AI时代下的创投新趋势
VC每日关注 No.17今天看了Bloomberg的一个访谈，Bain Capital的管理合伙人David Gross谈到了AI对投资行业的影响。他认为，AI意味着需要雇佣更少的人。他还表示，对于公开市场的成长期投资持谨慎态度，认为当前更多的创新价值仍然在私募市场。这个观点与我们观察到的趋势一致——真正的alpha越来越集中在早期阶段。他的观点虽然简单，但背后的含义深远。- 5个人做50件事 -首先是对人的预期发生了变化。从研究工作的强度来看，现在的情况与过去正好相反。以前可能是5个人做5件事，而现在基
AI创意竞赛点燃智慧火花 焦作产业园展现科技魅力
近日，焦作地理信息产业园成功举办了AI创意竞赛活动。此次竞赛围绕"与AI建立友好关系"的核心理念，通过实践操作来增强员工对人工智能技术的掌握程度，促进科技创新与日常工作的有机结合。地理信息产业园AI创意竞赛该竞赛主要针对地理信息产业园管委会所有工作人员，采取个人独立参与的方式。活动现场氛围活跃，参赛者按照抽签结果轮流上场，借助大屏幕实时呈现运用AI技术制作的PPT及视频成果。评审团队从作品水准、技术运用、表现力等多个角度进行现场评分。参赛人员筹备完善，作品内容主题突出，既包含了贴合工作岗位的实务分析，也涵
中国光谷推出AI人才引进新政
关注我们 获取更多资讯武汉东湖高新区（即“中国光谷”）于3月31日发布了《东湖高新区人工智能重大创新创业团队引进专项行动》。这是国内首个针对人工智能领域人才团队的专项政策，支持力度最大，综合扶持金额最高可达1350万元。东湖高新区人工智能重大创新创业团队引进专项行动新闻发布会现场该政策主要从团队支持、安居保障、引才激励三个方面发力。首先，“真金白银”吸引人才，每年评选人工智能领域的星标达人、爆款产品开发者以及拥有行业认可原创性成果的人才团队，团队带头人可直接认定为“3551领军人才”，并可推荐3名核心成员
2026清明档影片推荐
新华社北京4月2日电（记者邢拓）国家电影局主办的2026年清明档电影片单发布活动于2日在北京举行，多部清明假期上映的影片主创团队集中介绍了各自作品的亮点。 清明档的影片类型丰富，包括历史、现实和悬疑等多种题材，满足了观众多样化的观影需求。在发布活动中，故事片《浴血困牛山》、戏曲电影《八子参军》以及虚拟现实电影《半条被子》正式亮相，主创人员与观众共同回顾历史，缅怀英烈，致敬英雄。此外，《我，许可》《阳光女子合唱团》《我的妈耶》《天才游戏》《蝴蝶楼·惊魂》等多部影片的主创也到场宣传。同时，现场还对《挽救计划》
人工智能学院春季学生集体生日会
春意盎然三月的阳光温暖明媚，3月31日下午16时，人工智能学院在数智专业人才产教融合培育培训基地大礼堂举行了一场以“春暖情浓，智启新程”为主题的集体生日会。活动特别邀请了人工智能学院党总支副书记曹婉婷和梧州市威光科技有限公司副总裁丘越华，为2024级2、3月过生日的同学致送祝福并寄予厚望。曹副书记发表了热情洋溢的讲话，她指出作为人工智能专业的学生，同学们承载着科技报国的重任，应当心怀感恩，树立家国情怀，实现专业能力与人文素养的均衡发展。她希望同学们以此为契机，提升专业技能，增强团队协作，在实现个人价值的同
AI转型新动向：智能体与具身智能引领制造业变革
随着AI热潮席卷全球，制造业面临数字化转型的关键节点：数据孤岛问题突出、设备老化难以互联、人才短缺、投资回报不明确、转型路径不清……95%的企业AI试点失败，仅5%能系统性成功。您的企业是否也在担忧：高管层：难以把握AI战略方向，不知如何布局才能抢占先机？中基层：具备AI认知却缺乏落地方法，应用场景无从入手？全团队：从战略共识到班组执行，缺乏成体系的AI赋能方案？停止单点试错盲目投入！我们汇聚华为、字节、西门子、博世、三一、丰田等领域的实战专家，构建制造业AI全层级赋能体系——覆盖高管战略规划、中基层场景
人工智能学院辅导员心理能力提升培训
人工智能学院2026年辅导员业务能力提升培训（第一期）我AI我心辅导员工作室心理健康教育专项能力——结构式团体沙盘心理技术体验为促进辅导员职业化、专家化队伍建设，改进心理育人方法与技能，推动大学生心理健康教育，3月26日，人工智能学院邀请学校心理咨询师龚勋老师在第二教学楼1410栖心阁举办了2026年辅导员业务能力提升专项培训(第一期)及结构式团体沙盘心理技术体验。PART.1小组破冰 庄严宣誓01破冰环节轻松的破冰活动拉近了老师们之间的距离，他们放下工作压力，在欢笑声中迅速融入小组，为后续的心灵交流奠定
勐腊县医院：中老医疗合作的桥梁
位于中老边境的云南省西双版纳傣族自治州勐腊县人民医院，正逐渐成为老挝民众口口相传的健康守护者。凭借卓越的医疗技术、贴心的服务以及专业的翻译团队，这家县级医院吸引了众多老挝患者前来就诊。 2025年，勐腊县人民医院共接待境外患者13201人次，较上一年增加6164人次，增长幅度达87.6%，其中老挝患者占比高达97.5%。 专职翻译宋杖文和依香腊，成为医患沟通的重要纽带。 医院各科室为老挝危重患者开通了绿色通道，安排专人协助完成各项检查。对于需要特殊检查的患者，医护人员会耐心解释检查目的、方法及注意事项，帮
