智能操盘手：AI创业征程第23章
人工智能小说连载 · 一位AI创始人实战历程第23章：七成━━━━━周老师离开三天后，陆远便着手行动。并非一时冲动。但他内心确实不甘。老周批评他“缺了人情味”。这话不假。然而“缺了人情味”并不代表“行不通”。老周的见解并非凭空猜测——它有理有据，有逻辑链条，有因果推导。只是这条因果链深埋在老周的直觉深处，未曾显露出来。陆远的目标，是将那隐秘的因果链发掘出来。他挑选了老周在分享会上讲解的第一个主题——“局势识别”。局势识别是五步跟进策略的起始点：判定客户目前所处的环节。是初识的接触期？还是探寻需求的观察期？
AI推手：逐字挖掘经验宝藏
AI 小说连载 · 一个 AI 创业者的真实征途第24章：一字一句地深挖━━━━━周六早上十点。出租屋。陆远把桌面整理干净。空可乐罐丢进垃圾桶，外卖盒塞进塑料袋，键盘边的薯片碎屑用纸巾擦掉。然后在老周坐的位置上放了一杯茶——不是速溶咖啡，是他在楼下便利店买的铁观音茶包，用玻璃杯泡的。他知道老周不喝咖啡。十点十分，门铃响了。老周走进来，手里拿着那个旧笔记本。封面卷边，角上贴透明胶带。笔记本不是新的——陆远第一次见它就被带过来了，但上次老周只是翻了两页就合上了。今天不一样。老周坐下来，把笔记本放在桌上，翻开到
AI 时代的隐秘负担：文档债务危机
资深工程师身上，都具备一个关键的职业素养：善于将个人经验，转化为团队的自动化效能。所有重复性的判断、反复遭遇的漏洞、约定俗成的开发规范，绝不依赖个人记忆来维系。以往，我们借助代码校验规则、自动化测试、批量脚本工具来实现积累。将过往的教训固化为标准，防止重蹈覆辙，减少团队的试错成本。迈入 AI 开发时代，这套积累逻辑迎来了全面升级。我们新增了一项关键任务：为 AI 梳理清晰的项目规范、设计思路与避坑策略。大家不再只是沉淀可运行的代码，更要将团队口耳相传的隐性经验，转化为 AI 能识别、能复用、能参考的标准化
AI工具越来越强，你的认知跟上了吗
1个人，7600家公司，月入百万美元。这不是幻想，是2026年硅谷正在发生的事。Polsia，一家仅有1名员工的企业，估值2.5亿美元。它的产品是9个AI Agent，能替用户运营整家公司——编程开发、搭建网站、投放广告、处理客服、管理财务，7×24小时不间断运转。它的口号简洁有力："AI That Runs Your Company While You Sleep"——AI在你休息时替你打理公司。听起来像是创业者的终极理想。你可能也在用AI处理工作——撰写方案、分析数据、推进流程。工具日
2026 WAIC开幕：智能进化与全球治理新篇章
7月17日，2026世界人工智能大会在上海“三地四馆”盛大开幕。汇聚63个国家、886位领军人物、1100家企业、3000项展品及300款全球首发新品。然而，超越数据表象，更值得深思的是：大模型的能力边界正发生质的飞跃——从单纯对话与内容创作，跨越至编程、工具调用及长周期任务执行。AI的学习模式由“博览群书”转变为“躬行实践”，智能体亦从虚拟对话走向实体世界。以下为您梳理首日技术亮点。· · · · · ·// 关键数据 · 大会核心指标63+国家/地区1100+参展企业300+全球首发260+首发大模型
AI创业实录：经验转化之路(021)
人工智能小说连载 · 一位AI创始人的真实旅程第21章：知识提炼━━━━━老周驻足不前。这不是礼节性的停顿——而是多年销售生涯磨炼出的直觉反应。有人喊你，你得迅速评估三件事：对方的身份，他的意图，是否值得你耗费时间。三项判断，瞬间完成。"知识提炼。"陆远再次说道。老周缓缓转身。略显圆润的面庞上神情淡然，眼睛虽小但目光沉稳。那不是热情，也非冷淡——而是一个浸淫销售一线25年的老手打量陌生人的特有方式。他在权衡。"你刚才在场内，始终沉默。"老周开口。"没错。"&
AI没有取代普通人的工作，但让原地踏步变得更容易
"AI会不会取代我的岗位？"我越来越意识到，这个问题本身就问偏了。真正发生的变化，并非AI大规模替代了普通劳动者。而是AI使得人与人之间的成长速度，首次被无限放大。未来最显著的差距，不在于是否拥有AI。而是在于同样使用AI，有人一年顶十年，有人一年仍在原地打转。过去，掌握一门技能需要漫长时间。编程，要啃语法。做设计，要熟悉软件。写文章，要积累表达功底。而现在，AI已经把这类事情的门槛压到了前所未有的低点。不会写代码？AI可以代劳。不会做PPT？AI可以搞定。不会写文案？AI可以帮你起草。于
AI操盘手(020,AI小说连载)
