昆仑万维方汉：AI智能体从"能说会道"迈向"实干兴邦"
倘若说前些年人工智能最核心的进展，是让机器掌握理解与生成语言的能力，那么如今最关键的变革，则是让AI真正投身到实际工作之中。本期受访嘉宾：昆仑万维董事长兼CEO方汉近期，AI领域掀起一股智能体密集落地浪潮。字节跳动、阿里云、腾讯云等国内互联网巨头相继推出企业级AI Agent平台，将智能体从技术构想推向真实业务场景；国际市场，领先厂商同样加快Agent能力的产品化进程。Claude推出"群聊Agent"功能，AI助手正式以"同事"身份入驻工作群组。密集动作背后，信号已然明确，AI智能体不再止步于对话交互，
AI 摆脱简单问答，自主智能体全面接管，中小企业低成本应用
2026 年 6 月底，全球 AI 领域迎来历史性转折。过去三年流行的对话式大模型如今已成入门级装备；自主智能体迎来爆发式商用，无需人工频繁指令，AI 可独立拆解任务、跨平台协作、自我修正与复盘，覆盖营销、生产、财务及客服等全业务链条。高通高管指出，中国已成为智能体创新落地的核心，依托完善的电子制造与中小企业生态，国内推广速度领先欧美；行业普遍认为，今年标志着 AI 正从辅助工具向真正的“数字员工”转变的关键节点。传统 AI 往往需要指令详尽，单任务处理，软件割裂，产出需人工打磨，仅能胜任文案绘图等零散工
驾驭智能浪潮，共赴数字员工盛会 —— 学院圆满开展“AI助力行政办公”专题培训
6月30日，大连枫叶职业技术学院于七顶山校区成功举办了“AI助力行政办公（数字员工）”专题培训，学院全体中层及以上干部和相关教师参与。培训由学院品牌发展部部长薛飞主讲。培训聚焦“Agent智能体”这一关键概念。薛飞部长用浅显易懂的语言说明了Agent与大语言模型的根本区别——如果说大模型是仅有“大脑”的对话工具，Agent则是具备“大脑加双手”的数字员工，能独立理解任务、分解步骤、调用工具、完成执行并输出结果。从2022年ChatGPT面世到如今自主Agent兴起，AI在短短四年内实现了从“对话”到“行动
AI智能体助力企业从被动应答迈向主动执行
在 AI 技术飞速迭代的当下，科创企业的数字化能力已成为核心竞争力的重要组成部分。能够自主拆解任务、闭环执行工作、自适应办公场景的 AI 智能体，正成为中小科创企业降本增效的核心工具。多数初创团队、小微企业普遍存在发展痛点：人员编制精简、人力成本有限、岗位分工集中、智能化建设预算不足，团队大量精力消耗在机械重复的基础工作中，难以聚焦技术研发、市场拓展、产品创新等核心赛道。目前绝大多数中小科创企业的 AI 应用，仍停留在"被动问答"的浅层阶段。团队员工使用 AI 仅用于简单文案生成、问题咨询
AI驱动中国智造出海：从低价突围到智能跃升
过去二十年，中国制造业凭借完备的产业链、高效的供应体系和成本优势，成长为全球最大的出口力量之一。但如今，中国出口企业正步入一个全新的发展阶段。国际贸易环境日趋复杂，全球需求日益碎片化，客户愈发重视品牌、服务与数字化能力；与此同时，人工智能正重塑全球商业竞争格局。未来的竞争，不再是：谁的产品更便宜，而是：谁更能洞察市场、响应客户、加速创新。对大量中国中小制造企业而言，AI并非遥不可及的技术，而是一场重塑企业成长轨迹的新工业变革。过去，中小企业增长缓慢；未来，它们有望借力AI实现跨越式发展。真正扭转企业命运的
一人抵百：AI军团智能体让老板定战略，AI拿结果
2026年的商业局势，远比想象中严峻，同时也蕴含着无限机遇。一方面，全球经济步入深度调整，企业面临着获客、人力、试错成本“三高”的重压。传统的“人海战术”和粗放投放已难以为继，臃肿的组织架构导致反应迟缓。另一方面，人工智能正以前所未有的速度重塑世界。我们不再满足于简单的AI写作或修图，而是迫切需要一个能独立思考、协同作战的“AI大脑”。在此背景下，如何利用AI技术打造“一人即军团”的作战能力，成为企业穿越周期、开辟第二增长曲线的核心所在。一、重构：何为“AI营销军团智能体”？这绝非简单的工具叠加，而是国内
人工智能创客汇聚！常州AI Club空降CAIC原点空间
活动现场全貌6月27日下午，常州AI Club于CAIC原点空间举办了一场线下交流会。此次活动的主题，乍一看是：大众皆可用的Codex：由PPT迈向实际项目。然而活动落幕之后，我们更加深切地体会到，与会者真正在意的并非某款单一工具，而是一个更为切实的痛点：AI究竟如何融入实际工作？如何切入真实业务？如何落地真实项目？因此，这场聚会最终演变成一场极具意义的线下试验：既包含工具演示，也有数字员工展示，更有项目POC验证、真实商业机会，还有众多初识的AI践行者围坐一堂，坦诚交流各自面临的困境。开场宣讲我们始终认
