驻英使馆回应：为何聚焦全球南方 AI 能力建设
问：近年来，中国接连推出《全球人工智能治理倡议》与《人工智能能力建设普惠计划》，并在联合国框架下呼吁深化 AI 能力国际合作，助力全球南方国家搭乘科技快车。请问中国为何如此重视全球南方国家的人工智能能力建设？答：当前，全球人工智能发展仍呈现显著的不平衡态势。许多发展中国家在算力基建、数据资源、人才培育及产业落地等方面存在明显不足。若任由此类差距持续拉大，人工智能时代恐将催生新的科技鸿沟与发展断层，进一步恶化全球发展的不平衡与不充分问题。世界现代化绝非少数国家的“独角戏”，而应成为各国协同发展的“大合唱”。
赋能智慧课堂：东莞科技教师AI研修圆满结业
5月28日，东莞市中小学科技教师人工智能教育能力提升活动（第四场）在东城实验小学顺利落幕。本次活动由东莞市科学技术协会、广东省青少年科技教育协会指导，东莞市景瑞信息科技有限公司主办，东莞市青科未来智能科技有限公司协办。活动聚焦AI教育理论、课程架构、教学实战及科创竞赛辅导，旨在强化全市科技教师的专业底蕴，推动中小学人工智能教育师资队伍的规范化与系统化建设。线下培训共有来自28所中小学及校外机构的73名教师参加。该系列活动系东莞市科普专项资助项目，四场活动均采取“线下讲座实操+线上图文直播”的模式进行。在科
司法护航新质生产力|最高法构建AI与数据要素保护新格局
党的二十届四中全会、“十五五”规划纲要和法治中国建设规划，对推进全面依法治国、建设更高层次的法治国家作出统筹安排。作为关键保障力量，司法机关始终坚持依法保护、严格保护、高效保护的工作原则，持续健全创新性司法保护机制，在服务数字经济发展、支撑AI产业壮大方面明确了清晰方向。后续，随着人工智能、数据产权等领域专项司法保护政策文件的出台，我国数字空间法治保障框架将更加完备，AI技术创新、数据资源流通、相关产业发展将得到更加坚实的司法保障，为新质生产力高质量发展提供强大法治推动力。
扎根基层 长生人寿在昌化的乡村保险服务探索
“投保保险，选长生”——在浙江省杭州昌化地区，这已成为当地居民心照不宣的选择。在这片热土上，长生人寿已成为推动区域经济前行、提升群众生活品质的关键力量，成为一名“长生人”令人自豪。这份自豪不仅源于长生人寿在当地老牌寿险公司中占据的保险市场份额优势，更源于长生人寿昌化营销服务部（以下简称“昌化营服”）团队展现出的强大凝聚力和深沉的本土情感。昌化营服在成长道路上，始终以务实行动展现保险服务的深度与广度，团队全力推动保险服务向乡村地区延伸，积极投入乡村振兴事业，让保险的关怀走进千家万户。以稳为主 人力驱动团队高
中南大学人工智能学院成立
5月25日中南大学宣布人工智能学院领导班子任职决定人工智能学院正式组建校领导李建成、李景升出席会议人工智能学院是学校紧扣国家新一代人工智能战略布局、顺应新一轮科技革命和产业变革趋势，高起点规划、高质量筹建、高标准建设的实体化二级学院，旨在培养复合型高层次人工智能创新人才，打造国内一流、国际知名、特色突出的人工智能教育科研高地。学院聚焦“强基础、攻前沿、融交叉、赋产业”发展路径，锚定通用世界模型、智能体、具身智能、脑机接口、AI for Science等前沿领域，依托学校优势学科，推动学科交叉融合，深耕行业
远离AI数据污染，稳健发展是关键
行业混乱加剧，规范操作变得至关重要！AI GEO问题被揭示后，众多企业开始重视内容合规的价值。面对复杂的AI优化服务，许多商家因缺乏识别能力，容易陷入AI信息污染的圈套。若要稳妥推进AI GEO策略，需首先区分合法与非法操作的实质区别，建立正确的运营理念。市场上的违规AI优化方式较为类似，通常使用软件批量制造相似内容，故意堆砌关键字，甚至伪造服务案例、捏造品牌实力。这些手段仅能带来短期虚假成效，实际上是在损害自身品牌声誉，损失惨重。要从根本上避免运营风险，企业需先摒弃急功近利的浮躁心理，始终贯彻内容真实、
国家能源局公布首批AI能源高价值应用场景
5月26日，国家能源局发布了“人工智能+”能源高价值场景清单，并启动了相关试点申报工作。首批51个场景中包括“电网规划方案智能生成与评估”等，被列为重点推进的高价值应用方向。能源企业可独立或联合其他单位作为需求方，与人工智能技术提供方组成团队后，由需求方牵头申报试点项目。国家能源局综合司关于发布“人工智能+”能源高值场景清单及开展试点申报的通知国能综通科技〔2026〕50号各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团发展改革委、能源局，有关中央企业：为贯彻《关于推进“人工智能+”能源高质量发展的实施
AI浪潮中的机遇与挑战
当前，全球人工智能技术路线尚未固化，是加速发展的宝贵战略机遇期，但这一机遇正随着主要国家持续加大投入而逐渐收窄。一旦生态系统形成将产生强大的锁定效应，后来者突破难度将呈指数级上升。因此，谁能在这一轮竞争中赢得先机，谁就将在未来全球产业格局中掌握主动权。近年来，我国高度重视人工智能发展，不断完善顶层设计、加强工作部署，推动人工智能综合实力实现了整体性、系统性跃升。同时，我国人工智能发展在基础理论、关键核心技术等方面还存在短板弱项。我们必须全面把握人工智能发展的进展与差距，按照党中央决策部署和要求正视差距、加
