被忽视的问题,如今成了学习的第一道关卡。1. 筛选与结构构建筛选绝非简单的“选对内容”,而是一种高阶综合能力:通过观察评估当下的认知水平,利用经验整合新旧资讯,把复杂

2026-05-04 09:07:08  |  11 阅读
聆听原声·启航“十五五”丨精于创造 敢于拼搏

聆听原声·启航“十五五”丨精于创造 敢于拼搏

中华儿女素来以勤劳著称,长于创新。出身于劳动大众的习近平总书记,将对百姓的挚爱与对这片热土的责任感,完美地铭刻在他的人生理想里。 荣耀归于劳动者,快乐归于劳动者。自“一五”至“十五五”,梦想的传承最为热烈,拼搏的旅程最为壮丽。

2026-05-03 17:06:23  |  36 阅读

国知局界定AI结论对专利创造性判断的影响

近期,国知局公布了十起专利复审无效的典型案件,旨在深度解析审查准则,明确审查规范。特别是第十起案例,聚焦于AI工具结论在创造性评判中的效力。通过剖析该案,我们能大致了解复审和无效部对此类问题的立场。该案的基本审查流程如下:国知局实审部门于2022年05月20日因本申请不符合专利法第22条第3款规定,作出了驳回决定。申请人(即复审请求人)不服该驳回,于2022年06月29日向国知局提交复审请求,阐述了本申请具有创造性的理由,且未修改申请文件。国知局于2025年07月13日依法受理此复审请求,并启动了前置审查

2026-05-03 11:01:42  |  11 阅读
伯克希尔高管:AI应用需价值增量 拒绝盲目跟风

伯克希尔高管:AI应用需价值增量 拒绝盲目跟风

专题:巴菲特2026年股东大会重磅来袭阿贝尔透露,伯克希尔在人工智能领域的投入和规划采取了稳健和谨慎的姿态,这与许多急于通过AI转型或品牌重塑的企业高管形成了显著对比。他表示:“人工智能必须能够为我们现有的业务带来额外的价值,我们绝不会为了应用AI而刻意为之。”阿贝尔进一步阐述,伯克希尔将以小规模、目标明确的方式部署AI技术,重点在于实现切实的价值提升。同时,他也强调,这项技术可能对社会带来潜在风险,集团对此始终保持高度戒备。今年以来,Snap、Atlassian等公司在公布裁员计划时都提到了人工智能转型

2026-05-03 00:51:14  |  28 阅读

AI越强,越需要“不靠谱”的人类

上周,朋友所在的公司承接了一项品牌形象升级的任务。团队中的一位资深设计师,耗费了整整一周,查阅资料、绘制草图、不断推翻重来、重新布局,最终提交了3个视觉方案,满怀信心。随后,客户那边传来消息:他们利用AI生成了一组方案,希望设计师能在此基础上进行修改。那位设计师看了一眼,陷入了沉默。AI仅用3分钟生成的作品,完整度不亚于他一周的劳动成果,甚至在风格多样性上还要更胜一筹。那一瞬间,他第一次真切地体会到了“被取代”的危机感。这类事情,早已不是新鲜事。方案策划、数据分析、代码撰写,乃至合同起草,都在被AI迅速侵

2026-05-03 00:33:34  |  20 阅读