ThinkingAI携Agentic Engine亮相2026 ChinaJoy，破解企业AI落地难题
第二十三届ChinaJoy定于7月31日至8月3日在上海新国际博览中心拉开帷幕，ThinkingAI（原数数科技）将于W4馆-F201展位，重磅展示其全新升级的企业级AI Agent平台——Agentic Engine。在与超1500家企业的深入沟通中，我们察觉到众多团队正遭遇这样的困境：尽管在AI领域倾注了海量资源与人力，一旦涉及实际落地便步履维艰，决策依然依赖主观经验，AI非但未能减轻负担，反而加剧了工作疲惫感。究其根本，这并非模型本身的缺陷，而是Agent缺乏相匹配的基础设施支撑。ThinkingA
AI深度渗透行业新趋势
2026年过半，AI领域又迎来新变化。如果你还在关注大模型参数竞赛，可能已经错失了真正的良机。今天聊点实际的：2026年，AI到底会走向何方？普通人有哪些可把握的机遇？过去两年，AI主要是“你问我答”的工具。2026年，真正的转变来了：AI从“聊天助手”升级为“数字员工”。简单说，就是能自主规划、执行复杂任务的AI。不再是你问一句它答一句，而是你给它一个目标，它自己拆解任务、调用工具、完成工作。举个接地气的例子： 你现在用美团点外卖，背后其实就是AI Agent在调度——它要同时算骑手位置、商家出餐速度、
智能体：AI自主决策新范式
当代AI智能体以大语言模型为技术底座，一般涵盖四大核心组件：AI智能体这一理念最初由马文·明斯基开创，2023年GPT-4问世后迎来爆发式增长，2026年更被纳入中国政府工作报告，收获国家层面的政策扶持。当下它已在办公、金融、医疗、电商等行业实现应用，以"数字员工"身份取代人力处理海量重复性、流程化的繁杂事务，促使人机交互模式由传统"人类下达指令AI遵照执行"演进为"AI独立达成目标"。
2026人工智能大讲堂三期落幕：数字员工驱动效能十倍飞跃
2026年6月27日，由西安高新区人工智能应用交流中心承办的第三期人工智能大讲堂圆满落下帷幕。本次盛会聚焦“数字员工助力企业效率10倍提升”核心议题，东风机电、隆基绿能、秦商总会、雅特展览、华岳资本、幸福制药、西科控股等各界企业领袖齐聚一堂，共商AI浪潮下企业效能革新与实战落地的新策略。陕西省阎良国家航空高技术产业基地原主任金乾生先生莅临现场并发表致辞。他指出，中国人工智能发展的最大禀赋在于应用场景的多元化，陕西应依托坚实的制造业底蕴与产业基础，在AI应用落地赛道上抢占先机、勇立潮头。紧接着，西安高新区人
企业举办人工智能提升职场技能专题培训
6月26日，中节能实业公司“实业课堂”第四课正式开课。公司工会邀请北航杭州创新研究院数字创新中心杨光担任主讲。培训现场学习氛围浓厚，杨光从AI 底层逻辑，生动讲解人工智能在企业管理中的应用边界；围绕提示词撰写开展实战教学，教会大家精准下达指令，高效获取方案、文案等工作内容；重点演示AI办公自动化操作，针对方案通知撰写、数据汇总等重复性工作提供批量处理方案；最后分享AI智能体工作流搭建方法，指导大家打造专属 “数字员工”，长效简化日常管理流程。课堂上大家主动结合各自本职工作岗位特点在方案起草、材料撰写、数据
360 COO叶健：AI转型超级组织，三大数字化基座成关键
新浪科技讯 6月26日晚间消息，近日，在ISC.AI 2026峰会上，三六零(8.480, -0.47, -5.25%)科技集团有限公司（下称"360"）首席运营官叶健指出，当AI从辅助工具进化为推动业务流程的"数字员工"，企业的效率模型正被根本性改写。 叶健谈到："我们的目标是超级个体、超级组织、超级安全。"在他看来，企业即便拥有若干超级个体，若彼此无法高效协同，整体效率依然无法释放。"超级组织"正是要打通这种壁垒，实现组织效率的十倍数甚至百倍数增长。他举例，Anthropic以数千人规模实现近千亿年化
AI助新人快速上手OKR
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AI浪潮下，人如何自处
六月末的北京，巨幅屏幕播放着Seedance 2.5生成的影像，三十秒一镜到底，光影与质感已难分真假。旁侧另一块屏上，HiAgent 3.0正为一名数字员工发放工号——从入职到离职，一生皆由代码定义。台下观众或拍照或记录，眼中闪烁着希望，也藏着疑虑。这种眼神，我在前两日拜访字节旧友时，再次见到。人人都在说，太快了。去年还在纠结视频生成能否突破五秒，今年已普遍三十秒起步。去年还在争论Agent是否只是概念炒作，今年TapNow已有五成创作任务由Agent自主调度。RunningHub创始人每夜凌晨更新插件，