AI重塑就业：美大学生高薪梦碎，现实起薪落差大
点击上方名片关注我们伴随人工智能迅速渗透职场，美国应届大学毕业生正置身于更为复杂的就业局势之中。一方面，企业依旧在招募新人；另一方面，AI工具正重塑入门级岗位的需求，叠加通货膨胀、学生贷款及生活成本攀升等因素，导致众多毕业生发现，理想薪酬与实际收入之间存在显著鸿沟。今年众多应届毕业生预期，毕业一年后的年薪能触及约8万美元。然而实际数据显示，近期大学毕业生的平均起薪约为5万6153美元，两者差距接近2万4000美元。这种薪资落差不仅存在于职业生涯初期。调查显示，学生们普遍认为自己工作十年后平均年薪可达约14
AI 撕碎学历面具：被取代的是标签，不是人
小寒研习手记本文系个人心得记录，不确保信息详尽无误，亦非投资建议或行动指引。据此操作风险自负，笔者概不负责。近日观看@陈溥江对话@Brandon 春宇的访谈，其中两段回应颇具深意。其一是关于“未来学历是否贬值”，其二则是“是否劝他人重走自己的路”。摘录其答：“我绝不鼓动任何人弃学创业或盲目闯荡。若你在听闻此事后仍在犹豫是否退学，那便证明你不该退。倘若你真有热爱之事，无人能束缚你。当真正的事物触动心灵，万难皆不可挡，那股力量会推着你链接更优资源，迈向更高境界。”原视频传送门《https://weixin.q
人工智能专业遇冷，多所高校宣布停招
带着“高薪”“紧缺”“风口”等标签，人工智能专业曾被视为最具前景的选择之一。然而，其实际就业表现或许与大众想象存在差距。根据相关调研，2024届人工智能专业本科毕业生中，能顺利入职对口岗位的人数刚过半，对口就业率仅为55%。无论是对比同类智能相关专业六成的对口率，还是全国本科专业平均73%的对口水平，人工智能专业的就业匹配度都明显偏低。人工智能专业热度飙升！ 自2018年被纳入本科目录以来，国内高校纷纷增设此专业，办学热潮迅速蔓延。2018年仅35所高校获批，2019年新增180所，2020年新增130所
AI 时代高校教师的困境与挣扎
人工智能浪潮下，大学教授的无力感“若作弊变得轻而易举，是否意味着永远有一半学生会选择作弊？”作者：杰伊·卡斯皮安·康2026年5月26日插图：George Wylesol在写作之余或闲暇沉思时，我常回想起阿周那在库鲁克舍特拉战场上的悲叹——他必须亲手终结亲人的性命。在那非凡的一刻，他的职责究竟为何？那么，在更为平淡、鲜少戏剧性的日常生活中，我的责任又是什么？这一追问贯穿了与克里希纳的对话，见于《薄伽梵歌》第一章——这本直到我大学修习印度教课程时才知晓其存在的著作。我并非传统意义上的优等生，常缺勤，却又担忧
留服中心明确表态：远程学习获取的境外学历不予认证
教育部留学服务中心近日发布公告明确指出，通过互联网远程方式修读的国（境）外学位学历及高等教育资质证明，始终未被纳入其认证服务范畴。 根据公安机关通报及留服中心实际业务情况，市面上仍存在部分违规机构及海外学校在网络渠道进行不实推广，宣称无需出境学习即可完成认证，虚构学习过程，伪造申报材料，情节恶劣者已涉嫌违法犯罪。 据工作人员介绍，该中心在疫情期间执行的特殊认证政策，仅适用于因疫情因素被迫将线下面授转为在线网课的情形，跨境远程教学形式从未被列入认证许可范围。少数不良机构故意将疫情期间的临时政策与跨境远程学习
知识才是AI时代的真正价值
AI时代，多学知识还有用吗？这个话题，造成了很多人的焦虑。我最近亲身经历一些事，使我彻底明白：AI越强大，知识越值钱。01没有知识，如何提升提问和辨别能力？AI只是工具，工具的上限，由人的知识储备决定。和互联网时代一样，对大多数人来说，AI变成了高级搜索引擎。但是如果脑子里没有东西，没有关键词，怎么提问，怎么用好AI？最近一个咨询公司要找56个民族的服饰图片，要官方的准确无误的，AI搜索无果、真假难辨，他们不知道从哪里找，不知道网上的服饰是否准确，找得很迷茫。我就告诉他们，北京服装学院有个民族服饰博物馆，
人工智能专业就业遇冷，多所高校宣布停招
在"高薪""紧缺""风口"等光环的加持下，人工智能专业近年来被视为最具发展潜力的选择之一。然而，人工智能专业的真实就业状况，或许与公众预期存在一定差距。根据相关就业调研数据，2024届人工智能专业本科毕业生中，能够成功进入对口岗位工作的人数刚过半数，对口就业比例仅为55%。无论是与同类智能专业六成的对口就业率相比，还是与全国本科专业平均73%的对口求职水平相比，人工智能专业的就业匹配度都明显偏低。人工智能专业，热度飙升！专业遍地开花自从2018年人工智能正式被纳入本科专业目录以来，国内各地高校纷纷着手增设
人工智能助力教学创新 | 瓯海区泽雅中学数学组深化AI学历案应用研讨