AI再次击败人类：这次是在电子竞技
最近，一则消息在电竞圈和科技圈引起了轰动！由埃隆·马斯克创办的人工智能公司宣布：他们的AI已经在电子游戏中击败了世界顶尖的1%人类玩家！与OpenAI Five对决的人类选手（图源：OpenAI）人类又一次败给AI了吗？让我们从头说起。首先，OpenAI是一家非盈利的人工智能研究机构，由特斯拉创始人埃隆·马斯克创立。（图源：fossbytes.com）这场AI碾压人类的比赛是在DOTA2这款游戏中进行的。对于不熟悉这款游戏的朋友来说，DOTA是当今电竞界最受欢迎的游戏之一，其奖金池已超过1500万美元。（
美图AI平台推出Meitu CLI，助力小型团队
新浪科技报道 3月31日中午消息，美图AI开放平台最近推出了Meitu CLI工具。首批美图AI功能现已在ClawHub上线，并全面融入OpenClaw龙虾生态系统，提供8种场景的AI影像能力，“即插即用、按需付费”的模式使小型团队也能获得专业级别的视觉内容生产能力。 官方表示，目前，在龙虾生态中，美图AI功能基于Meitu CLI构建了场景化工作流程，能够实现AI图像、AI视频、AI设计等全流程效率提升。Meitu CLI将美图的核心影像能力进行标准化封装，形成一系列可调用、可组合、可复用的标准能力模块
上海国资国企布局“人工智能+”新战略
针对人工智能产业的快速发展趋势，上海国资国企正从更高层面推进“人工智能+”战略，通过开放应用场景、提供基金支持和建设孵化基地等多重举措，不断完善从技术研发、项目孵化到产业化落地的完整生态链，为AI创新企业及初创团队营造更优质的成长环境。一、围绕核心主业场景，主动开放智能体应用需求市国资委启动了国资场景开放与行业应用挑战赛，以市属企业主营业务需求为导向，集中开放来自上海电气、上港集团、华建集团、浦发银行、上海银行、国泰海通、机场集团、申通地铁集团等企业的重要应用场景，推动人工智能技术在企业主业中的应用探索，
上海科技夏令营 | 名校名企探秘，AI体验之旅
1、前往上海，开启科技探索之旅孩子们将从各地汇聚上海，在领队老师的引导下完成报到，正式踏上结合名校参访、前沿科技和项目学习的成长之路。2、适应营地生活 第一天帮助孩子从熟悉的家庭和学校环境过渡到有规则、有任务、有团队的营地生活，迅速进入状态，为后续密集课程和参访做准备。3、构建团队关系 通过初步互动和分组安排，孩子们将认识新朋友，建立团队默契，为后续PBL任务和小组合作奠定基础。1、明确营期目标与任务开营仪式不仅是宣告开始，更重要的是帮助孩子理解本次营期的学习目标、探索任务和成长使命，让他们明白为何而来、
科技动态：苹果AI技术承认落后，App Store抽成30% /宇树科技体验馆亚洲首店即将亮相 /xAI创始团队全面解散
点击上方蓝字关注我们01苹果承认其AI技术开发已落后于ChatGPT、Gemini和Claude等竞争对手，且在短期内难以追上这些技术领先者。这一战略调整的核心体现在即将随iOS 27发布的Siri扩展功能上。该功能让用户能在Siri中安装并运行第三方AI聊天工具，为苹果用户提供多样化的AI服务选择。同时，苹果将在App Store中设置专门区域，用于展示和推广这些第三方AI应用。苹果巧妙地利用了其现有的App Store生态系统和30%的抽成机制。这意味着无论用户选择何种AI服务，苹果都能从中获得可观的
AI时代的IT挑战
周末我去深圳北大科创园参加了一场会议。我以为又是一场满嘴跑火车、大佬们互相吹捧的‘大忽悠’峰会，结果听了四个小时，后背都冷汗直流。今天不谈那些高深的技术术语，我从一个坐在下面的普通IT人的角度，谈谈这场会揭示了多少残酷的事实。过去两年，大家可能还觉得AI只是云端飘来飘去的东西，但现在不一样了：AI已经成为成熟的劳动力。比如亿纬锂能的大佬直接透露数据：他们去年就给5个AI‘数字员工’发了正式工号，连包材图纸都能一键生成。今年更是豪言壮语，准备扩招到100个。现在老板们不再关心模型参数有多少亿，他们只关心一个
明星基金经理离职潮，兴证全球基金培养新秀应对挑战
洞察资本动态，解析基金风云。知名基金经理任相栋的离职，标志着兴证全球基金迎来又一轮人事变动。这家管理资产逾7400亿的基金巨头，3月27日确认了任相栋的离任，结束了他在管的两只基金职责，其中包括兴全合泰和兴全合衡。此举背后，公司采用“导师制”加速新人成长，为行业带来新气象。任相栋，曾是交银施罗德的明星，以其在交银先进制造的卓越表现闻名，如今告别兴证全球的前线，留下的业绩有喜有忧。兴全合泰在他的管理下实现了64.02%的总回报，但兴全合衡的表现未能达到预期。随着他的退出，基金舵手的接力棒交到了谢书英和张传杰