2026年基建领域智能化转型：AI赋能工程建设项目全流程精细化管理与风险控制专业培训
关于举办2026年基建领域智能化转型：AI赋能工程建设项目全流程精细化管理与风险控制专业培训的通知各相关单位:2026年是“十五五”规划的开局之年，也是深入贯彻党的二十届四中全会精神的关键时期。根据“十五五”建筑业发展规划，到2030年我国将基本建成建筑业高质量发展体系，推动建筑工业化、数字化、智能化深度融合，显著提升绿色建造水平和产业链现代化能力，强化“中国建造”国际竞争力，为2035年迈入智能建造世界强国行列奠定基础。在此背景下，需加快推动智能建造与新型建筑工业化协同发展，夯实标准化与数字化基础。重点
AI驱动专利转化生态启动及天津航空航天产业对接会通知
关于举办AI赋能专利转化生态建设启动仪式暨天津市航空航天产业“一月一链”对接会的通知各相关单位：为深入贯彻国家创新驱动发展战略，加速推进知识产权运营服务体系建设，定于4月17日（周五）召开“AI赋能专利转化生态建设启动仪式暨天津市航空航天产业‘一月一链’对接会”，具体安排如下：一、组织架构指导单位：天津市知识产权局主办单位：天津知识产权交易中心协办单位：中国建设银行天津分行中国人民财险天津分公司天津国家合成生物技术创新中心有限公司天津高校科技成果转移转化促进中心天津市中小企业服务中心航天科工知识产权中心航
Zillow 春季报告：四成房源推优惠，租户市场正式开启
房产服务平台 Zillow（纳斯达克代码：Z，ZG）于今日公布了其春季租赁市场洞察报告。数据揭示，今年春季全美近 39.8% 的出租房源推出了各类优惠活动，刷新了该季节的历史峰值，宣告“租户主导市场”的到来。 依据 Zillow 租赁数据库的最新分析，优惠措施的覆盖率同比去年春季提升了 5 个百分点，与疫情前相比更是翻了一倍有余。Zillow 资深经济学家 Kara Ng 指出：“今年春天，租客不必妥协。当前市场房源供应量达到了数十年来的最高水平，租户不仅拥有充分的选择权，更具备充足的筹码去协商租金、额外
华中师大全球引才计划启动
2026高校抢人.信号.彻底变.了！华中.师大.人工.智能教育.学部全球.招聘，普通.博士别.是按旧剧.本投.了！你以.为2026高校招.聘还.是“有论.文就.行”吗？别被误导.了。2026真正稀.缺的，不是会写.论文的.人。而是能把“教育”和“人工.智能”拧成一股.绳的.人。华中师.范大学.人工.智能教.育学部.在2024年就.已经公.开释放信.�面向全.球招聘.高端人.才、学科.带头人、青年拔尖.人才.和博士.后。这不是一.则普.通招聘。这是2026高校.人才.竞争提.前打.响的风.向标。教育部.近两
金融人工智能北京市重点实验室获批
2025年12月，北京市科学技术委员会与中关村科技园区管理委员会公布了2025年北京市重点实验室拟认定公示名单。由中央财经大学金融学院牵头，联合校内多家单位及北京航空航天大学计算机学院共同建设的“金融人工智能北京市重点实验室”顺利通过公示并获正式批准。12月25日，在我校举办的“人工智能+”大会上，举行了该实验室的揭牌仪式。校长马海涛与北京市科委、中关村管委会党组成员、副主任翟天瑞，北京航空航天大学计算机学院院长王蕴红，以及我校校长助理、金融学院院长张学勇共同出席了揭牌活动。北京市重点实验室揭牌仪式作为北
【火山引擎AI创新巡展·福州站邀请函08】福建制造陷AI人才困局：院校难招难教之解
当下福建制造业蓬勃发展，数字化转型热潮涌动，但一个日益凸显的难题横亘在前：AI技能型人才严重匮乏。企业难以招揽既通晓AI又深谙行业的毕业生，而高校则感叹培养的学生无法满足企业需求。学生求职时，企业急需AI技能，学校却未教授或所授知识已过时。这并非单一学校或企业的困境，而是整个福建职业教育当前共同面临的严峻挑战。在AI时代，职业教育的症结究竟何在？我们与福建多所职业院校及企业人力资源部门深入交流，发现大家的困惑高度相似：❶ 教材滞后：技术三月一迭代，教材三年一更新- 目前讲授的仍是三年前的AI概念，待学生毕
军委发布高级干部监管新规定
新华社北京12月29日电 中央军委近日印发《关于加强军队高级干部教育管理监督的若干措施》，这是军队高级干部队伍建设的重要制度安排。该措施共15条，涵盖政治建设、纪律约束、监督机制等关键环节，旨在强化对军队高级干部的全方位管理。措施明确要求高级干部必须坚定政治立场，严守纪律规矩，接受组织监督。文件强调要建立健全监督制约机制，完善权力运行制约和监督体系，确保高级干部队伍建设始终沿着正确方向前进。这是新时代加强军队党的建设、人才队伍建设的重要举措，对推进军队高级干部管理监督制度化规范化具有重要意义。