AI能否取代玄学？
今年堪称人工智能的爆发之年，近期接连推动多个算力项目落地。算力是AI的基石，耗能极为惊人。近一两个月，焦点几乎全在AI领域，各类新型智能体与产品推广层出不穷。我参与了大量相关课程与项目，深感其中现实困境重重。①人工智能的底层逻辑。从强大的检索功能，逐步演进为检索+智能重组。所谓视频生成、指令机器人等，实为人类意识的延伸。它通过算法对问题进行量化运算，这种能力远超人类。人类的工作、文化，在如此强大的AI面前几无抵抗之力，失业成为不可逆的社会趋势，大量“无用阶层”的涌现亦在所难免。②人工智能的未来。基于智能运
人工智能医疗产业全景图谱（涵盖制药、诊断、医疗服务等关键领域）
一、AI新药研发·自主研发型企业1）英矽智能 Insilico（03696.HK）- 定位：全球一体化AI药物发现领导者（AI识别靶点+AI化合物设计+AI临床预测）- 平台：Pharma.AI（Biology42+Chemistry42+Medicine42）- 里程碑：全球首款AI原创新药进入II期临床（IPF，Rentosertib）；从靶点发现到临床仅用18个月- 一句话：用AI技术自主研发药物，拥有自研管线，同时向大型药企输出技术平台2）华深智药 Helixon- 定位：蛋白质结构解析+AI药物
AI安全攻防战：造假者用AI行骗，守护者用AI反制
2024年，全球深度伪造攻击激增30倍。2026年第一季度，AI Agent相关漏洞披露达82个。香港一家企业的财务总监在视频会议中被AI换脸骗走2500万美元——所有参会者皆为伪造，唯独受害者是真实的。这不是科幻影片中的桥段，而是当下正在上演的现实。当AI沦为攻击利器，谁来构筑防线？全球AI安全市场2026年跨越890亿美元大关，同比增长47%。一条"以AI对抗AI"的赛道，正从网络安全的边缘地带，闯入创投的核心视野。- - -一、进攻端：AI造假的武器化升级2024年2月，奇安信发布《人工智能安全报告
让AI红利惠及每个人
AI时代，一切都加速了，过去一个月才能完成的任务，如今一周甚至三四天就能搞定。效率确实提升了，但人们并没有因此获得解放，也没有拥有更多的空闲时间。多出来的时间反而被要求去做更多的工作，实际上普通人反而失去了更多属于自己的时间，每个人都疲惫不堪。AI时代，一切都充满了不确定性。职业发展变得难以预测，AI智能体正在替代大量人力，而且将替代更多的人力，不仅替代劳动密集型岗位，更替代办公室白领，进而替代创造AI的程序员——那些AI的创造者，他们的工作也正在被AI取代。现在几乎没有程序员手动写代码了，绝大部分代码都
AI前沿速递：7月4日全球动态
BAIA DAILY2026.07.04▷▷▷每日全球AI动态分享今日热点导览人社部公示 AI 相关新职业大模型安全体检报告支撑 AI 治理赛博伴侣产品触发机器人伦理倡议北京以 AI 重塑怀柔科学城科研范式北京八家 AI 企业集中首发产品大模型词元成本最高相差近 20 倍AI 预报模型用于防汛预警Vidu S1 推动视频生成实时交互英意日 46 亿英镑推进 AI 战机印度考虑设立独立 AI 法律框架美国 AI 政策延续轻监管取向OpenAI 英国星际之门项目受质疑英伟达押注实体 AI 机器人生态1. 人社
AI使用半年后的心得
本视频完成不到半年，今天再看，有点感慨。半年前分享使用的人工智能工具目前自己基本全部替换，用workbuddy处理事物，有claude做评价检查，用Marvis处理电脑问题....但用人工智能技术要做的三件事并没有变化，过去人工智能工具没有办法操作个人电脑文件，但现在已经进入到agent、skill解决了过去大模型无法操作文件，无法 解决记忆问题，无法多工具协作难题...所以在学习使用人工智能技术过程中，不只是解决自己的问题，更不是学会了工具应用，而是体验到了另一种机器智能的思维方式，你现在使用人工智能的
AI工程师认证：官方技能证书详解
人工智能系列工程师证书！人工智能系列工程师证书！AI 时代，你需要用“证”来证明实力。 一个宝贵机会就在眼前，但你缺乏经验与项目，该如何应对？ 不妨从一张官方认证的 AI 证书起步。 由工业和信息化部教育与考试中心权威颁发的人工智能系列技能证书， 支持线上学习，系统化提升能力， 全国范围内通用，且终身有效。 结合线下两天精品课程，收获证书、作品与真实能力！ 一、精选考试科目 ① AIGC 应用工程师（高级） ② 人工智能应用工程师（高级） ③ 人工智能训练工程师（高级） ④ AI 智能体应用工程师（高级）
东软亚布力论坛分享AI医疗新思考
日前，2026年亚布力论坛创新年会隆重举行。本届年会以“创新驱动 智启未来——十五五蓝图与企业机遇”为主题，汇聚国内知名企业家、行业专家与产业领袖，共同探讨各行业创新变革路径与高质量发展机遇。会议期间，年度重磅大健康主题论坛顺利举办，聚焦人工智能、数字算力、智能监测等前沿技术落地应用，深入剖析科技赋能下的医疗模式变革，直面产业落地堵点与实践难题，为大健康产业迭代升级明确未来发展方向。东软集团总裁盖龙佳应邀出席大健康分论坛，与行业领军人物展开深度对话，共同探讨AI赋能医疗变革、技术创新落地与产业未来趋势。每
