AI日活突破50%的真相：从个人效率到组织能力的跨越
长安汽车与阿里云千问办公的携手合作，已将AI渗透到研发、生产制造、质量管控、采购等众多业务领域。然而，最引人深思的或许并非“又一家大型企业拥抱AI”。而是一个关键数据：AI工具的日均活跃用户比例已突破50%。更具体的变化体现在部分业务场景中：线束选型工作，过去耗时2天，如今仅需5分钟即可完成；用户VOC分析，从原先的1—2周，锐减至1小时；部分毫无开发基础的员工，也纷纷自主搭建起扫码转中文、自动化成本分析等AI工具与工作流。仅看这些表象，很容易得出一个结论：AI显著提升了员工效率。但对企业而言，这仅仅是起
深圳人工智能新政落地："数字员工"正式列入政府任务清单
深圳刚刚发文：AI 不试点，直接全覆盖——"数字员工"都写进政府文件了未来 3 年这 3 类人机会最大深工信〔2026〕123 号 · 六大方向 · 23 项重点任务阅读本文大约需要 5 分钟昨晚，我的朋友圈被一份文件刷屏了。9 月 3 日晚，由深圳市工业和信息化局牵头起草、三部门联合印发的《深圳市推动人工智能与应用发展行动计划（2026—2028 年）》正式发布（文号：深工信〔2026〕123 号）。文件很长，六大方向、23 项重点任务。全部看完，我脑子里只剩一句话：这一次，深圳不搞试点
AI为何突然具备行动能力？工具调用背后的关键突破
AI 进化的因果链 · 06核心转变并非 AI 表达更流畅，而是其输出开始与现实世界产生连接工具调用如何将一句日常话语，转化为可验证、可拦截、可落实的具体操作。预计阅读 10 分钟·无代码门槛·系列第 6 篇你对 AI 说：“查一下北京明天气温，要是低于 20℃ 就提醒我带件外套。”几秒后，它给出天气预报，并新建了一条提醒事项。这一刻容易造成误解：屏幕中的模型刚刚查询了天气、打开了日历、输入了文字，最终完成了保存。事实上，它没有亲手完成任何一步。模型真正做的事情是：把你的语言转化成了一张结构化的“任务工单
AI赋能制造业升级——企业智能化应用交流活动
AI赋能制造业升级——企业智能化应用交流活动2026年9月3日，由深圳市光明区智能制造行业协会主办、腾讯官方战略合作支持的"企业智能化应用交流活动"在光明区邦凯科技园圆满举办。本次活动以"智能驱动·开启未来"为主题，汇聚了制造业及各行业的众多企业代表，共同探讨AI技术在企业实际业务中的落地路径。当前AI工具正经历从"传统问答"向"数字员工"的跨越。像豆包、元宝这类传统AI工具虽具备聪明的"大脑"，能回答问题、撰写文章，但短板是无法执行具体操作。而Workbuddy这类企业级AI工具，则真正实现了从"对话"
实操指南：手把手搭建AI数字员工
近期持续在尝试"自制 AI 数字员工"——为 AI 赋予具体的岗位设定，使其成为日常工作中的"虚拟伙伴"。本文以"机械设计质量保障"这一角色作为演示，分四个步骤带你完整搭建。步骤一：挑选大模型，明确目标角色定位。首先要选一款性能优异的大模型，比如 ChatGPT 或 Deepseek 都行。将行业背景资料和岗位技能需求一并发给它——涵盖机械图纸公差标准、FEA 仿真、可靠性分析、DFX 设计、加速老化试验、运输验证、包装设计审查等内容。再额外提示：不要被我的要求框死，遇到资料缺口直接提出，别胡乱推断。步骤
AI从工具升级为同事，时代变了
AI从工具升级为同事 今天是2026年8月29日。今天有两条资讯，分开看是消息，合起来看是一记警钟。第一条：马斯克的SpaceX推出智能体Grok Bot，官方给它定的角色不是「AI助手」，而是「7×24小时在线的虚拟同事」——能够自主完成真实工作，已经面向付费用户开启内测。第二条：阿里、字节、腾讯、百度这些巨头，上半年在AI领域的投入合计超过2500亿，单字节一家就投入了2000亿。2500亿换来的是什么？不是聊天框，不是写诗取乐的玩物。是可以替人干活的工位。这一转变对中小企业管理者意味着什么？意味着A
AI盈利了吗：三大厂的分化答卷
千问App，每入账1元，就要倒贴4.2元——这是阿里最新财报透露出的真实状况。大厂AI盈利了吗？如今这个问题有了初步解答，但答案并不统一。先聚焦阿里。阿里账目清晰，需要分两个层面审视。盈利的部分在云计算板块，阿里云外部商业化收入增长45%，创下22个季度以来的峰值，AI相关产品单季度营收达到123.76亿元，连续12个季度实现三位数攀升，年度经常性收入已突破358亿元，该板块利润率攀升至12%。亏损的部分集中在千问App一侧，单季度营收33亿元，亏损高达138亿元。吴泳铭宣称阿里已步入商业化回报周期，但这
AI赋能：数字员工渗透率破40%，企业降本增效新引擎
你能想象吗，未来你所在的公司里，可能有一半的"员工"既不需要领工资，也不用缴纳社保，更不必参加团建活动，却能全天候持续运转？这并非虚构的情节。据《2026中国企业AI应用渗透率报告》最新统计，AI数字员工在企业中的普及率已突破40%，且增速持续加快——仅2025年下半年至2026年上半年，渗透率便上升了12个百分点。这意味着每5家企业中，就有2家部署了至少一名AI数字员工。更具说服力的是，引入AI数字员工的企业，平均运营开支下降了23%，人均产出增长达35%。这些数字并非来自实验室，而是基于超过2000家
