新规护航：超龄劳动者权益保障7月落地
人力资源社会保障部联合5部门于5月25日公布了《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》，该规定自7月1日起正式生效。这是我国首次出台专门针对超龄劳动者权益保护的规章制度。 所谓超龄劳动者，即指已超过法定退休年龄的人群。这类群体既包括退休后被返聘的技术骨干和行业专家，也涵盖从事保安、家政等工作的基层从业人员。依法提前退休的人员同样被纳入保障范围。需特别说明的是，在弹性延迟退休期间仍保持劳动关系的劳动者，已受《劳动合同法》《事业单位人事管理条例》等法规保护，因此不属于本暂行规定适用对象。 目前，我国仍有大量劳动者在
新规落地：超龄劳动者权益获首部专门规章保障
5月25日，人力资源社会保障部联合五部门公布《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》，该规定将于7月1日正式生效。作为我国首部针对超龄劳动者权益的专项规章，此举弥补了现行劳动法律体系的不足，清晰界定了用人单位与超龄劳动者之间的权责关系，切实保护超龄劳动者在薪酬报酬、休息休假、作业安全卫生及工伤保障等方面的合法利益。
十余家企业同日发布公告！董事会秘书专职化监管政策即将落地，A股公司迎来人事变动高峰
5月24日，《上市公司董事会秘书监管规则》（下称《董秘规则》）将在正式发布满一个月后正式启动执行。 《董秘规则》明确规定，董事会秘书必须实行专职化配置，严格禁止同时担任财务总监、公司经理及负责经营业务的管理层职务。然而据初步统计，沪深两市上市公司中同时存在董事会秘书与财务总监、总经理兼职现象的企业数量约达千家规模。 仅5月15日当晚，便有超过十家上市公司集中发布董事会秘书离任或新聘公告，5月份至今相关披露信息累计已接近50条，A股市场正掀起一轮公司治理架构调整热潮。 5月15日当晚，科净源(37.860,
市场监管总局联合民政部发布殡葬服务明码标价新规
记者3月31日从国家市场监督管理总局获悉，为落实新修订的《殡葬管理条例》，进一步加强殡葬领域价格监管，市场监管总局联合民政部近日发布《殡葬领域明码标价规定（试行）》，为各类殡葬服务经营者提供详细的价格公示指导。 殡葬服务关系到千家万户的切身利益。新规明确将殡仪馆、公墓、骨灰堂等殡葬服务机构，殡葬用品销售商以及其他殡葬相关服务提供者纳入监管范围，实现对“逝、殡、葬、祭”各个环节的全覆盖，确保监管不留死角。 市场监管总局相关负责人表示，监管人员在检查中发现，殡葬领域存在明码标价不规范、收费标准不透明等问题。为