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渣打银行高层回应AI转型:并非仅为裁员

渣打银行行政总裁比尔・温特斯周三出面稳定员工情绪。前一天该行刚宣布,将在四年内运用技术手段取代低效人力岗位,预计将裁撤数千职位。 温特斯在致员工的内部信函中提到:"想必各位已关注到香港投资者沟通会后的相关新闻,特别是关于自动化、人工智能及人员结构调整的报道。" 他坦承:"简化的新闻标题与片面的表述,容易引发大家的忧虑。" 渣打银行相关负责人确认了这封内部信件的真实性。 渣打银行周二正式公布,目标到2030年裁减15%的中后台部门职位。据路透社估算,该行此类岗位超过5.2万个,此次改革预计减少近8000个职

2026-05-20 18:29:33  |  6 阅读

中国首届售前AI盛会收官,开启行业智能化新篇章

凤凰网报道链接:https://tech.ifeng.com/c/8tESgEih2yL2026年5月17日,由中国售前专业社区“售前青云荟”主办的“中国首届售前AI大会”圆满闭幕。会议持续四小时有余,汇聚了数千名售前解决方案专家及管理人员,现场气氛热烈,引发行业强烈反响,被众多参会者称为“售前领域的年度风向标”。此次大会的顺利召开,宣告中国售前领域正式步入“AI驱动”的全新时代。重磅发布:全球首个售前AI融合全景图谱在大会开幕环节,售前青云荟创始人、4S专业售前法创始人赵成栋(CD)发表了题为《售前演进

2026-05-20 09:09:56  |  8 阅读

AI 时代核心差距:非技能之别,乃思维之勇

AI 时代最严峻的鸿沟,非在于掌握与否,而在于敢于构想众人皆言 AI 将引发新的不平等——即会使用者与未使用者之分。此论断虽无误,却仅触及表象。真正的裂痕不在技艺层面,而在更深层面:一类是将 AI 视作工具之人,另一类则是被 AI 重塑自身边界之人。每逢技术变革,我们总会构建一套「数字鸿沟」式的叙事。90 年代谈论的是电脑操作,2010 年代聚焦智能手机,如今轮到 AI。这套叙事逻辑严密且极具煽动性,但它每次都将问题浅层化了。真实的不平等,绝非工具层面的差异,而是发生在认知维度。「掌握 AI」是个伪命题开

2026-05-17 07:12:40  |  4 阅读

AI技术、会计人才能力重构与财务报表品质提升

AI技术、会计人才能力重构与财务报表品质提升期刊发表:会计学刊期刊影响指数:9.094刊载日期:2026年5月研究作者:陈俊,李永康,龚启辉,吴世农内容概要本文概述:智能科技如何变革会计人才能力结构从而影响财务报表品质,已成为促进国际一流企业建设与资本市场高效发展亟待探讨的关键课题。基于对智联招聘线上招聘信息的采集与分析,本研究探讨了智能科技对企业会计人员数量及能力需求特征的影响。研究发现,智能科技降低了企业对基础会计能力的需求,同时增加了对掌握数字技术的会计人才需求,并扩展了企业会计体系的范畴。此外,本

2026-05-10 02:21:37  |  8 阅读

人工智能驱动英语专业革新与能力重塑

2026年5月6日下午14:00—15:00,国际教育学院国际语言文化系英语教育研讨组在1207教室举行了一场聚焦性的教学研究交流会。本次会议围绕着人工智能时代下英语专业学习模式的转变及学生能力的重塑这一核心议题展开,学院全体教师均到场参与了讨论。英语专业全体教师出席研讨会上,雷博雯老师进行了主题分享,深入剖析了人工智能为英语教学带来的机遇与挑战,探讨了新时期英语专业学习范式的演变,以及英语教育专业学生核心能力重塑的路径。她结合英语专业教育方向学生的实际培养情况,提出了优化课堂教学和革新人才培养模式的具体

2026-05-09 21:41:55  |  5 阅读

AI浪潮下,人性的独特价值与未来之路

我们正处在一场悄无声息却影响深远的大变革之中。人工智能已不再是虚构故事里的情节,而是深入我们工作、生活、学习各个层面的日常助手。文案创作、代码编写、数据分析、图像制作等众多以往由人类承担的任务,正被算法迅速接管。AI的进化速度远超人类的成长节奏,这带来了前所未有的效率和便利,同时也引发了普遍的时代忧虑:当机器日益全能,人类的价值究竟体现在何处?置身于技术洪流中,我们又该如何定位自己、实现成长并继续前进? 回顾历史,每一次技术革命都伴随着社会认知的深刻转变。蒸汽机的出现解放了劳动力,电力的普及点亮了世界,互

2026-04-28 06:38:49  |  5 阅读