智慧教学新引擎|贵港市华南高级中学AI课堂教师能力提升培训纪实
AI赋能教学聚力教师成长AI赋能教育的深度应用专项培训一千个孩子，有一千个成长方案因材施教，育人为本；数字赋能，师者先行。为全面提升教师数字化教学能力，推动教育教学模式创新，2026年5月26日，贵港市华南高级中学携手科大讯飞，开展全员畅言智慧课堂 AI 教师专项培训，以专业研修锤炼师资，以科技应用赋能教学。专项培训 赋能教师数字教学本次由科大讯飞专业讲师入校开展专项教学培训，面向全校教师进行沉浸式实操教学。培训全程紧扣一线教学实际需求，针对性讲解AI智慧平台的各项功能应用。从智能精准备课、课堂互动运用，
AI竞争核心：从模型排名到实际应用
模型排名很热闹。今天你第一，明天我第一。每当新模型发布，跑分结果刷屏；每当新版本上线，朋友圈又开始问：谁超过谁了？但如果把 AI 竞争只看成排行榜，这件事就看小了。真正的战场，不在模型排名上，而在另一张更朴素、也更残酷的表上：每天有多少人调用它？多少企业把它接进流程？多少工厂、银行、医院、学校、政务系统，把它从“演示”变成“日常”？排名决定的是脸面。调用量决定的是国运。华为金融系统部 CTO 郑俊在凤凰湾区财经论坛上提到一个判断：中美 AI 行业竞争中，双方在模型层面的差距已经很小；他引用斯坦福最新报告的
AI赋能思政·青春践行使命视频大赛重磅开启
AI技术赋能思政教育以青春力量践行时代使命电气工程系活动背景介绍本次活动紧扣思政教育核心，结合学生实际成长需求，利用AI技术革新思政表达方式。旨在通过青年视角展现新时代学子的理想信念、责任担当与家国情怀，引导学生在创作中领悟使命、坚守初心，培养德技双馨的高素质技术技能人才。作品需主题鲜明、积极向上，兼具教育意义、思想深度和时代感，充分展示AI与思政教育的深度融合成果。本次大赛主题“AI赋能思政·青春践行使命”学生视频创作大赛活动形式与时间安排活动形式：线上征集活动时间：2026.5.27至2026.6.3
AI浪潮席卷而来:掌握技术颠覆的五大阶段密码
自DeepSeek诞生至今，不到两年光景，我们的工作与生活已然发生了天翻地覆的改变。与此同时，世界主要大国之间的科技角力也日趋白热化，美国企图凭借各类限制手段维持技术霸主地位，中国则在人工智能、新能源等领域实现"弯道超车"。新一轮变革浪潮汹涌而至，技术宛如一列疾驰的列车，呼啸而来。有人早早登上车厢，赚得金银满钵；有人仍在站台徘徊不前，担忧转瞬之间便被时代彻底淘汰。更令人忧心的是，我们全然不知这趟列车驶向何方，更不清楚何时会猛然急停，甚至脱轨翻车。倘若你也有这般困惑，那么康奈尔大学莎拉·E·克雷普斯教授所著
五一假期杭停股份：智慧停车与文旅深度融合
“五一”假期，杭州旅游市场热度不减，景区和商圈人流车流激增。杭停股份各运营单位齐心协力、周密安排，通过智能技术、精细管理和温情服务，全力确保假期停车及客服工作的安全有序，用责任与奉献交出了一份出色的保障答卷。公司本级科技助力服务升级，智慧出行体验不断优化。“五一”假期前，杭停股份在西湖银泰推出AI机器人充电站并高效运行，获“上城发布”点赞。该充电站创新采用“桩找车”智能模式，车主即停即充、扫码即可离场，机器人自动完成充电全流程，满电后自动调配资源，真正实现 “即停即充，满电离场”，让充电与逛街无缝衔接，成
AI 加持：48 小时打造“绘画鉴赏大师”智能体演示文稿（附设计逻辑）
前文在三个案例解析“企鹅教师助手”智能体——获国家智慧教育平台推荐且由腾讯出品——确实便捷一文中，提及利用该智能体制成《绘画鉴赏大师》汇报 PPT 初稿，其整体版式规范，部分总结提炼亦契合本人需求。今日稍作打磨，虽跨度两天，实际耗时仅一两小时，此即 AI 赋能之高效，令人颇为满意！这份人机协作完成的汇报演示稿，是否呈现出些许艺术与科技交融的质感？下述美化亮点，诸位可曾察觉？1. 整体风格重构：锁定深蓝与洁白为主基调，点缀金色，将简约科技风与艺术美感无缝衔接；2. 融入世界名画元素：3. 版面布局升级：每页
AI 浪潮下，六步构建个人商业产品
若你仍固守于传统的用户调研、原型绘制及代码开发流程，那确实已落后于时代。期望通过本文，助你把握当下正是 Vibe coding 盛行的时期，借助此法，你也能轻松打造出心仪的产品。Vibe coding 已成为编程界的主流趋势，许多人购入 Codex、Claude 等编程辅助工具后，便能独立编写应用，但在开发途中，往往不知不觉便偏离了标准框架。笔者利用 Vibe coding 模式，单枪匹马完成了五个 SaaS 级别的应用，向客户交付了四个项目，并基于此能力，正着手提炼核心功能以构建自有产品。简要分享我运用
知识付费导师揭秘：AI如何让身心灵商业落地不再玄学
