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别再把AI当孙子使唤了!掌握正确的使用方法,才是关键

我说:“记住这三点。第一,别只把它当工具,要把它当成导师。你平时跟老师说话是问‘老师,答案是多少’吗?你会问‘老师,这道题我不会,您能给我讲讲思路吗’。第二,把不会的东西拆解。不要问‘怎么写作文’,要问‘作文题目是《我的妈妈》,我想写她早起做饭,但不知道怎么描写她的辛苦,你能给我三个描写角度吗’。第三,AI是主导者,你是验证者。它给出的答案,你得判断对不对、好不好。如果你连判断的能力都没有,那就别用了。”事实就是如此,那些善于使用AI的人不是AI的奴隶,而是领导者。而那些不擅长使用AI的人,既无法领导AI

2026-05-18 20:06:34  |  22 阅读

外刊研读|AI 致人变笨?MIT 证实:使用期间大脑活跃度暴跌 55%

当下各类 AI 对话软件已深入大众日常,许多人习惯将思考、写作及解题等脑力劳动直接托付给 AI 处理。多项权威实验表明,长期把脑力任务外包给大语言模型,会显著抑制大脑活跃度、削弱记忆功能与独立思辨力,甚至埋下思维退化的隐患。FromBBC1As large languagemodelstake over more and morecognitivetasks, researchers are warning thismental outsourcingcomes with a cost.When rese

2026-05-18 18:55:35  |  28 阅读

AI大模型技术演进与智能调度算法驱动实体商业创新

大模型涌现能力与思维链技术,使人工智能具备成熟的逻辑推理功能,既能凭借专业知识区分文学创作与现实科学逻辑,也能深度解析传统文旅文化内涵。这种能力本质上是高维数据模式自主演化形成,并不等同于人类自主意识。当前AI行业发展核心趋势,已从技术研发转向商业实用落地,如何将AI智能推理能力高效转化为实体商业经营赋能,成为行业核心发展方向。2025年10月于上海正式发布的智能调度算法,成为衔接大模型智能推理与实体商业落地的核心枢纽。同步布局全国千城运营服务中心,助力普通创业者顺势入局AI原生行业赛道,共享人工智能产业

2026-05-18 16:35:38  |  14 阅读
张朝阳警示:AI泛滥恐致思维退化,科普重在推导

张朝阳警示:AI泛滥恐致思维退化,科普重在推导

新浪科技讯 5月18日下午消息,在2026搜狐科技年度论坛上,搜狐创始人、董事局主席兼CEO张朝阳现场科普“物理知识”。谈及AI对科普领域的影响,张朝阳直言,“AI技术为基础科学的科普提供了极大的便利,但也需要正确引导观众。” 他以自身物理课为例,称在研究卫星同步轨道、月球自由落体等问题时,AI工具能快速提供公式和方向指引,将原本需要数天的资料整理时间压缩至一天。 “优质科普不能止步于信息传递,更需引导受众亲自计算、亲自研究”。张朝阳表示,“很多科普为了迎合好奇心,用似是而非的比喻替代原理讲解,这其实偏离

2026-05-18 16:22:42  |  14 阅读

善用 AI 辅助学习,警惕思维退化危机

点击上方,关注我们当 AI 技术日益融入日常教与学当下各类智能学习设备遍地开花,AI 辅助教育已深入中小学生的生活常态。众多学生在完成作业、攻克难题、撰写文章时,习惯依赖 AI 迅速获取答案、梳理步骤及润色文辞。工具本是时代发展的结晶,恰当运用能极大提升学习效率,但当前许多孩子的使用习惯,正悄然侵蚀其独立思考的能力。许多一线教师均察觉到一个普遍现象:平日里作业正确率极高、卷面整洁完美的学生,一旦面对闭卷考试便暴露无遗。面对同类题型与知识点,作业能轻松应对,考试时却束手无策,甚至大片留白。询问缘由,孩子坦言