工信部发布285项AI应用实例，成都入选数量跻身全国前三
趋势分析：人工智能产业迎来“全面赋能”转折点人工智能的多元应用，正深度重塑社会生产与生活模式。此次发布的案例明确揭示：我国AI产业已跨越“技术验证”阶段，步入“规模化赋能”新时期。成都新经济发展研究院专家解读，AI不再局限于实验室的概念测试，而是真正融入钢铁生产、电力调配、汽车制造、矿产开采等核心环节。三项核心指标，描绘出AI落地的现实版图。其一，行业赋能比重超半数，产品应用快速崛起。根据统计，工信部公布的285个实例中，行业赋能类144个（占比50.3%），产品应用类85个（29.7%），技术支撑类43
豆包千问叫停智能体：AI陪伴的狂飙突进遭遇急刹车
今日最值得关注的一则消息，看似冷门却暗藏深意：豆包与千问先后宣告，智能体服务将于7月15日停止运营。这一消息之所以引发广泛关注，在于其直击当前AI产业的核心痛点——人工智能究竟能在多大程度上模拟人类？平台是否允许用户随意塑造一个"会交谈的个体"？那些具备情感、角色与陪伴属性的智能体，其边界究竟何在？过去一年间，智能体堪称AI应用领域的最热概念。如今，大规模收紧的首个信号已然显现。 AI智能体收紧时间脉络一、事件始末 据IT之家7月3日晚报道，豆包发布《豆包智能体功能下线公告》，称因产品策略调整，智能体服务
AI智能体28小时筛选240万结构：超导材料发现迎来历史性跨越
由AI智能体自主发掘并经过实验验证的首批超导材料，彰显了人工智能在材料探索领域的广阔前景。7月3日，阿里巴巴达摩院携手中国人民大学、中国科学院大学等单位，正式推出了业界首个超导材料探索AI智能体——ElementsClaw。该系统成功预测了6.8万个潜在超导材料，其中已有4种全新材料完成合成并通过超导性验证。这一成果象征着人工智能在材料学领域取得了具有划时代意义的重大进展。超导体属于尖端新型材料范畴。当环境温度低于临界值时，其内部电阻骤然归零，并且能够彻底隔绝外部磁场干扰，在电能输送、磁悬浮技术等方面展现
当AI招募人类：打工新纪元是否已至？
若说2023年的“AI 社区”尚似实验室内的科幻实验，那么从 Moltbook、RentAHuman、AI 婚恋平台到各类数字替身，这波潮流更像是真正开启了一扇门：AI 不再仅是尖端工具，反而在网络上开始“活出人的模样”。Moltbook 的运作，核心其实很简单。为 AI 打造一个类似 Reddit 的空间，让它们能创建账户、发布内容、留言、投票，拥有专属的“动态流”和“社交网络”。更引人注目的是，这个风靡全球的创意，几乎未编写任何 AI 代码；它只是坦率认可了一个现实：AI 已足够强大，能作为“参与者”
教育部报告揭示：AI不会取代教师，但不懂AI的教师将被淘汰
“在人工智能浪潮下，教师是否会被机器替代？”这一疑问长期萦绕在教育工作者和父母心头。如今，由教育部教师工作司指导、教育部教育技术与资源发展中心组织编纂的《中国教师生成式人工智能应用报告（2026）》给出了清晰回应：教师不会被AI取代，但不会运用AI的教师，很可能被时代所淘汰。这并非夸大其词。报告基于全国8.6万份教师问卷和430万字文本资料，首次全面呈现了中国教师与生成式人工智能（GAI）深度融合的现状、挑战与前景。以下，我们为您梳理报告的核心发现。💡一场无声的教育变革，正悄然在中国课堂上演1核心内容01
四位学子出题难倒AI，零分背后呼唤“面壁者”式思维
近期，复旦大学一门“数据挖掘技术”课程的主讲教师，策划了一场别开生面的期末考核。考核规定，每位同学需针对数据挖掘方向自行编写10道计算题，分别交给三个前沿AI系统解答。AI答错的题目越多，该学生的分数便越高。全班51人中，有50位至少成功让AI栽了一道题，更有四位表现出色的同学，直接让AI交出了零分答卷。这条消息一出，我立刻想到了《三体》中描述的面壁者方案。这位复旦老师的思路颇具前瞻性，是否已经在为人类的未来筹谋，提前着手培育敢于与AI正面对弈的“面壁者”？而那四位斩获满分的同学，恰恰就是人类阵营中对抗A
智能纪元，人与机器协同的路径
本人原是一无名行者，幸获一翠绿小瓶，故而，纵使世间纷扰，我亦明了前行之途。为此，我展现自我，盼你志趣相投、心意相通，循着气息而至，与我同道相聚。三、这套协同机制的路径方案，长处何在？相较于各大巨头、小型企业，此机制的长处体现在：1、产出效能优势：1+5。【1】是指此机制专注一个精细领域——实施回款，它具备发问的核心技能，能引领专业指导，及项目执行。【5】是指此机制支撑五行轮转闭环的运作能力。2、组织架构优势：这个路径本身，正改造组织架构，组织架构的根本，是资源分配架构。四、怎样共同构建、共享这一机制？末了