身处身心灵与知识付费的交汇地带，一个令人唏嘘的现状正在蔓延：大量疗愈师、觉醒宝妈以及修行者，他们不仅具备深厚的专业积淀、丰富的人生阅历，更怀揣着一颗助人的热忱之心，却在商业化的征途中举步维艰。针对这些痛点，灵明子老师创立了“财爱升维”体系。而今天，我们要揭晓一个更为振奋人心的答案：如何利用AI智能体，将这套高维度的“人生能量系统”理论，转化为一套切实可行、可复制且可规模化的商业方案。本文将通过5个关键场景，深度对比AI改造前后的巨大鸿沟，为所有在身心灵领域探索的知识付费创业者，提供一份清晰的行动指南。在A
AI 服务器霸主，五年利润翻八番，增长动能强劲
开篇今日深入剖析工业富联。作为全球 AI 算力基建的关键供应商，工业富联专注于 AI 服务器与高速交换机，本质上是英伟达最核心的硬件制造伙伴，为全球云巨头构建训练与推理所需的“算力基石”。工业富联近期为何备受瞩目？核心动力源于一份超出预期的 2026 年第一季度财报。当季公司营收达 2510.78 亿元，同比劲增 56.52%；归母净利润攀升至 105.95 亿元，同比飙升 102.55%，已连续三季净利破百亿，盈利表现远超市场预估。这份亮眼业绩的坚实后盾，源于其在 AI 服务器及高速网络设备领域的绝对领
2026 ASCO 前瞻：AI 驱动 NSCLC 诊疗革新
从利用 AI 解读病理切片以预判免疫治疗疗效，到构建跨分期模型预测新辅助治疗反应，再到借助临床决策工具优化生物标志物检测，人工智能正深度介入非小细胞肺癌的诊疗决策链。2026 年美国临床肿瘤学会（ASCO）年会即将拉开帷幕，让我们共同关注这一顶级学术盛会中，AI 在肺癌领域带来的最新突破。基于基线 H&E 图像的 AI 衍生 CD8⁺细胞毒性 T 细胞免疫特征预测非小细胞肺癌免疫治疗对比化疗的获益：CheckMate-227（CM227）研究的盲法验证 [1]免疫治疗（IO）已重塑非小细胞肺癌（N
北海AI协会探访市总工会 共商智能发展新机遇
2026年5月26日，北海市人工智能协会徐文会长、陈莉芸秘书长等一行前往北海市总工会开展交流活动。市总工会党组书记赵太峰，市总工会职校罗红烈校长及相关部门骨干人员参与了接待座谈。参会代表就人工智能技术助力职工队伍培养、服务本地企业发展等议题展开深入交流。各方达成共识，认为推动人工智能产业发展是贯彻国家、自治区及北海市相关工作要求的关键行动。未来阶段，双方将强化协调配合，促进各项合作内容有效实施。
AI赋能教学新篇 数据评价驱动成长——余姚市信息科技名师骨干带徒活动圆满落幕
AI 赋能研新径数据评价促成长余姚市义务段信息科技名师骨干带徒活动为了进一步夯实义务阶段信息科技学科基础，促进大中小学衔接，落实AI通识教育，重点研究AI赋能下的数据评价，2026年5月26日，余姚市在低塘中学举办了名师骨干带徒活动。全市名师骨干齐聚一堂，通过课例展示、评课研讨、通识分享、技术培训，共同探索学科教学提质新路径。本次活动由市教研员徐钢强统筹主持，低塘中学李焱杰协助组织，全程高效有序。part 1课堂展示：素养导向 巧破难点上午的课堂展示环节，两位教师依据新课标，以生为本，将抽象技术知识转化为
毕业论文遭遇AI审查风暴
“听说今年的AI检测标准又收紧了。”正在准备毕业设计的大四学生小李如是说。毕业季即将来临，越来越多的中国高校要求学生在递交毕业论文前必须通过AIGC检测这道关卡。这项检测机制出现的时间并不长，据公开资料显示，知网的AIGC检测服务于2024年才正式推出，当时仅在部分院校进行试点，大多数高校仍在观望阶段；到了2025年，已有超过六成的本科院校和八成的研究生培养单位将AIGC检测列入论文审核流程。然而目前尚无统一规范，各高校设定的"AI含量"上限参差不齐。从已公布的通知及媒体报道来看，多数院校将"AI生成比例
【火山引擎AI创新巡展·福州站邀请函08】福建制造陷AI人才困局：院校难招难教之解
当下福建制造业蓬勃发展，数字化转型热潮涌动，但一个日益凸显的难题横亘在前：AI技能型人才严重匮乏。企业难以招揽既通晓AI又深谙行业的毕业生，而高校则感叹培养的学生无法满足企业需求。学生求职时，企业急需AI技能，学校却未教授或所授知识已过时。这并非单一学校或企业的困境，而是整个福建职业教育当前共同面临的严峻挑战。在AI时代，职业教育的症结究竟何在？我们与福建多所职业院校及企业人力资源部门深入交流，发现大家的困惑高度相似：❶ 教材滞后：技术三月一迭代，教材三年一更新- 目前讲授的仍是三年前的AI概念，待学生毕
AI 重塑企业架构：ClickUp 裁员背后的新秩序
ClickUp 精简了22%的人力，同时部署了约3000个内部AI智能体。人工智能正在重塑企业的组织形态。引言2026年5月21日，全球领先的协作办公平台ClickUp的首席执行官Zeb Evans在X（原推特）发布了一则震撼科技界的消息：公司裁撤了22%的员工，并宣布内部已上线约3000个AI智能体。这绝非一次常规的「降本增效」行动。Evans明确指出，此次裁员并非源于财务危机或业绩滑坡，而是对企业组织架构的一次彻底重构。他的愿景是将ClickUp转型为一个「百倍效能组织」（100x Org），让每位留