2026-05-18 15:36:13  |  9 阅读

苏州职场数据分析思维与AI应用分享会

日期:5月19日,下午2:00 - 4:00地点:ICC Club, 7F, SUZHOU ICC, No. 418 East Suzhou Avenue, Suzhou Industrial Park苏州大道东410号苏州环贸广场ICC7楼上海美国商会苏州中心诚邀您参加将于5月19日(星期二)下午 2:00-4:00于苏州环贸ICC举办的AI+职场中的正确数据分析思维分享会。在快速变化的商业环境中,许多职场人面临决策困境——面对关键业务选择时,要么依赖模糊的经验直觉,要么被海量数据淹没却无法提炼有效结论

2026-05-18 14:33:10  |  14 阅读

AI原生思维的真正内涵

很久没固定频率更新,主要是最近在经历一波新的认知重塑。我以前一直觉得自己应该已经算 AI 原生了。毕竟之前在做 Head of AI 的时候,我确实一直在做:所以很长时间里,我默认自己已经是很 AI 原生的人,因为当我在设计 AI 系统的时候,我天然会进入架构师模式。我会思考:但一旦回到日常编码,比如:我的工作流程会突然退化成:提示词 → 生成 → 修补 → 能运行 → 下一步,。我突然意识到我的 AI 原生编码技能很多时间停留在典型 L4 氛围编码,我对AI原生理解也很肤浅,AI原生 = "最快用 AI

2026-05-18 13:35:09  |  11 阅读

智能浪潮来袭:把握AI新机遇的制胜之道

AI时代已然到来,顺势而上把握时代新机遇 当下人工智能飞速迭代升级,全面渗透职场、生活、商业、教育等各个领域,AI时代正式全面到来。这场科技变革颠覆了传统发展模式,淘汰落后思维与低效工作方式,也为普通人、创业者、职场人开辟了海量全新赛道与发展风口。身处时代浪潮之中,唯有认清趋势、主动破局、精准布局,才能抓住时代红利,实现个人成长与事业跃升。 认清时代大势,摒弃抗拒心态是把握机遇的前提。从前AI只是科技概念,如今智能办公、AI创作、智能生产、数字服务、智慧电商早已落地普及。AI不是取代人类,而是重塑生产逻辑

2026-05-18 10:29:15  |  12 阅读

《AI创作指南》第一课:青少年编程启蒙

嗨,未来的科技掌舵者们!你是否曾设想,有朝一日能亲手打造一个拥有“思维”与“学习”能力的机器人?或是让电脑更加聪慧,协助你攻克当下难以逾越的难关?若这正是你的憧憬,那么这档节目专为你而来!我们将引领你踏入AI的奇幻领域,揭开其神秘面纱,并传授你通过编程赋予机器“智慧”的秘诀。人工智能是未来科技的中枢,掌握它,便意味着你拥有应对人类重大挑战的能力。例如气候变迁、疾病防控、社会公正……这些议题亟需像你这般的科技领袖以创新手段加以解决。而你,正是未来的关键力量!

2026-05-18 10:22:14  |  27 阅读

智辩 AI 潮,共启新程丨温大第八届“问是杯”辩论巅峰对决圆满落幕

智辩 AI 浪潮,共启未来新程温州大学第八届“问是杯”辩论总决赛圆满收官借助 AI 辅助阅读是否会导致人类深度思考能力退化?围绕这一核心议题,温州大学法学院代表队与人文学院代表队展开了巅峰较量。双方从工具与替代的边界厘清、人性认知的本质差异、技术对思维的重塑效应以及文本解读范式的转型等多个维度切入,层层递进,抽丝剥茧。犀利的言辞与独到的见解交织,引得现场评委与观众掌声雷动。这正是 5 月 16 日晚温州大学第八届“问是杯”辩论赛决赛的震撼瞬间。经过激烈角逐,反方人文学院代表队最终夺冠,反方二辩凭借出色发挥

