AI 驱动下设计团队的转型之路
AI / 设计 / 组织设计工具效率提升了，页面产出量增加了，但企业的交付质量、客户体验以及品牌声誉，未必能随之改善。近年来，AI 工具迅速融入设计与软件开发流程。设计师可借助 AI 搜集灵感、生成视觉方案、辅助撰写文案、整理竞品分析、制作图标、生成插画，甚至快速构建原型。从表象看，设计工作的效率确实在显著提升。然而，一个更需警惕的问题随之浮现：效率提升后，组织是否真正更懂用户了？交付加速后，客户体验、品牌口碑及项目复购率是否同步增长了？在许多项目制软件公司，特别是服务于政府、文旅、交通、园区及能源等行业
暑假别虚度，AI能力决定孩子未来
暑假孩子沉迷手机、荒废时光？刷题补课太乏味，不如带孩子加入安澜 AI 青少年创想营！📍南昌 4A 田园封闭式园区，吃住学全包，家长更安心！项目式 AI 实践 + 商业思维启蒙，不止于工具体验：1 天初识 AI｜2 天掌握创作工具｜3 天设计创意产品｜4 天打造专属 AI 智能体｜5 天完善项目细节｜6 天登台展示成果水枪大战、非遗扎染、田园摸鱼，科技学习与户外美育并重，告别传统课堂的单调✅ 自主搭建的可运行 AI 智能体✅ 全套 AI 绘画与写作创意作品集✅ 青少年商业计划书 + 产品原型 Demo✅ 官
AI时代行动者培养计划：AI+X实验班第二期学员招募
当他人仍将AI视作闲聊工具时，你是否已开始探索：如何让AI真正成为学习伴侣、研究帮手与项目协作者？在人工智能深度融入学习、研究、工作与产业实践的当下，真正拉开差距的不仅是“是否会用某款工具”，更在于你能否借助AI界定问题、统筹流程、完成项目、验证成果，并将产出沉淀为具有竞争力的作品集。机遇就在眼前！郑州西亚斯学院AI+X Vibe Coding实验班（二期）正式启动学员招募。这是学校面向人工智能时代打造的精英人才培养试点项目，也是一门超越“学会使用AI”的课程。它面向全校开放，期望吸纳一批对AI满怀热忱、
同济大学"工程智能基础"课程：AI与新工科的融合之道
智能小车在赛道风驰电掣，AI机器人独立抓取构件，高层建筑模型接受仿真荷载测试，设计方案以可视化方式展现创意……这些精彩画面，源自同济大学启迪书院项目化课程"工程智能基础"四大前沿领域（智能网联汽车、机器人、工程互联网、智慧空间）的期末考核现场。不见传统试卷、没有统一答案，唯有实打实的项目检验。这正是启迪书院以"人工智能+新工科"模式培养卓越工程人才的鲜活写照。四年贯通、领域覆盖：构建工程人才培育新版图春季学期启动后，项目化"工程智能基础"课程正式开课。前期四周，学生集中学习元胞自动机、粒子群算法等编程基础
韩师推动AI融入高校教学：每位学生都需掌握人工智能
系统规划搭建多元平台 筑牢人工智能基础专业发展企业全程介入人才培育近日，韩师计算机与信息工程学院再传捷报：两名应届毕业生成功进入国内顶尖互联网公司就职。回顾求职经历，二人一致提到：在校期间就已接触人工智能大模型，积累了丰富的实践经验。“实践与实训，是我们专业发展的核心策略。”副院长黄伟表示。经管学院所有专业均引入人工智能元素。杨可 摄与实训周有所区别，“模块化课程”安排在学生大三下学期。学院将开设网络安全、智能体开发、机器人、具身智能等模块课程，供学生自由挑选。包括人工智能专业在内的全院学生将被重新编排，
AI增长工程师：2026电商团队的制胜王牌
2024年年中，一家头部美妆企业开出月薪5-8万的条件，在业内掀起波澜："AI增长工程师（Growth Engineer）"该职位要求应聘者具备： - 数据能力（掌握SQL/Python） - 营销思维（熟悉AIPS/RFM/归因模型） - AI应用（精通大模型/AI制图/视频生成/自动化） - 业务洞察（了解品类/渠道/用户） - 协同能力（跨部门沟通）看似要求极高，但这并非孤例。自2024年下半年起，顶尖电商企业纷纷增设该岗位：这些企业究竟在寻找什么？答案是一位能"单枪匹马撑起整个增长部门"的复合型人