战略投资爱化身-共启企业级AI智能体新赛道
抢占企业级AI智能体新赛道合作爱化身2026日前，我司正式完成了对爱化身科技的战略入股，本轮融资由老股东金雨茂物领衔投资。本次合作旨在借助资本与产业资源的有机融合，推动前沿人工智能技术在实体产业中的大规模落地，进一步巩固我司在AI应用生态领域的战略版图。01锚定企业级AI应用打造Agentrix旗舰产品爱化身科技创立于2021年，是一家深耕AI应用生态的科技企业。公司以面向企业级B端的AI助手"Agentrix"为核心产品，专注于满足复杂业务场景中的智能化诉求。基于自主研发的TriNOVA多模态大模型，A
什么是AI员工?它与9000AI关键结果节点的本质差异
"9000AI指出，行业内普遍提及的AI员工或数字员工，其核心本质是拥有持续执行能力的智能体，归类于数字执行层面；而关键结果节点则是以可衡量的经营成果为核心，对多种能力进行整合与调度的执行单元。关键结果节点会依据目标和规范来调用AI智能体、专业人才或人机协作模式，AI员工本身并不能等同于节点。内容概览01AI员工和关键结果节点的核心差异02关键结果节点如何调度多元能力03AI员工为何不能被视为独立责任方关键词：AI员工、数字员工、关键节点、智能体、人机协同、责任边界、9000AI核心解读：AI员工一般被定
AI赋能财务：集团月报从3天缩短至半天，流程重塑进行时
集团财务月报的编制，历来是个“费时费力”的活儿。面对海量的凭证、底表以及众多法人主体的数据汇总与抵消——在传统做法下，一个中等规模的集团往往需要投入3到5个工作日的人工才能搞定，这非常普遍。不过，随着企业版图扩大、业务多元化以及管理难度的增加，这一棘手问题正变得越来越突出。图源：花瓣网传统月报面临的“三大难题”集团合并报表之所以耗时，核心原因在于“多主体、多系统、多口径”这三个难题。大型集团通常掌控着数十甚至上百家境内外子公司，它们可能运行着完全不同的ERP系统，财务科目的对应规则也五花八门。当财务人员需
即先AI Agent:对话式零代码搭建,让AI深度融入企业组织
即先 AI Agent 是一款灵活高效的智能体创作平台，借助全程对话的方式实现零代码快速搭建智能体。用户只需像日常交流一样表达自己的需求，平台便会自动完成需求解析、技能匹配与组件装配，迅速生成专属的智能体。然而，即先 AI Agent 所能提供的价值远不止于此。更重要的是，借助即先 AI Agent，你不仅可以构建个人 AI 助手，更能打造能够融入企业组织架构、对接业务系统的 AI 员工。当前市面上绝大多数 Agent 平台，其核心功能仍停留在"搭建一个缺乏权限管控的个人工具"层面。对于个人使用而言或许勉
犀数工坊第十期：AI数字员工落地实战
犀数工坊“AI+制造”系列活动当AI智能体告别单纯“对话”，真正具备“干活”能力时，制造业的办公模式正在发生变革。8月27日下午，犀数工坊“AI+制造”系列活动（第十期）——WorkBuddy AI数字员工实训活动在无锡人工智能产业园顺利举行。本期活动围绕AI范式升级、企业办公场景落地及人机协同实战三大主题，构建了企业与AI数字员工解决方案的高效对接桥梁，旨在帮助制造企业以低成本引入AI数字员工，显著提升组织效能。本次活动由无锡高新区（新吴区）软件与信息技术服务产业链党建工作协调委员会、无锡高新区（新吴区
云徙科技毛健：AI超级智能体驱动企业数智升级新引擎
在人工智能迅猛发展的当下，大模型参数规模持续刷新，不断延伸智能的边界。然而，如何将这些'技术变量'切实转化为企业的'价值增量'，始终是业界热议的话题。日前，新华网《总裁面对面》节目邀请云徙科技董事兼执行总裁毛健进行专访，围绕实体经济AI转型的难点与实施路径展开深入探讨。作为国家级专精特新小巨人企业，云徙科技在企业数智化赛道深耕十载，专注于企业级AI应用方案的研发。不同于市面上的通用大模型和单纯工具型AI供应商，云徙科技始终瞄准企业全链路运营场景，深入服务连锁餐饮、酒饮食品、家电家居、美妆日化、农牧养殖、汽
商派携手腾讯云开课AI总裁班，30+品牌高管亲临腾讯实战演练
腾讯云携手商派打造的WorkBuddy「AI智能体总裁班」首期课程顺利启航本课程采取定向邀请机制在AI浪潮下，关键不在于“是否采用AI”，而在于“谁率先将AI转化为企业核心生产力”！当众多企业仍沉溺于听概念、观趋势、做试探时，真正的AI实战派先行者，已将AI智能体全面融入经营、管理、营销、销售、客服及组织协同体系，令AI化身企业的“数字员工”。【活动特色】1、探访腾讯，深度体验AI科技深入腾讯展厅，近距离领略腾讯在云计算、人工智能、大模型、智能体及产业数字化等前沿领域的技术底蕴。2、AI专家亲临，全程干货