人工智能时代锻造不可替代的个体竞争力
"2026年5月7日，AI World首场线下交流活动拉开帷幕。本次活动聚焦"AI超级个体破局"主题，邀请了四位阿里系校友进行分享。内容覆盖职场人士、创业者及应届毕业生等不同群体。01—杭州西湖区委人才办《西湖区POC创业政策指南&QA》"F类人才专属快车道：不看论文数量，不看奖项大小。"02—弘人·阿里云智能瓴羊MAAS增长专家《如何用AI成为不可替代超级个体》1个人 + 10个AI"数字员工"，我运营着16万私域"超级个体，就是一个靠谱的人，拥有一支AI智能体军团。"拥有22年互联网创业经验的弘人，现
快鹭Claw：企业迈向AI原生的核心方案
如今，智能技术日新月异，但在产业落地层面仍存在显著差距。企业如何真正拥抱AI，实现从“敢用”到“用好”的跨越？快鹭智能办公结合行业最新数据与前沿实践，深度剖析企业引入AI的误区，并提出“AI原生”作为下一代智能办公的核心演进方向，为产业发展提供新思路。这些成功场景的共同点是：结构清晰、流程规范、数据充足且容错率高。一旦涉及跨部门协作、复杂流程或高风险决策，AI往往止步于试验阶段。这导致AI权限受限、应用空间狭小，能力被死死锁住。上一代数字化系统遗留的“信息孤岛”问题，在AI时代直接衍生出“AI孤岛”——O
一人公司如何拿到2.5亿美元估值？
Polsia：一个人的公司，250亿估值，0个员工你觉得「一个人+AI」的公司模式会取代传统创业团队吗？评论区聊聊你的看法▎ 2026年5月22日，一家名为Polsia的企业宣布完成3000万美元融资，企业估值达到2.5亿美元。▎ 这本身并不算什么轰动性新闻。但关键在于——这家企业仅有唯一一名员工：创始人Ben Cera。没有工程师、没有设计师、没有运营团队、没有市场部门，全部工作由AI代理代劳。▎ 更令人震惊的是：本轮融资的尽职调查材料竟然由AI自主准备完成。True Ventures的合伙人表示：&#
熄灯办公：重塑企业 AI 转型新路径
无人值守、人机协作，这才是企业 AI 应有的形态 🙌 近日，澜码科技在南京玄武国际数据港，与来自不同领域的朋友们，围绕 AI 驱动下企业办公的变革趋势进行了深入交流 我们特别开放了‘黑灯办公室’实景展厅，让您亲身体验无需人工干预、自主运行、智能联动的办公环境，突破传统办公模式的局限，见证 AI 数字员工在流程执行、业务处理、数据维护等场景中的实战表现 澜码始终秉持：「AI 并非取代人类，而是助力员工休整、聚焦决策、激发创新」 诚邀有 AI 转型需求的企业与我们联系，探讨如何从确凿事实出发，依托真实数据、试
2026企业AI转型关键：从工具到龙虾化业务单元
AI科普馆部分内容已迁移至👆请关注【长三角人工智能联盟】公众号查看详情！混沌AI院张雷发布的《2026企业AI转型成功标准》（62页PPT）本质上是一套思维框架，它利用四个核心关键词，将“企业如何转型为智能体公司”这一宏大命题拆解为可执行的概念模块。该报告的核心观点十分清晰：企业AI转型的终极目标并非仅仅是“应用AI”，而是构建Agentic Company，即一种由AI智能体深度嵌入、自主驱动业务单元的组织形态。具体的实现路径被归纳为四个关键术语。报告定义的第一个概念是AR——Agent Resourc
智能体产业迎来爆发期
2026年5月，中国人工智能产业迎来划时代时刻。从国家层面首次为智能体设定"安全基准"，到头部科技企业密集推出能够"实际工作"的热门产品，智能体正从技术概念全面迈入大规模商业应用阶段。5月8日，国家网信办等三部门联合发布《智能体规范应用与创新发展实施意见》，首次系统性地构建智能体产业规范体系。文件创造性地提出"分类分级"管理模式：医疗、金融等敏感行业实行严格备案，生活办公等低风险领域则鼓励行业自主管理。这一政策释放了明确信号：智能体不再是实验室中的概念，而是要真正融入经济社会发展运行的新型生产力。文件划定
AI 智能体新突破：主动协作评估与表格强化学习微调
2026-05-14｜SJTU, Shanghai AI Lab, FDU, USTC, PKU, NJU, ZJU, Tongji University, Soochow U, CUHK|🔺91http://arxiv.org/abs/2605.14678v3 https://huggingface.co/papers/2605.14678 https://github.com/Simplified-Reasoning/Pi-Bench随着人工智能由单纯的“对话窗口”向“数字员工”转型，我们正目睹从基础
活动回顾 | 智领AI营销，破解增长难题——OpenClaw龙虾与GEO优化实战营圆满收官