2026-05-18 09:05:51  |  15 阅读

AI Agent 核心架构解析与 Claude Code 上下文窗口设计

本文以简洁直观的方式剖析了 AI 智能体的解剖结构,将其描述为一个 while 循环:利用 LLM 选择行动、执行行动、评估结果,并重复此过程直至任务完成。文章详细阐述了五个关键组件:作为做出选择的“大脑”的 LLM;思维链和思维树等规划方法;通过 MCP 等标准访问的工具(如网络搜索、代码执行);短期和长期记忆;以及将这些组件串联起来的迭代循环。文章还提及了用于确保安全自主性的防护栏。随后,简报涵盖了另外三个主题:REST、GraphQL 和 gRPC API 的对比及其权衡;将 Claude Code

2026-05-18 02:08:16  |  16 阅读

家长会新玩法:引导家长善用 AI 赋能教育

⑤语文复述训练(五步走,打造高效 AI 智能助手)那么,我能否在家长会上引导家长充分利用 AI,将其融入日常家庭教育,进而提升自身的育儿能力呢?带着这一疑问,我展开了一系列思考与探索。(文末附家长会的 PPT 资料分享)尝试创新模式授人以鱼不如授人以渔AI 技术与家庭教育运用得当,方能效果显著即学即用尝试利用指令解决现实难题我是一位四年级学生的家长,在家长会上,班主任要求我们围绕“周末户外亲子活动创意”话题开展圆桌论坛。请协助我梳理深圳龙华区周边的几个适合地点,并按要点以思维导图形式罗列。要求:要点清晰,

2026-05-18 02:06:36  |  19 阅读

18年创业老兵揭示AI时代生存法则:与其拼命学技能,不如先构建信任资产

上个月,我参与了一场晓辉博士「新可能实验室」的线上分享活动。主讲嘉宾是王佳梁老师,前触宝CEO。触宝这个品牌大家或许有所了解——最初只是一款安卓手机输入法,后来拓展到电话、游戏、大数据等领域,2018年登陆纽交所,2020年完成退市,目前正投身于AI与教育融合的创业赛道。整场分享持续近三个小时,信息密度极高。结束后我反复研读笔记,从中筛选出对我触动最深的10个观点,形成了这篇文章。这10个观点并非空洞的心灵鸡汤,也不是简单的操作手册。它们更像是王佳梁老师用18年亲身经历浓缩出的几个底层认知。我将其中最具启

2026-05-18 02:05:11  |  24 阅读

AI 赋能孵化:视员工为潜力股,拒绝工具化

你懂得如何培育人才吗?抑或只是单纯地使用?后台常收到各位老板的倾诉,满是焦虑:“无人可用”、“招不到合适人选”、“培养许久仍难成大器”。每当此时,我总想反问:究竟是真没人,还是你只懂“用人”,却不懂“孵化人”?许多老板陷入误区:招聘只为解决眼前难题,唯有能即刻上手、立马产出价值者,方被视为“有用之才”。至于其未来成长空间,往往被忽视。结果,身边人要么价值被榨干后遭弃,要么停滞不前,越用越“钝”;老板们也在“招人—用人—换人”的怪圈中空耗,终日感叹“无人可用”。其实,卓越的管理者从不“坐享其成”,而是化平凡

2026-05-18 00:41:01  |  14 阅读

18 岁少年靠 AI 创业:新时代已至,孩子还在死磕题海吗

昨日关注到一则资讯。5 月 10 日至 14 日,世界数字教育联盟于杭州举办了首届全球青少年人工智能研习营。主要面向高中生群体。涵盖专家讲座、项目创作、实操体验。助力学子近距离触摸 AI 前沿科技。你猜结果如何?不少家长的回应竟是——"AI?那是程序员的事,跟我家孩子有啥关联?"这想法大错特错。众多家长误以为,AI 仅是聊天机器人、无人驾驶、智能音箱。但这不过是表面现象。郑州有位高中生郭佳豪,年仅 18 岁,未写过一行代码,利用 AI 搭建起 3D 打印设计平台,用户输入文字即可自动生成设

2026-05-17 20:24:01  |  11 阅读