AI浪潮下，资本与资本家的命运何去何从？
这个议题相当引人深思。2026年首个季度已然结束，AI在人类社会中激起的焦虑情绪，仍在持续蔓延。甲骨文业绩暴涨95%，却在旦夕之间遣散3万名员工，仅以邮件告知，连面谈环节都省略了。Block公司削减40%的人力，亚马逊累计裁员数量突破10万。2025年，美国市场已有5.5万个岗位因AI技术而消失，另有近半数企业计划于本年度以AI直接替代人工。这些皆为你所目睹或耳闻的新闻，也是当今世界每时每刻都在上演的真实情形。资本的疯狂汲取，似乎才初露端倪。近这一两年，我接触过大量客户和企业主，他们兴奋地宣扬：“AI实在
AI不止“养虾”，如今还在“复制人”
“养龙虾”的事大家还没弄清，AI如今又把目标瞄向了“养人”。近来AI领域又出现了一个新概念——“.skill”。简单来说，它是一项能够把人的知识、做事流程，甚至语言风格封装成AI能力模块的技术。乍一听确实很新鲜，仿佛是在给AI不断安装各种“技能插件”。但当这股风真正吹进现实，味道就开始变了。有些公司直接把离职员工的聊天记录、工作资料一股脑“喂”给大模型，做出一个在工作逻辑和表达方式上都与本人极其相似的“数字分身”，继续在群里回复信息、发布通知。一名上午刚完成离职流程的员工，到了下午却以数字形态“继续上班”
AI技能包：同事被数字化后，谁还分得清人与工具？
你的同事再也不会离职了，如今不叫裁员，而是升级为skill赛博形态作者：周华香转自：硅星GenAI最近，GitHub 上突然涌现大量以 .skill 为后缀的项目。表面看是技能模块，实则是在封装“人”。同事.skill、前任.skill、导师.skill、boss.skill 等看似玩笑、实则严肃的变体层出不穷。只需输入某人的聊天记录、工作文档、性格标签，就能生成一个模仿其说话方式、决策逻辑和协作习惯的 AI Skill。短短三天，这些项目从小众技术圈扩散至小红书。前任.skill 帖子下收获515条评论
AI时代“活劳动”主体性的挑战与重构路径
【摘要】人工智能的快速发展深刻影响了人类社会的劳动形态和价值创造方式。本文从马克思劳动价值论出发，探讨了人工智能条件下“活劳动”主体性面临的多重危机及其深层逻辑，并提出了在驾驭人工智能这一“对象化存在”的实践中重构“活劳动”主体性的可能路径。文章指出，这种重构需要超越资本逻辑的狭隘视域，以人的全面发展为目标，实现更高层次的劳动主体性形态。【关键词】劳动价值论；人工智能；活劳动；主体性；人的解放【作者简介】冯连军，湖北经济学院马克思主义学院副教授，大学生思想政治教育评价中心副主任。我们正处在一个技术变革加速
AI时代，劳动价值的再思考
近几年每当有新的人工智能技术问世，社交媒体上总会掀起一波忧虑。画师担心被AI绘画取代，程序员害怕被AI编程淘汰，翻译者担忧成为“最后一代译者”。这种焦虑其实指向了一个深层哲学问题：当机器能完成越来越多的工作时，劳动对人的意义是否改变了？为回答这个问题，不妨回顾马克思。在马克思看来，劳动不仅是谋生手段，更是人之为人的根本确证。马克思在《1844年经济学哲学手稿》中写道，人通过劳动改造自然与自身；劳动是人的“类本质”的展现方式。你从事什么样的劳动，在很大程度上决定了你成为什么样的人。一个木匠在刨出光滑桌面时，