2026年标志着AI智能体时代的开启，面对传统营销成本高昂、获客艰难的困境，OpenClaw龙虾AI数字员工能够驱动营销全链路自动化，而GEO优化则助力品牌在AI生态中实现精准曝光。本次训练营特邀资深AI营销专家韩老师授课，采取“理论讲授+实操演练+一对一辅导”的模式，内容详实且极具落地性。上午时段，学员们系统研习了OpenClaw龙虾的核心理念、部署流程及基础设置，通过手把手教学掌握AI数字员工的构建技巧；下午，课程深入剖析GEO搜索优化的底层逻辑、关键词布局策略及多平台实操方法，现场互动积极，学员收获
AI数字化员工概念全面解读
很多企业经营者至今仍然不清楚究竟什么是AI员工，今天就用通俗易懂的语言给大家解释一下。AI员工既不是一款工具，也不是一个软件，更不是一套系统，而是一个无需支付工资、无需休息、稳定性极高的数字化劳动力。 我们都明白，当前企业经营最大的困难并非缺乏订单，而是招聘困难、人员难以管理，而且人力成本持续攀升。传统员工下班后和周末是不会工作的，情绪波动也很大。有时候我们费尽心思招聘来的员工，经过半个月培训后，正式上岗时却因为压力过大或情绪问题而离职，这种情况让很多企业经营者感到困扰，而AI员工恰好能够解决这些难题。
探索AI新纪元!东莞市高安商会走进腾讯,体验前沿科技创新
五月，龙虾飘香。在这个充满活力的时节，东莞市高安商会滨海片区精心策划了一场别开生面的“科技盛宴”。5月21日下午，在5月轮值片区——滨海片区的组织下，商会一行三十余人走进全球科技巨头腾讯，探秘前沿科技，共话AI（人工智能）如何赋能企业与未来。会长幸世根，执行会长刘红宇、舒畅，秘书长吴高峰，常务副会长黄建华、刘业秋、蔡庆斌、甘拥军，副会长谢文锋、罗铁铃、晏翔、刘科林，理事谢辉、胡立群，会员何武辉、肖孝辉、杨盛芳、梁志宏、吴凯、涂芳、肖龙、马校生、蔡志坚、熊小铃，监事江楠，秘书处罗学文、黄平、吴小丽、胡娟娟等
AI行业动态：DeepSeek降价与融资热潮
5月23日，DeepSeek官方发布声明，宣布其V4-Pro模型API价格在5月31日2.5折优惠期满后，将永久定为原价的四分之一。新定价为：每百万tokens输入（缓存命中）0.025元，输入（缓存未命中）3元，输出6元。引人关注的是，在国内大模型API普遍涨价的当下，DeepSeek却选择逆势降价，直接将价格调至全球最低水平。此外，The Information报道指出，宁德时代正在接洽投资DeepSeek，京东、网易等公司也在洽谈参投。创始人梁文锋向投资人表示，公司将继续坚持开源路线，最终目标是实现
AI浪潮下的职场洗牌，一场前所未有的变革正在上演
时至今日，仍有众多人士对AI的认知停留在表面层次：ChatGPTAI绘图AI视频AI写作甚至将AI单纯视为提升效率的辅助手段。然而近日。国际科技领域发生了一则重大新闻。令许多人首次真切感受到：AI已悄然改变了现实世界的运行规则。波及全球从业者比例：将近30%。这绝非寻常的人员优化。真正引发业界轩然大波的核心在于：企业内部明确表态AI正在取代部分职位功能。主要集中在：基础编程开发客户服务数据整理分析文档撰写流程性事务企业CEO更是直言不讳：“以手工编码为核心工程活动的时代已然终结。”这番话实则蕴含深意。因为
AI+HR 实战课：打造全场景数字员工
AI+HR 实战·第九期从零起步掌握人力资源全场景智能化应用（2026年5月30日·全天·深圳）聚焦HR实战场景的AI+决策体系构建。1.深度业务场景融合：围绕招聘画像校准、绩效数据关联分析、培训需求预测、企业文化构建等核心环节，建立AI与业务深度结合的应用策略；2.管理意图穿透：基于AI推理框架拆解复杂业务难题，理解业务管理意图并实现深度场景融合，输出可执行方案；3.人机协同进化：通过全程实操演练，构建基于业务目标的结果产出，实现全链条对齐，聚焦业务痛点，直接提供可参考、可落地的解决方案。1. 流程智能
AI分身落地指南：从概念到实战
你是否曾设想：若有一个“你”存在，能代你处理工作、出席会议、回复消息。你只需下达指令，其余事务全权代办，你是否愿意？这并非让你去雇佣助理或外包团队。助理会疲惫、会请假、会离职。而它不会。它就是你的AI分身。一个遵循你的思维逻辑、按你的习惯行事、全天候待命且永不抱怨的“另一个你”。到了2026年，这已不再是遥不可及的未来，而是正在发生的日常生活。一句话看懂什么是AI分身你使用过AI助手吗？比如询问ChatGPT“帮我写个文案”，它给出许多建议。但AI分身并非如此。AI分身不是你提问的对象。它是你派活的员工。
米哈游AI工业化实践：阿里云峰会揭秘崩坏IP技术升级路径
在5月20日举行的2026阿里云峰会上，《崩坏》系列AI NPC & Gameplay技术团队负责人郑银河，围绕AI Agent、AI NPC与Gameplay、AIGC三大核心领域，首次公开了米哈游将人工智能融入游戏工业化生产管线的内部实践细节。一、AI Agent的演进：从工具到“数字同事”郑银河将AI Agent的发展路径划分为三个层级。L1级如同早期的ChatGPT，是基础的辅助助手，仅能完成代码补全或简单对话。L2级以Cursor等工具为典型，具备理解整个工程项目上下文的能力，使开发者角