为探索人工智能技术赋能教学备k课减负的有效路径，优化适合学校实际情况的初中数学AI学历案生成工具，2026年5月14日，泽雅中学初中数学组AI智能学历案设计应用研讨活动顺利开展。全校6名数学教师按照九年级至七年级的顺序依次分享测试心得，共同梳理问题与亮点、明确改进方向，最终确立了“人机协同降低备课负担”的核心目标。分年级分享：实操测试积累宝贵经验本次研讨围绕教师前期完成的AI生成学历案测试依次展开：1.九年级分享：尤天翔老师率先分享《1.3二次函数的性质》测试经验，AI迅速生成完整框架，针对知识内容的抽象
微视频｜深情坚守，护佑国民安康
5月12日迎来国际护士节。606.2万名护士以青春践行使命，凭专业守护平安。围绕2035年建成健康中国的愿景，这支白衣队伍传承优良作风，持续奋进，倾注真情，为守护14亿多民众的健康福祉不断贡献新力量。 手持专业之杖，点亮仁爱之灯。他们常年身处高强度、高压力、高风险的“三高”环境，却始终牢牢守住生命防线。 统计表明，全国注册护士总数较2020年增加约135万人，增长幅度约29%。护士学历层次持续攀升，大专以上学历者占比超80%，康复、老年、儿科、重症监护、传染病等紧缺薄弱领域护士参训比例超90%。重症监护、
想学人工智能？先看看这些硬性门槛！
在当前科技飞速发展的背景下，人工智能已逐渐成为未来就业的关键风口。一方面，社会数字化转型全面加速，各行各业都在积极引入人工智能以实现智能化升级；另一方面，人工智能技术的潜力无限。深度学习、大数据、云计算等技术的突破，使其应用领域不断扩展。近年来，人工智能相关岗位数量呈现爆发式增长。无论是互联网巨头，还是传统行业的领军企业，都纷纷设立人工智能研发、应用与管理等相关岗位。以招聘网站数据为例，人工智能相关岗位的发布量逐年上升，涵盖算法研究、模型开发、数据处理、应用开发、项目管理等多个细分领域。从基础的数据标注员
全国护士人数突破600万大关
国际护士节临近之际，国家卫生健康委于5月11日发布数据显示，至2025年末，我国注册护士总规模已达606.2万人，相比2020年净增长约135万人，增长率约为29%。每千人中注册护士数量由2020年的3.34人上升到2025年的4.32人，拥有大专及以上学历的护士比例已超过80%。
当大厂绕过大学直接抢人，教育的终极答案究竟是什么？
学历持续内卷、技能门槛不断攀升、入行年龄日益年轻化。当科技巨头跳过大学直接到高中选拔人才，当博士研究生重返校园攻读人工智能硕士，高等教育终于坐不住了。近期几则消息在教育界和家庭教育圈引发强烈反响，一则比一则令人震撼 🥺1️⃣ 博士+人工智能硕士双学位模式 —— 为何已经站在学术顶端的人要"降级"再读一个硕士？答案很直接：仅凭博士学历，已经不够用了。跨学科融合、复合型人才培养，已成为新的"标配"。2️⃣ 支持职业院校开设大学生技师班 —— 本科毕业生返回技校学习实操技能，毕业后获得双证书。曾经被视为"高考落
AI时代学历仍有用：价值、矛盾与选择
在AI不断渗透的今天，学历依然占据重要位置。它不仅是社会用来甄别与筛选人才、调配资源的依据，现实中的教育体系虽存在效率不足与个性化培养难落地等问题，但对个人而言，学历依然能带来更稳定的社会层面正向回应。社会适应性培养：教育的核心在于帮助个体更好匹配社会所需，满足社会对人才的基础标准，从而完成角色转化与能力对接。历史对照：在第一次工业革命时期，纺织厂对女工的要求强调“听从、守时、能看懂操作手册”；而当代教育对学生的期待同样围绕“听话、守时、能读懂课本”，都体现了不同时代对人才的共同偏好与具体需求。证明功能：
考研降温28%与AI存储暴涨：学历光环褪去后的教育变革
01—考研退潮：学历光环不再万能2026年全国硕士研究生报名人数尘埃落定：343万考生过审，较2023年474万的峰值骤减131万，降幅近28%。考研热度连续三年下滑，已回落至2020年以前的水平。值得注意的是，整体降温中，MBA等管理类专硕分数线屡创新低，甚至出现招不满的情况。曾被视为“精英敲门砖”的研究生学历，特别是那些脱离职场的学术学位，正迅速失去往日荣光。这并非考研热潮终结，而是非刚性需求退场。考生就业导向愈发明显，将深造视为提升职场竞争力的战略投资，而非盲目随大流。那些未选择考研的人流向何方？2
掌握AI技能，把握未来就业机遇
在当前科技飞速发展的时代，人工智能已然成为未来职业发展的重要方向。一方面，社会正经历着全面的数字化转型，各行各业都在积极拥抱人工智能以实现智能化升级；另一方面，人工智能技术自身展现出无限的增长潜力。诸如深度学习、大数据、云计算等技术的突破，正不断拓宽其应用边界。近些年来，人工智能相关职位的数量呈现出爆炸式增长的态状。无论是大型互联网公司，还是传统行业的佼佼者，都纷纷设立了人工智能的研发、应用及管理等相关职位。以各大招聘网站的数据为例，人工智能岗位的发布量呈现逐年攀升的趋势，覆盖了算法研究、模型开发、数据处