AI 小说连载 · 一名 AI 创业者的真实历程第20章：五阶跟进法━━━━━周六下午两点十五分。科技园路演厅。陆远坐在后排靠墙的位置，手里端着一杯已经凉了的速溶咖啡。路演厅不大，大约能坐七八十人，今天来了五六十个，大多是销售管理者和培训师。他不是为了学东西来的。他是为了找人来的。报名的时候他查了周建国的信息——没什么信息。没有公众号，没有知乎专栏，没有LinkedIn。只有几条零散的行业论坛帖子和一个两年前的采访视频。视频里周建国坐在一间小会议室里，对着镜头说了大概三分钟，讲的是"为什么老销售的
AI操盘手(019)：经验如何从人脑中走出来
AI 小说连载 · 一个 AI 创业者的真实征途第19章：经验藏在哪里━━━━━签约完成后的第三天。周一上午十点。出租屋内。陆远端坐在电脑前，显示器上展示着IntelliHub的系统架构图。这张图他反复修改了二十多次。最顶层标注着"数据采集层"，中间层是"AI分析引擎"，底层则是"预警推送接口"——三个模块串联起来，形成一条完整的处理链路：数据输入、智能分析、结果输出。预警模块已经跑通了。但架构图的右侧还预留了一个区域，标注着"FDE工作台"。目前还是空白。FDE究竟是什么？陆远自己也还没理清头绪。他在图
零项目经验如何打造高竞争力AI简历？
即便缺乏实战项目，提升竞争力依然可行，核心在于将“已学知识”转化为“解决难题的能力”。展望 2026 年，人工智能岗位招聘更青睐可验证的硬实力：模型洞察、数据治理、工程部署及业务阐述。对于无实习或真实项目背景的同学，简历不应留白，而应通过课程实验、开源复现、数据作品、竞赛记录及岗位化描述，填补“项目实证”的空白。简历需从“经历罗列”升级为“能力证据链”。众多人工智能初学者的简历痛点，并非内容匮乏，而是内容如同课程大纲：学过机器学习、懂点深度学习、会用 Python。招聘方真正关注的是，你能否独立跑通一个小
AI中转站实战项目无奈搁浅
与某社群共同策划了一期AI中转站实战项目，前期筹备工作相当充分，方案文档反复修改了多轮最初几乎是全方位分享了一个月营业额达20w的中转站运营策略与避坑指南但经过综合评估后，考虑到合规方面的隐患，不断进行删减修改，最终我认为已经完全失去了原本的精髓决定取消这次带队实战的安排算了
美加高校人工智能伦理治理：从技术应用到责任规范
国际教育视界：人工智能专题【编者按】人工智能正成为推动全球教育变革的关键力量，各国纷纷将其纳入战略规划。纵观国际实践，AI教育发展呈现三大趋势：一是强化顶层引领，推动技术与教学深度融合；二是重塑人才培养模式，培养复合型跨学科人才；三是加强伦理规制，确立应用规范。国际经验显示，AI教育已从单纯的技术应用迈向系统性变革。AI在教育界的加速普及，既带来了创新与发展的契机，也提出了技术如何真正服务于人的成长的难题。为此，本号特设“AI驱动教育变革”专栏，分享各国政策与实践，旨在通过比较把握趋势、剖析问题，为我国A
AI浪潮下的企业生存法则：与其担忧被取代,不如思考“港口是否还在”|公开课实录
七月中旬，由新华报业传媒集团《培训》杂志主办的2026特色公开课《AI领导力：从任务提效到组织进化》在百年学府河海大学圆满收官。超过六十位来自各大政企单位、大中型企业的部门负责人、HRD及业务高管汇聚于此。当前，九成四的企业在AI转型过程中陷入"空转"泥潭，战略部署始终受制于组织能力短板，这场持续两天的深度课程，旨在帮助企业跳出AI"工具论"的狭隘视角，完成管理者思维重构与企业组织系统的全面升级。核心认知与其纠结AI能否取代你，不如思考船还来不来课程现场，周家栋老师以"集装箱颠覆全球贸易版图"的经典案例为
AI能否复制老师傅的手艺？
木匠面对一块木料时，会先审视木纹走向、掂量分量、感受干湿程度以及变形的可能性；摄影师架起相机时，目光所及不仅是曝光参数，还有光线在物体上的呈现质感；设计师审视某个页面时会说"这里有问题"，虽然说不出具体公式，却能确认问题确实存在。我们通常把这类直觉式的判断称为经验。哲学家波兰尼在1966年的《默会维度》中为它找到了一个更精确的名称——默会知识，并留下了那句被广泛引用的名言："我们知道的，远比我们能表达的更多。"这大致解释了经验为何难以传递：师父可以讲解方法、带徒弟观摩案例、指出一处修改为何合理，却无法将几
小米汽车四年投入2684台测试车，路测超3551万公里
IT之家 7 月 14 日消息，小米集团副总裁、汽车部 CTO 胡峥楠今天（14 日）午间发长文，介绍了小米澎程从第一次公共道路测试到今天，团队所做的事情。 胡峥楠介绍，小米澎程前后投入了 566 台测试车、累计行驶 428 万公里，行程覆盖全国 31 个省级行政区、194 个地级市。小米汽车做增程是第一次，但小米汽车非常成熟的测试验证体系和团队丰富的经验，让小米澎程不再是从零开始，而是站在小米汽车已有积累上，往前再走了一步。 胡峥楠透露，截至 2026 年 6 月 30 日，小米汽车 4 款产品在过去